公司領(lǐng)導(dǎo)班子組成及分工_第1頁
公司領(lǐng)導(dǎo)班子組成及分工_第2頁
公司領(lǐng)導(dǎo)班子組成及分工_第3頁
公司領(lǐng)導(dǎo)班子組成及分工_第4頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、公司領(lǐng)導(dǎo)班子組成及分工公司領(lǐng)導(dǎo)集體由總經(jīng)理、書記、工會主席與3名副總經(jīng)理六人組成,兩名總經(jīng)理助理參與領(lǐng)導(dǎo)層決策,8人共同組成公司的領(lǐng)導(dǎo)班子。公司領(lǐng)導(dǎo)班子是公司的最高決策機構(gòu), 全面負責(zé)公司的經(jīng)營、生產(chǎn)活 動??偨?jīng)理為該領(lǐng)導(dǎo)集體的核心。(一)總經(jīng)理全面主持公司工作,對本公司的經(jīng)營與生產(chǎn)負全責(zé)。負責(zé)與上級主管單位進行溝通與聯(lián)系, 執(zhí)行上級單位的決策,完成上級單位交辦的相關(guān)任務(wù)對外代表公司利益,行使公司法人權(quán)利確定領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工。分管公司下屬的具有法人資格的獨立子公司(二)書記全面負責(zé)公司的黨務(wù)工作,貫徹黨的路線、方針、政策。負責(zé)黨的組織建設(shè)和員工的政治思想教育參與集體領(lǐng)導(dǎo)決策按分工協(xié)助、協(xié)調(diào)總經(jīng)

2、理分管有關(guān)單位。負責(zé)總經(jīng)理授權(quán)的相關(guān)業(yè)務(wù)工作(三)副總經(jīng)理一參與集體領(lǐng)導(dǎo)決策按分工協(xié)助、協(xié)調(diào)總經(jīng)理分管有關(guān)單位。完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)(四)工會主席參與集體領(lǐng)導(dǎo)決策協(xié)助總經(jīng)理分管人力資源部協(xié)調(diào)分管專業(yè)施工公司及其他工程項目主持工會工作按分工協(xié)助、協(xié)調(diào)總經(jīng)理分管有關(guān)單位完成總經(jīng)理、書記交辦的其他任務(wù)(五)副總經(jīng)理二參與集體領(lǐng)導(dǎo)決策按分工協(xié)助、協(xié)調(diào)總經(jīng)理分管有關(guān)單位完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)(六)副總經(jīng)理三參與集體領(lǐng)導(dǎo)決策按分工協(xié)助、協(xié)調(diào)總經(jīng)理分管有關(guān)單位完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)(七)總經(jīng)理助理一按分工協(xié)助、協(xié)調(diào)總經(jīng)理分管有關(guān)單位完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)(八)總經(jīng)理助理二按分工協(xié)助、協(xié)調(diào)總經(jīng)理分管

3、有關(guān)單位完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù) 說明:“協(xié)助總經(jīng)理分管”職能的責(zé)任解釋是: 在總經(jīng)理的授權(quán)下, 全面負責(zé)分管業(yè)務(wù)的建設(shè)、完善與實施,是分管業(yè)務(wù)的第一責(zé)任人, 是分管業(yè)務(wù)部室的直接領(lǐng)導(dǎo)?!皡f(xié)調(diào)分管”職能的責(zé)任解釋是:代表公司對所協(xié)調(diào)的相關(guān)項目或 虛擬公司等二級單位進行監(jiān)督、 檢查,幫助所協(xié)調(diào)的單位處理與解決 復(fù)雜疑難問題,代表協(xié)調(diào)單位參加高層管理會議等,起到強化領(lǐng)導(dǎo)、 加強溝通與協(xié)調(diào)的作用。各項目經(jīng)理和各二級單位的負責(zé)人為第一責(zé) 任人,協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)間接責(zé)任。第三條項目管理委員會項目管理委員會是一協(xié)調(diào)各項目部與施工處工作,實施項目安排、項目經(jīng)理聘任、資源配置與項目施工過程中重大問題處理的專項 組

4、織。項目管理委員會的成員由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和工程部、 經(jīng)營部、 質(zhì)量安全部、財務(wù)部、人力資源部五名主管組成。總經(jīng)理兼任項目管 理委員會主任,工程部主任兼任項目管理委員會秘書, 總經(jīng)理秘書協(xié) 助工作。項目管理委員會根據(jù)需要可定期或不定期召開會議,研究和處理以下具體問題: 研究與確定公司項目實施的基本管理模式及其重大改革措施;研究與確定公司項目實施的經(jīng)營目標與承包方式;負責(zé)項目經(jīng)理人選的確定及項目領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員的調(diào)整與 配置;研究與協(xié)調(diào)項目實施過程中的資源配置問題; 提出項目重 大質(zhì)量與安全事故的處理方案;對項目經(jīng)理進行綜合考評。項目管理委員會的工作程序為:各職能部門和項目部及施工處,根據(jù)項目管理委員會的職責(zé)提出擬審議的相關(guān)問題,以書面形式上報項目管理委員會,項目管理委員會秘書經(jīng)整理與歸納, 提交項目管理 委員會主任,由主任決定是否召開會

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論