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1、語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)視導(dǎo)情況總結(jié)2019年11月27日-12月7日,按照濟(jì)寧市教科院的統(tǒng)一安排與部署,語(yǔ)文學(xué)科分兩組對(duì)全市17所中職學(xué)校的語(yǔ)文教學(xué)情況 實(shí)行了視導(dǎo),視導(dǎo)采取隨機(jī)聽(tīng)課、評(píng)課、與教師座談、交流等形式展 開(kāi)。視導(dǎo)期間共聽(tīng)49位教師的語(yǔ)文課,召開(kāi)評(píng)課、議課座談會(huì)17次,了解了各職業(yè)學(xué)校語(yǔ)文教學(xué)的基本情況, 既看到了很多好的經(jīng)驗(yàn) 與做法,也發(fā)現(xiàn)了當(dāng)前職業(yè)學(xué)校語(yǔ)文教學(xué)存有的一些問(wèn)題。 現(xiàn)將相關(guān) 情況總結(jié)如下:一、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀做法在這方面做得比較好的有濟(jì)寧山推技校的尚秀蘭老師, 講的從 羅丹得到的啟示一文,雖然面對(duì)的是就業(yè)班的學(xué)生,但這節(jié)課上的 非常成功,她切合學(xué)生實(shí)際,讓學(xué)生也從羅丹那里得到啟示
2、:干一行 愛(ài)一行, 要專(zhuān)注于自己所從事的專(zhuān)業(yè)。 其他做的比較好的還有魚(yú)臺(tái)職 業(yè)中專(zhuān)的張秀群老師, 濟(jì)寧衛(wèi)校的張春華老師, 梁山職專(zhuān)的崔保山老 師,兗州職業(yè)中專(zhuān)的魏璽老師,鄒城高職校的孫龍英老師等等。(二)、教學(xué)理念持續(xù)更新,教學(xué)方式持續(xù)改進(jìn) 多數(shù)教師能把學(xué)生的主體地位和教師的主導(dǎo)作用結(jié)合起來(lái), 突出 學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,想方設(shè)法調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,引導(dǎo)學(xué)生自主、合 作、探究學(xué)習(xí)。多數(shù)教師能采用“做中學(xué)、做中教”的教學(xué)方法,師 生交流平等充分,師生關(guān)系融洽和諧,課堂氣氛活躍,學(xué)生參與課堂 學(xué)習(xí)的主動(dòng)性積極性高漲, 給每個(gè)學(xué)生提供了更多參與學(xué)習(xí)和展示自 己的機(jī)會(huì), 讓不同層次的學(xué)生在參與中均得到發(fā)展,
3、 讓每一位同學(xué)都 有“獲得感”。 在這方面做的比較好的學(xué)校有曲阜市中醫(yī)藥學(xué)校、 曲 阜市職業(yè)中專(zhuān)、濟(jì)寧藝術(shù)教育學(xué)校、濟(jì)寧衛(wèi)校、濟(jì)寧高職校、濟(jì)寧高 新區(qū)職業(yè)中專(zhuān)、汶上職專(zhuān)等。(三)、采用分組討論、合作探究的教學(xué)模式,努力打造高效活 力課堂教師課前能準(zhǔn)確把握學(xué)情, 對(duì)學(xué)生預(yù)習(xí)案精心設(shè)計(jì)。 課上指導(dǎo)學(xué) 生自學(xué)措施得力,采用分組互動(dòng)、小組合作探究、自主學(xué)習(xí)、教師點(diǎn) 撥的教學(xué)模式,以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),并對(duì)分組給予必要的指 導(dǎo),激勵(lì)引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),評(píng)價(jià)即時(shí)到位。師生的合作探究活動(dòng)組 織高效有序。在這方面做的比較好的有曲阜中醫(yī)藥學(xué)校的杜芳老師, 泗水職業(yè)中專(zhuān)的顏云老師, 濟(jì)寧衛(wèi)校的張春華老師, 濟(jì)寧
4、藝校的李晴 老師等。他們的課堂氣氛活躍, 高效有序,充分體現(xiàn)了 “課堂活起來(lái)、 學(xué)生動(dòng)起來(lái)、質(zhì)量高起來(lái)”這個(gè)課堂教學(xué)新理念,是真正的高效活力 課堂。(四)集體備課扎實(shí)有效,教師水平持續(xù)提升 多數(shù)學(xué)校的集體備課展開(kāi)的扎實(shí)有效,教師具有團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。 有著較為完善的集體備課制度,能夠做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、 定程序。集體備課發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì),提升了備課的有效性,教師的 水平也得到了提升。微山縣職教中心、泗水縣職業(yè)中專(zhuān)、高新區(qū)職業(yè) 中專(zhuān)、濟(jì)寧高職校、梁山職專(zhuān)等學(xué)校教研氛圍濃厚,集體備課扎實(shí)有 效。(五) 課堂教學(xué)規(guī)范有序、 科學(xué)高效 課堂教學(xué)是學(xué)校教學(xué)工作的中心,提升課堂教學(xué)效益是提升教學(xué) 質(zhì)量
5、的必由之路。 各學(xué)校語(yǔ)文教師能夠認(rèn)真落實(shí)好課堂教學(xué)常規(guī), 認(rèn) 真上課。具體表現(xiàn)為以下幾點(diǎn):1、課堂教學(xué)導(dǎo)入簡(jiǎn)潔、高效。引導(dǎo)學(xué)生盡快進(jìn)入學(xué)習(xí)情境。利 用現(xiàn)代化多媒體技術(shù), 直觀、高效,調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和參與度。 復(fù)習(xí)舊知有針對(duì)性,為知識(shí)的學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備和鋪墊。課堂過(guò)渡自然, 教學(xué)思路設(shè)計(jì)貼近生活,符合實(shí)際需要,形式安排靈活、多樣。2、教學(xué)方法恰當(dāng)有效、靈活多樣。啟發(fā)探究、分組互動(dòng)等方法 的使用行之有效,利用“自主、合作、探究”的教學(xué)方式,調(diào)動(dòng)學(xué)生 的學(xué)習(xí)興趣和積極性,提升課堂教學(xué)效率。如: (1)“小組討論、合 作探究”的教學(xué)方法,激勵(lì)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)參與,培養(yǎng)學(xué)生的合 作意識(shí),競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。(
6、2)采用“問(wèn)題解決”的探究式教學(xué)方法。教師 設(shè)計(jì)出簡(jiǎn)潔明了、恰當(dāng)有梯度的問(wèn)題,學(xué)生自主學(xué)習(xí)或小組討論,逐 步解決問(wèn)題。培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的水平。 (3)先學(xué)后 教“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”的教學(xué)方法。培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí),獨(dú)立動(dòng)腦、動(dòng)手解決問(wèn)題的水平3、充分利用多媒體輔助教學(xué),直觀、省時(shí)、高效。多數(shù)教師課 件設(shè)計(jì)形象生動(dòng),設(shè)計(jì)適度,脈絡(luò)清晰,由淺入深,過(guò)渡自然,符合 學(xué)生認(rèn)知規(guī)律,課件的演示與板演布局合理。 激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣, 調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提升了課堂教學(xué)效率。代表學(xué)校老師有: 泗水職業(yè)中專(zhuān)的張永新老師通過(guò)課件把中國(guó)的酒文化形象地體現(xiàn)在 學(xué)生面前;曲阜職業(yè)中專(zhuān)的許靜老師通過(guò)課件把詩(shī)人的
7、 湘江秋景圖 表現(xiàn)的淋漓盡致。(六)教學(xué)研究制度化、經(jīng)?;?部分學(xué)校教研活動(dòng)有計(jì)劃、有措施、有檢查驗(yàn)收。學(xué)科組按學(xué)校 要求有計(jì)劃展開(kāi)各種形式的聽(tīng)課、評(píng)課、研討交流等活動(dòng),每學(xué)期青 年教師要上好一堂過(guò)關(guān)課,一般教師要上好一堂公開(kāi)課,骨干教師、 學(xué)科帶頭人要上好一堂優(yōu)質(zhì)課或示范課,積極探索先進(jìn)的教學(xué)方法、 學(xué)習(xí)方法和課堂教學(xué)模式,教師們互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提升了教師 的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。 從而提升課堂教學(xué)質(zhì)量。 學(xué)校強(qiáng)化教師理論 學(xué)習(xí)、更新教育觀點(diǎn),適合新的課程改革,積極組織教師參加省、市 級(jí)教研部門(mén)組織的新課標(biāo)、 新教材的培訓(xùn)和優(yōu)質(zhì)課、 教學(xué)能手的評(píng)選 活動(dòng),鼓勵(lì)教師撰寫(xiě)教學(xué)教改的論文等。 提
8、升了教師的教學(xué)水平和教 育科研水平。代表學(xué)校有:高新區(qū)職業(yè)中專(zhuān)、曲阜職業(yè)中專(zhuān)、鄒城高 職校。二、存有的問(wèn)題及建議(一)個(gè)別學(xué)校教學(xué)大綱落實(shí)不到位, 教材使用不規(guī)范, 師資缺 乏個(gè)別學(xué)校的老師(特別是春考班) ,在指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)新課或復(fù)習(xí) 課本知識(shí)時(shí), 還未能完全把握語(yǔ)文教學(xué)大綱的要求, 還有個(gè)別學(xué)校使 用的教材也不太規(guī)范, 還沒(méi)有使用人社版的教材。 個(gè)別學(xué)校的師資力 量極為匱乏,在校近兩千學(xué)生,在編語(yǔ)文教師僅僅四人,絕大部分老 師為外聘教師,工資待遇又偏低,造成人員流動(dòng)性較大,幾乎年年換 老師,給職業(yè)教育的發(fā)展帶來(lái)了極大的不穩(wěn)定性。建議:嚴(yán)格按照教育部頒發(fā)的中等職業(yè)學(xué)校語(yǔ)文課課程教學(xué)大綱的要求授
9、課;應(yīng)使用教育部規(guī)定的中等職業(yè)學(xué)校語(yǔ)文課教材 (高教版 或人教版),未經(jīng)批準(zhǔn),任何單位、組織和個(gè)人不得擅自組織編寫(xiě)和 推薦語(yǔ)文課教材和教學(xué)參考書(shū)。應(yīng)適當(dāng)提升外聘老師的工資待遇, 以 確保教育人才的穩(wěn)定性。(二)師生關(guān)系錯(cuò)位,不能良好互動(dòng)有些教師課堂教學(xué)中完全由自己主宰課堂, 預(yù)設(shè)過(guò)多、設(shè)計(jì)過(guò)細(xì) 過(guò)死,對(duì)課堂生成的新問(wèn)題不注重、不處理,壓抑了學(xué)生思考問(wèn)題的 積極性,課堂沉悶、活力不足;也有的老師以為學(xué)生為主體,對(duì)學(xué)生 展示中的錯(cuò)誤也不預(yù)糾正,對(duì)學(xué)生講解不準(zhǔn)確、不到位、不清晰的問(wèn) 題也不做處理,教學(xué)只停留在教材的表面,僅僅把教材列出一個(gè)提綱, 教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度不高。建議:必須把學(xué)生的主體作用和老師
10、的主導(dǎo)作用結(jié)合起來(lái),兩個(gè)作用都要充分發(fā)揮,對(duì)學(xué)生能看懂、能講清的問(wèn)題要放手讓學(xué)生自學(xué), 教師不要重復(fù)講解;對(duì)學(xué)生看不懂、講不清的問(wèn)題老師一定要發(fā)揮其 主導(dǎo)作用,該講的必須講透,該拓展的必須拓展,決不能因?yàn)檎n改而 限制甚至取消教師主導(dǎo)作用的發(fā)揮。(三)個(gè)別教師多媒體制作、使用不當(dāng),不能很好地發(fā)揮輔助教 學(xué)的作用個(gè)別教師把多媒體當(dāng)作講稿,把教材上的全部教學(xué)內(nèi)容毫無(wú)選擇 地搬到課件上來(lái),字號(hào)設(shè)置的太小,字體顏色與背景顏色處理不當(dāng), 教師上課照著多媒體課件念,忽視了板書(shū),學(xué)生回答問(wèn)題也照著課本 讀;有的教師利用多媒體容量大的特點(diǎn),搜羅了大量材料和問(wèn)題,一 屏又一屏的文字及圖像資料,像放電影一樣,上課變
11、成了多媒體演示, 學(xué)生來(lái)不及看完,更沒(méi)時(shí)間思考,不但達(dá)不到預(yù)期的教學(xué)效果,反而 干擾了正常的課堂教學(xué)。建議:認(rèn)真學(xué)習(xí)多媒體課件的制作及輔助教學(xué)的具體方法,圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,設(shè)置情境和要探究的問(wèn)題;把復(fù)雜的教學(xué)流程、抽象 的概念及法律條文簡(jiǎn)化為示意圖、結(jié)構(gòu)圖,使學(xué)生一目了然;利用實(shí) 物投影展示學(xué)生的作品和探究成果,展開(kāi)課堂討論;利用典型案例實(shí) 行思維訓(xùn)練,演示變化過(guò)程等。使多媒體的使用“適時(shí)、適度、適當(dāng)”并真正服務(wù)于、輔助于教學(xué)(四)部分教師教學(xué)觀點(diǎn)陳舊,教師包辦一切的現(xiàn)象仍然存有 有的教師整堂課一講到底,滿堂灌、灌滿堂,對(duì)學(xué)生不放心,不 放手。有的課堂教學(xué)雖然有學(xué)生的參與, 但僅僅簡(jiǎn)單提問(wèn),
12、一問(wèn)一答, 學(xué)生被動(dòng)接受,課堂氣氛沉悶,學(xué)生的主動(dòng)性、積極性難以發(fā)揮。建議:增大教師的培訓(xùn)力度,更新觀點(diǎn),創(chuàng)新教學(xué)模式。努力創(chuàng) 造平等的課堂、 民主的課堂、 開(kāi)放的課堂、和諧的課堂、 快樂(lè)的課堂, 充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用; 課堂教學(xué)方式要靈活多樣, 努力改變一成 不變的“教師講、學(xué)生聽(tīng),教師問(wèn)、學(xué)生答”的教學(xué)模式,堅(jiān)持“做 中學(xué)、做中教”,自學(xué)、提問(wèn)、討論、辯論、質(zhì)疑、自主探究、合作 探究、動(dòng)口動(dòng)手等, 綜合使用各種方式調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和課堂參 與度。(五)分組教學(xué)流于形式,探究活動(dòng)低效,沒(méi)有精心設(shè)計(jì) 有的課堂整堂課所有問(wèn)題都是合作探究, 不能?chē)@教學(xué)重點(diǎn)設(shè)計(jì) 有價(jià)值的探究活動(dòng),課堂看起來(lái)轟
13、轟烈烈,熱熱鬧鬧,實(shí)際意義并不 大,真正有探討價(jià)值的問(wèn)題不多;有的探究活動(dòng)情境材料過(guò)于零散, 不能?chē)@主題設(shè)計(jì)系列情境,引導(dǎo)學(xué)生層層剖析、深入探究;有的情 境設(shè)計(jì)不能真正貼近學(xué)生,貼近專(zhuān)業(yè),問(wèn)題設(shè)計(jì)過(guò)于簡(jiǎn)單,不具有思 考價(jià)值,不能真正激勵(lì)學(xué)生合作探究。 有的教師根本沒(méi)有安排小組互 動(dòng)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,分組形同虛設(shè);有的活動(dòng)時(shí)間過(guò)短,學(xué)生不能充分思 考交流;有的活動(dòng)展示形式單一,師生一問(wèn)一答,沒(méi)有其他學(xué)生評(píng)析 質(zhì)疑,學(xué)生展示交流不充分;有的探究活動(dòng)實(shí)際上變成了教師的“獨(dú) 角戲”,教師講解多,沒(méi)有充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。更為重要的是 多數(shù)教師都沒(méi)有對(duì)學(xué)生的分組實(shí)行有效的指導(dǎo), 造成學(xué)生分組討論秩 序混亂
14、,沒(méi)有對(duì)學(xué)生的回答給予即時(shí)評(píng)價(jià),使學(xué)生喪失了自信心,嚴(yán) 重挫傷了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。建議:1、探究活動(dòng)不宜過(guò)多,圍繞教學(xué)重點(diǎn)或難點(diǎn)設(shè)計(jì)13個(gè)即可, 有些簡(jiǎn)單的、 學(xué)生一看就懂的問(wèn)題不適合實(shí)行合作探究。2、 探究活動(dòng)的情境和問(wèn)題設(shè)計(jì)要堅(jiān)持 “三貼近”原則,特別是貼近學(xué)生, 貼近專(zhuān)業(yè),貼近生活,要能引發(fā)學(xué)生的興趣和探究欲望3、探究活動(dòng) 要讓學(xué)生唱主角,自主思考、合作探究、生成結(jié)論,老師的作用僅僅 實(shí)行必要的啟發(fā)、點(diǎn)撥、評(píng)價(jià)、總結(jié)和組織工作,解決學(xué)生探究中遇 到的障礙和錯(cuò)誤, 使探究活動(dòng)不偏離教學(xué)主題。 要對(duì)學(xué)生的回答給予 即時(shí)的鼓勵(lì)和評(píng)價(jià),讓他們持續(xù)增強(qiáng)自信心,激發(fā)學(xué)習(xí)的熱情。(六)部分學(xué)校的教學(xué)常規(guī)檢查不到位、不嚴(yán)謹(jǐn)、不科學(xué)1、部分學(xué)校學(xué)科組學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、教研活動(dòng)計(jì)劃等不齊全、不 具體、不規(guī)范。個(gè)別學(xué)校備課組沒(méi)有書(shū)面計(jì)劃。2、部分學(xué)校備課組沒(méi)有展開(kāi)集體備課;展開(kāi)集體備課的學(xué)校有 的備課組也流于形式,備教法、備學(xué)生、備學(xué)法的少。教案?jìng)?cè)重于知 識(shí),缺少如何導(dǎo)入,知識(shí)點(diǎn)間如何過(guò)渡,解決重點(diǎn)的措施,突破難點(diǎn) 的方法,不同環(huán)節(jié)教學(xué)方法的使用以及學(xué)法指導(dǎo)等。對(duì)學(xué)習(xí)中的重、 難點(diǎn)缺乏有效的針對(duì)性訓(xùn)練;教學(xué)問(wèn)題的設(shè)計(jì)缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性。3、部分學(xué)校有教師聽(tīng)課、評(píng)課、上公開(kāi)課、示范課等教研活動(dòng) 計(jì)劃、制度,但落實(shí)不到位,教師應(yīng)付檢查,效果不佳,不能有效發(fā) 揮聽(tīng)課、評(píng)課
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