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文檔簡介

1、    創(chuàng)新高速公路收費管理工作質(zhì)量的方法    蔡旭一、前言隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國的交通運輸業(yè)也取得了較大的發(fā)展。近些年來,我國對高速公路的建設(shè)投入不斷增大,極大的便利了人們的出行,推動了我國市場經(jīng)濟的發(fā)展。作為高速公路的一個重要內(nèi)容,其收費管理工作非常重要,其服務(wù)質(zhì)量的水平,以及服務(wù)人員的服務(wù)意識的高低等,都會影響到這項工作的開展。二、收費管理工作存在的主要問題(一)工作人員的素質(zhì)較低在高速公路的收費管理工作中,收費人員在其中扮演著重要的角色,其工作能力的高低,人文修養(yǎng)的高低等,都會對人們的出行產(chǎn)生重要的影響。在高峰時期,收費人員都會面臨著

2、較強的工作強度,這樣就會導(dǎo)致他們失去耐性,從而使自己的服務(wù)態(tài)度有所偏差,這樣一來,就會使用路人對高速公路產(chǎn)生負面的看法。雖然高速公路管理部門對收費人員進行了專業(yè)的培訓(xùn),如,統(tǒng)一的服裝穿著,統(tǒng)一的微笑服務(wù),統(tǒng)一的禮貌性用語回復(fù)等等,但是在面對著重復(fù)而且機械的工作,再加上一些高峰期的超強工作壓力,就會影響她們的心態(tài),從而與用路人發(fā)生沖突,不但影響了工作效率,也造成了不良的影響。之所以會存在這一現(xiàn)象,雖然與一些客觀的因素有關(guān),但是主要還是自身的心理承受能力較差,自己的素質(zhì)較低所影響。(二)法律法規(guī)有待完善當前,隨著社會的變化與發(fā)展,人們的生活水平有了較大的改善,購車的人數(shù)也不斷的增多,在這種背景環(huán)境

3、下,高速公路的收費管理辦法沒有與時俱進,所以很難適應(yīng)高速公路收費管理的發(fā)展需求。由于長期缺乏完善的法律法規(guī),所以在一定程度上影響了高速公路的發(fā)展。(三)收費設(shè)施較為落后在高速公路中,收費站是其中的重要門面,其基礎(chǔ)設(shè)施的完善與否會直接影響到行車的通過率,能夠保證高峰期行車的通暢。然而,一些高速公路收費站由于資金投入力度較少,所以在基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)方面較為落后,與高速公路的發(fā)展不相匹配。這樣就影響了車主對高速公路的體驗性,不利于高速公路的進一步發(fā)展。三、對收費管理工作方法的創(chuàng)新思考(一)加強培訓(xùn)力度,提高收費人員的素質(zhì)水平在今后的發(fā)展過程中,要加強對高速公路系統(tǒng)人員的培訓(xùn)力度,尤其是對他們的服務(wù)意識

4、進行培訓(xùn)?,F(xiàn)如今,在各企業(yè)之間的競爭過程中,對客戶的服務(wù)程度的高低會影響到企業(yè)的發(fā)展,所以必須要讓他們樹立服務(wù)的意識。要建立責(zé)任制,將具體的責(zé)任落實到個人頭上,并建立更加完善的投訴體系,對于用路人的不滿意投訴,要予以完善的處理。如遼寧高速公路96199咨詢投訴電話,民心網(wǎng)等平臺,都是很好的渠道。此外,為了提高收費人員的素質(zhì)水平,還需要對他們進行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn),要讓他們熟練的操作辦事流程,提高他們的收費速度。此外,要對他們的思想素質(zhì)進行培養(yǎng),使他們樹立一個良好的工作心態(tài),以便更好的適應(yīng)高強度的收費管理工作。(二)加強公路收費站與服務(wù)區(qū)的聯(lián)動管理現(xiàn)如今,在高速公路上,出現(xiàn)了偷逃收費的行為,這樣就使

5、得高速公路的收費管理的發(fā)展受到了一定的影響。很多偷逃通行費的行為是在服務(wù)區(qū)完成的(uj型行駛,貨車駁載等),所以為了優(yōu)化收費環(huán)境,就需要加強服務(wù)區(qū)和收費站的統(tǒng)一管理,強化檢查和稽查,要構(gòu)建一個完善的監(jiān)督體系,加強監(jiān)控力度。與此同時,收費站需要對司機的各種證明文件進行審核,要杜絕逃費的現(xiàn)象發(fā)生。(三)實施“三快一暢”工程該工程主要內(nèi)容包括以下幾點:(1)車型識別反應(yīng)快、(2)突發(fā)事件處理快、(3)業(yè)務(wù)操作速度快。該工程是破解收費難題的一個創(chuàng)新環(huán)節(jié),能夠促使高速公路的收費工作效率得到提升。而要實施好這項工作,需要做好以下幾點工作:(1)開展業(yè)務(wù)技能勞動競賽活動,這樣有助于提升收費人員的操作水平,從而更好的達到業(yè)務(wù)操作速度快的要求。(2)強化對收費人員的績效考核,能夠激發(fā)他們的工作熱情,激發(fā)他們的創(chuàng)造性,從而提高收費的工作質(zhì)量。與此同時,要開展互幫互助的教育模式,通過競賽、培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)的活動,以及適當?shù)莫剳娃k法,來提高收費人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),使他們能夠?qū)τ寐啡诉M行優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。四、結(jié)語綜上,作為高速公路的門面,收費站的收費管理工作的高低對其穩(wěn)定發(fā)展有著重要的影響。故此,在今后的發(fā)展過程中,要加強對收費系統(tǒng)人員的培訓(xùn)工作,要加強服務(wù)

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