地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)增長關系研究

1、    地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)增長關系研究    趙鵬飛摘 要：根據(jù)近年來我國相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，地區(qū)就業(yè)增長并非完全受經(jīng)濟增長拉動，地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展對于區(qū)域就業(yè)增長的影響也并非全部是積極影響。有鑒于此，通過對相關經(jīng)濟發(fā)展數(shù)據(jù)與就業(yè)增長數(shù)據(jù)的總結分析，本文實證分析了地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)增長二者之間的關系，以期助力于我國地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展及地區(qū)就業(yè)增長。關鍵詞：地區(qū)經(jīng)濟；就業(yè)增長；關系研究一、大區(qū)域范圍內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)增長關系的實證研究1.我國經(jīng)濟總量與就業(yè)人口數(shù)量的發(fā)展趨勢在研究經(jīng)濟發(fā)展與對就業(yè)增長的影響之前，本文將首先基于宏觀角度對二者之間、關系進行研究。在研究過程中，

2、本文選取了中國國家統(tǒng)計總局對外公布的1980年至2009年我國經(jīng)濟發(fā)展增速數(shù)據(jù)以及就業(yè)人口數(shù)量數(shù)據(jù)。圖1為我國近三十年來就業(yè)人口數(shù)量與國民生產(chǎn)總值的對比趨勢圖。通過對圖一數(shù)據(jù)的分析研究，我們不難發(fā)現(xiàn)自1980年開始，我國國民生產(chǎn)總值一直處于不斷增長的狀態(tài)，平均增長速率在10%左右。這也就意味著我國自上世紀80年代開始，經(jīng)濟一直處于不斷的發(fā)展狀態(tài)之中。經(jīng)濟總量從1980年的不到2000億元人迅速攀升到2009年近35000億元水平。應該說，我國經(jīng)濟在這一時期的增長是十分顯著的。與此同時，這一時期我國就業(yè)人口數(shù)量也有了一定的提升?？紤]到1980年我國經(jīng)濟體制經(jīng)歷了較大的變革，對就業(yè)人口數(shù)量的統(tǒng)計機

3、制發(fā)展相對滯后。并且根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，1980年我國就業(yè)人口數(shù)量不足5萬人，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性明顯存有一定問題。有鑒于此，本文對就業(yè)人口數(shù)量數(shù)據(jù)的采信將從1989年開始。2.我國經(jīng)濟總量與就業(yè)人口數(shù)量的關聯(lián)性通過對比1989年之后的國民生產(chǎn)總值曲線與就業(yè)人口曲線，我們不難發(fā)現(xiàn)，伴隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國就業(yè)人口數(shù)量也在不斷的增加。通過對比二者在1989年之后的發(fā)展曲線，可以得出結論，即經(jīng)濟總量的增長與就業(yè)人口數(shù)量的增長呈現(xiàn)正相關態(tài)勢。例如1989年，我國經(jīng)濟出現(xiàn)了一個較大的發(fā)展增速，而同一時期的就業(yè)人口數(shù)量也有了較大幅度的提升。但是我們?nèi)员仨氉⒁獾?，通過圖1數(shù)據(jù)顯示的經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)關系卻并非

4、是一種簡單的正相關關系。例如自2000年之后，我國經(jīng)濟增速趨于平緩，開始長期維持10%的增長速率。但是這一時期，就業(yè)人口數(shù)量卻維持了高速率的增長。因此，通過以上研究，我們可以得出經(jīng)濟發(fā)展對就業(yè)人口數(shù)量增長具有一定促進意義這一結論。但對于二者之間關系而言，尤其是地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與人口數(shù)量之間的關系仍有待于進一步研究分析。二、對區(qū)域范圍內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)增長關系的數(shù)據(jù)分析以深圳市為例通過對我國經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)人口數(shù)量之間關系的研究，我們可以基本認清二者之間關系。但是在研究過程中，對于二者之間關系的研究仍存有一定空白。有鑒于此，本文選取了我國區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中較為有代表性的深圳市作為實證研究對象。1.深圳市區(qū)域

5、經(jīng)濟發(fā)展概況根據(jù)深圳市統(tǒng)計局相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，通過對數(shù)據(jù)進行研究分析，2014年深圳市的gdp首次達到1.6萬億元，維持了8.8%的平均增速，穩(wěn)居全國城市經(jīng)濟總量排行榜第四的位置。通過對2014年深圳市的各項經(jīng)濟數(shù)據(jù)進行研究，我們不難發(fā)現(xiàn)，深圳市的主要經(jīng)濟發(fā)展指數(shù)均處于上升狀態(tài)。唯一呈現(xiàn)下降趨勢的進出口貿(mào)易總額也是由于政策性影響以及打擊融資性貿(mào)易所導致，其實質仍舊是上升狀態(tài)。因此，通過對深圳市的經(jīng)濟總量分析，可以說深圳市在2014年保持了自身經(jīng)濟平穩(wěn)高速發(fā)展的態(tài)勢。2.深圳市就業(yè)人口數(shù)量的數(shù)據(jù)分析在經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢平穩(wěn)的前提下，我們繼續(xù)對深圳市就業(yè)人口數(shù)量極其分布進行分析。截止到2014年，深圳市

6、常住人口已經(jīng)達到1100萬人，并且根據(jù)相關部門預測這一數(shù)值可能會在2015年攀升至1300萬人。通過這一統(tǒng)計數(shù)據(jù)，應該說深圳市的人口基數(shù)是十分巨大的。而通過對深圳市統(tǒng)計局對外公布的每萬人就業(yè)人口比例數(shù)據(jù)的分析，我們可以進一步得出深圳市的就業(yè)人口比例，并得出深圳市全部就業(yè)人口數(shù)量。全部人口數(shù)量公式：全部就業(yè)人口數(shù)量=區(qū)域就業(yè)人口數(shù)量/區(qū)域常住人口數(shù)量×總人口數(shù)3.深圳市就業(yè)增長率數(shù)據(jù)分析根據(jù)相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)，深圳市2014年的全部就業(yè)人口數(shù)量約等于862.9萬人次。通過圖3我們可以得知，2014年深圳市新增就業(yè)崗位數(shù)量為59.69萬個。而如果對深圳市新增就業(yè)崗位數(shù)量與全部就業(yè)人口數(shù)量進行分

7、析，那么這一時期深圳市就業(yè)率增長反而呈現(xiàn)出了下降趨勢。從表面上看，深圳市就業(yè)率的下降是在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好的前提下發(fā)生的，且地區(qū)經(jīng)濟總量不斷提升，地區(qū)人口不斷增加。而如果深刻分析深圳市地區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀，這種就業(yè)率的下降其實非常正常。4.深圳市地區(qū)發(fā)展對就業(yè)帶來的獨特影響這一問題的出現(xiàn)首先是地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展到一定時期之后，經(jīng)濟發(fā)展開始受到環(huán)境問題的制約，因而不得不選擇進行產(chǎn)業(yè)結構的調整與升級。以深圳為例，一個城市的地域范圍承載了近1300萬人口。如此巨大的人口基數(shù)之下，深圳市的水資源、土地資源、生態(tài)環(huán)境均面臨著巨大的壓力與挑戰(zhàn)。隨著城市的日益發(fā)展壯大，資源壓力、污染壓力均會顯現(xiàn)，并成為城市發(fā)展的沉重負

8、擔。在這樣的背景之下，城市只能摒棄自身高污染、高耗能以及一部分勞動密集型企業(yè)，為城市的可持續(xù)發(fā)展求得戰(zhàn)略空間。而在區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉型的過程中，由于大量淘汰了勞動密集型企業(yè)，人口的就業(yè)率自然會出現(xiàn)下降。其次，由于經(jīng)濟的發(fā)展，區(qū)域居民的生活質量可能會有一定的提升。對于在校青少年而言，很可能會較晚的步入社會參加工作。最后，勞動就業(yè)率下降也與人口基數(shù)的增多有一定的關聯(lián)性。三、經(jīng)濟增長與就業(yè)關系的實證分析1.模型構建由于在對地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與結業(yè)增長二者之間關系的研究過程中，所涉及的經(jīng)濟變量較多，時間跨度較大，因此本文采取時序分析法對二者之間關系進行實證分析。在對時序進行平穩(wěn)性檢驗的基礎上，用gdp這一數(shù)據(jù)代表深

9、圳市地區(qū)經(jīng)濟總量，代表符號為y.使用l代表社會就業(yè)人員數(shù)量。 因此，二者之間的關系的表述公式為：l=f（y）=ayb通過對數(shù)處理，得公式的最終形態(tài)為：lnl=lna+blny（y）2.數(shù)據(jù)分析在通過平穩(wěn)性檢驗的基礎上，假設1nl為被解釋變量，lny為解釋變量。依據(jù)相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)，通過使用views4.0軟件進行分析，我們可以將回歸方程的形式總結為：1nl=8.436124341+0.1597793818*lny（107.1024） （18.23202）其中常系數(shù)為9.351533661，斜率為0.1518894812，r-squard=0.936756，ajusted，r-squard=0.93

10、4226，f-statistic=370.2938。3.實證研究結論通過實證分析研究我們不難發(fā)現(xiàn)，深圳市地區(qū)的就業(yè)彈性數(shù)值為0.1518894821，即當區(qū)域經(jīng)濟總量每增長一個百分點時，社會就業(yè)量則會相應的增長0.15個百分點。四、地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)增長所面臨的問題1.地區(qū)產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展處于亞健康狀態(tài)改革開放以來，我國社會經(jīng)濟保持了高速發(fā)展的態(tài)勢，取得了輝煌的發(fā)展成果，但也留下了諸如產(chǎn)業(yè)結構不合理等問題。在當前條件下，我國部分地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結構十分不合理，并嚴重影響得到了本地區(qū)的就業(yè)增長。由于產(chǎn)業(yè)結構不合理，地區(qū)資源與環(huán)境往往承擔著巨大的發(fā)展壓力。為尋求地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展，我國部分地區(qū)已經(jīng)到了進入到了

11、產(chǎn)業(yè)結構調整的十字路口，產(chǎn)業(yè)結構的調整與升級勢在必行。但是在產(chǎn)業(yè)結構的調整過程中，勢必會對地區(qū)就業(yè)造成一定影響。因此，產(chǎn)業(yè)結構的升級往往對地區(qū)就業(yè)增長構成巨大挑戰(zhàn)，甚至有可能醞釀成為社會性群體事件。產(chǎn)業(yè)結構長期處于亞健康狀態(tài)，已經(jīng)嚴重影響到了我國部分地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)增長。2.地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不均衡當前，以我國東南沿海為代表的區(qū)域經(jīng)濟在發(fā)展程度上高于中西部地區(qū)。因此，東南沿海地區(qū)吸引了大量中西部務工人員，造成了我國勞動力的大范圍、常態(tài)化流動。而無論對于政府層面而言，亦或是對于社會聘用機構而言，都不希望看到人力資源的大規(guī)模流動。一方面，因為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的不平衡性造成的人力資源流動加劇了經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)

12、資源、人口、環(huán)境、就業(yè)的壓力，惡化了經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的就業(yè)環(huán)境。另一方面，由于務工人員的大范圍、常態(tài)化流動，人力資源管理機構往往很難對人力資源進行管理，相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作也很難進行。由于統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匱乏以及管理的混亂，政府往往很難制定出正確高效的經(jīng)濟發(fā)展政策與就業(yè)政策。研究學界也無法對我國的就業(yè)增長情況進行系統(tǒng)準確的研究分析。3.地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展對就業(yè)增長的促進作用薄弱我國一些地區(qū)在經(jīng)濟發(fā)展的過程之中取得了較為優(yōu)異的成績。但是在面對就業(yè)問題時，卻未能有效利用自身經(jīng)濟資源與發(fā)展底蘊促進社會就業(yè)的發(fā)展。雖然一些地區(qū)的經(jīng)濟處于高速發(fā)展之中，但是吸收就業(yè)人員的能力卻十分低下。區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的過程中，如不能建立良好

13、的社會就業(yè)制度，最終必然會影響到地區(qū)經(jīng)濟的活力。（1）人力資源結構不合理我國的人力資源結構長期處于亞健康狀態(tài)。在我國當前的人力資源結構中，技術密集型人才仍只占全部人力資源百分比的一少部分，人力資源結構中仍以勞動密集型人才為主。一方面，社會對于高素質人才的需求十分巨大，但是諸如此類人才卻難以尋覓。另一方面，人力資源體制中又充斥著大量無技術、無能力求職者。隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，我國的人口紅利正在消失，廉價勞動力的數(shù)量與廉價性均處于逐漸消失的狀態(tài)之中。在社會資源環(huán)境日益枯竭，生態(tài)環(huán)境壓力不斷加大的前提下，我國當前粗放型的經(jīng)濟增長方式無疑難以滿足可持續(xù)發(fā)展的需要。缺乏高效完善的人力資源體系保障，

14、社會經(jīng)濟發(fā)展對于人才的需求常常得不到滿足，就業(yè)增長往往缺乏動力。（2）區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)增長間關系不可一概而論通過對大區(qū)域范圍經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)增長關系的研究，我們發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展對于就業(yè)增長具有一定的促進作用，但二者的增長比例并不相同。例如經(jīng)濟發(fā)展趨于平緩的前提下，就業(yè)增長仍可以保持較高的速率進行。但是對于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)增長的關系而言，則不能簡單的用促進予以概括形容。地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展對于就業(yè)增長的促進作用并不絕對?；诘貐^(qū)經(jīng)濟發(fā)展的個性原因，即便地區(qū)經(jīng)濟處于高速健康發(fā)展的過程之中，就業(yè)率也有可能出現(xiàn)下降，就業(yè)增長也有可能出現(xiàn)停滯。因此，對于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)增長的關系而言，需要針對具體的區(qū)域經(jīng)濟環(huán)境

15、進行分析，不可一概而論。五、建議與對策1.政府引導，加快產(chǎn)業(yè)結構調整現(xiàn)實與歷史均已經(jīng)證明，產(chǎn)業(yè)結構調整是我國實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。為保證經(jīng)濟的健康有序發(fā)展，為確保我國社會的可持續(xù)發(fā)展，我國都必須堅定不移的進行產(chǎn)業(yè)結構調整.當前一些地區(qū)，出于維持地區(qū)就業(yè)穩(wěn)定的需要，而選擇推遲或抵制產(chǎn)業(yè)結構調整，這種做法無疑是目光短視的表現(xiàn)。產(chǎn)業(yè)結構的調整必然會對區(qū)域就業(yè)造成一定沖擊，但從長遠利益而言，產(chǎn)業(yè)結構的調整無疑會促進我國經(jīng)濟結構的健康轉變，確保經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，從而在更高層次上保障就業(yè)。也唯有在健康的產(chǎn)業(yè)結構之下，地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展才能發(fā)揮其對就業(yè)增長的促進作用。2.加大政策扶持力度，實現(xiàn)不同地域的共同發(fā)展在我國社會經(jīng)濟的發(fā)展過程中，由于地域性以及政策性差異等原因，地域性經(jīng)濟發(fā)展程度出現(xiàn)了較大的差異性。地區(qū)間經(jīng)濟水平的不均衡無疑對我國引導人力資源發(fā)展以及調整產(chǎn)業(yè)結構造成了一定影響，同時也不利于實現(xiàn)我國社會的公平和諧。有鑒