生產(chǎn)崗位操作規(guī)程管理制度

1、閱讀使人充實，會談使人敏捷，寫作使人精確。培根文件編號： MYH.03/BA.ZD-03.05-2012 （ B）生產(chǎn)崗位操作規(guī)程管理規(guī)定版次編制人審核人批準人批準日期編制部門學問是異常珍貴的東西，從任何源泉吸收都不可恥。阿卜 ·日·法拉茲閱讀使人充實，會談使人敏捷，寫作使人精確。培根文件會簽表序號職能部門簽署日期1年月日2年月日3年月日4年月日5年月日6年月日目錄學問是異常珍貴的東西，從任何源泉吸收都不可恥。阿卜 ·日·法拉茲閱讀使人充實，會談使人敏捷，寫作使人精確。培根1.目的 .錯誤 !未指定書簽。2.適用范圍 .錯 誤 !未指定書簽。3.編制依據(jù)

2、 .錯 誤 !未指定書簽。4.術語和定義 .錯 誤 !未指定書簽。5.組織與職責 .錯 誤 !未指定書簽。6.管理要求 .錯 誤 !未指定書簽。7.制度執(zhí)行與檢查 .錯誤 !未指定書簽。8.相關文件 .錯 誤 !未指定書簽。9.記錄 .錯誤 !未指定書簽。10.附錄 .錯 誤 !未指定書簽。學問是異常珍貴的東西，從任何源泉吸收都不可恥。阿卜 ·日·法拉茲閱讀使人充實，會談使人敏捷，寫作使人精確。培根1.目的操作規(guī)程崗位操作人員開、 停設備及正常調(diào)節(jié)的依據(jù)， 是裝置進行生產(chǎn)活動的法規(guī)性技術文件。為保證操作人員正確操作，保障裝置安全、穩(wěn)定、有效運行，特制定操作規(guī)程管理規(guī)定。2.

3、 適用范圍本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)裝置的操作規(guī)程管理。3. 編制依據(jù)神華集團有限責任公司煤制油化工崗位操作法管理規(guī)定。4. 術語和定義4.1 操作規(guī)程：根據(jù)物料性質(zhì)、工藝流程、設備使用要求而制定的符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)的操作程序。5. 組織與職責5.1 生產(chǎn)運營部：是生產(chǎn)崗位操作規(guī)程的歸口管理部門，負責操作規(guī)程編寫的組織、實施及審核工作。5.2 生產(chǎn)中心：負責本中心生產(chǎn)裝置操作規(guī)程內(nèi)容的編寫、審查。6. 管理要求6.1 操作規(guī)程由中心工藝技術員根據(jù)工藝技術規(guī)程及其它相關技術資料編寫，中心主任審核，歸口部門審定，總工程師批準；審批原件交公司檔案室存檔。6.2 操作規(guī)程編寫應包括以下內(nèi)容：裝置崗位設置情

4、況概述學問是異常珍貴的東西，從任何源泉吸收都不可恥。阿卜 ·日·法拉茲閱讀使人充實，會談使人敏捷，寫作使人精確。培根應達到開始檢檢查完序號檢查項目檢查內(nèi)容檢查人負責人的標準查時間成時間應達到開始檢檢查完序號檢查項目檢查內(nèi)容檢查人負責人的標準查時間成時間應達到開始檢檢查完序號檢查項目檢查內(nèi)容檢查人負責人的標準查時間成時間學問是異常珍貴的東西，從任何源泉吸收都不可恥。阿卜 ·日·法拉茲閱讀使人充實，會談使人敏捷，寫作使人精確。培根特殊操作因裝置而異，主要包括裝置“三劑”的特殊處理程序及其標準。前面沒有提到的特殊單元、設備等的各種工況的開、停車步驟，檢查、切換

5、、維護步驟及應達到的標準。系統(tǒng)故障及緊急情況主要包括影響裝置安全運行的問題，如停風、電、蒸汽、氮氣燃料，原材料中斷，重點機組停運，著火、爆炸、地震、影響到安全的泄漏等。學問是異常珍貴的東西，從任何源泉吸收都不可恥。阿卜 ·日·法拉茲閱讀使人充實，會談使人敏捷，寫作使人精確。培根6.3 操作規(guī)程原則上每35 年修訂一次。當裝置工藝過程、 原料等發(fā)生變化或經(jīng)過技術改造后，要依據(jù)工藝技術規(guī)程及其它技術文件及時修改與補充。操作規(guī)程達到修訂期限而未進行修訂，要申報原因及根據(jù)工藝條件進行評估，并經(jīng)審批方可繼續(xù)使用。6.4 在不違反操作規(guī)程的前提下，中心可根據(jù)生產(chǎn)實際情況制定有關補充規(guī)定

6、，經(jīng)審批報生產(chǎn)運營部備案。6.5 操作規(guī)程的審批、發(fā)布、修改等應按照文件控制程序的要求進行管理。執(zhí)行下列流程：收集資料編寫修訂中心審核部門審定公司審批組織實施。6.6 各生產(chǎn)中心根據(jù)生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)操作人員的數(shù)量申請操作規(guī)程的印刷份數(shù)，經(jīng)歸口部門審查，公司分管領導批準后，由生產(chǎn)運營部統(tǒng)一組織發(fā)布。6.7 操作規(guī)程的發(fā)放范圍為生產(chǎn)中心生產(chǎn)管理人員、操作人員和相關職能部門人員及公司領導。6.8 操作規(guī)程持有人員退休或離開公司時應將操作規(guī)程退還至發(fā)放單位（歸口部門或中心）。6.9 生產(chǎn)中心負責本中心操作規(guī)程的發(fā)放工作，并建立發(fā)放及退還記錄。6.10 操作規(guī)程歸口管理部門負責公司領導、 相關職能部門

7、操作規(guī)程的發(fā)放工作及中心操作規(guī)程發(fā)放的管理工作，并建立發(fā)放及退還記錄。6.11 公司檔案室按照記錄控制程序?qū)Πl(fā)放記錄進行標識、編目、歸檔及保管。6.12 操作規(guī)程由使用人員個人保管。6.13 操作規(guī)程的保密要求執(zhí)行公司保密管理規(guī)定。6.14 操作規(guī)程是崗位操作工在生產(chǎn)過程中遵守的工作程序、操作要求及操作方法的具體規(guī)定，是操作人員在生產(chǎn)操作中必須遵循的基本法規(guī)；操作規(guī)程一經(jīng)批準，必須嚴格遵照執(zhí)行，任何人不得擅自違反。6.15 操作規(guī)程編寫或修定完成后，由生產(chǎn)運營部負責上報集團公司主管部門備案。7. 制度執(zhí)行與檢查7.1 操作規(guī)程屬公司受控文件，不得丟失，不得涂改，違反一次考核當事人200 元。學問是異常珍貴的東西，從任何源泉吸收都不可恥。阿卜 ·日·法拉茲閱讀使人充實，會談使人敏捷，寫作使人精確。培根8. 相關文件9.記錄9.1 崗位操作規(guī)程發(fā)放記錄10. 附錄10.1 崗位操作規(guī)程發(fā)放記錄附件 10.1 ：崗位操作規(guī)程發(fā)放記錄學問是異常珍貴的東西，從任何源泉吸收都不可恥。阿卜 ·日·法拉茲閱讀使人充實，會談使人敏捷，寫作使人精確。培根崗位操作規(guī)程發(fā)放記錄學問是異常珍貴的東西，從任何源泉吸收都不可恥。阿卜 ·日·法拉茲閱讀使人充實，會談使人敏捷，寫作使人精確。培根單位：生產(chǎn)運營部控制