面試技巧之決定成敗的30分鐘

1、-范文最新推薦 -面試技巧之決定成敗的30 分鐘一般的面試都會(huì)控制在30 分種內(nèi) , 那怎么把握這決定成敗的 30 分鐘呢 ?以下具體分析一下。一個(gè)常規(guī)面試的30 分鐘里可能出現(xiàn)的事件和順序大致上是這樣的但是，同樣，法無定法，任何變數(shù)都會(huì)發(fā)生，掌握常規(guī)和隨機(jī)應(yīng)變并不矛盾敲門，你滿面笑容地進(jìn)去，握手，請(qǐng)坐。然后面試官會(huì)讓你作一個(gè)很短的自我介紹， 時(shí)間已經(jīng)過去了3 分鐘，面試算是正式開始了。最理想的狀態(tài)， 你的面試官的第一個(gè)問題是：簡(jiǎn)單地介紹一下你自己吧。正中下懷，于是你開始背你寫好的稿子，啪啦啪啦啪啦，你最好最多別超過 5 分鐘，否則面試官十有八九會(huì)打斷你，他覺得你背得太熟了。于是，面試開始10

2、 分鐘后，真正的較量開始了。在接下來的15 分鐘之內(nèi)，才是你真正抓住面試官，給他留下決定性印象的時(shí)候。15 分鐘之內(nèi)，一問一答，能夠有幾個(gè)回合呢 ?完全取決于你回答問題的長(zhǎng)度。你可以一個(gè)問題用 10 分鐘來回答，另一個(gè)問題用 5 分鐘，這樣你就讓刁鉆的面試官?zèng)]有機(jī)會(huì)問你別的問題了 ; 你也可以每個(gè)問題都用一句話來回答， 這樣你很快就可以讓面試官?gòu)棻M糧絕， 沒有那么多準(zhǔn)備好的問題來問你了我希望你能看出來我是在開玩笑。對(duì)你而言，控制時(shí)間和節(jié)奏成為了和給出好的答案同樣重要的任1/12務(wù)，如果前者不是更重要的話。有幾個(gè)重要的原則你必須記?。?1) 你必須努力掌握對(duì)節(jié)奏的控制權(quán)， 而不要把它交給你的面試

3、官。如果你回答問題總是拖沓冗長(zhǎng)、毫無邏輯也看不出什么時(shí)候能結(jié)束，面試官會(huì)不得不總是打斷你的回答：我明白你的意思了，那么，下一個(gè)問題是 …… 這種被打斷回答的情況往往會(huì)帶來緊張，出現(xiàn)幾次，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)清晰的思維和順暢的表達(dá)就這樣被打斷了。所以，千萬不要給面試官這種機(jī)會(huì)。通常情況下，只要你把握得當(dāng)，他們也并不會(huì)主動(dòng)地?fù)尅Ｈ欢灿羞@樣的面試，面試官無意或者故意地不斷打斷你的回答，試圖獲得面試節(jié)奏的控制權(quán)。 那么，在這種情況下，你必須保持冷靜，努力地把節(jié)奏感再搶回來。 你可以在面試官突然打斷你的回答，插入一個(gè)問題時(shí)，有意識(shí)地保持10 秒鐘的沉默，裝作在思索這個(gè)

4、問題，實(shí)際上是在冷靜， 找回自信和節(jié)奏， 然后用一種和剛才回答問題不同的語速重新開始。 還有的時(shí)候， 當(dāng)你覺得你是在回答到關(guān)鍵時(shí)刻被打斷的話，不要就此罷休，你應(yīng)該在回答被打斷之后的新問題前，有禮貌地說：在我回答這個(gè)問題之前， 我覺得我應(yīng)該對(duì)剛才那個(gè)問題的回答補(bǔ)充一點(diǎn) …… 然后盡快完成你剛才沒有機(jī)會(huì)完成的觀點(diǎn)。-范文最新推薦 -(2) 永遠(yuǎn)不要在一個(gè)問題上糾纏太久。這 15 分鐘，或者說整個(gè)面試，就是一張你無法先看到整張?jiān)嚲淼脑囶}，有點(diǎn)像 GRE的機(jī)考，更糟糕的是，你實(shí)際上連每道題的分值都不知道。在面試的時(shí)候， 你不知道你在努力地向面試官說清楚的那個(gè)

5、復(fù)雜的問題究竟能給你增加多少分，而你花了七八分鐘在這個(gè)問題上，也可能下一個(gè)問題對(duì)你來說既簡(jiǎn)單、分?jǐn)?shù)又多。所以，當(dāng)一個(gè)問題開始出現(xiàn)你很難說清的情況時(shí)，不要糾纏太久，簡(jiǎn)單地說：關(guān)于這個(gè)問題，我想我現(xiàn)在只能說出這么多了。 讓面試向你的下個(gè)機(jī)會(huì)走去。(3) 在 15 分鐘內(nèi)取得盡量多的共識(shí)。在一般情況下， 面試官不是來尋找一個(gè)永遠(yuǎn)的持異議者的。 當(dāng)你在回答一些關(guān)于觀點(diǎn)、價(jià)值、方法方面的問題時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，也許經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)面試官頻頻點(diǎn)頭，或者他面無表情，甚至搖頭的情況。點(diǎn)頭很大程度上說明你們的共識(shí)， 而通常，共識(shí)比異議更容易給你的表現(xiàn)加分。熬過了這 15 分鐘后，接下來是你最后的機(jī)會(huì)了。面試官通常會(huì)問你有沒

6、有任何問題問他。 永遠(yuǎn)別說沒有， 除非他之前告訴你他已經(jīng)決定錄用你了。最后的問題可能毀了你之前的所有的努力， 也可能把你3/12從一場(chǎng)失敗的面試中挽救回來。然而想出一個(gè)好的、 最后的問題往往比準(zhǔn)備一個(gè)好的自我介紹還要難。有的時(shí)候，你希望通過一個(gè)好的問題，讓人對(duì)你刮目相看。但是通常你會(huì)發(fā)現(xiàn)， 更容易的是問一個(gè)面試官有話可回答的問題，然后你加上幾句評(píng)價(jià)，把這個(gè)面試畫上句號(hào)。如果你之前的面試進(jìn)行得都很順利的話， 在最后一個(gè)問題上應(yīng)該保守一些，只要不犯錯(cuò)誤就行。 所以你可以問問面試官怎么走進(jìn)這一行的，怎么看待這一行等等。 如果你之前的面試感覺不佳，你希望通過最后一個(gè)問題來絕地反擊的話， 你不妨問面試官

7、一個(gè)讓他給你出主意的問題，順帶著你可以說出一個(gè)你沒有來得及在面試中提起的賣點(diǎn)，加深面試官對(duì)你正面的評(píng)價(jià)。比方說，我知道的一個(gè)聰明的問題， 我的一個(gè)好朋友明白自己在面試中的英語口語能力令面試官一直表現(xiàn)得對(duì)她缺乏興趣， 于是她最后問道：您知道， 我在高中的時(shí)候一直是學(xué)俄語的，進(jìn)入大學(xué)后我才從ABC開始學(xué)英語，現(xiàn)在剛剛學(xué)了 3 年。雖然我已經(jīng)可以在托福考試中取得 630 分的成績(jī)，但我知道我的英語口語還需要很大的提高， 您能在這方面給我一些好的指點(diǎn)嗎 ?那位香港長(zhǎng)大、哈佛畢業(yè)的面試官立刻有些羞澀地說：不、不，你-范文最新推薦 -的英語已經(jīng)很讓人滿意了。 我是中國(guó)人，我的中文說得還沒有你的英文好。你只

8、學(xué)了 3 年就已經(jīng)這么好了，應(yīng)該是你給我一些指點(diǎn)。結(jié)果，這個(gè)只學(xué)了 3 年英語的女孩子擊敗了其他學(xué)了十幾年英文、口語比她好得多的競(jìng)爭(zhēng)者我覺得她就只用了這最后一個(gè)問題即確定勝勢(shì)。社區(qū)黨支部書記、居委會(huì)主任各位、居民們大家好：我自 2000 年進(jìn)入社區(qū)工作， 熱心社區(qū)工作。 在 2018 年被選為社區(qū)黨支部書記和居委會(huì)主任的重?fù)?dān)，群眾的期盼、組織的信任，使我決心干一番成就回報(bào)社會(huì)。近年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確下，堅(jiān)持解放思想，認(rèn)真履行職責(zé)，積極創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，社區(qū)工作取得了一定的成績(jī)， 圓滿地完成了上級(jí)交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人履行職責(zé)情況如下：一、履行職責(zé)情況1 、勤于學(xué)習(xí)調(diào)研，不斷

9、提升自身素質(zhì)。 堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感， 注重在實(shí)踐中加快知識(shí)更新， 優(yōu)化5/12知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備， 不斷提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。首先加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作水平。不說行外話，不做行外事， 注意在日常工作中點(diǎn)滴積累，以創(chuàng)新的理念、以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、務(wù)實(shí)的干勁，廣泛征求社區(qū)群眾對(duì)社區(qū)工作的意見建議，為進(jìn)一步做好社區(qū)工作集思廣益，以更好地履行自己的工作職責(zé)，更好地做好決策。2 、努力工作，完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。如何高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，如何來加強(qiáng)社區(qū)內(nèi)部管理，如何來提高社區(qū)工作效能，作為主要領(lǐng)導(dǎo)，需要多開動(dòng)腦筋，多勤奮工作，

10、并通過自己的表率，來影響一班人，帶動(dòng)一幫人。3 、發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)。一個(gè)單位的工作如何，風(fēng)氣怎樣，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)班子，班子一幫人能否盡職盡力、勤奮工作、團(tuán)結(jié)一致，關(guān)鍵責(zé)任又在主要領(lǐng)導(dǎo)。本人能夠發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用，始終做到：在工作和執(zhí)行制度上以身作則， 重大事情運(yùn)作等堅(jiān)決做到兩委共同研究決定。我本人認(rèn)為班子是團(tuán)結(jié)的班子、勤奮工作的班子，有戰(zhàn)斗力的班子，通過大家的努力，各項(xiàng)工作也取得了顯著的成效。4 、加強(qiáng)社區(qū)作風(fēng)建設(shè)， 社區(qū)作風(fēng)好差直接反映了一個(gè)社區(qū)的形象，直接折射出社區(qū)工作人員的素質(zhì)。 一創(chuàng)服務(wù)型社區(qū)。二創(chuàng)學(xué)習(xí)型社區(qū)。5 、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。我以身作則，做好示范帶頭，執(zhí)行好社區(qū)居委會(huì)各項(xiàng)規(guī)

11、章制度。同時(shí)要求領(lǐng)導(dǎo)狠抓管理，干部職工愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。以上即為我履行職責(zé)和自律情況， 取得了一定的成績(jī)， 但對(duì)照上-范文最新推薦 -級(jí)和廣大居民的要求， 我的工作還有許多地方需要進(jìn)一步改進(jìn)， 為民服務(wù)的水平還有待進(jìn)一步提高， 我個(gè)人也存在學(xué)習(xí)不夠深入、 工作繁忙時(shí)也有厭煩抱怨情緒等現(xiàn)象。今后，我將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，理清思路，保持嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、踏實(shí)的工作態(tài)度，一絲不茍的工作作風(fēng)，始終扎實(shí)工作。為廣居民群眾熱情服務(wù)，為社區(qū)工作人員做好表率，不斷揚(yáng)長(zhǎng)避短，努力為社區(qū)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出自己的積極貢獻(xiàn)。以上如有不當(dāng)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，批評(píng)指正！長(zhǎng)達(dá)四個(gè)月的實(shí)習(xí)于這周

12、落下來帷幕。 心里是說不出的滋味，各種高興，各種解放，各種歡呼，同時(shí)也摻雜著大量的不舍、失落、傷心因子。四個(gè)月的美好實(shí)習(xí)時(shí)光就這么在指尖間不經(jīng)意流逝，就這么在自己復(fù)雜的情緒中結(jié)束?；仡欉@四個(gè)月的實(shí)習(xí)，感觸頗多，收獲不少，不論是在工作上，抑或是其他方面。本來意愿去珠吉街實(shí)習(xí)，是想親身參與乞巧節(jié)的籌備與開展的，是想見識(shí)真正大型活動(dòng)的樣子。 沒想到陰差陽(yáng)錯(cuò)， 來到了黨政辦當(dāng)起了一名小小的實(shí)習(xí)助理。 剛開始是真的很遺憾很郁結(jié)的， 但后來慢慢就釋懷了，也開始慢慢喜歡現(xiàn)在的工作， 也開始慢慢享受到其中的點(diǎn)滴樂趣。其實(shí)在這里，有屬于它那一份獨(dú)特的魅力。努力工作，發(fā)現(xiàn)不足由于在辦公室實(shí)習(xí)，所以接觸的事物還是比

13、較全面的，不能說完7/12全了解整個(gè)辦公流程， 但也略知大部分。 對(duì)辦公室人員的分工安排也有了較清晰的認(rèn)識(shí)。 每個(gè)人都有自己負(fù)責(zé)的那一塊， 但卻又不那么清晰，沒有明顯的界限。主要體現(xiàn)在當(dāng)上級(jí)有某一任務(wù)下達(dá)時(shí)，往往不只是負(fù)責(zé)該領(lǐng)域的人單純完成， 其他人員也會(huì)一起協(xié)力。 又例如一人員事情太多，或科室辦公人手太少時(shí)， 是可以允許從其他科室或社區(qū)調(diào)派人手過來幫忙的。 我就有這樣的切身經(jīng)歷。 一次是幫居委弄?jiǎng)?chuàng)文存檔資料，一次是去文化站制作檔案。我并不是在抱怨什么，我也知道自己的身份和角色， 對(duì)于可以出一份力感到非常高興。 只是很詫異居委專干可以這么任意調(diào)派， 只是不大明白為什么人員的職責(zé)會(huì)如此的模糊，可

14、以如此任意調(diào)動(dòng)，只是搞不懂街道人員職能的準(zhǔn)確性。在辦公室實(shí)習(xí)并不像團(tuán)建指導(dǎo)指導(dǎo)員那樣可以把工作量化，也不像在文化站實(shí)習(xí)那樣有舉辦大型活動(dòng)的經(jīng)歷，所以要想在數(shù)量和活動(dòng)上自己的工作成績(jī)， 是比較有難度的。 因?yàn)檗k公室體現(xiàn)更多的是簡(jiǎn)單事，更多的是小事。即便如此，大成績(jī)談不上，小贊揚(yáng)還是有的。例如，用了兩天的時(shí)間完成了去年檔案的錄入；大家都樂于把網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂的任務(wù)交給我；撰寫了幾篇有關(guān)黨建和工會(huì)的稿子，反映不錯(cuò)；幫忙乞巧節(jié)、人大換屆選舉、 創(chuàng)文國(guó)檢相關(guān)工作，從不同的階段感受了這幾件大事的籌備和開展等等。也許在很多人看來， 這樣算不上是有成績(jī)，但只有體驗(yàn)過了，才可以知道其中的好。我的成就感總是從小小的繁瑣

15、的事情中萌發(fā)的， 特別是聽到別人對(duì)自己的肯定或是看到一大堆文件被整理得很素雅。另外，我覺得自己還算蠻勤快積極的，通俗來講就是腿勤腳快， 因此有了更多的機(jī)會(huì)去接觸了不同的事情。樂-范文最新推薦 -于去當(dāng)個(gè)跑腿，樂于去做每一項(xiàng)交與我的工作，樂于聽從差遣，樂于承擔(dān)工作。說我腿勤腳快， 倒不如說我是在享受這其中的點(diǎn)滴，無論是勞累，還是錯(cuò)誤，抑或是肯定。我個(gè)人覺得，千萬不能去挑剔工作，也不能帶著消極的情緒去做事。 這樣不僅會(huì)減少很多學(xué)習(xí)的契機(jī)， 也會(huì)不利于自己的成長(zhǎng)。雖然有人說我動(dòng)作挺快的，但我卻并不是這么認(rèn)為。就我感覺而言，我的工作效率還有待進(jìn)一步提高，尤其是在核實(shí)這方面?？傄ㄙM(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間才完成，寫稿

16、也是。如果不給我一個(gè)時(shí)間限制的話，會(huì)比較容易分心，效率也會(huì)比較低下。 我總結(jié)了一下效率不高的原因我這人集中力不夠，往往會(huì)不自覺地就分神了。除了這點(diǎn)，耐心度不夠也是個(gè)原因。以前我一直覺得自己是個(gè)耐心的孩子，但經(jīng)歷了實(shí)習(xí)，卻發(fā)現(xiàn)不是這么一回事。 在核對(duì)資料的時(shí)候， 往往剛開始的時(shí)候會(huì)很認(rèn)真，漸漸到后面，就顯得有點(diǎn)不耐煩了，就變得有點(diǎn)煩躁了。所以當(dāng)聽到別人說你那么快就做完了的時(shí)候， 心里會(huì)很不好意思。 其實(shí)我不是個(gè)手腳麻利、 效率高效的人。 我只是在一些方面做得比大家快一點(diǎn)點(diǎn)而已，而且作為一枚尚未踏出社會(huì)的菜鳥， 還沒沾染到機(jī)關(guān)效率低下的風(fēng)氣。其實(shí)應(yīng)該要謝謝這次實(shí)習(xí)， 讓我可以發(fā)現(xiàn)了很多工作上存在的

17、問題，讓我重新認(rèn)識(shí)了自己的不足，也督促我要不斷地改進(jìn)。在實(shí)習(xí)過程中，發(fā)現(xiàn)自己另一個(gè)問題工作方式顯得比較稚嫩青澀，甚至還帶有點(diǎn)慢條斯理， 不夠魄力和自信。 觀察了一下身邊人的工作方式，各有特色。 阿珊這人做起事來會(huì)比較風(fēng)火，走起來路也是匆忙9/12的，這可能與她的工作比較繁忙有關(guān)。淑玲相對(duì)于阿珊，會(huì)顯得穩(wěn)重些，看起來不那么急躁。而且有自己的一套做事方式，有板有眼，有條有理。丹丹有時(shí)候做事也是比較風(fēng)火，帶有湖北人的行事作風(fēng)；但更多的時(shí)候，做事比較小心謹(jǐn)慎，可能與她工作時(shí)間短有關(guān)。雙福帶有男孩子做事那種沉穩(wěn)， 做事有自己的想法， 懂得怎么去把一件事做好，但感覺工作態(tài)度稍微有點(diǎn)松散和消極。 學(xué)勤這人做

18、事比較勤快踏實(shí)，樂于分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)，但給我感覺自信不是很足。強(qiáng)偉做事勤快主動(dòng)，有邏輯有條理，比較風(fēng)火，對(duì)于事情有自己獨(dú)特的見解，挺受大家歡迎的。 這只是我的一些個(gè)人見解而已， 正不正確那是另外一回事了?；貧w主旨，為什么我會(huì)感覺自己工作方式稚嫩呢？在核實(shí)的時(shí)候，我是一接到手就立馬投入苦干， 完全不會(huì)先想想以怎樣的方式才可以更好更快地完成。 這樣的事情發(fā)生的概率還比較高。 留意到同事們做事可不是這樣的。 他們接到任務(wù)， 會(huì)先了解其大致的要求和內(nèi)容，再結(jié)合特點(diǎn)來開展工作。后來意識(shí)到這個(gè)問題，會(huì)有地改正，但還顯得不夠成熟。還有挺多類似的情況，在這里就不一一敘述了。還得多加強(qiáng)這方面的歷練才行。實(shí)習(xí)是

19、一次很好的鍛煉機(jī)會(huì)，可以讓自己經(jīng)歷和感受行政機(jī)關(guān)的工作及作風(fēng)，提升自己的理論和實(shí)踐水平； 同時(shí)也可以清楚看到自己工作上的不足，采取措施不斷彌補(bǔ)自己的短處。低調(diào)做人，高調(diào)做事實(shí)習(xí)是件挺有意義的事情，不僅可以發(fā)現(xiàn)自己工作的不足之處，更重要的是可以學(xué)到很多為人做事的東西。-范文最新推薦 -印象最深刻的就是有一天無意間多問了幾句其他人的行程，同一辦公室的同事用帶有點(diǎn)指責(zé)的口氣對(duì)我說： 不要隨便問別人一些無關(guān)工作的東西，在行政機(jī)關(guān)里要少說話多做事。我似懂非懂地點(diǎn)頭，接著陷入反思。這事給我一個(gè)很大的教訓(xùn)：無論在什么地方工作，特別是在行政機(jī)關(guān)，一定要注意自己的言行舉止，謹(jǐn)言慎行，不可越軌，亦不可拘謹(jǐn)。從這事，我又感悟到一個(gè)人生道理：低調(diào)做人。低調(diào)做人，無論在什么行業(yè)都是一種進(jìn)可攻、退可守，看似平淡，實(shí)則高深的處世謀略