201-年度黨員科級(jí)干部考核工作情況總結(jié)

1、201*年度黨員科級(jí)干部考核工作情況總結(jié) 201*年度黨員科級(jí)干部考核工作狀況總結(jié) 南甕河國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局201*年黨員干部廉政考核工作狀況總結(jié) 為貫徹落實(shí)紀(jì)工委文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作，促進(jìn)肅貪倡廉建設(shè)，我局黨組嚴(yán)格按照廉政準(zhǔn)則和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，結(jié)合貫徹機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例和民主評(píng)議黨員工作，于12月初認(rèn)真開展了201*年度科級(jí)干部廉政考核工作。現(xiàn)將考核工作狀況匯報(bào)如下： 我局針對(duì)年度考核工作過程中特別存在的考核內(nèi)容缺乏全面性、考核指標(biāo)欠缺針對(duì)性、考核過程有失客觀公正性、考核結(jié)果缺乏實(shí)效性等“四性問題，認(rèn)真開展調(diào)查研究，不斷革新工作思路，把切實(shí)做好

2、黨員年度考核工作作為強(qiáng)化管理的重要一環(huán)，有效地促進(jìn)了黨員考核的良性開展，推動(dòng)了全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍勤政廉政建設(shè)。一、擴(kuò)大考核層面，加強(qiáng)考核的參加性 我局要求各科辦在開展年度考核工作時(shí)，要擴(kuò)大考核的觸角，擴(kuò)展考核層面。一是對(duì)局內(nèi)正科級(jí)人員的考核，主要從以下三個(gè)方面考核測評(píng)：首先通過走訪、暗訪科室成員，召集職工座談會(huì)等多種方式，了解其工作開展?fàn)顩r，了解群眾的滿意程度；其次通過單位的干部職工測評(píng)，了解其在平常工作是否積極履行“一崗雙責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作及廉政考核工作，了解干部職工的擁護(hù)程度；第三，通過個(gè)人述職和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)，了解其一年來的重點(diǎn)工作和成效，了解領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可程度。通過將上述考核內(nèi)容量

3、化，并將結(jié)果以適當(dāng)?shù)臋?quán)重比例計(jì)入最后的黨組測評(píng)結(jié)果。二是對(duì)副職人員副科級(jí)的考核，主要從個(gè)人年度黨建責(zé)任制工作完成狀況、單位同事民主測評(píng)兩個(gè)方面來綜合合計(jì)。二、改善考核措施，加強(qiáng)考核的綜合性 主要執(zhí)行了“兩個(gè)緊密結(jié)合：一是此次考核同平?？偨Y(jié)緊密結(jié)合。在制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，采用定期總結(jié)匯報(bào)，二是將此次考核同作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合。我們把黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)融入考核之中，使大家在思想上熟悉到考核的綜合性，事事到處注意自己的工作態(tài)度與言行、工作表現(xiàn)和工作成績，使黨員廉政考核成為了檢查、催促黨員履行權(quán)利義務(wù)、勤政廉政的有效手段。三、細(xì)化考核內(nèi)容，加強(qiáng)考核的操作性 為全面準(zhǔn)確地掌握每位科

4、級(jí)黨員干部的工作表現(xiàn)，特別是對(duì)其廉政工作實(shí)績的客觀評(píng)定，我局黨組力制定了操作性比較強(qiáng)的考核內(nèi)容和指標(biāo)，將考核內(nèi)容在原來的四項(xiàng)認(rèn)定檔次優(yōu)秀、優(yōu)良、合格、不合格的基礎(chǔ)上，添加了黨風(fēng)廉政具體工作五個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)象的評(píng)定，在施行中注重做到“三明。一是考核內(nèi)容明確。二是考核標(biāo)準(zhǔn)明晰。三是考核結(jié)果明白。四、規(guī)范考核程序，加強(qiáng)考核的透明性 為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員廉政考核工作的透明度，我局黨組將其當(dāng)作政務(wù)公開的一項(xiàng)重要內(nèi)容來認(rèn)真對(duì)待。具體是把好“三關(guān)：一是把好程序公示關(guān)。二是把好優(yōu)秀等次比例審批和測評(píng)關(guān)。三是把好結(jié)果公示和優(yōu)秀等次人員審核關(guān)。以此增加此次考核的嚴(yán)肅性。 在此次黨員廉政考核工作中，我局黨組評(píng)選出兩名黨員干部

5、科級(jí)、副科級(jí)各一名為優(yōu)秀等次人員。 黑龍江南甕河國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局黨組 201*年12月5日 擴(kuò)大閱讀：201*年度黨員科級(jí)干部考核工作狀況總結(jié)1 201*年黨員干部廉政考核工作狀況總結(jié) 為貫徹落實(shí)紀(jì)工委文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作，促進(jìn)肅貪倡廉建設(shè)，我局黨組嚴(yán)格按照廉政準(zhǔn)則和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，結(jié)合貫徹機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例和民主評(píng)議黨員工作，于12月初認(rèn)真開展了201*年度科級(jí)干部廉政考核工作?，F(xiàn)將考核工作狀況匯報(bào)如下： 我局針對(duì)年度考核工作過程中特別存在的考核內(nèi)容缺乏全面性、考核指標(biāo)欠缺針對(duì)性、考核過程有失客觀公正性、考核結(jié)果缺乏實(shí)效性等“四性問題，認(rèn)真開

6、展調(diào)查研究，不斷革新工作思路，把切實(shí)做好黨員年度考核工作作為強(qiáng)化管理的重要一環(huán)，有效地促進(jìn)了黨員考核的良性開展，推動(dòng)了全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍勤政廉政建設(shè)。一、擴(kuò)大考核層面，加強(qiáng)考核的參加性 我局要求各科辦在開展年度考核工作時(shí)，要擴(kuò)大考核的觸角，擴(kuò)展考核層面。一是對(duì)局內(nèi)正科級(jí)人員的考核，主要從以下三個(gè)方面考核測評(píng)：首先通過走訪、暗訪科室成員，召集職工座談會(huì)等多種方式，了解其工作開展?fàn)顩r，了解群眾的滿意程度；其次通過單位的干部職工測評(píng)，了解其在平常工作是否積極履行“一崗雙責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作及廉政考核工作，了解干部職工的擁護(hù)程度；第三，通過個(gè)人述職和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)，了解其一年來的重點(diǎn)工作和成效

7、，了解領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可程度。通過將上述考核內(nèi)容量化，并將結(jié)果以適當(dāng)?shù)臋?quán)重比例計(jì)入最后的黨組測評(píng)結(jié)果。二是對(duì)副職人員副科級(jí)的考核，主要從個(gè)人年度黨建責(zé)任制工作完成狀況、單位同事民主測評(píng)兩個(gè)方面來綜合合計(jì)。二、改善考核措施，加強(qiáng)考核的綜合性 主要執(zhí)行了“兩個(gè)緊密結(jié)合：一是此次考核同平常總結(jié)緊密結(jié)合。在制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，采用定期總結(jié)匯報(bào)，二是將此次考核同作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合。我們把黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)融入考核之中，使大家在思想上熟悉到考核的綜合性，事事到處注意自己的工作態(tài)度與言行、工作表現(xiàn)和工作成績，使黨員廉政考核成為了檢查、催促黨員履行權(quán)利義務(wù)、勤政廉政的有效手段。三、細(xì)化考核內(nèi)容，

8、加強(qiáng)考核的操作性 為全面準(zhǔn)確地掌握每位科級(jí)黨員干部的工作表現(xiàn)，特別是對(duì)其廉政工作實(shí)績的客觀評(píng)定，我局黨組力制定了操作性比較強(qiáng)的考核內(nèi)容和指標(biāo)，將考核內(nèi)容在原來的四項(xiàng)認(rèn)定檔次優(yōu)秀、優(yōu)良、合格、不合格的基礎(chǔ)上，添加了黨風(fēng)廉政具體工作五個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)象的評(píng)定，在施行中注重做到“三明。一是考核內(nèi)容明確。二是考核標(biāo)準(zhǔn)明晰。三是考核結(jié)果明白。 四、規(guī)范考核程序，加強(qiáng)考核的透明性為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員廉政考核工作的透明度，我局黨組將其當(dāng)作政務(wù)公開的一項(xiàng)重要內(nèi)容來認(rèn)真對(duì)待。具體是把好“三關(guān)：一是把好程序公示關(guān)。二是把好優(yōu)秀等次比例審批和測評(píng)關(guān)。三是把好結(jié)果公示和優(yōu)秀等次人員審核關(guān)。以此增加此次考核的嚴(yán)肅性。 在此次黨員廉政考核工作中，我局黨組評(píng)選出兩名黨員干部科級(jí)、副科級(jí)各一名為優(yōu)秀等次人員。 黑龍江南