《鄉(xiāng)人大主席團(tuán)述職評(píng)議工作實(shí)施方案》_第1頁
《鄉(xiāng)人大主席團(tuán)述職評(píng)議工作實(shí)施方案》_第2頁
《鄉(xiāng)人大主席團(tuán)述職評(píng)議工作實(shí)施方案》_第3頁
《鄉(xiāng)人大主席團(tuán)述職評(píng)議工作實(shí)施方案》_第4頁
《鄉(xiāng)人大主席團(tuán)述職評(píng)議工作實(shí)施方案》_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、精品文章鄉(xiāng)人大主席團(tuán)述職評(píng)議工作實(shí)施方案鄉(xiāng)人大主席團(tuán)××年述職評(píng)議工作實(shí)施方案為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政府工作的有效監(jiān)督,促進(jìn)國家機(jī)關(guān)工作人員更好地履行職責(zé),根據(jù)區(qū)人大常委會(huì)的工作安排和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就××年述職評(píng)議工作提出如下實(shí)施方案:一、述職評(píng)議的指導(dǎo)思想以黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,依法行使鄉(xiāng)人大主席團(tuán)的監(jiān)督職權(quán)。本著依法、客觀、公開、公正的原則對(duì)述職人員進(jìn)行評(píng)議,肯定成績(jī),指出存在問題,提出整改要求和建議,促進(jìn)述職人員和其他國家機(jī)關(guān)人員增強(qiáng)公仆意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng),提高依法行政和公正執(zhí)法的水平。二、述職評(píng)議對(duì)象:朱建兵:鄉(xiāng)人民政府

2、副鄉(xiāng)長鄧功平:鄉(xiāng)經(jīng)貿(mào)辦主任肖中心:鄉(xiāng)農(nóng)辦主任三、述職評(píng)議的內(nèi)容主要是評(píng)議被評(píng)議對(duì)象任職以來,尤其是本屆以來以下各方面的工作情況:貫徹執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)和上級(jí)、本級(jí)人大決議、決定的情況;工作成效,存在問題及改進(jìn)措施;接受人大監(jiān)督及辦理人民代表建議、批評(píng)和意見情況;廉潔自律情況。四、述職評(píng)議方式召開述職評(píng)議會(huì)議評(píng)議。所有述職人員以書面形式向人大主席團(tuán)主持召開的述職評(píng)議大會(huì)報(bào)告任職以來履行職責(zé)的情況,鄉(xiāng)人大主席團(tuán)及參評(píng)代表對(duì)其述職情況進(jìn)行審議評(píng)價(jià)。五、述職評(píng)議的組織領(lǐng)導(dǎo)述職評(píng)議的具體工作在鄉(xiāng)人大主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,設(shè)立述職評(píng)議工作辦公室,由鄉(xiāng)人大主席團(tuán)成員吳杰同志任辦公室主任,同時(shí)成立一個(gè)述職評(píng)議

3、調(diào)查小組,由人組成(包括鄉(xiāng)人大主席團(tuán)成員,區(qū)、鄉(xiāng)人大代表等)。六、述職評(píng)議的時(shí)間、步驟及要求整個(gè)述職評(píng)議工作分以下四個(gè)階段進(jìn)行:(一)準(zhǔn)備階段(月下旬至月上旬)月初公布述職人員名單。組建述職評(píng)議調(diào)查組。廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。召開述職人員動(dòng)員會(huì),召開參評(píng)代表大會(huì),組織學(xué)習(xí),設(shè)立公民投訴電話和征求意見箱,廣泛征求各方面對(duì)述職人員的意見和建議。印發(fā)評(píng)議對(duì)象的調(diào)查表格,發(fā)至各代表小組參評(píng)代表手中,要求各代表小組圍繞述職評(píng)議開展活動(dòng),組織代表對(duì)述職人員提出評(píng)議意見。所有述職人員書寫述職報(bào)告。所有述職人員在廣泛聽取干部群眾意見的基礎(chǔ)上,認(rèn)真起草述職報(bào)告,于月日前將述職報(bào)告打印好交鄉(xiāng)人大主席團(tuán)述職評(píng)議辦公室。述職報(bào)

4、告要緊扣這次述職評(píng)議內(nèi)容,全面客觀匯報(bào)自己的工作情況,既要充分肯定成績(jī),也要如實(shí)說明問題和不足,勇作自我批評(píng)。文字上做到樸實(shí)精練,力戒空話、套話。(二)調(diào)查階段(月下旬至月下旬)調(diào)查小組通過聽取述職人員匯報(bào),召開座談會(huì),個(gè)別走訪,問卷調(diào)查,查閱資料等形式,認(rèn)真聽取干部群眾和其主管部門、各村(社區(qū))以及與其有工作聯(lián)系的相關(guān)單位的意見,廣泛收集各方面的反映,做到情況明、底子清、全面客觀掌握述職人員的履職情況。調(diào)查結(jié)束后,將了解到的情況綜合整理,形成書面材料,報(bào)鄉(xiāng)人大主席團(tuán)會(huì)議研究確定后,形成正式調(diào)查報(bào)告,并做好評(píng)議發(fā)言準(zhǔn)備。調(diào)查報(bào)告要求有調(diào)查的基本情況、述職人員的主要工作成績(jī),存在的問題和不足以及

5、整改的意見和建議等內(nèi)容。做到全面客觀、如實(shí)。在調(diào)查中,如發(fā)現(xiàn)述職人員有違法違紀(jì)的重大嫌疑,報(bào)鄉(xiāng)人大主席團(tuán)會(huì)議研究決定,交有關(guān)職能部門進(jìn)行深入調(diào)查。(三)評(píng)議階段(月中旬)召開評(píng)議大會(huì)鄉(xiāng)人大主席團(tuán)全體成員及各代表小組長、部分區(qū)人大代表參加,參加調(diào)查的人大代表及政府主要領(lǐng)導(dǎo)列席參加。對(duì)每個(gè)述職評(píng)議對(duì)象按以下程序進(jìn)行評(píng)議:述職人員作述職報(bào)告;調(diào)查組報(bào)告調(diào)查情況;主席團(tuán)成員及列席會(huì)議的人大代表進(jìn)行評(píng)議發(fā)言。評(píng)議發(fā)言要圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作,群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,帶有全局性、根本性、傾向性的問題進(jìn)行,抓住主流,抓住問題的實(shí)質(zhì)進(jìn)行評(píng)議發(fā)言,堅(jiān)持實(shí)事求是,敢講真話,評(píng)價(jià)客觀公正,批評(píng)中肯真誠,建

6、議有理有據(jù)。述職人員當(dāng)面聽取評(píng)議意見并回答詢問,或就有關(guān)問題做出說明。評(píng)議結(jié)束后,由鄉(xiāng)人大主席團(tuán)成員和參評(píng)代表對(duì)所有述職人員按稱職、基本稱職和不稱職進(jìn)行無記名投票,并當(dāng)場(chǎng)宣布投票結(jié)果。對(duì)不稱職票超過全體組成人員半數(shù)的述職人員,鄉(xiāng)人大主席團(tuán)將做出法律處置,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,可由本人向下次鄉(xiāng)人民代表大會(huì)提出辭職或由鄉(xiāng)人大主席團(tuán)向下次鄉(xiāng)人民代表大會(huì)提出免職案。在述職評(píng)議時(shí),如發(fā)現(xiàn)述職人員有重大問題需要進(jìn)一步調(diào)查的,經(jīng)鄉(xiāng)人大主席團(tuán)會(huì)議研究決定,可暫時(shí)不提請(qǐng)鄉(xiāng)人大主席團(tuán)會(huì)議進(jìn)行無記名投票,交有關(guān)部門限期調(diào)查,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向鄉(xiāng)人大主席團(tuán)報(bào)告調(diào)查結(jié)果,由鄉(xiāng)人大主席團(tuán)會(huì)議決定是否進(jìn)行無記名投票。(四)整改階段(評(píng)議后個(gè)月內(nèi))對(duì)會(huì)議述職人員的評(píng)議意見由調(diào)查小組負(fù)責(zé)綜合整理,在此基礎(chǔ)上形成書面整改意見,報(bào)鄉(xiāng)人大主席團(tuán)研究決定,然后述職人員進(jìn)行整改。述職人員在收到整改意見之日起日內(nèi)制定整改方案報(bào)送述職評(píng)議工作辦公室,然后按照整改方案扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行整改,做到事事有回音,件件有落實(shí),并將整改情況寫成書面材料在收到整改意見之日起九十日內(nèi)送,鄉(xiāng)人主席團(tuán)。對(duì)會(huì)議術(shù)職評(píng)議人員的整改情況由調(diào)查小組負(fù)責(zé)督

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論