康宇達醫(yī)療器械公司安全管理制度(共34頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上康宇達醫(yī)療器械有限公司安全生產(chǎn)（消防）責任制度第一章 安全生產(chǎn)（消防）責任制度關(guān)于成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組和消防安全責任部門責任人的通 知康宇達醫(yī)療器械有限公司各部門：為了提高消防安全意識，強化消防安全職責，確保企業(yè)安全，經(jīng)研究成立康宇達公司消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組?，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單通知如下：組 長： 聶培蓮 供銷部主任副組長： 鄧華東 管理者代表兼質(zhì)管部主任成 員： 馮和斌 技術(shù)部副主任 葉丹嬋 生產(chǎn)部主任為了便于管理，責任明確，消防安全實行分部門責任制，各部門責任人和安全員名單如下：辦公室： 責任人 邱連好 安全員 邱連好生產(chǎn)部： 責任人 葉丹嬋 安全員 嚴兆名 技術(shù)部：

2、 責任人 馮和斌 安全員 嚴琪昌質(zhì)管部： 責任人 鄧華東 安全員 馮嘉敏供銷部： 責任人 聶培蓮 安全員 歐陽艷慧第一節(jié) 各級人員安全生產(chǎn)（消防）責任制一、指導(dǎo)思想堅持“安全第一、預(yù)防為主、常備不懈、確保安全“的消防工作方針，立足于主動防范、突出重點，扎實做好各項消防安全工作。落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確逐級和崗位消防安全職責，確定各級、各崗位的消防安全職責，為公司又快又好的發(fā)展提供基本保障。二、總體目標確保公司人、財、物安全，使企業(yè)正常運營，員工正常工作、生活，達到“零缺陷、零隱患、零事故”的目標。三、主要責任1. 領(lǐng)導(dǎo)小組職責1）對本企業(yè)安全生產(chǎn)、消防工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任

3、，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和消防工作方針、政策、法規(guī)，落實本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度；2）組織實施本企業(yè)中長期、年度、特殊時期安全生產(chǎn)和消防工作規(guī)劃、目標及實施計劃，組織落實安全生產(chǎn)（消防）責任制；3）領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)的安全宣傳教育工作，確定安全生產(chǎn)（消防）考核指標。領(lǐng)導(dǎo)、組織各部門消防責任人、安全員的培訓、考核與審查工作；4）領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產(chǎn)（消防）檢查，及時發(fā)現(xiàn)、解決工作中的不安全生產(chǎn)問題和安全隱患；5）認真聽取、采納安全生產(chǎn)（消防）的合理化建議，保證本企業(yè)安全生產(chǎn)（消防）保障體系的正常運轉(zhuǎn)；6）在事故調(diào)查的指導(dǎo)下，組織特大、重大傷亡事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作。2.

4、各部門責任人責任1）全面負責部門工作范圍內(nèi)、系統(tǒng)內(nèi)的消防安全工作。認真貫徹消防法律、法規(guī)及上級對消防工作的要求，擬訂年度消防安全工作計劃；2）定期召開消防工作會議，對所屬員工進行消防安全教育，提高員工的安全意識，使員工嚴格遵守消防安全管理制度并執(zhí)行消防安全操作規(guī)程；3）建立消防安全小組，小組成員要精干，保證需要時叫得來、用得上、干得了；4）認真開展消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消防隱患和不安全因素；5）組織實施對消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保完好有效，禁止挪用、損壞和丟失；確保疏散通道和安全出口暢通；6）加強消防安全隊伍的建設(shè)，開展消防安全宣傳教育，防火、滅火知識、技能培訓。定期開

5、展事故預(yù)案演練，并做好演練記錄，不斷完善預(yù)案；7）發(fā)生火災(zāi)事故，組織現(xiàn)場指揮撲救，并按事故“四不放過”的原則查明事故原因和責任。3. 各部門安全員職責1）認真貫徹落實上級消防安全工作的指示和規(guī)定；2）結(jié)合本部門實際生產(chǎn)情況，負責制定或修訂本部門滅火救援預(yù)案，并組織教育演練，做好演練記錄；3）熟悉本部門所用消防設(shè)施、器材的原理、功能、用法，熟悉掌握操作技術(shù)；4）落實消防器材、設(shè)施的管理措施，及時上報消防器材損失、報廢情況，保證消防通道暢通；5）生產(chǎn)部、供銷部要明確危險源的位置、特點，檢查電器、機器的使用性能是否正常，倉庫要檢查是否有易燃、易爆等引燃品，物質(zhì)放置是否科學、合理，辦公室、技術(shù)部、質(zhì)管

6、部要檢查是否有超負荷的大功率用電器并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理；6）發(fā)現(xiàn)安全隱患和災(zāi)情及時上報并作好應(yīng)急處理；7）配合本區(qū)域安全生產(chǎn)責任人對本部門員工進行安全生產(chǎn)、消防安全等知識的培訓工作。安全重于泰山，消防安全責任重大，各責任部門責任人和安全員要切實負起責任。對于不負責任、造成重大損失的要追究責任，嚴肅處理。第二節(jié) 各級部門安全生產(chǎn)（消防）制度為了維護公司及全體員工的生命和財產(chǎn)的安全，在強調(diào)文明生產(chǎn)、安全第一的同時，防止和減少安全事故，依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法等法律、法規(guī)，特制定本安全規(guī)章制度：1. 公司安全管理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責研究部署、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司的安全生產(chǎn)工作，及時分析

7、安全生產(chǎn)形勢，決策解決公司生產(chǎn)工作中的重大安全問題。行政部辦公室安全管理的辦事機構(gòu)，負責公司安全工作的歸口管理，公司其他職能部門按“誰主管誰負責”的原則，負責相應(yīng)的安全工作。2. 公司各部門主要負責人為本部門的安全生產(chǎn)直接負責人，負責本部門的安全工作，帶領(lǐng)本部門全體員工認真落實安全規(guī)章制度匯編；公司管理者代表負責實施的監(jiān)督。3 公司的安全生產(chǎn)方針是“安全第一、預(yù)防為主、常備不懈、確保安全”，實行“全過程、全方位、全天候、全員管理”的安全監(jiān)督管理原則，做到“標準化生產(chǎn)場地、標準化生產(chǎn)崗位、標準化生產(chǎn)班組”目標。4 公司全面推行安全管理及“ISO09001質(zhì)量管理體系”管理模式，追求最大限度地不發(fā)

8、生事故、不損害人身健康、不破壞環(huán)境，創(chuàng)一流的安全管理模式。5 公司各部門班組長和員工應(yīng)提高對安全生產(chǎn)的認識，樹立“責任重于泰山”的思想觀念，增強安全工作的責任感和緊迫感，堅持以人為本、求真務(wù)實、與時俱進、協(xié)調(diào)發(fā)展的科學觀，按照“誰主管誰負責” 、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，切實抓好安全工作。6 由于醫(yī)療器械原料、產(chǎn)品等屬易燃品，所以禁止在廠區(qū)、原料庫、車間內(nèi)吸煙，違者罰款100元；7 生產(chǎn)廠區(qū)禁止住人；8 嚴禁私自攜帶易燃、易爆、劇毒等危險品進廠，違者罰款100元；9 嚴禁在廠區(qū)燃放煙花、爆竹，違者罰款100元；10嚴禁在高空處拋落各種材料、工具及雜物；11機器設(shè)備必須按操作規(guī)程操作，對違章作

9、業(yè)、冒險作業(yè)的，對第一責任人處以100元罰款；12機器設(shè)備不得“帶病”工作，不準超負荷使用，不準在運轉(zhuǎn)中維修保養(yǎng)。否則，對責任人通報批評；13 各處電線電纜不得隨意亂搭亂接，未經(jīng)同意不準私自安裝插座，不準 用其他金屬物代替保險絲，不準超負荷使用電源；14電工等特種作業(yè)人員工作時必須戴絕緣手套、用絕緣工具等；15發(fā)現(xiàn)安全隱患和安全事故必須要及時上報，并做好應(yīng)急處理，否則，追究相應(yīng)責任；16凡進入本公司的新員工必須學習本制度的相關(guān)內(nèi)容并經(jīng)考核合格后方可上崗。按照誰的責任部門誰管理誰負責的原則，本制度由各部門消防安全責任人監(jiān)督執(zhí)行，消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門責任人進行監(jiān)督。第二章 安全生產(chǎn)（消防）火災(zāi)

10、事故應(yīng)急預(yù)案康宇達火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案為了最大限度的降低火災(zāi)事故造成的損失和危害，使在搶險過程中相關(guān)部門和人員職責明確、反應(yīng)迅速、協(xié)調(diào)一致、撲救有序、快速高效，特制定以下應(yīng)急預(yù)案：一、組織機構(gòu)總指揮副總指揮應(yīng)急聯(lián)絡(luò)組組長滅火組人員疏散組物資搶救組組員組長組員組長組員組長組員總指揮： 聶培蓮副總指揮； 鄧華東應(yīng)急聯(lián)絡(luò)組： 組長 邱連好組員： 邱連好滅火組：組長 馮和斌組員： 嚴琪昌疏散組：組長 葉丹嬋組員： 馮嘉敏物資搶救組： 組長 歐陽艷慧組員： 嚴兆明二、組織機構(gòu)職責1、總指揮職責1）總指揮全面負責火災(zāi)事故的總決策工作，及時聽取事故情況報告，視情況做出啟動應(yīng)急預(yù)案的決定。2）向消防值班人員及其他

11、有關(guān)人員了解火災(zāi)的基本情況，包括起火的具體方位、燃燒情況、員工疏散情況、滅火人員到位情況及消防設(shè)備的運行情況。3）命令相關(guān)責任人根據(jù)各自的分工，迅速各就各位。求助消防車到位。4）及時掌握火場撲救情況，命令火場滅火隊采取適當方式滅火。5）掌握消防設(shè)備及其他相關(guān)系統(tǒng)的運行情況，并根據(jù)火場滅火需要命令動力確保應(yīng)急供電、供水。6）協(xié)助公安機關(guān)查明火災(zāi)原因，處理火災(zāi)后的有關(guān)適宜。2、副總指揮職責：總指揮不在現(xiàn)場時，代行總指揮職責；在場時，協(xié)助配合總指揮履行好職責。3、應(yīng)急聯(lián)絡(luò)組：1）保持與最高管理者和外部聯(lián)系暢通、內(nèi)外信息反饋迅速；2）保持通訊設(shè)施和設(shè)備處于良好狀態(tài)；3）及時組織相關(guān)人員迅速集結(jié)，到崗到

12、為，履行應(yīng)急職責；4）負責應(yīng)急過程的記錄與整理及對外聯(lián)絡(luò)。4、滅火組職責：切斷非搶險用電、水源，確保搶險用電用水，利用消防設(shè)施和滅火器、工具等迅速滅火。5、人員疏散組：組織人員從逃生通道逃生，引導(dǎo)人員撤離到安全地帶。6、物資搶救組：1）實施搶救的應(yīng)急方案和措施，并不斷加以改進；2）在事故有可能擴大進行搶救或者救援時，高度注意避免意外傷害；3）搶救結(jié)束后，直接報告最高管理者并對結(jié)果進行復(fù)查和評估。三、應(yīng)急程序1聯(lián)絡(luò)組快速通知應(yīng)急機構(gòu)人員趕往事故現(xiàn)場，按照分工職責各司其職。2動力部切斷非搶險用電、水源，確保搶險用點用水。3根據(jù)火災(zāi)事故的大小，極力控制火勢的蔓延和擴展，采取有效措施，使用有效設(shè)施、工

13、具迅速滅火。4根據(jù)現(xiàn)場情況，第一疏散人員，第二搶救物資，使損失和危害降到最低程度。5對現(xiàn)場進行全面清查，消除次生、衍生事故隱患，做好污染物處理等后續(xù)工作。6恢復(fù)正常的生產(chǎn)、生活秩序。7查明火災(zāi)起因和責任人，對責任人作出嚴肅處理，統(tǒng)計損失，做好善后處理工作。8總結(jié)經(jīng)驗教訓，續(xù)改應(yīng)急方案。四、應(yīng)急保障1通信保障明確相關(guān)人員通信的方式和方法，確保應(yīng)急期間通信暢通。2應(yīng)急隊伍保障應(yīng)急組織機構(gòu)中組成人員必須明確自己在應(yīng)急中的職責，各小組人員必須會熟練操作各種消防設(shè)施，能打善戰(zhàn)。3應(yīng)急物資裝備保障明確應(yīng)急救援所需要使用的物資和裝備的名稱、性能、用法、數(shù)量、存放位置及管理人員的姓名和聯(lián)系方法。保證應(yīng)急物資夠

14、用、管用、好用。4經(jīng)費保障保證應(yīng)急物資所需要資金，使應(yīng)急狀態(tài)經(jīng)常保持正常。五、 應(yīng)急培訓與演練1. 培訓對相關(guān)人員定期進行應(yīng)急培訓，使其明確自己在應(yīng)急搶險中的職責，熟練掌握消防設(shè)施和工具的使用方法。2演練要在適當范圍內(nèi)采取適當?shù)姆绞嚼眠m當時間進行應(yīng)急演練，使相關(guān)人員職責明確、指揮有方，搶險有序、迅速高效。附件一：應(yīng)急機構(gòu)主要人員聯(lián)系方式及“四不放過”解釋總指揮： 聶培蓮 副總指揮： 鄧華東 滅火組： 馮和斌 聯(lián)絡(luò)組： 邱連好 疏散組： 葉丹嬋 物資搶救組： 歐陽艷慧 “四不放過”： （1）事故原因未查清不放過；（2）事故責任人未受到處理不放過；（3）事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；&

15、#160;（4）事故制訂切實可行的整改措施沒有落實不放過。附件二：應(yīng)急物資使用方法打119報警等相關(guān)知識1.滅火器的使用方法1）拔下保險銷2）一手握緊噴管3）另一手捏緊壓把4）噴嘴對準火焰根部掃射2消防栓的使用方法1）打開消防栓2）取出消防水帶，向著火源點延伸3）接上水槍4）連接水源5）手握水槍頭及水管，打開水閥門，即可滅火3火災(zāi)報警（119）須知及各主要負責人的聯(lián)系方式1）一旦發(fā)生火災(zāi)，相關(guān)人員及發(fā)現(xiàn)人理應(yīng)不驚慌失措，保持鎮(zhèn)靜立即用手機或就近話機撥通119電話；2）火警電話撥通后，應(yīng)盡快講清楚著火所在區(qū)縣、街道、門牌或鄉(xiāng)村的詳細地址；如有條件盡可能講清著火的材料、起火部位、火勢現(xiàn)狀大小。講清

16、是平房還是高層建筑；3）盡可能講清火災(zāi)現(xiàn)場有無人員被困。報警后務(wù)必派專人在街道路口或樓房門口等候，方便接車并指引消防車準確到達起火地點。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)及時報警，是每個公民的責任和義務(wù)。應(yīng)力求做到清醒、大膽、快速、高效。六、本制度自批準之日起執(zhí)行。編制/日期： 審核/日期： 批準/日期：崗前培訓制度第一條  崗前培訓的目標是要使新進人員了解本公司概況及規(guī)章制度，便于新進人員更快地勝任擬任崗位的工作并遵守規(guī)定。第二條  凡新進人員必須參加本公司舉辦的新進人員崗前培訓，其具體實施辦法依本制度執(zhí)行。第三條  崗前培訓的內(nèi)容包括以下幾個方面：

17、60;    1 .公司創(chuàng)業(yè)史及公司業(yè)務(wù)；     2.公司組織機構(gòu)及公司管理制度；     3. 擬任崗位的工作情況、業(yè)務(wù)知識。第四條 新進人員的培訓，人事部門應(yīng)事先制訂日程安排計劃表，培訓進度記錄及工作技能評定標準表。第五條 對于新進人員的培訓，按工作環(huán)境與程序一般分為三個階段：     1.公司本部培訓。     2.主管部門培訓。     3.實地訓練。第六條

18、  公司本部培訓重點進行以下各項：     1.公司概況，包括公司歷史、現(xiàn)狀及其在產(chǎn)業(yè)中的地位，公司的機構(gòu)設(shè)置、規(guī)章制度等。     2.參觀公司各部門及本人擬任崗位的工作環(huán)境。     3.介紹擬任崗位情況及如何與其它部門配合。     4. 介紹公司的業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營項目及市場銷售情況。第七條  各部門教育培訓的重點在于實際操作技術(shù)、技能的培訓，其要點如下：   &

19、#160; 1.每天的日常工作及可能的臨時性業(yè)務(wù)。     2. 擬任崗位的工作技能及工作方法。      3.時間的運籌與管理。     4.工作任務(wù)的達成率。第八條  各部門教育培訓負責人必須有豐富經(jīng)驗，并掌握相應(yīng)的工作技術(shù)，必須強調(diào)與實地訓練密切配合。第九條  實地訓練即在專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)指導(dǎo)下，嘗試從事即將開展的工作，指導(dǎo)者應(yīng)協(xié)助受訓者完成工作并隨時指出注意事項和應(yīng)改進的地方。第十條  從事培訓指

20、導(dǎo)的人員本身必須精益求精，要能圓滿地完成指導(dǎo)培訓工作，對在培訓工作中作出顯著成績的人員，公司視情況給予獎勵。第十一條  為有效達成教育培訓目標，應(yīng)酌情安排、靈活制訂上述教育培訓階段的計劃，并嚴格予以實施。教育培訓的內(nèi)容 第十二條  教育培訓的內(nèi)容，由人事部門會同相關(guān)部門可根據(jù)擬任崗位的特點確定并安排，必須具備下列三項：     1.基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能的教育培訓；     2.程序文件、質(zhì)量手冊的教育培訓；     3.工作服務(wù)

21、態(tài)度與文明禮貌用語的教育培訓。第十三條  必須確保新進人員通過崗前培訓，使其具有相應(yīng)的基礎(chǔ)知識與基本技能，熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、目標、政策、經(jīng)營方針等情況、熟悉并遵守公司的規(guī)章制度。第十四條  凡新進人員，都應(yīng)對他們進行系統(tǒng)的教育培訓，培養(yǎng)他們工作中的時間管理和計劃能力，從而使其在今后的工作中能通過適當?shù)慕M織與協(xié)調(diào)工作，按一定的程序達成工作目標。第十五條  態(tài)度與語言訴教育培訓的目的在于提高公司新進人員的樂觀、自信的精神與積極的態(tài)度，以熱忱服務(wù)、信譽至上的信念履行職責。第十六條  教育培訓要注重講究效率，按一定的計劃

22、與步驟促進培訓成功與公司發(fā)展。第十七條 新員工上崗進行安全生產(chǎn)（消防）培訓，熟悉公司安全生產(chǎn)（消防）責任制度。第十八條  本制度自批準之日起執(zhí)行。編制/日期： 審核/日期： 批準/日期：安全生產(chǎn)檢查和隱患整改制度一、目的為了保證生產(chǎn)正常運行，維護企業(yè)財產(chǎn)安全，保障職工的生命安全，創(chuàng)造一個文明的工作環(huán)境，特制定以下安全檢查和隱患整改制度：二、適用范圍公司所有設(shè)備均適用本制度。三、具體內(nèi)容3.1安全檢查內(nèi)容3.1.1公司各項安全制度執(zhí)行情況；3.1.2公司安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置；3.1.3安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備；3.1.4個人勞動防護用品是否齊備及正確使用；

23、3.1.5事故隱患是否存在；3.1.6安全計劃措施是否落實和實施；3.2安全檢查的形式3.2.1經(jīng)常性檢查：如班組月查、周查、日查和抽查等；3.2.2專業(yè)性檢查：如防火防爆、規(guī)章制度、防護裝置等專業(yè)檢查；3.2.3節(jié)假日前的例行檢查和安全月、安全日的群眾性大檢查；3.2.4自我安全檢查：班組成員應(yīng)養(yǎng)成時時重視安全、經(jīng)常注意進行的習慣。3.3安全檢查要點3.3.1工作區(qū)域的安全性：注意周圍環(huán)境衛(wèi)生，工序通道暢通，地面平整。3.3.2使用的材料的安全性：注意堆放或儲藏方式，材料有無毒性、污染或特殊要求，運輸、搬運手段等情況。3.3.3工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規(guī)定、操

24、作方法等。3.3.4設(shè)備的安全性、注意防護、保險、報警裝置情況，控制機構(gòu)、使用規(guī)程等要求的完好情況3.3.5防護的安全性：注意通風、環(huán)境溫濕度，防護用品是否齊全和正確使用，潔凈服、帽是否符合穿戴要求，有無消防和急救物品等措施。3.4隱患整改要求3.4.1通過檢查所發(fā)現(xiàn)的安全隱患，責任部門應(yīng)及時予以消除；3.4.2對不能當場改正的安全隱患，部門的專兼職消防管理人員應(yīng)當根據(jù)本單位的管理分工，及時將存在的安全隱患向單位的安全責任人報告，提出整改方案。安全管理責任人應(yīng)當確定整改的措施、期限以及負責整改的人員。3.4.3隱患整改完畢，負責整改的部門或人員應(yīng)當將整改情況記錄報送安全負責人簽字確認后存檔備查

25、。3.4.4對于涉及不能自身解決的重大安全隱患，應(yīng)當提出解決方案并及時向上級報告四、本制度自批準之日起立即實施。編制/日期： 審核/日期： 批準/日期：安全生產(chǎn)例會制度1 目的為了更好的學習、貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議精神，制定本公司的安全生產(chǎn)管理政策、規(guī)定，針對性的 解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的 問題，不斷改進和完善安全生產(chǎn)管理工作，根據(jù)康宇達醫(yī)療器械有限公司實際，制定安全例會制度。2 范圍本制度適用于康宇達公司的各部門安全生產(chǎn)工作會及班組安全生產(chǎn)會。3 主要職責3.1 康宇達公司消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長負責主持召開安全生產(chǎn)會。3.2各部門負責人負責主持召開班組

26、安全生產(chǎn)會。4 工作程序4.1 例會周期4.1.1康宇達公司安全生產(chǎn)例會由安全領(lǐng)導(dǎo)組長主持召開，每月至少一次，有辦公室負責記錄并形成會議紀要。4.1.2 部門內(nèi)安全生產(chǎn)例會由部門負責人主持召開，可與公司安全生產(chǎn)會合并進行。4.2 會議內(nèi)容4.2.1 傳達、學習上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的文件精神。4.2.2認真總結(jié)前一段時期本單位安全生產(chǎn)狀況，研究分析當前安全管理工作情況，制定下一步安全生產(chǎn)工作重點。4.2.3通報違章違紀、不良現(xiàn)象和不安全行為；表彰安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的好人好事。4.3 例會要求4.3.1 每次會議應(yīng)填寫會議簽到表，實行與會人員簽到制，統(tǒng)計到會人數(shù)。4.3.2按時參加會議，遇有緊急情況不

27、能參加會議或中途需要處理的，必須得主持人的同意，不得無故缺席。4.3.3會議紀要員認真記錄會議內(nèi)容，按照管理體系規(guī)定要求進行保存和傳遞。4.4對安全例會制度執(zhí)行情況，做好記錄并歸檔，備上級部門檢查。5 相關(guān)文件5.1康宇達醫(yī)療器械有限公司 安全生產(chǎn)（消防）責任制度5.2安全生產(chǎn)檢查制度6 記錄安全生產(chǎn)例會會議記錄編制/日期： 審核/日期： 批準/日期：安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計報告制度第一條 事故發(fā)生后，應(yīng)當立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。第二條 事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應(yīng)當于1小時內(nèi)向安監(jiān)

28、站或安監(jiān)局報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向安監(jiān)站或安監(jiān)局報告。第三條 報告事故應(yīng)當包括下列內(nèi)容：1、事故發(fā)生單位概況；2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；3、事故的簡要經(jīng)過；4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；5、已經(jīng)采取的措施；6、其他應(yīng)當報告的情況。第四條 事故發(fā)生后，有應(yīng)當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)；因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。第五條 自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故

29、造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當及時向相關(guān)部門補報。第六條 發(fā)生傷亡事故不得以任何理由不報、虛報、瞞報或故意拖延報告。第七條 本制度自批準之日起實施。編制/日期: 審核/日期： 批準/日期：應(yīng)急救援制度1. 為了預(yù)防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時，做出應(yīng)急準備和響應(yīng)，最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果，特制定本制度。2. 本程序適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營中潛在的職業(yè)安全健康事件或事故（火災(zāi)）等緊急情況的預(yù)防和處理。3. 實行行政領(lǐng)導(dǎo)負責制和責任追究制應(yīng)急和應(yīng)急管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負責。在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全“分級管理，分線負責”為主的；各級領(lǐng)導(dǎo)各司其職、各負其責，充分發(fā)揮應(yīng)急響應(yīng)的指揮作用。4

30、. 以人為本，安全第一把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預(yù)防和減少事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失作為首要任務(wù)。切實加強應(yīng)急救援人員的安全防護。5. 預(yù)防為主，強化基礎(chǔ)，快速反應(yīng)堅持預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合，常抓不懈，在不斷提高安全風險辨識、防范水平的同時，加強現(xiàn)場應(yīng)急基礎(chǔ)工作，做好常態(tài)下的風險評估、物資儲備、隊伍建設(shè)、完善裝備、預(yù)案演練等工作。強化一線人員的緊急處置和逃生的能力，“早發(fā)現(xiàn)、早報告、迅捷處置”。居安思危，預(yù)防為主。6. 科學實用應(yīng)急預(yù)案應(yīng)具有針對性、實用性和可操作性。通過危險源辨識、風險評估進行編制；應(yīng)急對策簡練實用，通過演練不斷完善改進。依法規(guī)范，加強管理。7

31、. 分級響應(yīng)：應(yīng)急工作按照事故的危害程度、波及和影響范圍，實施分級應(yīng)急響應(yīng)。8. 領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組是突發(fā)事故應(yīng)急管理工作的最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，由公司相關(guān)突發(fā)事故應(yīng)急指揮機構(gòu)負責突發(fā)事故的應(yīng)急管理工作。9. 辦事機構(gòu)公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室履行值守應(yīng)急、信息匯總和綜合協(xié)調(diào)職責，發(fā)揮運轉(zhuǎn)樞紐作用。10 工作機構(gòu)公司相關(guān)部門依據(jù)相關(guān)程序文件、管理制度和各自的職責權(quán)限，負責相關(guān)類別突發(fā)事故的應(yīng)急管理工作。具體負責相關(guān)類別的突發(fā)事故專項和部門應(yīng)急預(yù)案的起草與實施，貫徹落實公司有關(guān)決定事項。11. 預(yù)測與預(yù)警各部門要針對各種可能發(fā)生的突發(fā)事故，完善預(yù)測預(yù)警機

32、制，建立預(yù)測預(yù)警系統(tǒng)，開展危險源辨識、環(huán)境因素識別和風險評價工作，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、妥善處置。每個應(yīng)急人員必須在崗位能熟練使用兩個以上預(yù)警電話或其他報警方式。預(yù)警級別和發(fā)布：根據(jù)危險源辨識、環(huán)境因素識別和風險評價預(yù)測分析結(jié)果，對可能發(fā)生和可以預(yù)警的潛在的突發(fā)事故進行預(yù)警。預(yù)警級別依據(jù)突發(fā)事故可能造成的危害程度、緊急程度和發(fā)展勢態(tài)，一般劃分為三級：公司級（重大可能產(chǎn)生特別嚴重后果）、部門級（較大可能產(chǎn)生嚴重后果）和班組級（一般可能產(chǎn)生較重后果）。預(yù)警信息包括突發(fā)事故的類別、地點、起始時間、可能影響范圍、預(yù)警級別、警示事項、應(yīng)采取的措施和發(fā)布級別等。預(yù)警信息的發(fā)布、調(diào)整和解除經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準可

33、通過有線廣播、有線電視、信息網(wǎng)絡(luò)、警報器；特殊情況下目擊者可大聲呼叫、敲擊能發(fā)出較強聲音的器物或打電話方式進行。12. 應(yīng)急處置1） 信息報告重大突發(fā)事故發(fā)生后，各事發(fā)源的第一目擊者必須立即報告有部門領(lǐng)導(dǎo)，最遲不得超過10分鐘，同時報告專職人員和專業(yè)部門。應(yīng)急處置過程中，要及時續(xù)報有關(guān)情況。2） 先期處置突發(fā)事故發(fā)生后，事發(fā)源的現(xiàn)場人員與增援的應(yīng)急人員在報告重大突發(fā)事故信息的同時，要根據(jù)職責和規(guī)定的權(quán)限啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，及時、有效地進行先期處置，控制事態(tài)的蔓延。3） 應(yīng)急響應(yīng)對于先期處置未能有效控制事態(tài)的重大突發(fā)事故，要及時啟動相關(guān)預(yù)案，由相關(guān)應(yīng)急指揮機構(gòu)或工作組統(tǒng)一指揮或指導(dǎo)有關(guān)部門開展應(yīng)急

34、處置工作?，F(xiàn)場應(yīng)急指揮機構(gòu)負責現(xiàn)場的應(yīng)急處置工作，并根據(jù)需要具體協(xié)調(diào)、調(diào)集響應(yīng)的安全防護裝備?，F(xiàn)場應(yīng)急救援人員應(yīng)攜帶響應(yīng)的專業(yè)防護裝備，采取安全防護措施，嚴格執(zhí)行應(yīng)急救援人員進入和離開事故現(xiàn)場的相關(guān)規(guī)定。需要多個相關(guān)部門共同參與處置的突發(fā)事故，由該類突發(fā)事故的業(yè)務(wù)主管部門牽頭統(tǒng)一指揮，其他部門予以協(xié)助。應(yīng)急救援隊伍主要包括特種設(shè)備應(yīng)急救援隊、機械傷害應(yīng)急救援隊、消防隊等。應(yīng)急結(jié)束：重大突發(fā)事故應(yīng)急處置工作結(jié)束，或者相關(guān)危險因素消除后，現(xiàn)場應(yīng)急指揮機構(gòu)予以撤消，宣布恢復(fù)正常工作。13. 恢復(fù)與重建善后處置：要積極穩(wěn)妥、深入細致地做好善后處置工作。對突發(fā)事故中的傷亡人員、應(yīng)急處置工作人員，以及緊急

35、調(diào)集、有關(guān)單位及個人的物資，要按照規(guī)定給予補充。有關(guān)部門還要做好疫病防治和環(huán)境污染消除工作。調(diào)查與評估：對重大突發(fā)事故的起因、影響、責任、經(jīng)驗教訓和恢復(fù)重建等問題按照“四不放過”原則進行調(diào)查評估和處理?；謴?fù)重建：根據(jù)事故恢復(fù)重建計劃，組織實施恢復(fù)重建工作。14. 信息的報告與發(fā)布突發(fā)事故的信息發(fā)布應(yīng)當及時、準確、客觀、全面。重大事故發(fā)生后應(yīng)及時向主管上級和當?shù)卣畧蟾?，并根?jù)事件處置情況做好后續(xù)報告工作。也應(yīng)當向員工發(fā)布簡要信息和應(yīng)對防范措施等。信息的報告與發(fā)布形式主要包括授權(quán)報告或發(fā)布、組織報道、接受采訪等。各有關(guān)部門要按照職責分工和相關(guān)預(yù)案做好突發(fā)事故的人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通

36、信保障等工作，保證應(yīng)急救援工作的需要，以及恢復(fù)重建工作的順利進行。16. 人力資源公司行政辦公室、質(zhì)管部、技術(shù)部、生產(chǎn)部、供銷部是應(yīng)急救援的專職隊伍和骨干力量。要加強應(yīng)急救援隊伍的業(yè)務(wù)培訓和應(yīng)急演練，建立聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，提高裝備水平；動員全員有組織的參與應(yīng)急救援工作。17. 財力保障要保證所需突發(fā)事故應(yīng)急準備和救援工作資金。對受突發(fā)事故影響較大的單位和個人要及時研究提出響應(yīng)的補償或救助政策。18. 物資保障要建立健全應(yīng)急物資監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)、預(yù)警體系和應(yīng)急物資生產(chǎn)、儲備、調(diào)撥及緊急配送體系，完善應(yīng)急工作程序，確保應(yīng)急所需物資和生活用品的及時供應(yīng)，并加強對物資儲備的監(jiān)督管理，及時予以補充和更新。19. 醫(yī)療衛(wèi)生保障行政辦