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文檔簡介
1、實用標準文案如何實現(xiàn)營銷團隊職業(yè)化轉(zhuǎn)型與提升課后測試測試成績:73.33分。恭喜您順利通過考試!單選題1. 在營銷團隊中,被稱為營銷“智囊團”的是: XA基層經(jīng)理B策略專家C企業(yè)顧問D 執(zhí)行專家正確答案:B2. 在營銷團隊中,()是整個企業(yè)營銷計劃和營銷方案最后的執(zhí)行和組織者。A基層執(zhí)行經(jīng)理B執(zhí)行專家C營銷執(zhí)行人員D營銷執(zhí)行顧問正確答案:A3. 位于高績效營銷團隊的金字塔尖的是:VA 戰(zhàn)術型人才B戰(zhàn)略型人才C執(zhí)行專家D 企業(yè)顧問正確答案:B4. 戰(zhàn)略型人才的特點不包括:VA 在理念上勇于創(chuàng)新、高瞻遠矚B對行業(yè)和市場進行透徹的分析解讀C能準確把握實踐要點D客戶經(jīng)驗非常豐富正確答案:D5. 下列選
2、項中,屬于戰(zhàn)術型人才的是:XA市場專家和培訓專家B策劃專家和銷售專家C策略專家和執(zhí)行專家D 戰(zhàn)略專家和營運專家正確答案:C6. 普通營銷人員提升職業(yè)化的途徑不包括:A善于分享B建立復雜且廣泛的人際關系C堅持職業(yè)操守D多提建設性意見正確答案:B7對于具有基本工作能力,但工作意愿和主動性有所降低的員工,最佳的管理 方法是:XA 運用教練式的方法進行鼓勵B升職加薪C給一些臨時性授權(quán)D讓其帶一名新員工正確答案:A8. 營銷經(jīng)理要想提升自身的職業(yè)化,需提高三項能力,其中不包括:VA決策能力B策略規(guī)劃能力C要點把控能力D 業(yè)務能力正確答案:D判斷題9. 對于企業(yè)來說,戰(zhàn)略型人才越多越好。此種說法:V正確錯誤正確答案:錯誤10. 策略專家一般是與企業(yè)共過患難的封疆大吏。此種說法:x正確錯誤正確答案:錯誤11. 對于新員工,企業(yè)要用教練式的方法進行管理。此種說法:正確錯誤正確答案:錯誤12. 對于資質(zhì)高但業(yè)績很差的自棄型員工,企業(yè)應立即辭退。此種說法:正確錯誤正確答案:錯誤13相對于新業(yè)務員,老業(yè)務員往往更加急功近利。此種說法:V正確錯誤正確答案:錯誤14. 黃牛型員工缺少的就是升職激勵,企業(yè)要把升職作為對該類員工的唯一獎 賞。此種說法:V正確錯誤正確答案:錯誤15.
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