小區(qū)門衛(wèi)合同范本

1、小區(qū)門衛(wèi)合同范本小區(qū)門衛(wèi)合同范本篇一：小區(qū)門衛(wèi)合同依據(jù)中華人民共和國勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，同意簽訂本勞動合同。甲方單位名稱：住宅地：法定代表人：乙方姓名：性別：身份證號碼：住宅地：第一條勞動合同期限及工資酬勞1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從_年_月_日起至_年_月_日止。每月工資酬勞元。2、試用期，自_年_月_日至_年_月_日。3、培訓(xùn)期、見習(xí)期從_年_月_日起至_年_月_日止。其次條工作內(nèi)容及要求乙方支配在_部門，從事_工作。甲方可以依據(jù)實際狀況，調(diào)整乙方做一些除本職工作之外的其他工作，如換樓梯燈炮，幫助業(yè)主委員會開展會議的一些會務(wù)工作等，乙方

2、應(yīng)承受調(diào)整。乙方須依據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完本錢職工作。第三條勞動酬勞及支付方式與時間1、甲方依據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資酬勞，在本縣小區(qū)保安工作內(nèi)參照適用同工同酬待遇。2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。4、甲方在年終時依據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作看法等因素考核結(jié)算乙方的獎金。第四條社會保險甲、乙雙方必需依法參與社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納局部，由甲方在其工資中代為扣繳。第五條勞動紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必需遵守甲方依法制定的規(guī)章制

3、度和勞動紀(jì)律。第六條勞動合同的解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可以解除本合同；2、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除本合同1在試用期間被證明不符合錄用條件的；2嚴(yán)峻違背勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；3嚴(yán)峻瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；3、具有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同1在試用期內(nèi)的；2甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3甲方未根據(jù)勞動合同商定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動條件的；4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提早三十天書面通知對方。5、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。第七條有意或者重大

4、過失責(zé)任保證如因乙方有意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，那么乙方必需盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟損失。甲方可以依據(jù)損失的大小及乙方的看法進(jìn)展相應(yīng)的懲罰。在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，那么相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。第八條違約責(zé)任本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)峻違反本合同商定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，那么須向?qū)Ψ綋?dān)當(dāng)違約金元。第九條其他事項1、乙方在甲方工作期間，由于常常接觸甲方公章等印鑒，全部涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同

5、意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守那么為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第十條合同效力及文本本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。甲方：法定代表人：乙方：年月日篇二：保安聘用勞動合同甲方：業(yè)主委員會乙方：甲、乙雙方依據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在公平自愿、公正公正、協(xié)商全都、老實信譽的根底上，簽訂本合同。一、勞動合同期限：自年月日起至年月日止。本合同期限屆滿，如合同訂立根據(jù)沒有發(fā)生改變且雙方對本合同全部條款內(nèi)容均無異議，本合同可自動順延執(zhí)行；如

6、合同訂立根據(jù)發(fā)生改變或任何一方對本合同條款內(nèi)容有異議，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以修改續(xù)訂勞動合同。二、工作內(nèi)容：乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)小區(qū)保安工作。乙方同意根據(jù)甲方的合法要求，根據(jù)工作制度及職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，到達(dá)規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動酬勞：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元，甲方并為乙方購置意外人身損害保險。四、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和職業(yè)道德，愛惜甲方住戶的財產(chǎn)。五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂：1、訂立本合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生改變，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。2、訂立本合同所根據(jù)的小區(qū)業(yè)主自治客觀狀況發(fā)生重大改變，如小區(qū)業(yè)主自治終止或解散等，致使本合同無法履行

7、的，本合同自行解除。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都或本合同到期有一方不同意順延，本合同可以解除。六、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1、嚴(yán)峻違背勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；2、嚴(yán)峻瀆職、營私舞弊，對甲方住戶利益造成重大損害的；3、被依法追究刑事責(zé)任的。七、如遇以下情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提早十日正式通知乙方：1、乙方因身體安康等緣由不能或不合適從事該工作的；2、雙方不能根據(jù)本合同第五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。八、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提早十日以書面形式通知甲方。九、本合同未盡事宜，根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商，并簽定補充協(xié)議作為本合同附件。因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)

8、事人一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方：蓋章乙方：簽字簽訂日期：年月日篇三：門衛(wèi)勞動合同書甲方(用人單位)：中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司遂昌支公司乙方勞動者：姓名：戴啟庭性別：男身份證號碼： 332527*戶口所在地：遂昌縣龍洋鄉(xiāng)九龍口村。聯(lián)絡(luò)電話：158*613476。為了加強單位平安管理工作，給營造一個平安和諧的工作、生活環(huán)境。依據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同于2015年06月01日生效，于20

9、16年05月31日終止。其中試用期自2015年04月1日始，至2015年05月31日止。二、工作內(nèi)容1、甲方依據(jù)工作需要，支配乙方在門衛(wèi)崗位工作。三、勞動愛護(hù)和勞動條件1、甲方在乙方上崗前必需進(jìn)展平安生產(chǎn)訓(xùn)練和崗前培訓(xùn)。2、甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國家勞動平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動愛護(hù)用品。3、甲方將依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故。四、工資和保險待遇1、乙方在試用期間的月工資1800元，試用期滿后月工資2000元。2、甲方應(yīng)在每月10號發(fā)放乙方前一個月的工資，并由乙方簽字確

10、認(rèn)。3、甲乙雙方商定，由于乙方已經(jīng)參與籍貫所在地農(nóng)醫(yī)保，為此，甲方無需為乙方辦理社會保險參保、繳費手續(xù)。五、勞動紀(jì)律1乙方應(yīng)服從甲方的管理，上班時間堅守工作崗位，不得擅自離崗、串崗、遲到早退和在門衛(wèi)室內(nèi)聚集閑雜人閑聊，按時開關(guān)大門，值夜班時堅持不少于6次的巡查。2乙方應(yīng)嚴(yán)格按單位請銷假制度。請假時應(yīng)提早填寫請假條，如不能按時請假需以電話方式通知甲方單位負(fù)責(zé)人，上班后準(zhǔn)時補寫請假條，未補假者一律以曠工論處。凡曠工一天，扣三天的正常日工資。3乙方上班期間要著裝整齊、禮貌待人，不得出現(xiàn)損害單位形象和聲譽的事。4乙方要根據(jù)甲方要求，按時交接班，準(zhǔn)時填寫值班記錄，準(zhǔn)時做好單位來訪車輛、人員的登記、聯(lián)絡(luò)工

11、作。5乙方要實在做好公司大樓1-6層清潔衛(wèi)生工作，確保工作區(qū)域干凈衛(wèi)生。6乙方要實在負(fù)起責(zé)任，在值期間如發(fā)生盜竊案、火災(zāi)事故及人為破壞大事等，必需主動制止或捕獲案犯，同時報告有關(guān)主管人員，根據(jù)門衛(wèi)工作的要求，完成好本職工作。7乙方必需嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，月末由主管人員將考勤表匯總，并以此為根據(jù)計發(fā)工資。六、勞動合同的解除、終止1、甲方有以下情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：1在試用期內(nèi)的；2甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3甲方羞辱、體罰、毆打、非法搜尋和拘禁乙方的；4甲方未根據(jù)國家規(guī)定和勞動合同商定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動平安、衛(wèi)生條件的。2、乙方有以下情形之一

12、的，甲方可以隨時解除勞動合同：1在試用期間被證明不符合錄用條件的；2嚴(yán)峻違背勞動紀(jì)律或者單位規(guī)章制度的，常常遲到、早退、無故曠工、不服從正常工作安排及調(diào)動的；3嚴(yán)峻瀆職，營私舞弊，對單位利益造成重大損害的；4被依法追究刑事責(zé)任的；5勞動者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不宜從事其他工作；6連續(xù)礦工兩天，一月內(nèi)累計三天，一年累計十天；7一年內(nèi)請事病假超過一個月以上；8用人單位因客觀條件發(fā)生改變，經(jīng)大路局確認(rèn)，用人單位無法調(diào)劑的；3、任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提早30天以書面形式通知對方，不得擅自離崗。4、期滿或雙方商定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。七、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任1、甲、乙雙方解除勞動合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方半個月經(jīng)濟補償金。2、乙方在履行勞動合同期間，因個人瀆職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。八、勞動爭議