學生會公寓管理中心個人工作計劃

1、學生會公寓管理中心個人工作計劃 學生會公寓管理中心個人工作計劃 201*201*年下學年工作計劃 院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環(huán)境而成立的服務性部門，在新學期、新形勢下，在爭先創(chuàng)優(yōu)活動及創(chuàng)建德州大學精神指導下，院宿管部將加大監(jiān)管力度，采用新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下： 一、常規(guī)工作 規(guī)范晚就寢紀律，保證學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步提升學生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助

2、人。 1、本學期的工作有以下基本原則 保證寢室衛(wèi)生、杜絕夜不歸宿；嚴打寢室賭博、寢室偷盜行為；嚴防男女串寢。 a、每周一次衛(wèi)生檢查和違章用電器檢查。 b、衛(wèi)生檢查由樓長檢查。 c、施行不定期抽檢的方式對各棟各系部進行檢查，違章用電器檢查定于每周五晚8：30開始抽檢。2、措施與方法 a、組織各系安全檢查員一同檢查違章電器。 b、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行打分。 c、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。 d、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。 e、把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交公寓管理中心，同時把優(yōu)秀寢室和不合格

3、寢室通報全院。 f每月至少召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，強化院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。二、寢室文化建設 1、為了提升同學們的積極性，提升同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室制定大賽，宣揚標語的征集等活動。 2、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽檢。 3、每月評出、個星級文明寢室，在全院通報表揚，并給予一定獎勵。 三、3到4月份舉辦德州學院201*年舍歌大賽 1、制定具體的策劃方案詳見德州學院201*年舍歌大賽策劃書2、在活動中吸取經驗及教訓，在以后工作中加強活動意識。3、做出活動總結并向

4、上級做出較具體匯報。 四、強化自身建設 明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要依據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。1、依據(jù)以前宿管部的工作狀況進行工作總結，持續(xù)組織宿管部全體成員以每周例會的方式學習了解宿管部的職能與工作特點。 2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并強化各成員之間的溝通、協(xié)商，提升工作效率。 3、宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作，對工作中表現(xiàn)特別的班級以及個人進行表彰，是提升各院系工作積極性的有效方法 五、個人要求 1、遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。 2、積極熱心，吃苦耐勞，認真負責

5、，如碰到重要事情不能參加工作，要提前請假。 要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。 4、平常多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，積極將問題反映給學院。 5、嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。 以上是我對宿管部的熟悉，希望得到各位老師、主席團、部長的批評指正。 我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學。 在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。 德州學院學生會宿管部呂丙揚 201*222 擴大閱讀：學生會公寓管理部工作計劃 公寓管理部201*年工作計劃 本年度我部的公

6、寓管理工作計劃主要如下：一、目標要求： 本年度我部的公寓管理工作要求是，配合學院的安保工作，清除學院公寓的安全隱患，維護公寓的正常秩序，防止各種隱患發(fā)生。為全院學生創(chuàng)造一個優(yōu)良安全的公寓環(huán)境。二、工作目標 進一步提升學生公寓文化品位，強化學生公寓育人功能，樹立以人為本的工作理念， 熱情周到，務實革新的做好一切管理與服務工作，努力促進“教育、服務、管理的全面融合，實現(xiàn)學生公寓管理的健康、科學、和諧發(fā)展。三、工作要點 1.進一步強化對全體生活教師的政治思想教育和主人翁意識的培養(yǎng)，提升他們的工作積極性和責任感，牢固樹立以人為本，一切為學生服務的工作理念，不斷改善工作方法和工作作風，加強服務意識，提升

7、生活老師素養(yǎng)，提升服務質量和管理水平。 2.明確工作職責和管理要求，進一步規(guī)范學生公寓管理制度。 3.努力鞏固學生寢室衛(wèi)生文明成果，持續(xù)執(zhí)行周檢查、周通報、月評比制度，開展衛(wèi)生文明達標月活動。 4.完善學生干部隊伍建設，強化對寢室長的培養(yǎng)和指導，充分發(fā)揮學生自律組織的橋梁和紐帶作用，提升廣大同學自我教育，自我管理和自我服務的能力。5.強化學生公寓文化氛圍的營造，挖掘、培育、宣揚模范典型寢室，大力開展寢室文化系列活動，進一步發(fā)揮學生公寓育人陣地作用。 6.完善公寓看法箱建設，廣泛聽取同學們的看法，認真回復和解決同學們提出的問題，與廣大同學構建和諧暢通的交流機制。 7.加大對201*屆新生、06級

8、、08級畢業(yè)生文明離校教育工作，認真做好畢業(yè)吧離校財產清查和手續(xù)辦理工作，保證全體畢業(yè)生離的文明，走的開心;對10級新生的入住做好具體的記錄，入住安排，已保新生入住順利進行，做好電子檔案的記載等等。迎新工作完成之后，我們公寓管理部到各班核實，進一步了解入住狀況。 8.強化對學生宿舍的安全檢查，利用板報，宣揚欄進行安全知識宣揚，加強同學們的安全防范意識，建立突發(fā)事件快速反應機制，保證廣大同學的生命財產安全。 9.強化學生寢室日常行為管理，教育催促廣大同學嚴格遵守學校住宿紀律。四、安全目標 1.發(fā)揮生活老師及各室長的作用，明確分工，熟悉職責。2.保證配備的設備設施、消防器材的完好。 3.強化群防群治，調動全體生活老師的積極性，加強安全意識。 4.強化生活老師巡查力度，杜絕使用大功率電器。防范因抽煙，互相斗嘴，酗酒等引發(fā)的事故。五、具體措施 1.公寓管理負責人要強化巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時改正。 2.由學工處組織每月對各樓層具體檢查一次，并做記錄，學期結束作評比的重要依據(jù)。 3.本學期將對全體生活老師的技能和工作程序、服務質量、消防安全為內容的培訓。 4.強化政治思想教育，提升生活老師的思想覺悟，引導全體生活老師與學校的發(fā)展堅持一致。 5.年初與生活老師簽訂公寓管理責任狀，明確職責和要求，嚴格執(zhí)行學校對生活老師的管理辦法。 6.建立生活老師日工作臺帳，一