工作要有責(zé)任心讀后感范文

1、工作要有責(zé)任心讀后感范文利用春節(jié)放假休息，從書(shū)城購(gòu)得幾本關(guān)于責(zé)任心之類的書(shū)籍，擠時(shí)間將做事要有責(zé)任心一書(shū)看完。使我受益匪淺，心中有一種激 - 情在升騰著，書(shū)中涉及的語(yǔ)言通俗易懂，卻闡明了深刻的道理，特別是其中一系列的案例， 有著極強(qiáng)的說(shuō)服力， 闡明了有無(wú)責(zé)任決定事物的成敗。這是一本好書(shū)， 作者精辟的論述及列舉一個(gè)個(gè)鮮活的實(shí)例，讓我茅塞頓開(kāi)。每當(dāng)拿到新書(shū)的時(shí)候，總是習(xí)慣隨便翻看幾頁(yè)，這次也不例外，翻看中發(fā)現(xiàn)這本書(shū)不乏有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方。也讓我對(duì)“責(zé)任”二字有了更深刻的認(rèn)識(shí)。是啊，責(zé)任重于泰山，一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人，也許會(huì)一事無(wú)成。我們大多數(shù)人，都從事一份平凡的工作，既然我們都在做著一份工作，

2、那么就必須勇敢在承擔(dān)起自己工作中的責(zé)任， 因?yàn)槟氵x擇了工作，就是選擇了責(zé)任。工作就意味著責(zé)任。在這個(gè)世界上，沒(méi)有不需要承擔(dān)責(zé)任的工作。相反，你的職位越高、權(quán)力越大，你承擔(dān)的責(zé)任也就越大。責(zé)任，從本質(zhì)上說(shuō)，是一種對(duì)干工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔(dān)當(dāng)， 是一種責(zé)無(wú)旁貸的義務(wù)。 責(zé)任心是出色地完成工作的動(dòng)力和源泉，是干好任何工作的前提和基礎(chǔ)，因?yàn)樨?zé)任承載著能力。能力固然是非常重要，但是“責(zé)任勝于能力”。責(zé)任是一種使命， 一種做人的態(tài)度。 小而言之，在一個(gè)家庭里，作為父母，你要盡到做父母的責(zé)任 ; 作為兒女，你同樣要盡到做兒女的責(zé)任。這是不可推卸的， 是每個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任。也是社會(huì)發(fā)展不可或缺的

3、動(dòng)力， 如果沒(méi)有了這種責(zé)任感， 不敢想象社會(huì)會(huì)變成什么樣子 ?同樣，在單位里，一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的職工，不會(huì)很好的完成他份內(nèi)的工作。而一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)將單位領(lǐng)入歧途，甚至是失去生存的余地，從而走向崩潰的邊緣 !看做事要有責(zé)任心這本書(shū) , 讓我懂得了從我做起的重要性，工作無(wú)小事，把細(xì)小的事做得很到位，大事自然就做好了。再偉大的事業(yè)都是一系列小事構(gòu)成的，沒(méi)有小事就沒(méi)有大事。面對(duì)現(xiàn)實(shí)，唯一能改變的人就是自己，也就是說(shuō)最可怕的敵人其實(shí)正是自己?！笆裁唇凶霾蝗菀??就是把容易的事情反反復(fù)復(fù)得做到位， 就是不容易?！边@是張瑞敏說(shuō)的，這個(gè)道理其實(shí)再簡(jiǎn)單不過(guò)了，也確確實(shí)實(shí)是一個(gè)真理。 一旦你踏上了一個(gè)崗位

4、就選擇了一份責(zé)任、 擁有了一份使命。要承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任。 就必須按時(shí)按質(zhì)完成負(fù)責(zé)的工作，做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣， 首先要清楚自己該承擔(dān)的責(zé)任， 明白自己該負(fù)哪些責(zé)任，自己的責(zé)任是什么 ?沒(méi)有責(zé)任心的員工不是合格的員工，勇于承擔(dān)責(zé)任才會(huì)被機(jī)會(huì)垂青。既然我們選擇了一份工作，就要以事業(yè)之心做好它 !什么叫不簡(jiǎn)單，就是把簡(jiǎn)單的事情日復(fù)一日、月復(fù)一月得做到位，就是不簡(jiǎn)單 ! 而我們面臨的工作正是簡(jiǎn)單的、枯燥無(wú)味的重復(fù)重復(fù)再重復(fù)，面對(duì)這些我們更要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)工作， 從小事做起，小事中看責(zé)任， 責(zé)任中無(wú)小事， 對(duì)一位有責(zé)任心的人， 小就是大 ! 對(duì)待工作要大聲說(shuō)這是我的責(zé)任 !什么是責(zé)任心：所謂

5、責(zé)任心，是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己和他人，對(duì)家庭和集體，對(duì)國(guó)家和社會(huì)所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。 責(zé)任應(yīng)該是份內(nèi)應(yīng)做的事情，也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。對(duì)自身而言，責(zé)任是我們干好工作的前提。責(zé)任心與自尊心、自信心、進(jìn)取心、雄心、恒心、事業(yè)心、孝心、關(guān)心、慈悲心、同情心、憐憫心、善心相比，是“群心”燦爛中的核心。由此可見(jiàn)，責(zé)任心是孩子健全人格的基礎(chǔ)，是能力發(fā)展的催化劑。責(zé)任心以認(rèn)識(shí)為前提。沒(méi)有是非標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任心就無(wú)從談起。工作意味著責(zé)任，每一個(gè)職位中都蘊(yùn)含著一份沉甸甸的責(zé)任。責(zé)任的落實(shí)事關(guān)組織的生存與發(fā)展。 一些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)

6、為那些安于現(xiàn)狀、 不求上進(jìn)、缺乏責(zé)任心的員工，他們非但不能作出貢獻(xiàn)，還極有可能給企業(yè)與社會(huì)帶來(lái)危害、痛苦甚至是災(zāi)難。很顯然，那些在工作中勇于承擔(dān)責(zé)任、完美履行責(zé)任的人，才會(huì)被賦予更多的使命，才能贏得更多的榮譽(yù)。缺乏責(zé)任感的員工， 總是難以收獲社會(huì)對(duì)自己的信任和尊重。盡職盡責(zé)地對(duì)待自己的工作，讓責(zé)任心在工作中閃光：做事就要秉持精益求精的精神，工作就要敢于擔(dān)當(dāng)重任。真正地對(duì)工作負(fù)責(zé)是不以個(gè)人功利目的的。在擔(dān)負(fù)責(zé)任之前，如果你首先想到的是自己的個(gè)人利益， 那么你就很難保證對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，就很難達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。只有摒棄私心雜念，把整個(gè)身心都投入到工作中去，任何時(shí)候都對(duì)工作負(fù)責(zé)，才是真正的對(duì)工作負(fù)責(zé)。

7、 任 是人品的最核心的重要因素。因 一個(gè)沒(méi)有 任心的 工，即使有再多的知 、再大的才 ，也 以 造價(jià) 。而一個(gè)有 任心的 工， 在工作中必然會(huì) 立主人翁意 ， 把所做的每一件事情當(dāng)作自己的事情， 用高 準(zhǔn)要求工作， 把每一 工作都做得盡善盡美，而不是 虎虎、敷衍了事。 任心是指 事情敢于 ，主 的 度。 任心是一個(gè) 工作 企 、 、 一 必 具 的基本素養(yǎng)。一個(gè)沒(méi)有 任心的 工，必定是一個(gè)不 任的 工。 的 工 淡何 行力 ? 所以 行力源于 任心。 任決定 行， 行成就事 。只有有了 任心，才會(huì)有 行力。必 刻保持高度的 任心和事 心，盡 盡 做好本 工作。只有 任心提高了，才能真正提高 行

8、力，才能提高工作效率，才能在事 中有所作 。每一個(gè)人，生活在 大千世界里，都有一定的目 ，或是 了事 有成，或是 了家庭幸福， 或是 了有益于人 我 都有太多的理想。我 都 自己的明天 了太多的目 ， 但是最后有的人 自己的目 ，而有的人卻沒(méi)有，在 其中， 任與 任心在其中起了很大的作用。有 任心的人做毎一件事都會(huì) 持到底，不會(huì)中途放棄， 到做到，有個(gè)交待 ; 有 任心的人一定會(huì)按 、按 、按量完成任 ，解決 ，能主 理好份內(nèi)與份外相關(guān)工作， 有人 督與無(wú)人 督都能主 承擔(dān) 任而不推卸 任。有了強(qiáng)烈的責(zé)任心，我們就會(huì)對(duì)自己的工作表現(xiàn)出積極、 認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。只要我們每一個(gè)人在對(duì)待我們的工作時(shí)都有較強(qiáng)的