樓層主管年度工作計劃

1、樓層主管年度工作計劃做每一件事情都要制定工作計劃，有了計劃才能夠事 半功倍。那么該如何寫工作計劃呢?小編為大家整理了一篇 關(guān)于的文章，僅供參考。一、嚴格執(zhí)行新醫(yī)改政策，落實藥品零差率銷售政策。積極學習新醫(yī)改政策，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，嚴格落實 藥品零差率銷售政策，配合院長完成人員競聘上崗工作及 績效工資改革。按照衛(wèi)生局的部署安排，扎實、穩(wěn)妥做好 我院的醫(yī)改工作。二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。認真學習執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療機構(gòu)管理條例、醫(yī) 療事故處理條例等醫(yī)療法律法規(guī)，加強對醫(yī)務(wù)人員的法 制教育，增強醫(yī)療安全責任意識。嚴格落實各項操作規(guī)程, 杜絕醫(yī)療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能 訓練，

2、不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。不斷改善醫(yī)療 服務(wù)，嚴格控制醫(yī)療費用，促進合理檢查、合理用藥、合 理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔。三、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。認真落實合管局對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管措施和文件，嚴格 控制均住院費用、進一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費用。加強對 村衛(wèi)生室新農(nóng)合工作監(jiān)管，嚴肅查處村級醫(yī)務(wù)人員違紀違 規(guī)套取合作基金行為，控制次均就診費用，最大限度地減 輕農(nóng)民醫(yī)療費用負擔。進一步提高認識、強化措施、保證 新型農(nóng)村合作醫(yī)療規(guī)范運行。四、加強衛(wèi)生院行風建設(shè)。繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)、行風評議和綜合治理。加強 醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真 負責的工作作風，切實改善服務(wù)態(tài)度，努

3、力同病人及其家 屬溝通思想，避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛。五、加強醫(yī)院財務(wù)管理。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務(wù)管理制度，落實固定資產(chǎn)購置處 理、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財務(wù)管理工作嚴格規(guī)范。 針對醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步完善財務(wù)管理制度， 及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務(wù)管理科學規(guī)范、公開透明。 重點做好醫(yī)療服務(wù)項目、收費標準、藥品以及耗材價格等 信息的公開，杜絕亂收費現(xiàn)象。六、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。切實抓好安全生產(chǎn)工作，避免發(fā)生安全責任事故。抓 好信訪、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。20xx年對我院來說，將是一個深化改革之年、事業(yè)發(fā) 展之年、促進和諧之年，同時還是一個希望之年，奮斗之 年，前進之年。讓我們站在新起點，肩負新使命，面對發(fā) 展機遇，面對人民群眾對健康更高、更深層次的需求，我 們將在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下，全面落實科學發(fā)展觀，團 結(jié)奮進，扎實工作，加快發(fā)展，為提高我院的醫(yī)療保健水 平及發(fā)展做岀我們應(yīng)有的努力!20xx年我