[待崗人員管理規(guī)定]離崗管理規(guī)定

1、待崗人員管理規(guī)定離崗管理規(guī)定篇一 : 離崗管理規(guī)定 * 家 具 有 限 公 司 ××生產(chǎn)字2021第 0002號(hào) 有效期：至更改日 簽發(fā)人： 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)離崗管理制度 1、 目的 為了維持良好的工作秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率及工作積極性，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，特制訂以下制度。如離崗時(shí)間超過(guò)規(guī)定時(shí)間者，每超過(guò)1分鐘扣2元，依此類推。 2.6.員工每天離崗最多不能超過(guò)4次，每超過(guò)一次，扣罰10元，與超出離崗時(shí)間累計(jì)處分。 2.7.每車間設(shè)3個(gè)?離崗證?，同一個(gè)班組同時(shí)離崗不得超過(guò)2人，除緊急撤離或經(jīng)生產(chǎn)部批準(zhǔn)提前下班外，必須依次使用。臨時(shí)的突發(fā)性身體不適等，經(jīng)車間主任同意，辦理離崗登記

2、后，可以不使用?離崗證?。 2.8.車間主任級(jí)、各車間調(diào)度、統(tǒng)計(jì)及聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)人員，離崗不使用?離崗證?，但必須如實(shí)每次在車間門衛(wèi)室登記。 3、 其他處分制度 3.1員工離崗頻繁間隔小于2小時(shí)者，每次罰款10元。 3.2離崗無(wú)?離崗證?或離崗?fù)戤呂礆w還?離崗證?，處分5元/次，遺失處分10元/證。 3.3離崗拒絕做記錄，不登記出、入時(shí)間者，每次罰款30元。 3.4生產(chǎn)車間脫產(chǎn)人員，違犯離崗管理制度的，加倍處分。 4、 附加說(shuō)明 4.1. 以上規(guī)定自批準(zhǔn)簽發(fā)之日起執(zhí)行。 4.2. 本制度最終修改及解釋權(quán)歸生產(chǎn)部。 生 產(chǎn) 部 2021年2月26日 呈送：總經(jīng)理 抄送：各相關(guān)部門 全廠公告 1篇二 :

3、 會(huì)員禮品管理規(guī)定 會(huì)員禮品管理規(guī)定 為明確會(huì)員禮品分類，標(biāo)準(zhǔn)禮品管理，結(jié)合實(shí)際，制定本規(guī)定。) 一、定義 本規(guī)定所指會(huì)員禮品，是在會(huì)員返利或其他會(huì)員促銷活動(dòng)時(shí)，與會(huì)員積分相關(guān)的免費(fèi)贈(zèng)送或有償贈(zèng)送會(huì)員的所有物品，包括購(gòu)物禮券、門店在售商品等。 會(huì)員禮品應(yīng)優(yōu)先選用集團(tuán)自有品牌商品。 二、活動(dòng)申請(qǐng) 集團(tuán)會(huì)員活動(dòng) 電子商務(wù)公司定期統(tǒng)一籌劃集團(tuán)范圍內(nèi)的會(huì)員活動(dòng)，報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)后統(tǒng)一下發(fā)至各門店。 門店會(huì)員活動(dòng) 門店?duì)I運(yùn)部根據(jù)自身實(shí)際情況，制定短期或臨時(shí)性會(huì)員活動(dòng)，活動(dòng)方案經(jīng)門店?duì)I運(yùn)部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后報(bào)電子商務(wù)公司，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后實(shí)施。 三、系統(tǒng)設(shè)置 信息中心根據(jù)會(huì)員活動(dòng)方案在會(huì)員管理系統(tǒng)內(nèi)設(shè)

4、置禮品信息，允許門店在活動(dòng)期間進(jìn)行會(huì)員禮品的相關(guān)操作。 四、禮品入庫(kù) 電子商務(wù)公司依據(jù)每次會(huì)員活動(dòng)力度，事先對(duì)系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)做詳細(xì)分析，預(yù)測(cè)會(huì)員禮品發(fā)放數(shù)量，并通過(guò)正式郵件 1 下發(fā)至相應(yīng)門店。)門店?duì)I運(yùn)部參照相關(guān)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)，做好會(huì)員禮品的籌備工作，并在會(huì)員管理系統(tǒng)內(nèi)將相應(yīng)數(shù)量的會(huì)員禮品做禮品入庫(kù)。電子商務(wù)公司做好禮品籌備過(guò)程中相應(yīng)的協(xié)調(diào)、催促、監(jiān)督工作。 五、活動(dòng)開展 門店如期開展會(huì)員促銷活動(dòng)，效勞中心做好禮品發(fā)放和登記工作，營(yíng)運(yùn)部及時(shí)查看禮品庫(kù)存數(shù)量。會(huì)員禮品出現(xiàn)缺乏時(shí)，營(yíng)運(yùn)部及時(shí)進(jìn)行二次籌備，并將相應(yīng)數(shù)量的會(huì)員禮品做禮品入庫(kù)。 六、禮品出庫(kù) 會(huì)員促銷活動(dòng)結(jié)束后，營(yíng)運(yùn)部須對(duì)剩余會(huì)員禮品進(jìn)行禮品

5、出庫(kù)。如會(huì)員禮品為門店在售商品，營(yíng)運(yùn)部可視剩余禮品數(shù)量選擇退回采購(gòu)中心或按正常商品進(jìn)行銷售；其它類型會(huì)員禮品須退回集團(tuán)總部統(tǒng)一管理。 七、禮品結(jié)算 集團(tuán)范圍開展的會(huì)員活動(dòng)，電子商務(wù)公司將依據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)各門店實(shí)際發(fā)生的禮品費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并按各門店實(shí)際發(fā)生積分占總積分的比例進(jìn)行費(fèi)用分?jǐn)?；門店自行組織的會(huì)員活動(dòng)所發(fā)生的禮品費(fèi)用由各門店自行承當(dāng)。 電子商務(wù)公司 二九年十一月二十七日 2篇三 : 離崗管理規(guī)定 * 家 具 有 限 公 司 ××生產(chǎn)字2021第 0002號(hào) 有效期：至更改日 簽發(fā)人： 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)離崗管理制度 1、 目的 為了維持良好的工作秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率及工作積極性，

6、保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，特制訂以下制度。 2、 內(nèi)容 2.1.必須征得班組長(zhǎng)的同意方可離崗，預(yù)計(jì)離崗時(shí)間超過(guò)10分鐘的，必須有車間主任同意。 2.2.離崗時(shí)必須在車間門衛(wèi)室本人或車間門衛(wèi)正確填寫?XXXX車間員工離崗記錄表?。 2.3.離崗時(shí)須用正式工卡交換離崗證，離崗?fù)戤吅髶Q回工作證。離崗期間必須佩戴統(tǒng)一制作的?離崗證?，方便隨時(shí)核查，否那么視為脫崗。 2.4.每班次上班后30分鐘、下班前30分鐘內(nèi)員工不允許離崗。 2.5.員工每次離崗時(shí)間最多為8分鐘。如離崗時(shí)間超過(guò)規(guī)定時(shí)間者，每超過(guò)1分鐘扣2元，依此類推。 2.6.員工每天離崗最多不能超過(guò)4次，每超過(guò)一次，扣罰10元，與超出離崗時(shí)間累計(jì)處分。 2.7.每車間設(shè)3個(gè)?離崗證?，同一個(gè)班組同時(shí)離崗不得超過(guò)2人，除緊急撤離或經(jīng)生產(chǎn)部批準(zhǔn)提前下班外，必須依次使用。臨時(shí)的突發(fā)性身體不適等，經(jīng)車間主任同意，辦理離崗登記后，可以不使用?離崗證?。 2.8.車間主任級(jí)、各車間調(diào)度、統(tǒng)計(jì)及聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)人員，離崗不使用?離崗證?，但必須如實(shí)每次在車間門衛(wèi)室登記。 3、 其他處分制度 3.1員工離崗頻繁間隔小于2小時(shí)者，每次罰款10元。 3.2離崗無(wú)?離崗證?或離崗?fù)戤呂礆w還?離崗證?，處分5元/次，遺失處分10元/證。 3.3離崗拒絕做記錄，不登記出、入時(shí)間者，每次罰款30元。 3.4生產(chǎn)車間脫產(chǎn)