客服總監(jiān)(非技術(shù))崗位職責(zé)及職位要求(清風(fēng)出品)_第1頁
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文檔簡介

1、客服總監(jiān)(非技術(shù))崗位職責(zé)及職位要求客服總監(jiān)擔(dān)負(fù)著以保證客戶服務(wù)質(zhì)量為企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢的重任??头?chuàng)造的價值已不遜于生產(chǎn)和流通環(huán)節(jié),因此客服總監(jiān)的角色顯得比以往更加重要。由于員工才是直接與客戶接觸的人,只有開心的員工,才有滿意的顧客,所以激勵與調(diào)動員工積極性十分重要??头偙O(jiān)除需具備出色的管理能力,還必須有出眾的移情能力,以協(xié)調(diào)上級與員工的關(guān)系??头偙O(jiān)(非技術(shù))職位要求1.教育培訓(xùn):市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2.經(jīng)驗素質(zhì):6年以上客服領(lǐng)域工作經(jīng)驗;至少3年以上客服經(jīng)理工作經(jīng)驗。擁有扎實的客戶服務(wù)理論和市場營銷理論基礎(chǔ)??头偙O(jiān)(非技術(shù))崗位職責(zé)1.制定并貫徹執(zhí)行xx客服計劃和

2、標(biāo)準(zhǔn),全面提升客戶服務(wù)質(zhì)量;維護和拓展指定區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系;3監(jiān)督管理客戶服務(wù)團隊,提高咨詢服務(wù)水平;.培訓(xùn)、考核客服人員,提升客服人員工作能力,改善工作質(zhì)量。篇2:客服經(jīng)理(非技術(shù))崗位職責(zé)、要求全面了解客戶需求并向其營銷產(chǎn)品、爭攬業(yè)務(wù),同時協(xié)調(diào)和組織全行各有關(guān)專部門及機構(gòu)為客戶提供全方位的金融服務(wù),在主動防范金融風(fēng)險的前提下,建立和保持與客戶的長期密切聯(lián)系??头?jīng)理(非技術(shù))職位要求1.教育培訓(xùn):市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。.經(jīng)驗素質(zhì):6年以上客服領(lǐng)域工作經(jīng)驗;至少3年以上客服經(jīng)理工作經(jīng)驗。擁有扎實的客戶服務(wù)理論和市場營銷理論基礎(chǔ)??头?jīng)理(非技術(shù))崗位職責(zé)1.每日檢查員工禮

3、儀服飾;2.檢查員工的客服工作流程,確保服務(wù)質(zhì)量;3.做好顧客投訴和接待工作;4.以身作則倡導(dǎo)“顧客至上”的經(jīng)營理念,杜絕員工與顧客爭執(zhí)現(xiàn)象;5與政府職能部門協(xié)調(diào)、聯(lián)系,保證商場良好的外部環(huán)境;6.做好會員的招募和大宗顧客的拜訪;7嚴(yán)格手推車的管理以及購物袋的售賣;8.指導(dǎo)贈品發(fā)放、顧客存包和退/換貨工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);.制定員工排班表,嚴(yán)格控管人事成本;10負(fù)責(zé)安排員工專業(yè)知識的訓(xùn)練及員工的業(yè)績考核;1負(fù)責(zé)安排超市快訊的發(fā)放與追蹤,確保執(zhí)行商場的各種促銷活動;12.指導(dǎo)提貨處工作按x規(guī)范執(zhí)行。篇3:客服主管(非技術(shù))崗位職責(zé)以及職位要求全面了解客戶需求并向其營銷產(chǎn)品、爭攬業(yè)務(wù),同時協(xié)調(diào)和組織全行

4、各有關(guān)專部門及機構(gòu)為客戶提供全方位的金融服務(wù),在主動防范金融風(fēng)險的前提下,建立和保持與客戶的長期密切聯(lián)系。客服主管(非技術(shù))職位要求1.教育培訓(xùn):市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。.經(jīng)驗素質(zhì):6年以上客服領(lǐng)域工作經(jīng)驗;至少3年以上客服經(jīng)理工作經(jīng)驗。擁有扎實的客戶服務(wù)理論和市場營銷理論基礎(chǔ)。客服主管(非技術(shù))崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)協(xié)助做好客戶的來訪接待工作;認(rèn)真完成xx對其相應(yīng)崗位制定的目標(biāo)任務(wù)。2.負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源,有意向的客戶應(yīng)立即上報部門經(jīng)理以及副總經(jīng)理或總經(jīng)理;并協(xié)助溝通談判。3.每日認(rèn)真詳實的向部門經(jīng)理回報當(dāng)日工作情況并協(xié)助當(dāng)日工作報表的填寫。4.負(fù)責(zé)與客戶的聯(lián)絡(luò),根據(jù)客戶的要求和設(shè)計

5、情況,及時準(zhǔn)確的將有關(guān)信息資料交回x填寫好設(shè)計工單。5設(shè)計好后的稿件應(yīng)及時準(zhǔn)確的將稿件送到客戶手中,并將客戶的改稿意見準(zhǔn)確無誤的傳達給設(shè)計人員。6負(fù)責(zé)客戶稿件的校對工作。(包括送稿前以及出片前、及出片后的打樣稿)7.客戶確定稿件后,應(yīng)嚴(yán)格按照合同要求在行政經(jīng)理處填寫好生產(chǎn)通知單,并協(xié)助做好交貨任務(wù)。8.負(fù)責(zé)做好客戶的回訪工作,隨時掌握客戶動態(tài),保持與客戶的緊密聯(lián)系。9.將客戶的重要情況、要求及建議要迅速上報部門經(jīng)理、副總經(jīng)理或總經(jīng)理。10.認(rèn)真完成x其他臨時交辦的任務(wù)。篇4:客服專員(非技術(shù))崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求單點來說就是為客戶服務(wù)的人員。接受客戶咨詢,幫助客戶解答疑惑,或者承擔(dān)客戶服務(wù)工作的專職人員??头T(非技術(shù))職位要求.有客服和電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先,勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強,思路清晰;2.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,懂得消費者心理,語言表達能力強,擅于溝通;3頭腦清晰,思維敏捷,有良好的銷售服務(wù)意識,工作耐心細(xì)致;4.性格好,有耐心及責(zé)任心,身體健康,能夠長期穩(wěn)定的干好工作;5.有團隊合作精神,具有基本電腦使用能力,有網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;6.電腦使用熟練,打字速度每分鐘50字以上,熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具。客服專員(非技術(shù))崗位職責(zé)

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