社區(qū)勞動保障協(xié)理員總結(jié)

1、社區(qū)勞動保障協(xié)理員總結(jié) 社區(qū)勞作保證協(xié)理員總結(jié) 社區(qū)勞作保證協(xié)理員總結(jié) 這一年來，在街道辦領(lǐng)導(dǎo)及社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我社區(qū)居民醫(yī)療保險工作取得了較大進展。這是完善社會保證體系，保證城鎮(zhèn)居民平等享有醫(yī)療保證權(quán)利的需要，也是構(gòu)建和諧社會的內(nèi)在要求。一、居民醫(yī)保征繳擴面工作：1、努力工作，穩(wěn)步擴面 進入201*年以后，我們緊緊圍繞實現(xiàn)綁定人數(shù)95%人的目標(biāo)任務(wù)，狠抓擴面工作不放松，克服重重困難，經(jīng)過大家的努力，本社區(qū)截止目前，參保人數(shù)已經(jīng)達到95%以上 2、以人為本、實事求是 我們本著以人為本，實事求是，積極穩(wěn)妥的精神。重點研究解決邊緣戶參保難的問題，我們主動上門去為他們宣揚醫(yī)療保險政策，答疑解惑

2、。還時常與社區(qū)流動人口進行溝通聯(lián)系，為8名流動人員辦理了參保手續(xù)，從而滿足了這些困難邊緣戶和流動人員的基本醫(yī)療需求，解除了他們的后顧之憂。還為2明重度精神殘疾的病人辦理了居民醫(yī)珍重癥。因本轄區(qū)辦理居民醫(yī)保人員資源較少，按照社保部門和辦事處的工作要求，還要加大力度宣揚，勤上門，做好摸底登記工作。這一年來經(jīng)過我們社區(qū)專干及居干努力的宣揚和任勞任怨的工作態(tài)度，使15家單位成功參加了社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，參保人數(shù)達185人之多。完成街道下達的全年目標(biāo)任務(wù)。二、認(rèn)真做好退休人員核對工作 為準(zhǔn)確掌握退休人員信息，更方便與退休人員聯(lián)系、溝通，更好的為他們服務(wù)，我區(qū)向企業(yè)退休人員發(fā)放了社區(qū)服務(wù)卡，社

3、區(qū)如有疾病而不能來年審的老人，我們便上門為他們年審，做到積極上門為居民服務(wù)到家的態(tài)度。今年我作為一名預(yù)備黨員在思想上時時謹(jǐn)記黨對我的教導(dǎo)，在工作中做到清廉奉公、不斷提升自身學(xué)習(xí)、拒絕貪圖享受、紀(jì)律渙散、得過且過的行為。用積極主動的態(tài)度做好書記布置的各項工作。積極參加社區(qū)志愿者活動、周末大掃除等。努力成為一名合格的黨員。在今后的日子里我還應(yīng)更嚴(yán)格要求自己，強化自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，讓自己跟上時代腳步，讓自己與時代同行，讓為人民服務(wù)的信念永存我心。 擴大閱讀：婁葑鎮(zhèn)總結(jié)交流勞作保證協(xié)理員年度工作 婁葑鎮(zhèn)總結(jié)交流勞作保證協(xié)理員年度工作 12月29日，蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑鎮(zhèn)人力資源和社會保證服務(wù)所組織全體勞作

4、保證協(xié)理員進行了年度工作總結(jié)交流，有效促進了協(xié)理員的素養(yǎng)提升和業(yè)務(wù)水平的提升。 婁葑在年末開展勞作保證協(xié)理員工作總結(jié)交流已成為一年一度的慣例，但今年的年度總結(jié)交流有革新。在總結(jié)交流中，圍繞學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀這一主題，突破了以往形式單一、內(nèi)容單調(diào)的模式。任職時間較長的協(xié)理員側(cè)重于工作經(jīng)驗的介紹，任職時間短的則側(cè)重于如何克服工作中的各種困難，以及所取得的進步，總結(jié)交流中還對工作中存在的問題逐一剖析。四年來，婁葑鎮(zhèn)培養(yǎng)和造就了一批思想覺悟高，業(yè)務(wù)技術(shù)精的協(xié)理員。受到蘇州市級表彰的協(xié)理員有5人，工業(yè)園區(qū)表彰的協(xié)理員有5人。201*年以來被鎮(zhèn)人力所評為優(yōu)秀員工的協(xié)理員有8人。 婁葑鎮(zhèn)人力所領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了協(xié)理

5、員的工作總結(jié)交流，充分肯定了全鎮(zhèn)勞作保證協(xié)理員在園區(qū)、鎮(zhèn)和社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，保持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在勞作就業(yè)和社會保證各項工作中取得的顯著成績，為發(fā)展經(jīng)濟保增長，促進就業(yè)維穩(wěn)定作出積極的貢獻。 婁葑鎮(zhèn)人力所所長沈越還對201*年度勞作保證協(xié)理員工作提出了具體要求：一是要明確工作方向，保持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，二是要發(fā)揚愛崗敬業(yè)的奉獻精神，要充滿愛心和激情；三是要保持以人為本，關(guān)注民生，對困難群體更要學(xué)會換位思索；四是要發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的團隊精神，強化片與片之間的交流學(xué)習(xí)，互相取長補短；五是辦公室工作人員要有更強的服務(wù)意識；六是對車坊5個新建社區(qū)要加大工作力度，實現(xiàn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)；六是明年的工作要早做打算，要有革新的思路，把婁葑鎮(zhèn)的勞作和社會保證工作抓好、做實。要保證全面完成園區(qū)和鎮(zhèn)下達的各項任務(wù)。 友情