HLS宿舍管理辦法

1、第一節(jié)總則 第一條：本公司為妥善及有效管理員工宿舍，保持暨維護員工宿舍環(huán) 境的整齊、清潔與安全，建立宿舍的的公共秩序，提高住宿 員工的身心健康發(fā)展，期使提昇員工的工作效率與士氣，特 制訂宿舍管理辦法（以下簡稱本辦法），以俾公司全體同仁遵 循之。 第二條：凡本公司住宿同仁之日常管理皆適用本辦法之規(guī)定。 第二節(jié)住宿申請 第三條：凡屬公司員工到職後由管理部人事組通知宿管員統(tǒng)一安排住 宿，不得拒絕。住宿分配標準，原則上依部門、職務(wù) （等級） 並由舍監(jiān)統(tǒng)一編排，需外宿者須填寫外宿保証書。 第四條：凡本公司同仁具有下列條件之一者，不得申請住宿。但經(jīng)總 經(jīng)理核準者除外： 一、 曾住宿，但期間因違反規(guī)定遭退宿

2、者。 二、 染有惡習(xí)、賭博、有粗暴行為及不良嗜好者。 第五條：本公司員工宿舍原則上不提供眷屬同住，但如因夫妻同在公 司工作或其它特殊原因，經(jīng)提出申請且經(jīng)由 總經(jīng)理核準者 除外。 第六條：本公司員工宿舍係提供現(xiàn)任職於本公司服務(wù)之同仁為基本條 件，倘若員工離職時（自動辭職，受免職、解職、退休、資 、卓 Afr 遣等）， 其宿舍的住宿權(quán)自然終止，員工應(yīng)於離職當(dāng)日搬離宿舍， 且不得借故拖延或要求公司給予任何補償費或搬家等費 用。 第三節(jié)住宿管理 第七條：本公司員工宿舍之門禁管制時間為晚間十一時至翌日清晨七 時，門禁管制時間內(nèi)嚴禁住宿人員隨意進出，以維護宿舍的 安全性。前項門禁管時間內(nèi)若有親友拜訪時，一

3、律限在一樓 會客室辦理會客接待事宜，不得進入住宿區(qū)內(nèi)。 第八條：嚴禁住宿人員攜帶眷屬或親朋好友投宿，並嚴禁男性住宿同 仁闖進女性專用宿舍樓層；同時，亦嚴禁女性宿舍同人員帶 領(lǐng)異性朋友投宿過夜。 第九條：上班時間內(nèi)，非經(jīng)正常請假手續(xù)，嚴禁公司同仁躲入宿舍內(nèi) 偷懶或睡覺，但午休時間則例外。 第十條：員工宿舍設(shè)舍監(jiān)乙人，專門負責(zé)公共區(qū)域清潔，宿舍公用品 的修繕及水、電、瓦斯、門窗等巡查、突發(fā)事件管理及其他 事項。 第條：員工宿舍之舍監(jiān)採一年一聘的外聘方式，如舍監(jiān)管理宿舍 不力遭公司糾舉三次仍無法改善者，一律予以解聘或不再續(xù) 聘處理。 第十二條：舍監(jiān)之工作管理任務(wù)如下： 一、 負責(zé)餐廳、公共地區(qū)的清潔

4、衛(wèi)生管理。 二、 宿舍公用品的修繕與保養(yǎng)管理。 三、 水、電、瓦斯及門窗等巡查。 四、 監(jiān)督及檢查住宿房間。 五、 住宿員工之生理、心理輔導(dǎo)。 六、 不定期向管理部報告有關(guān)住宿狀況。 七、 舍監(jiān)遇下列情形，需報總務(wù)課及保安課及時處理。 1. 違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。 2. 宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害者。 3. 留宿親友或強行進入異性宿舍者。 4. 住宿同仁發(fā)生重病而緊急送醫(yī)時。 第十三條：本公司住宿同仁應(yīng)恪遵下列住宿公約： 一、 絕對服從舍監(jiān)的合理管理、派遣與監(jiān)督。 二、 嚴禁宿舍室內(nèi)燒煮、烹飪或私自裝配、裝接不合規(guī)定 的電線及電器。 三、 嚴禁同仁私自外接公用電話線，盜打電話。 四、

5、個人棉被、盥洗用具應(yīng)擺放整齊。 五、 嚴禁宿舍房內(nèi)放置不合規(guī)定之危險或易燃物品。 六、宿舍吸煙管制，住宿同仁抽煙時請至吸煙區(qū)（室）吸 煙，嚴禁在宿舍房間內(nèi)吸煙。 七、 嚴禁在宿舍內(nèi)喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng) 行為發(fā)生。 八、 使用電視機、音響或收音機時，其音量不得放大，以 免影響和妨礙他人安寧。 九、 自身廢棄物、垃圾等應(yīng)集中在指定地點傾倒。 十、晾曬衣物必須依指定位置晾曬。 十一、使用水、電、瓦斯完畢後，應(yīng)隨手關(guān)燈、關(guān)緊水龍 頭及關(guān)閉瓦斯開關(guān)。 十二、不得任意改造宿舍房間內(nèi)部的硬體配置。 十三、不得在宿舍內(nèi)部從事非法情事，如製造槍械、毒品 或製造仿冒光碟等。 第十四條：住宿同仁自身的

6、貴重物品及財物應(yīng)妥善保管，若因保管不 慎致遺失時，本公司不負賠償責(zé)任。 第十五條：宿舍每間房間分配八人同住，宿舍內(nèi)各房間的環(huán)境清潔應(yīng) 由住宿人員排班輪流清潔整理，以維護居住品質(zhì)。 第十六條：住宿同仁一律須留有緊急聯(lián)絡(luò)人與緊急聯(lián)絡(luò)電話予舍監(jiān)， 供緊急情況發(fā)生時聯(lián)絡(luò)同仁家屬之用。 第十七條：嚴禁住宿同仁惡意破坯宿舍公用物品或設(shè)施者。 第十八條：舍監(jiān)及公司管理單位、上級主管有權(quán)檢查與視察宿舍內(nèi) 部，同仁必須配合檢察並且不得拒絕。 第十九條：同仁住宿時，若因故意或過失造成宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備如 電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等有所損壞 時，應(yīng)照價賠償予公司；住宿同仁退宿或離職辦理宿舍移 交時，

7、若發(fā)現(xiàn)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備有所損壞時，亦由過失 或惡意行為人負責(zé)賠償。 第二十條：住宿同仁如有下列情事之一者，將取消其住宿資格辦理退 宿，並呈報管理單位懲處： 一、 住宿同仁惡意破坯宿舍公用物品或設(shè)施者。 二、 在宿舍內(nèi)部從事非法情事，如製造槍械、毒品或製造 仿冒光碟等。 三、 違反規(guī)定，擅自留宿外人者。 四、 在宿舍內(nèi)聚賭、打牌、酗酒及鬥毆、打架等。 五、 不服從公司上級主管、管理單位或舍監(jiān)的合理監(jiān)督、 指揮，其情節(jié)重大者。 六、 經(jīng)常妨礙宿舍安寧，經(jīng)屢勸不聽無效者。 七、 在宿舍內(nèi)部偷竊同仁財物者。 八、 違反宿舍管理規(guī)定，情節(jié)重大者。 第卄一條：住宿同仁如違反宿舍管理規(guī)定，但不符合退宿情事而屬情 節(jié)輕微者，一律以罰款做為宿舍修繕公積金使用。 第四節(jié)附則 第卄二條：本辦法未盡事項悉依公司其它規(guī)定辦理。 第卄三條：本辦法經(jīng)呈 總經(jīng)理核準後公佈實施，修訂時亦同。 住宿退宿通知單 _通知日期:_生_月_! 敬啟者： 臺端因違反下列規(guī)定，本公司現(xiàn)特依規(guī)定通知臺端於民 國 年 月 日前搬離宿舍並向本公司舍監(jiān)辦 妥宿舍移交手續(xù)： 在宿舍內(nèi)部從事非法情事。 違反規(guī)定，擅自留宿外人者。 在宿舍內(nèi)聚賭、打牌、酗酒及鬥毆、打架等。 不服從上級主管、管理單位或舍監(jiān)的