業(yè)務(wù)支持專員的工作內(nèi)容

1、業(yè)務(wù)支持專員的工作內(nèi)容 業(yè)務(wù)支持專員需要根據(jù)公司制度流程，為客戶辦理開戶資質(zhì)審核、退款，修改注冊信息等相關(guān)手續(xù);處理快遞信息和禮品發(fā)放流程。以下是整理的業(yè)務(wù)支持專員的工作內(nèi)容。 業(yè)務(wù)支持專員的工作內(nèi)容1 職責(zé)： 1、各項業(yè)務(wù)政策解讀、指引; 2、各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品指引及系統(tǒng)需求跟進 3、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 4、負(fù)責(zé)分子公司日常需求的溝通、協(xié)調(diào)、支持; 5、負(fù)責(zé)人行、銀聯(lián)日常要求數(shù)據(jù)的報送。 6、負(fù)責(zé)分子公司業(yè)務(wù)銷售報表的提交及復(fù)核的跟催。 7、負(fù)責(zé)部門日常綜合事務(wù)處理; 8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性任務(wù)，承擔(dān)其他崗位B角工作。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、2年以上行政助理崗

2、位工作經(jīng)驗。 3、文字功底較好，有一定的數(shù)據(jù)分析能力;并能夠熟練操作辦公自動化設(shè)備和軟件，包括計算機、傳真機、復(fù)印機等; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，自律性強，工作敬業(yè)，有責(zé)任心。 5、良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力。 業(yè)務(wù)支持專員的工作內(nèi)容2 職責(zé)： 1、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成總部直銷中心的業(yè)務(wù)推動工作; 2、配合部門領(lǐng)導(dǎo)制定總部員工營銷激勵方案; 3、對總部員工營銷業(yè)績數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析; 4、協(xié)同各方資源，對總部的業(yè)務(wù)進行提高與優(yōu)化; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 任職要求： 1、金融、保險、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、銀行、信

3、托、財富管理等行業(yè)1年左右工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生亦可; 3、熟練使用PPT、Excel等辦公工具; 4、具有敬業(yè)精神、溝通能力和團隊合作精神，為人耐心細(xì)致，踏實負(fù)責(zé)。 業(yè)務(wù)支持專員的工作內(nèi)容3 職責(zé): 1.收集市場信息與數(shù)據(jù)，掌握行業(yè)市場動態(tài)，了解供應(yīng)商需求，進行產(chǎn)品品類分析; 2.與銷售部門、各分子公司對接，對內(nèi)部數(shù)據(jù)進行分析、整理，提出建議與意見，協(xié)助供應(yīng)商發(fā)展部推進供應(yīng)商合作項目; 3.建立并不斷完善供應(yīng)商評估模型，監(jiān)控銷售價格，對銷售價格策略提出建議。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷，管理類、醫(yī)藥類、市場營銷類相關(guān)專業(yè); 2.三年以上市場營銷或采購經(jīng)驗; 3.熟悉office

4、辦公軟件，熟練運用數(shù)據(jù)分析軟件。 業(yè)務(wù)支持專員的工作內(nèi)容4 職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部門的相關(guān)費用申報、執(zhí)行、評估及核銷; 2、銷售日報、月報、季報的統(tǒng)計與編制; 3、文件的收發(fā)、流轉(zhuǎn)、整理、存檔等檔案的管理; 4、協(xié)助部門經(jīng)理與部門主管臨時日常工作; 5、電話回訪制度的執(zhí)行與工作匯報; 6、協(xié)助部門業(yè)務(wù)人員日常工作以及與其他部門溝通工作等方面。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，計算機或會計專業(yè)等相關(guān)專業(yè); 2、熟練操作電腦及有一定的計算機維護經(jīng)驗; 3、熟悉SAP、EKP等相關(guān)大型企業(yè)管理系統(tǒng); 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析與判斷能力; 5、做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、能吃苦耐勞、協(xié)調(diào)溝通能力強; 6、有大型外資快速消費品企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ; 業(yè)務(wù)支持專員的工作內(nèi)容5 職責(zé)： (1) 負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，策劃及撰寫銷售激勵活動方案; (2) 負(fù)責(zé)銷售活動執(zhí)行、追蹤、記錄，并形成文案公示; (3) 負(fù)責(zé)營造銷售團隊氛圍(生日會/員工訪談等); (4) 負(fù)責(zé)月度/年度銷售表彰大會組織、實施; (5) 上級交代的其他工作。 任職要求： (1) 本科以上學(xué)歷; (2) 較強的設(shè)計和文字渲染功底，熟練使用各類辦公軟件