師徒協(xié)議書(版本一)(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書為了人盡其才，充分發(fā)揮技能人才的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，弘揚(yáng)傳、幫、帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，營造一種學(xué)習(xí)性氛圍，為公司培養(yǎng)人才，使新員工盡快掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能，提高技術(shù)工人的技術(shù)等級(jí)（水平），更好地為公司發(fā)展服務(wù)。根據(jù)公司的安排， （下稱師傅）與（下稱徒弟）同意簽訂師徒協(xié)議，并愿意按本協(xié)議書的要求開展師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)工作。一、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）師傅的權(quán)利和義務(wù) 1、師傅的職責(zé)1） 負(fù)責(zé)為徒弟制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃（以一個(gè)月為一個(gè)階段制定計(jì)劃，每階段進(jìn)行一次考試），并針對(duì)考試中出現(xiàn)的問題進(jìn)行有針對(duì)性的輔導(dǎo)；2） 結(jié)合培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行技能傳授，切實(shí)把一技之長傳授給徒弟；3） 對(duì)徒

2、弟嚴(yán)格訓(xùn)練，嚴(yán)格要求，在傳授技藝的同時(shí)，培養(yǎng)徒弟的職業(yè)道德，把海油優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)傳遞下去；4） 嚴(yán)格執(zhí)行安全條例，將安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)傳給徒弟；5） 切實(shí)完成培養(yǎng)徒弟的各項(xiàng)任務(wù)。2、傳授的內(nèi)容1） 教導(dǎo)和監(jiān)督徒弟遵守公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度；2） 教導(dǎo)及監(jiān)督徒弟按照安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)操作；3） 對(duì)徒弟的技術(shù)（業(yè)務(wù)）能力缺什么補(bǔ)什么，要結(jié)合技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目和高難度的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行高技能的傳授，切實(shí)把經(jīng)驗(yàn)技術(shù)傳授給徒弟；4） 有責(zé)任將自己的工作經(jīng)驗(yàn)、各項(xiàng)技術(shù)、技能毫無保留的傳授給徒弟，并對(duì)徒弟出師時(shí)的獨(dú)立操作能力、事故分析和解決能力負(fù)責(zé)；5） 為徒弟學(xué)習(xí)提供必要的技術(shù)資料：操作規(guī)程、操作問答、設(shè)

3、備圖冊(cè)、流程圖冊(cè)和技術(shù)附件等。3、師傅的權(quán)限1） 有權(quán)制止徒弟違反公司及部門規(guī)章制度的行為，并批評(píng)教育；2） 有權(quán)制止徒弟在操作過程中違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程的行為，并給予幫助和教育；3） 徒弟觸犯國家刑法，師傅有權(quán)要求解除師徒協(xié)議。（二）徒弟的職責(zé)與權(quán)限1、徒弟的職責(zé)1） 遵守公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重師傅，服從師傅的安排與指揮；2） 按師傅制定的計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)、工作，刻苦鉆研，認(rèn)真實(shí)踐；3） 虛心向師傅學(xué)習(xí)各種技術(shù)、技能，把師傅的技術(shù)和作風(fēng)學(xué)到手；4） 真正做到技術(shù)上等級(jí)、思想有進(jìn)步、作風(fēng)有轉(zhuǎn)變、安全無事故。2、徒弟的權(quán)限1） 在學(xué)習(xí)、工作中遇到不懂的問題，有權(quán)向師傅提問并請(qǐng)求解答；2） 有向師傅提合理化建議的權(quán)利；3） 師傅違章指揮或違章作業(yè)時(shí)，有權(quán)提出勸告并可拒絕執(zhí)行其指令。二、協(xié)議期限：從 年 月 日至 年 月 日 三、協(xié)議目標(biāo)：1、在預(yù)定的培訓(xùn)期內(nèi)，經(jīng)考核徒弟具備了相關(guān)崗位的上崗操作能力；2、熟練掌握相關(guān)崗位的事故分析和處理能力；3、技術(shù)等級(jí)水平在原有基礎(chǔ)上提高一個(gè)等級(jí)或臺(tái)階。簽約人師傅（簽名）： 年 月 日徒弟（簽名）： 年 月 日部門經(jīng)理（簽名）： 年 月 日鑒定部門：