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1、工作總結參考范本2019 年企業(yè)培訓工作總結范文精品(二篇 )目錄:2019 年企業(yè)培訓工作總結范文精品一2019 年企業(yè)培訓工作總結范文精選二- 1 -刷埋藏最深的陰霾。每件你所經歷的壞事,都將最終影響你走上良好發(fā)展的坦途。挫折是最好的、最殘酷的生存訓練,關鍵是你有沒有發(fā)現(xiàn)它的價值,借它之勢成就自己。好幾個環(huán)節(jié)每一次低谷都蘊含著最強的向上力量,每次的痛哭都會洗刷埋藏最深的陰霾。每件你所經歷的壞事,刷埋藏最深的陰霾。每件你所經歷的壞事,都將最終影響你走上良好發(fā)展的坦途。挫折是最好的、最殘酷的生存訓練,關鍵是你有沒有發(fā)現(xiàn)它的價值,借它之勢成就自己。好幾個環(huán)節(jié)每一次低谷都蘊含著最強的向上力量,20
2、19年企業(yè)培訓工作總結范文精品一緊張的學習就是自我充電的過程,總結這幾天的學習,感想頗多,真是滴滴香濃,意猶未盡!感想一:進一步、學幾招,海闊天空。學會總結規(guī)劃自己的人生,將工作、學習和生活進行目標規(guī)劃,規(guī)定自己需要完善目標的時間,進行量化考核,做到細節(jié)決定成敗!感想二:我們不能夠改變環(huán)境,但能夠改變自己。同樣是梅花,在毛澤東的筆下就是,待到山花爛漫時,她在叢中笑;而在陸游的眼里就是,驛外斷橋邊,寂寞開無主。同樣是江水,毛澤東說,大江東去浪淘盡,千古風流人物;而李后主卻低吟,問君能有幾多愁,恰似一江春水向東流。同樣的情境,不同的是人,人的情緒,就有截然不同的 2 個心境。就像那個撕紙的游戲我們
3、假定此刻是 40 歲,預期活到 70 歲,我們把一張紙,折成 7 份,每份代表 10 年,我們剩余的 30 年,再細分,除去睡覺、與家人朋友團就、一些應酬,那么實際屬于工作的又有多少呢但是知其中我們能夠這樣理解,我們不能改變我們生命的長度,但我們能夠掌控我我們生命和生活的深度和廣度,我們只有在有效的時間內,加強自己的修養(yǎng),歷練自己的言行,捕捉屬于我們的精華,吸取我們的營養(yǎng),增加我們的才干,才能等于無限的延伸了我們生命的長度,這樣的人生才有好處,當我們很平庸的生活和工作,那么我們回首自己走過來的路時,會是一片空白!感想三:發(fā)散思維,突破瓶頸。曾有一位教授,他發(fā)現(xiàn)自己汽車的輪胎被人卸掉一個,并且卸
4、掉輪胎的四個螺絲也被卸掉了,教授雖有備胎但很無奈,這時過來一位農民,看出了教授的心里,就決定教授。農民將其他三個輪胎每個上面卸下一個螺絲,然后用這 3 個螺絲把備胎安裝好,使教授能夠順利開車在路上飛馳。這個故事告訴我們,無論我們的學歷和職務高低,只要我們利用已經擁有的知識,發(fā)散思維,突破瓶頸,2 / 6刷埋藏最深的陰霾。每件你所經歷的壞事,都將最終影響你走上良好發(fā)展的坦途。挫折是最好的、最殘酷的生存訓練,關鍵是你有沒有發(fā)現(xiàn)它的價值,借它之勢成就自己。好幾個環(huán)節(jié)每一次低谷都蘊含著最強的向上力量,每次的痛哭都會洗刷埋藏最深的陰霾。每件你所經歷的壞事,刷埋藏最深的陰霾。每件你所經歷的壞事,都將最終影
5、響你走上良好發(fā)展的坦途。挫折是最好的、最殘酷的生存訓練,關鍵是你有沒有發(fā)現(xiàn)它的價值,借它之勢成就自己。好幾個環(huán)節(jié)每一次低谷都蘊含著最強的向上力量,就會收到不同的效果。在我 的生活中也 會遇到很多的 , 去就是 , 不去就是 ,那么 高怎 我有3 個答案, 1、找個凳子; 2、 個彎子; 3、 。我想透 我 學 以后,我 不會 取 。感想四:夢在 方,路在腳下。在北戴河學 的5 天,我 都去散步,要 著海 一大圈,很多朋友都 那么 ,不累 其 你可能沒有 略到其中的 趣,就像工作和學 以及散步一 ,有事很 、枯燥、乏味,但當我 一路的 景、欣 一路的 聲笑 之后,就會忘 那些 、枯燥、乏味,取而
6、代之的是開心、快 、意 悠 3 / 6刷埋藏最深的陰霾。每件你所經歷的壞事,都將最終影響你走上良好發(fā)展的坦途。挫折是最好的、最殘酷的生存訓練,關鍵是你有沒有發(fā)現(xiàn)它的價值,借它之勢成就自己。好幾個環(huán)節(jié)每一次低谷都蘊含著最強的向上力量,每次的痛哭都會洗刷埋藏最深的陰霾。每件你所經歷的壞事,刷埋藏最深的陰霾。每件你所經歷的壞事,都將最終影響你走上良好發(fā)展的坦途。挫折是最好的、最殘酷的生存訓練,關鍵是你有沒有發(fā)現(xiàn)它的價值,借它之勢成就自己。好幾個環(huán)節(jié)每一次低谷都蘊含著最強的向上力量,2019年企業(yè)培訓工作總結范文(精選)20XX年 6 月 24 日至今,我加入公司也有將近半年,這半年以來,不僅僅是負責
7、培訓工作,而后也新增了一項工作任務:企業(yè)文化宣傳,在臨近年末,我將從 5 大模塊來總結自己的工作,包括年度培訓總結、企業(yè)文化、企業(yè)活動、培訓專員工作手冊、其他工作以及20XX年工作計劃。一、年度培訓總結20XX年的培訓工作包括新員工入職培訓、企業(yè)內訓和外訓,其中我主要負責新員工入職培訓和企業(yè)內訓。(一)新員工入職培訓本年度共進行 6 期新員工入職培訓,其中我負責主講5 期,協(xié)助組織 1 期。1、完善入職培訓的流程和表格:1 個流程 -新員工入職培訓流程; 3 個表格 - 新員工入職培訓名單交接表、新員工入職培訓簽到表和新員工入職培訓成績表模板。2、完善了新員工入職培訓教材,已優(yōu)化到第二版。3、
8、6 期培訓共組織 61 人次參加,實際參加人次為46,出勤率為75、41%(其中 11 人次工假、 1 人次事假、 2 人次缺席),考試合格率為 96、10%(2 人考試不及格但補考及格、 1 人次未參加培訓直接考試且及格)。(二)企業(yè)內訓本年度計劃開展 6 次內訓,順利完成 5 次內訓課程,野戰(zhàn)戶外拓展原計劃 10 月開展,延期至 12 月 14 日。1、出勤率:目前已完成的 5 期共 7 天的課程中, 11 月 2 日的主管管理技能訓練、 8 月 11 日關鍵時刻 - 以服務促銷售和 11 月10 日的主管管理技能訓練 的出勤率排列前三,分別是82、76%,81、13%和 81、63;而
9、9 月 15 日的項目管理沙盤模擬的出勤率最低,為 46、43%4 / 6刷埋藏最深的陰霾。每件你所經歷的壞事,都將最終影響你走上良好發(fā)展的坦途。挫折是最好的、最殘酷的生存訓練,關鍵是你有沒有發(fā)現(xiàn)它的價值,借它之勢成就自己。好幾個環(huán)節(jié)每一次低谷都蘊含著最強的向上力量,每次的痛哭都會洗刷埋藏最深的陰霾。每件你所經歷的壞事,刷埋藏最深的陰霾。每件你所經歷的壞事,都將最終影響你走上良好發(fā)展的坦途。挫折是最好的、最殘酷的生存訓練,關鍵是你有沒有發(fā)現(xiàn)它的價值,借它之勢成就自己。好幾個環(huán)節(jié)每一次低谷都蘊含著最強的向上力量,2、培訓費用:目前已完成的5 期共 7 天的課程中,總體費用為152、444、5 元
10、,人均費用為408、1 元。費用項目包括課程費、場地費、餐費、水費和住宿費,其中課程費和餐費在每次課程都有支出;住宿費僅在項目管理沙盤模擬課程支出( 533 元);場地費在執(zhí)行力課程未支出;水費在關鍵時刻 - 以服務促銷售和主管管理技能訓練未支出。(三)企業(yè)外訓1、參加了兩次時代光華的外訓課程,分別是基于組織學習地圖的培訓體系建設和時代光華 20xx 年培訓課程采購大會。二、企業(yè)文化1、完成公司宣傳欄2 次策劃,分別是風雨同路,歡喜共度暨 20xx-20xx 年活動展示、貧困無援, XX支援暨廉江扶貧助學支援大行動捐款展示。2、協(xié)助肖惠蘭主管完成第 9 期泰科通訊策劃工作,攜同姚智龍開展第 1
11、0 期泰科通訊策劃工作。三、培訓專員工作手冊建立了培訓專員工作手冊,此手冊目前僅包含2 項內容,分別是新員工入職培訓和企業(yè)內訓。1、建立了并優(yōu)化新員工入職培訓流程,共1 項,其中包括:a)新員工入職培訓流程及工作標準-131128 第 3 版;2、建立并優(yōu)化了企業(yè)內訓相關文檔,共7 項,其中包括:a)內訓流程及工作標準- 第 1 版 131128;b)內訓前期工作物料清單- 第 1 版 131128;c)內訓簽到表 - 第 2 版 130821;d)內訓反饋評估表- 第 3 版 131129;e)內訓反饋評估統(tǒng)計表- 第 2 版 130912;f )內訓反饋評估報告- 模板 130814;g)
12、培訓場地清單 -131025四、其他工作5 / 6刷埋藏最深的陰霾。每件你所經歷的壞事,都將最終影響你走上良好發(fā)展的坦途。挫折是最好的、最殘酷的生存訓練,關鍵是你有沒有發(fā)現(xiàn)它的價值,借它之勢成就自己。好幾個環(huán)節(jié)每一次低谷都蘊含著最強的向上力量,每次的痛哭都會洗刷埋藏最深的陰霾。每件你所經歷的壞事,刷埋藏最深的陰霾。每件你所經歷的壞事,都將最終影響你走上良好發(fā)展的坦途。挫折是最好的、最殘酷的生存訓練,關鍵是你有沒有發(fā)現(xiàn)它的價值,借它之勢成就自己。好幾個環(huán)節(jié)每一次低谷都蘊含著最強的向上力量,1、協(xié)助部門策劃2 次企業(yè)活動,分別是中秋晚會、佛山南海旅游,并擔任佛山南海旅游活動晚宴的游戲主持人。2、搜索短信平臺并提交相關方案,1
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