簡易招聘合同_第1頁
簡易招聘合同_第2頁
簡易招聘合同_第3頁
簡易招聘合同_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、標準協(xié)議示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-385編號:_簡易招聘合同甲方:_乙方:_日期:_簡易招聘合同用戶指南:該協(xié)議資料適用于通過合同的訂立和履行所要達到的最終目標,并且明確雙方的權(quán)利和義務,便于保護當事人的正當利益,實現(xiàn)有效地約束當事人的行為,保證利益方(集體或個人)的合法權(quán)益不受損害。可通過修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。甲方 :(用人單位)名稱乙方:家庭住址:根據(jù)國家法律和有關政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:1本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止。2乙

2、方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,完成該崗位的各項工作任務。3乙方在聘用期間的試用期工資為月 元,之后按培訓進度增加,獎金按甲方的制度發(fā)放。甲方的權(quán)利和義務1依照國家的有關規(guī)定和規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),考核權(quán)和獎勵權(quán)。2合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3具下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同。1. 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;2. 乙方被依法追究刑事責任的;3. 乙方考核被確定為不稱職的;4. 不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的。4乙方受聘期間因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。5甲方免費為乙方提供伙食和住宿。乙方的義務1. 必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作指標,并接受甲方的考核。2. 自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損害甲方形象和利益的言行。3. 必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統(tǒng)一管理。4. 乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前30天以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致,認為以下程序是公正而合理的。1. 提出書面通知;2. 填寫員工離職通知書3. 交接工作;4. 支付違約金和賠償金;5. 甲方出具終止或解除勞動合同證明。本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)執(zhí)行。甲方(蓋章

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論