大連理工大學(xué)20春《組織行為學(xué)》在線作業(yè)3答案

1、大連理工大學(xué)20春組織行為學(xué)在線作業(yè)3答案組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括( )。A.職能設(shè)計(jì)B.管理規(guī)范設(shè)計(jì)C.框架設(shè)計(jì)D.協(xié)調(diào)方式設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)的職能不包括( )。A.關(guān)懷作用B.協(xié)調(diào)作用C.激勵作用D.指揮作用下列不是組織文化的功能的選項(xiàng)是( )。A.導(dǎo)向功能B.凝聚功能C.激勵功能D.監(jiān)督功能組織變革的模式不包括( )。A.以組織結(jié)構(gòu)為中心的變革B.以人為中心的變革C.以任務(wù)和技術(shù)為中心的變革D.以職能為中心的變革根據(jù)斯托格蒂爾的六類領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)論，適應(yīng)性、見解獨(dú)到、不隨波逐流、作風(fēng)民主等屬于( )。A.身體特性B.社會背景特性C.智力特性D.性格特性組織文化的特點(diǎn)主要有( )。A.無形性B.有形性C.軟約束

2、性D.相對穩(wěn)定性E.個性領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論將領(lǐng)導(dǎo)分為哪些風(fēng)格( )。A.專制型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)B.民主型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)C.放任型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)D.合作型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)E.混合型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)組織中的政治行為主要包括( )。A.怪罪于人B.控制對信息的接觸C.樹立對自己有利的形象D.建立支持基礎(chǔ)E.推卸責(zé)任溝通的功能主要包括( )。A.協(xié)調(diào)B.控制C.激勵D.情緒表達(dá)E.獲得決策信息組織的功能通常包括( )。A.人力匯集功能B.人力放大功能C.目標(biāo)功能D.協(xié)調(diào)功能E.心理功能權(quán)力是一種力量，但它并不意味著此意志可以指揮別人。()A.正確B.錯誤非正式組織是為了完成組織特定目的與特定工作而產(chǎn)生的正式的官方組織結(jié)構(gòu)。()A.正確B.錯誤

3、組織變革是從發(fā)現(xiàn)問題和認(rèn)識問題開始的。()A.正確B.錯誤在領(lǐng)導(dǎo)行為員工導(dǎo)向型的組織中，生產(chǎn)的數(shù)量要高于領(lǐng)導(dǎo)行為生產(chǎn)導(dǎo)向型組織的生產(chǎn)數(shù)量。()A.正確B.錯誤領(lǐng)導(dǎo)者的處事藝術(shù)是指領(lǐng)導(dǎo)者能正確分析復(fù)雜多變的主客觀形勢，有效地控制局面的謀略和技巧。()A.正確B.錯誤命令鏈?zhǔn)侵笍慕M織最高層到組織最基層連續(xù)的全部路線。()A.正確B.錯誤管理者不一定有正式職位，但是領(lǐng)導(dǎo)者必然擁有正式職位。()A.正確B.錯誤組織文化具有絕對穩(wěn)定、改變迅速的特征。()A.正確B.錯誤組織溝通是滲透于社會和組織生活所有方面的最基本的溝通形式。()A.正確B.錯誤一個領(lǐng)導(dǎo)的行為對一個組織的績效產(chǎn)生至關(guān)重要的影響。()A.正確B.錯誤 參考答案：B參考答案：A參考答案：D參考答案：D參考答案：D參考答案：ACDE參考答案：ABC參考答案：ABCD參考答案：BCDE參考答案：ABCDE參考答案：B參考