安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表

1、崗位項(xiàng)目經(jīng)理.安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表序考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得扣減 實(shí)得號(hào)分?jǐn)?shù)扣分原因分?jǐn)?shù) 分?jǐn)?shù)1未能對(duì)承包項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，15扣 15分。未能貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，扣15 分；未能結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)及施工全過(guò)程的情況，建立項(xiàng)2目部的安全生產(chǎn)保證體系， 確立安全管理目標(biāo)， 組織安全策劃15及編制安全生產(chǎn)保證計(jì)劃，或提出要求，并監(jiān)督其實(shí)施，扣15 分；在組織項(xiàng)目工程業(yè)務(wù)承包， 聘用業(yè)務(wù)人員時(shí)， 未能本著安全工作只能加強(qiáng)的原則， 未能根據(jù)工程特點(diǎn)確定安全工作的管理體3制和人員，扣 10 分，未能明確各業(yè)務(wù)承包人的安全管理目標(biāo)10責(zé)任和考核指標(biāo)，扣10

2、 分，未能支持、指導(dǎo)安全管理人員的工作，扣 10 分。未能健全和完善用工管理手續(xù)，嚴(yán)格用工制度與管理，扣10 分，4未能適時(shí)組織上崗安全教育， 扣 10 分，未能對(duì)分包隊(duì)伍的健康與10安全負(fù)責(zé)，扣 5 分，未能加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作，扣5 分。未能組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)和安全生產(chǎn)保證計(jì)劃中安全技術(shù)5措施，扣 l0 分，未能組織并監(jiān)督項(xiàng)目工程施工中安全技術(shù)交10底制度和設(shè)備、設(shè)施驗(yàn)收制度的實(shí)施，扣l0 分。未能領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場(chǎng)定期的安全生產(chǎn)檢查，扣10分，發(fā)6現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問(wèn)題，未能組織制度措施，及時(shí)解決，扣1010 分，未能對(duì)上級(jí)提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問(wèn)題，定時(shí)、定人、定措施予以解決，扣5

3、分。未能適時(shí)組織對(duì)工程項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)保證體系進(jìn)行安全評(píng)7估，扣 10分，未能組織人員落實(shí)安全評(píng)估中提出的改進(jìn)要求10和措施，扣l0 分。8未能主持參與安全生產(chǎn)保證體系的內(nèi)審，扣10 分，未能10積極配合外審認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核工作，扣10 分。未能定期召開(kāi)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，扣 5 分，未能布9置落實(shí)安全生產(chǎn)保證計(jì)劃控制措施，扣 5 分，未能加強(qiáng)員工的5安全培訓(xùn)教育，扣5 分。發(fā)生事故，未能做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與搶救工作，扣5 分，未及時(shí)上10報(bào)，扣 5 分，未組織配合事故的調(diào)查，扣5 分，未認(rèn)真落實(shí)制5定的防范措施，吸取事故教訓(xùn)，扣5 分。小 計(jì)100注： 1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。

4、2. 考核分在90 分（含 90分）以上為優(yōu)；考核分在80 分（含80 分）以上為良；考核分在 75 分（含 75 分）以上為合格；考核分在75 分以下為不合格?？己巳耍嚎己藢?duì)象：年月日年月日.安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表序考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得扣減 實(shí)得崗位分?jǐn)?shù)扣分原因號(hào)分?jǐn)?shù) 分?jǐn)?shù)未能根據(jù)項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證計(jì)劃組織有關(guān)管理人員制定針對(duì)性1的安全技術(shù)措施，扣10 分，未能參與交底，扣10 分，未經(jīng)常監(jiān)15督檢查，扣5 分。未能落實(shí)施工組織計(jì)劃中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施，扣10分，未能協(xié)調(diào)安全保證體系運(yùn)行中的重大問(wèn)題，扣10 分，未能組織召開(kāi)2安全生產(chǎn)工作會(huì)議， 有一次扣 5 分。未能認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章15制

5、度，扣 10 分，未能定期組織項(xiàng)目管理人員進(jìn)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度學(xué)習(xí)，有一次扣5 分，未能杜絕違章指揮現(xiàn)象，有一次扣5分。未能負(fù)責(zé)安全物資采購(gòu)計(jì)劃的審核及批準(zhǔn)，扣 10 分，未能指導(dǎo)，3監(jiān)督材料、設(shè)備部的采購(gòu)工作，扣5 分，未能從合格供應(yīng)商處進(jìn)10行采購(gòu)，保證所購(gòu)置安全物資符合安全使用的標(biāo)準(zhǔn)要求，扣10分。項(xiàng)未能組織現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員依據(jù)合同內(nèi)容向分包方進(jìn)行施工交底，扣410 分；未能安排專人對(duì)分包方施工過(guò)程的安全生產(chǎn)、文明施工10進(jìn)行全程監(jiān)控，扣5 分。未能對(duì)各分包單位制定例會(huì)制度，扣目10 分，無(wú)會(huì)議紀(jì)要扣5 分，紀(jì)要不全扣3 分。生未能組織對(duì)安全設(shè)施、機(jī)械設(shè)備驗(yàn)收，扣10 分，未能理順和協(xié)調(diào)總包

6、與分包、 工種與工種間在施工中的相互配合關(guān)系，扣 5分；510從技術(shù)和管理上未采取措施，使施工過(guò)程中的安全生產(chǎn)、文明施產(chǎn)工處于失控狀態(tài)，扣10 分。未能經(jīng)常組織參與對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行定期和不定期的安全檢查，扣經(jīng)10 分，未對(duì)施工安全狀況進(jìn)行持續(xù)的整改和完善，扣10 分。未6能對(duì)檢查驗(yàn)證的狀態(tài)進(jìn)行記錄和標(biāo)識(shí)，扣10 分，記錄與標(biāo)識(shí)不10理全扣 5 分，對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備的非預(yù)期使用留下事故隱患，發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分。未對(duì)存在隱患的安全設(shè)施、安全防護(hù)用品及時(shí)組織整改，扣107分，未落實(shí)糾正和預(yù)防措施，發(fā)現(xiàn)一處扣5 分，未組織有關(guān)人員10對(duì)其進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)證，發(fā)現(xiàn)一處扣5 分；當(dāng)確定險(xiǎn)情排除但未采取可靠措施不得

7、恢復(fù)施工，發(fā)現(xiàn)一處扣5 分。未能組織對(duì)全體職工安全知識(shí)和遵章守紀(jì)的教育，提高職工自我8保護(hù)和防范事故的能力，扣10分。未做好施工全過(guò)程的安全檢10查、控制、檢驗(yàn)、標(biāo)識(shí)、隱患控制、職工培訓(xùn)教育等安全管理記錄，扣 10分，記錄不全扣5 分。處理一般工傷事故，并協(xié)助處理重大工傷、機(jī)械事故。處理事故9時(shí)未遵循“四不放過(guò)”原則，扣10 分，未采取有效整改措施，10防止類似事故重復(fù)發(fā)生，扣10分。小計(jì)100注： 1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2. 考核分在90 分（含 90 分）以上為優(yōu)；考核分在80 分（含80 分）以上為良；考核分在 75 分（含 75 分）以上為合格；考核分在75 分以下為不

8、合格?？己巳耍嚎己藢?duì)象：年月日年月日.安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表序考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得扣減 實(shí)得崗位扣分原因號(hào)分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù) 分?jǐn)?shù)1未能對(duì)項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任扣20 分；20未貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，未嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、2規(guī)范 、標(biāo)準(zhǔn)，扣 15 分。未結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)主持工程項(xiàng)目的安15全策劃、 評(píng)價(jià)識(shí)別、 確定危險(xiǎn)源和不利環(huán)境因素及制定安全保證計(jì)劃的，扣15 分，缺一項(xiàng)扣10 分；未能參加或組織編制施工組織設(shè)計(jì)，扣10 分，編制、審查專項(xiàng)3施工方案時(shí)，未制定、審查針對(duì)性的安全技術(shù)措施，保證其可行15與針對(duì)性，扣 10 分，未隨時(shí)檢查、監(jiān)督、落實(shí)及主持工程項(xiàng)目項(xiàng)的安全技術(shù)交底

9、，扣10 分，缺一項(xiàng)扣5 分；未能主持制定技術(shù)措施計(jì)劃和季節(jié)性施工方案的同時(shí)，未制定相目應(yīng)的安全技術(shù)措施監(jiān)督執(zhí)行，扣10 分。未及時(shí)解決執(zhí)行中出現(xiàn)104總的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一處扣5 分；項(xiàng)目工程應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝，未能及時(shí)上報(bào)，未經(jīng)批工準(zhǔn)實(shí)施的扣10 分，未能同時(shí)組織上崗人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、教育，扣 5 分。未能認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的安全技術(shù)措施與安全操作工藝、105程要求，發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分，未能預(yù)防施工中因化學(xué)物品引起的火災(zāi)、中毒或其新工藝實(shí)施中可能造成的事故，發(fā)現(xiàn)一處扣5 分；師未能主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗(yàn)收，扣10 分。發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)6施的不正常情況未及時(shí)采取措施，發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分。未嚴(yán)格

10、控制10不合格要求的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施投入使用，發(fā)現(xiàn)一處扣5 分；未能參加安全生產(chǎn)檢查，扣10分，未對(duì)施工中存在的不安全因7素，從技術(shù)方面提出整改意見(jiàn)和辦法予以消除的發(fā)現(xiàn)一處扣510分；未能參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，扣10 分，未8從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措施、意見(jiàn)扣10 分，缺一項(xiàng)10扣 5分。小計(jì)100注： 1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2. 考核分在90 分（含90 分）以上為優(yōu)；考核分在80 分（含80 分）以上為良；考核分在 75 分（含 75 分）以上為合格；考核分在75 分以下為不合格?？己巳耍嚎己藢?duì)象：年月日年月日.安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序考核內(nèi)容扣

11、分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得扣減 實(shí)得號(hào)分?jǐn)?shù)扣分原因分?jǐn)?shù) 分?jǐn)?shù)1未能積極參與策劃與編制施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證計(jì)劃，扣20分； 20未能嚴(yán)格執(zhí)行安保計(jì)劃中支持性文件、法規(guī)、條例及強(qiáng)制性規(guī)范2的要求，扣 15 分；未積極配合項(xiàng)目經(jīng)理加強(qiáng)對(duì)工人安全操作規(guī)15程的教育及安全技術(shù)交底工作，發(fā)現(xiàn)一次扣5 分；嚴(yán)格施工全過(guò)程的安全控制，無(wú)安全記錄扣10 分，記錄不全的扣5 分；3未能對(duì)重點(diǎn)部位危險(xiǎn)源的安全監(jiān)督、控制，扣10 分，未能將安15保計(jì)劃中各項(xiàng)安全技術(shù)措施落到實(shí)處，發(fā)現(xiàn)一處扣5 分；項(xiàng)目4未配合技術(shù)、 施工管理人員組織對(duì)安全設(shè)施的驗(yàn)收、檢查、維護(hù)、10保養(yǎng)，扣 10 分，配合不到位的發(fā)現(xiàn)一次扣5 分；安未能深入施工現(xiàn)場(chǎng)

12、，掌握安全動(dòng)態(tài)，扣10分，對(duì)人、機(jī)物、環(huán)全5境及自然的不安全行為和不安全動(dòng)態(tài)，未能及時(shí)采取糾正預(yù)防措10施，發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分；總未參與各有關(guān)部門(mén)組織的安全檢查，扣10分；未能如實(shí)匯報(bào)本6項(xiàng)目的安全狀況，扣10 分；發(fā)現(xiàn)隱患未及時(shí)采取糾正措施及監(jiān)10監(jiān)督落實(shí)，扣 5 分。發(fā)現(xiàn)重大隱患，未行使停工權(quán)利，扣5 分。整改復(fù)查合格后復(fù)工，如不合格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣5 分；未能負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析，提出處理意見(jiàn)，扣10 分；未7協(xié)助處理重大工傷機(jī)械事故，并未能遵循“四不放過(guò)”的原則，10扣 10 分；未能執(zhí)行和落實(shí)糾正預(yù)防措施，發(fā)現(xiàn)一處扣5 分，杜絕類似事故的發(fā)生；針對(duì)安保計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，未

13、能及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)8目工程師反映，扣10 分，對(duì)安保計(jì)劃進(jìn)行修訂、再版，未能執(zhí)5 10行的扣 10 分。未配合做好安保體系的內(nèi)審、外審工作的各扣分。小計(jì)100注： 1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2. 考核分在90 分（含 90 分）以上為優(yōu)；考核分在80 分（含 80 分）以上為良；考核分在 75 分（含 75 分）以上為合格；考核分在75 分以下為不合格?？己巳耍嚎己藢?duì)象：年月日年月日.安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表序考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得扣減 實(shí)得崗位分?jǐn)?shù)扣分原因號(hào)分?jǐn)?shù) 分?jǐn)?shù)1未能參與編制施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證計(jì)劃的，扣25 分；25未能參與對(duì)安全保證計(jì)劃中對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品的項(xiàng)

14、2驗(yàn)收，扣 25 分，未能參與對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備驗(yàn)收，扣20分。未25能參與對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品驗(yàn)收，缺一項(xiàng)扣5 分；目質(zhì)未能對(duì)施工過(guò)程中的危險(xiǎn)點(diǎn)（源）的實(shí)施進(jìn)行評(píng)價(jià)及監(jiān)督，扣320 分；無(wú)危險(xiǎn)點(diǎn)（源）評(píng)價(jià)記錄扣20分；評(píng)價(jià)記錄不全扣 1025量分；無(wú)危險(xiǎn)點(diǎn)（源）監(jiān)督記錄扣10 分；監(jiān)督記錄不全扣5 分；總監(jiān)未能對(duì)施工過(guò)程中的不利環(huán)境因素的實(shí)施進(jìn)行評(píng)價(jià)及監(jiān)督，扣25 分；無(wú)評(píng)價(jià)記錄扣 20 分；評(píng)價(jià)記錄不全扣10 分；無(wú)監(jiān)督記425錄扣 10 分；監(jiān)督記錄不全扣5 分。小計(jì)100注： 1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2. 考核分在90 分（含 90 分）以上為優(yōu)；考核分在80 分（含 80 分）

15、以上為良；考核分在 75 分（含 75 分）以上為合格；考核分在75 分以下為不合格?？己巳耍嚎己藢?duì)象：年月日年月日.安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表序考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得扣減 實(shí)得崗位分?jǐn)?shù)扣分原因號(hào)分?jǐn)?shù) 分?jǐn)?shù)按照項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證計(jì)劃要求，未能組織各種安全物資的供應(yīng)120 分，缺一項(xiàng)安全物資供應(yīng)扣20工作，扣5 分；未對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分析，扣20 分，分析不全扣10 分，未建立合格220 分，名錄不全的扣 10 分；20供應(yīng)商名錄扣項(xiàng)未負(fù)責(zé)對(duì)合格供應(yīng)商供應(yīng)的安全物資的驗(yàn)收取證工作，扣10分，3未做好驗(yàn)收狀態(tài)標(biāo)識(shí)，發(fā)現(xiàn)一處扣10 分，儲(chǔ)藏保管不好安全防15目護(hù)用品（具）發(fā)現(xiàn)一處扣5 分；物資4未能負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材

16、料按現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖堆放，未達(dá)到文明施工要求，扣 15 分，部分材料堆放不符合要求的扣5 分；15經(jīng)未能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)使用的腳手架材料、馬凳、 吊鉤、 安全網(wǎng)等安全設(shè)施理應(yīng)驗(yàn)收合格入庫(kù)，扣 15分，缺一項(xiàng)安全設(shè)施驗(yàn)收的扣5 分，未5定期檢查和試驗(yàn)，記錄不全扣155 分，對(duì)不合格和破損者， 未及時(shí)進(jìn)行更新替換，無(wú)記錄扣10 分，記錄不全扣5 分；未對(duì)重點(diǎn)部位、危險(xiǎn)物品（包括易燃易爆物品）進(jìn)行重點(diǎn)保管，扣 15 分，未能執(zhí)行有關(guān)危險(xiǎn)品運(yùn)輸、儲(chǔ)存、發(fā)放等規(guī)定，發(fā)現(xiàn)65 分，做好防火工作，記錄無(wú)扣10 分，記錄不全的扣15一處扣5分。小計(jì)100注： 1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2. 考核分在90 分（

17、含 90 分）以上為優(yōu)；考核分在80 分（含 80 分）以上為良；考核分在 75 分（含 75 分）以上為合格；考核分在75 分以下為不合格?？己巳耍嚎己藢?duì)象：年月日年月日.安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗序應(yīng)得扣減實(shí)得考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因位號(hào)分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)未認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法1規(guī)，未認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的扣2020分；2未按照規(guī)定提供安全經(jīng)費(fèi)，并督促其合理使用扣2020分。3未將項(xiàng)目審定的安全措施計(jì)劃所需的經(jīng)費(fèi)列入年度20計(jì)劃，并按需要支付扣 20 分。項(xiàng)4未負(fù)責(zé)對(duì)安全事故費(fèi)用的支付和監(jiān)督審核扣20 分。20目未對(duì)實(shí)施安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰條例的獎(jiǎng)金發(fā)放和罰款收入205

18、進(jìn)行監(jiān)督檢查扣20 分。財(cái)務(wù)員合計(jì)100注： 1、每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2、考核分在90 分（含 90 分）以上為優(yōu)；考核分在80 分（含 80 分）以上為良；考核分在 75 分（含 75 分）以上為合格；考核分在75 分以下為不合格?？己巳耍嚎己藢?duì)象：年月日年月日.安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗序應(yīng)得扣減實(shí)得考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因位號(hào)分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)未認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法1規(guī)，未認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的扣2020分；2未按照規(guī)定提供安全經(jīng)費(fèi)，并督促其合理使用扣2020分。3未將項(xiàng)目審定的安全措施計(jì)劃所需的經(jīng)費(fèi)列入年度20計(jì)劃，并按需要支付扣 20 分。項(xiàng)4

19、未負(fù)責(zé)對(duì)安全事故費(fèi)用的支付和監(jiān)督審核扣20 分。20目未對(duì)實(shí)施安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰條例的獎(jiǎng)金發(fā)放和罰款收入520進(jìn)行監(jiān)督檢查扣20 分。財(cái)務(wù)員合計(jì)100注： 1、每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2、考核分在90 分（含 90 分）以上為優(yōu)；考核分在80 分（含 80 分）以上為良；考核分在 75 分（含 75 分）以上為合格；考核分在75 分以下為不合格?？己巳耍嚎己藢?duì)象：年月日年月日.安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得扣減 實(shí)得號(hào)分?jǐn)?shù)扣分原因分?jǐn)?shù) 分?jǐn)?shù)1未能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，未對(duì)所管轄的工程項(xiàng)目和班組15（特別是分包隊(duì)）的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，扣 15分；在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)

20、下， 未能參與對(duì)編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證計(jì)劃的策劃，扣10 分，未按照安保計(jì)劃要求，合理組織安排施工2任務(wù)，扣 10分，未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制發(fā)現(xiàn)一15處扣 5 分。未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)危險(xiǎn)源的預(yù)防監(jiān)控措施必須落實(shí)到位發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分，沒(méi)有拒絕不符合安全操作的施工任務(wù)，并未及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映的發(fā)現(xiàn)一次扣5 分；未能認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，扣 10 分，未能針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，向班組（包括分包隊(duì)）進(jìn)3行書(shū)面安全技術(shù)交底，履行簽字手續(xù)，無(wú)記錄扣10 分，記錄10不全扣5 分，未對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查及項(xiàng)隨時(shí)糾正作業(yè)違章，發(fā)現(xiàn)一次扣5 分；未經(jīng)常檢查所轄班

21、組（包括分包隊(duì)）作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)目4施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)糾正解決，發(fā)現(xiàn)一次扣5 分。10未對(duì)重點(diǎn)、 特殊部位施工的人員進(jìn)行檢查且作業(yè)人員及各種設(shè)片備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣5 分；未組織對(duì)安全設(shè)施及機(jī)械設(shè)備的檢查驗(yàn)收工作，扣10 分，發(fā)區(qū)5現(xiàn)一處驗(yàn)收不合格且在使用的扣5 分，嚴(yán)禁隨意拆除發(fā)現(xiàn)隨意10拆除現(xiàn)象一處扣 5 分；經(jīng)對(duì)安全部門(mén)或上級(jí)提出的事故隱患整改要求，未按照技術(shù)人員6制定的糾正預(yù)防措施及時(shí)整改或停工整改，發(fā)現(xiàn)一處扣5 分，10理未經(jīng)復(fù)查合格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣5 分；未能定期和不定期組織所轄班組（包括分包隊(duì)） 學(xué)習(xí)安全操作7規(guī)程，扣 10分，記錄不全的扣5

22、分，未開(kāi)展安全教育活動(dòng)，10扣 5 分，未接受安全部門(mén)或人員的安全監(jiān)督檢查，扣5 分，未及時(shí)解決提出的不安全問(wèn)題發(fā)現(xiàn)一處扣5 分；未對(duì)分管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新工藝、 新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行申8報(bào)、審批制度，扣 10 分，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，未及時(shí)停止使用，并未10上報(bào)有關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次扣5 分；9發(fā)生因工傷亡及未遂事故未按要求保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，扣 5 分，未立即5上報(bào)的扣 5 分；10未能對(duì)進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度的教育，5扣 5 分，記錄不全的缺一個(gè)扣2 分。小計(jì)100注： 1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2. 考核分在 90 分（含 90 分）以上為優(yōu)；考核分在80 分（含80 分）以

23、上為良；考核分在 75 分（含 75分）以上為合格；考核分在75 分以下為不合格。考核人：考核對(duì)象：年月日年月日.安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得扣減 實(shí)得號(hào)分?jǐn)?shù)扣分原因分?jǐn)?shù) 分?jǐn)?shù)1未能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，未對(duì)所管轄的工程項(xiàng)目和班組15（特別是分包隊(duì)）的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，扣 15分；在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下， 未能參與對(duì)編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證計(jì)劃的策劃，扣10 分，未按照安保計(jì)劃要求，合理組織安排施工2任務(wù)，扣 10分，未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制發(fā)現(xiàn)一15處扣 5 分。未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)危險(xiǎn)源的預(yù)防監(jiān)控措施必須落實(shí)到位發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分，沒(méi)有拒絕不符合安全操作的施工

24、任務(wù)，并未及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映的發(fā)現(xiàn)一次扣5 分；未能認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，扣 10 分，未能針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，向班組（包括分包隊(duì)）進(jìn)3行書(shū)面安全技術(shù)交底，履行簽字手續(xù)，無(wú)記錄扣10 分，記錄10不全扣5 分，未對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查及項(xiàng)隨時(shí)糾正作業(yè)違章，發(fā)現(xiàn)一次扣5 分；未經(jīng)常檢查所轄班組（包括分包隊(duì)）作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)目4施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)糾正解決，發(fā)現(xiàn)一次扣5 分。10未對(duì)重點(diǎn)、 特殊部位施工的人員進(jìn)行檢查且作業(yè)人員及各種設(shè)片備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣5 分；未組織對(duì)安全設(shè)施及機(jī)械設(shè)備的檢查驗(yàn)收工作，扣10 分，發(fā)區(qū)5

25、現(xiàn)一處驗(yàn)收不合格且在使用的扣5 分，嚴(yán)禁隨意拆除發(fā)現(xiàn)隨意10拆除現(xiàn)象一處扣 5 分；經(jīng)對(duì)安全部門(mén)或上級(jí)提出的事故隱患整改要求，未按照技術(shù)人員6制定的糾正預(yù)防措施及時(shí)整改或停工整改，發(fā)現(xiàn)一處扣5 分，10理未經(jīng)復(fù)查合格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣5 分；未能定期和不定期組織所轄班組（包括分包隊(duì)） 學(xué)習(xí)安全操作7規(guī)程，扣 10分，記錄不全的扣5 分，未開(kāi)展安全教育活動(dòng)，10扣 5 分，未接受安全部門(mén)或人員的安全監(jiān)督檢查，扣5 分，未及時(shí)解決提出的不安全問(wèn)題發(fā)現(xiàn)一處扣5 分；未對(duì)分管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新工藝、 新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行申8報(bào)、審批制度，扣 10 分，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，未及時(shí)停止使用，并未10上報(bào)有關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)

26、發(fā)現(xiàn)一次扣5 分；9發(fā)生因工傷亡及未遂事故未按要求保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，扣 5 分，未立即5上報(bào)的扣 5 分；10未能對(duì)進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度的教育，5扣 5 分，記錄不全的缺一個(gè)扣2 分。小計(jì)100注： 1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2. 考核分在 90 分（含 90 分）以上為優(yōu)；考核分在80 分（含80 分）以上為良；考核分在 75 分（含 75分）以上為合格；考核分在75 分以下為不合格?？己巳耍嚎己藢?duì)象：年月日年月日.安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表序考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得扣減 實(shí)得崗位分?jǐn)?shù)扣分原因號(hào)分?jǐn)?shù) 分?jǐn)?shù)1未能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，未對(duì)所管轄的工程項(xiàng)目和班組15（特別

27、是分包隊(duì)）的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，扣 15分；在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下， 未能參與對(duì)編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證計(jì)劃的策劃，扣 10 分，未按照安保計(jì)劃要求，合理組織安排施工2任務(wù)，扣10 分，未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制發(fā)現(xiàn)一15處扣 5 分。未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)危險(xiǎn)源的預(yù)防監(jiān)控措施必須落實(shí)到位發(fā)現(xiàn)一處扣5 分，沒(méi)有拒絕不符合安全操作的施工任務(wù)，并未及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映的發(fā)現(xiàn)一次扣5 分；未能認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，扣 10 分，未能針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，向班組（包括分包隊(duì)）進(jìn)3行書(shū)面安全技術(shù)交底，履行簽字手續(xù)，無(wú)記錄扣10 分，記錄10不全扣 5 分，未對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情

28、況經(jīng)常檢查及隨時(shí)糾正作業(yè)違章，發(fā)現(xiàn)一次扣5 分；項(xiàng)未經(jīng)常檢查所轄班組（包括分包隊(duì)）作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)4施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)糾正解決，發(fā)現(xiàn)一次扣5 分。10未對(duì)重點(diǎn)、 特殊部位施工的人員進(jìn)行檢查且作業(yè)人員及各種設(shè)目備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣5 分；施未組織對(duì)安全設(shè)施及機(jī)械設(shè)備的檢查驗(yàn)收工作，扣10 分，發(fā)現(xiàn)一處驗(yàn)收不合格且在使用的扣5 分，嚴(yán)禁隨意拆除發(fā)現(xiàn)隨意105工拆除現(xiàn)象一處扣5 分；對(duì)安全部門(mén)或上級(jí)提出的事故隱患整改要求，未按照技術(shù)人員6制定的糾正預(yù)防措施及時(shí)整改或停工整改，發(fā)現(xiàn)一處扣5 分，10員未經(jīng)復(fù)查合格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣5 分；未能定期和不定期組織所轄班組（

29、包括分包隊(duì)） 學(xué)習(xí)安全操作7規(guī)程，扣10 分，記錄不全的扣5 分，未開(kāi)展安全教育活動(dòng)，10扣 5 分，未接受安全部門(mén)或人員的安全監(jiān)督檢查，扣5 分，未及時(shí)解決提出的不安全問(wèn)題發(fā)現(xiàn)一處扣5 分；未對(duì)分管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新工藝、 新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行申8報(bào)、審批制度，扣10 分，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，未及時(shí)停止使用，并未10上報(bào)有關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次扣5 分；9發(fā)生因工傷亡及未遂事故未按要求保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，扣 5 分，未立即5上報(bào)的扣5 分；10未能對(duì)進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度的教育，5扣 5 分，記錄不全的缺一個(gè)扣2 分。小計(jì)100注： 1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2. 考核分在90 分（

30、含 90 分）以上為優(yōu)；考核分在80 分（含80 分）以上為良；考核分在 75 分（含 75 分）以上為合格；考核分在75 分以下為不合格?？己巳耍嚎己藢?duì)象：年月日年月日.安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表序考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得扣減 實(shí)得崗位分?jǐn)?shù)扣分原因號(hào)分?jǐn)?shù) 分?jǐn)?shù)1未能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，未對(duì)所管轄的工程項(xiàng)目和班組15（特別是分包隊(duì)）的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，扣 15分；在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下， 未能參與對(duì)編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證計(jì)劃的策劃，扣 10 分，未按照安保計(jì)劃要求，合理組織安排施工2任務(wù)，扣10 分，未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制發(fā)現(xiàn)一15處扣 5 分。未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)危險(xiǎn)源的預(yù)防監(jiān)控措施

31、必須落實(shí)到位發(fā)現(xiàn)一處扣5 分，沒(méi)有拒絕不符合安全操作的施工任務(wù)，并未及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映的發(fā)現(xiàn)一次扣5 分；未能認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，扣 10 分，未能針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，向班組（包括分包隊(duì)）進(jìn)3行書(shū)面安全技術(shù)交底，履行簽字手續(xù)，無(wú)記錄扣10 分，記錄10不全扣 5 分，未對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查及隨時(shí)糾正作業(yè)違章，發(fā)現(xiàn)一次扣5 分；項(xiàng)未經(jīng)常檢查所轄班組（包括分包隊(duì)）作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)4施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)糾正解決，發(fā)現(xiàn)一次扣5 分。10未對(duì)重點(diǎn)、 特殊部位施工的人員進(jìn)行檢查且作業(yè)人員及各種設(shè)目備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣5 分；施

32、未組織對(duì)安全設(shè)施及機(jī)械設(shè)備的檢查驗(yàn)收工作，扣10 分，發(fā)現(xiàn)一處驗(yàn)收不合格且在使用的扣5 分，嚴(yán)禁隨意拆除發(fā)現(xiàn)隨意105工拆除現(xiàn)象一處扣5 分；對(duì)安全部門(mén)或上級(jí)提出的事故隱患整改要求，未按照技術(shù)人員6制定的糾正預(yù)防措施及時(shí)整改或停工整改，發(fā)現(xiàn)一處扣5 分，10員未經(jīng)復(fù)查合格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣5 分；未能定期和不定期組織所轄班組（包括分包隊(duì)） 學(xué)習(xí)安全操作7規(guī)程，扣10 分，記錄不全的扣5 分，未開(kāi)展安全教育活動(dòng)，10扣 5 分，未接受安全部門(mén)或人員的安全監(jiān)督檢查，扣5 分，未及時(shí)解決提出的不安全問(wèn)題發(fā)現(xiàn)一處扣5 分；未對(duì)分管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新工藝、 新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行申8報(bào)、審批制度，扣10 分，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，未及時(shí)停止使用，并未10上報(bào)有關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次扣5 分；9發(fā)生因工傷亡及未遂事故未按要求保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，扣 5 分，未立即5上報(bào)的扣5 分；10未能對(duì)進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度的教育，5扣 5