轉(zhuǎn)換職能樹形象激發(fā)活力謀發(fā)展-心得體會模板

1、轉(zhuǎn)換職能樹形象激發(fā)活力謀發(fā)展轉(zhuǎn)換職能樹形象激發(fā)活力謀發(fā)展在轉(zhuǎn)換職能上出重拳在提高素質(zhì)上下真功為提高機(jī)關(guān)員工素質(zhì) , 支行制訂了學(xué)習(xí)制度，明確了學(xué)習(xí)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，要求機(jī)關(guān)員工學(xué)理論要精、要實(shí)用；學(xué)業(yè)務(wù)要鉆、要精通，通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)、政策、法規(guī)和制度的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)法紀(jì)觀念，依法合規(guī)經(jīng)營， 杜絕各種違規(guī)行為的發(fā)生， 以適應(yīng)農(nóng)行新形勢和改革任務(wù)的需要。同時(shí)，支行還出臺了支行機(jī)關(guān)員工學(xué)習(xí)考核辦法 ，機(jī)關(guān)員工做到學(xué)習(xí)有筆記、有體會、有考勤、有計(jì)劃，并嚴(yán)格學(xué)間紀(jì)律，為保證學(xué)有效果，要求員工在學(xué)習(xí)時(shí)， 不準(zhǔn)抽煙和接打， 保持肅靜，支行定期對員工的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行抽查和進(jìn)行學(xué)習(xí)測試， 機(jī)關(guān)員工若有違反有關(guān)學(xué)習(xí)規(guī)定的

2、， 嚴(yán)格按照考核辦法的相關(guān)條款進(jìn)行處罰， 在機(jī)關(guān)建立起一種長效的學(xué)習(xí)機(jī)制， 采用一些強(qiáng)硬措施， 為機(jī)關(guān)人員提高業(yè)務(wù)能力充電補(bǔ)氧，從而在支行機(jī)關(guān)形成了一種良好的學(xué)風(fēng)和氛圍。在強(qiáng)化學(xué)習(xí)的同時(shí)， 堅(jiān)持執(zhí)行嚴(yán)格考勤制度。 根據(jù)支行機(jī)關(guān)員工考勤管理考核辦法，通過考勤人員現(xiàn)場查崗和調(diào)閱電視監(jiān)控資料，毫不留情地按照相關(guān)條款處理了個別我行我素的員工， 在機(jī)關(guān)形成了一種震懾作用， 進(jìn)一步推動了機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律的根本好轉(zhuǎn)。一次，機(jī)關(guān)員工學(xué)習(xí)，離散會時(shí)間還不足 10 分鐘，有 3 名員工因事未履行請假手續(xù)提前退場， 支行機(jī)關(guān)考評委員會對此不放過， 按有關(guān)規(guī)定給予了適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰， 并在全行進(jìn)行通報(bào)批評。 此外，對支行機(jī)

3、關(guān)部室工作實(shí)行考評制度。支行機(jī)關(guān)部室在月初對本月的工作形成計(jì)劃， 經(jīng)分管行長審閱后，通過支行辦公室印發(fā)， 讓各部門和基層各經(jīng)營單位對其工作進(jìn)行監(jiān)督， 月底部室經(jīng)理對本月的工作完成情況進(jìn)行匯報(bào)后， 由其他部室和分理處主任對其工作進(jìn)行考評，并把考評結(jié)果與其部室的績效工資掛鉤， 從而促使各部室對待工作不敢有絲毫懈怠，激發(fā)部室主動和創(chuàng)造性地開展工作。 在塑造形象上花氣力 * 支行為強(qiáng)化服務(wù)，切實(shí)提升機(jī)關(guān)服務(wù)能力，提高辦事效率，樹立良好形象，從規(guī)范辦公禮儀入手，機(jī)關(guān)員工統(tǒng)一著裝，待人接物做到文明用語，行為舉止得體，辦事周到、熱情；實(shí)行首問負(fù)責(zé)制和首接負(fù)責(zé)制，對基層的請示、報(bào)告、匯報(bào)以及基層和客戶的來人、

4、 來函、來電請示和反映事項(xiàng)的， 第一個接待或接觸的人為首問責(zé)任人，必須按時(shí)回復(fù)、回答，不得一推了之；建立快速反應(yīng)機(jī)制，對緊急、突發(fā)性事宜，做到反應(yīng)迅捷、應(yīng)對有方，不錯過、不耽擱處理問題的最佳時(shí)機(jī)，確保圓滿解決好每一件事項(xiàng)；建立橫向機(jī)制，各部門加強(qiáng)協(xié)作，實(shí)行工作例會制、聯(lián)席會議制，互通信息，互商對策，對造成工作延誤的，實(shí)行問責(zé)；建立節(jié)約型機(jī)關(guān)，切實(shí)加強(qiáng)文件、公文、 、水電、用車和招待費(fèi)管理，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)，塑造文明機(jī)關(guān)形象；實(shí)行包點(diǎn)責(zé)任制， 每個部室必須每月到包點(diǎn)單位指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作至少一次，每季要有包點(diǎn)單位的情況報(bào)告，報(bào)告要有數(shù)據(jù)、 有分析、有建議、有對策。支行把包點(diǎn)單位的任務(wù)完成情況與其績效工資掛

5、鉤考核，并實(shí)行聯(lián)責(zé)追究機(jī)制，促使包點(diǎn)人員真正沉在基層， 真正為包點(diǎn)單位解決業(yè)務(wù)難題。 為真正解決好機(jī)關(guān)人員的服務(wù)水平和執(zhí)行能力，支行嚴(yán)格執(zhí)行中國農(nóng)業(yè)銀行 * 分行違規(guī)行為積分管理辦法，對違規(guī)人員嚴(yán)格積分和處理，毫不手軟和留情。通過轉(zhuǎn)換機(jī)關(guān)職能，強(qiáng)化管理和服務(wù)，有效解決了“懶”、“散”、“?！焙汀奥钡默F(xiàn)象，提升了機(jī)關(guān)部室的政策掌控能力， 業(yè)務(wù)工作的決策能力、 執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)能力， 從而促進(jìn)了今年各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 >>>>轉(zhuǎn)換職能樹形象激發(fā)活力謀發(fā)展責(zé)任編輯：飛雪閱讀：人次下列溫度最接近23的是人體的正常體溫北方冬季的平均氣溫讓 人感覺溫暖、舒適的房間溫度冰水 混合物

6、的溫度當(dāng)溫度發(fā)生變化時(shí)，物質(zhì)的狀態(tài)通常會發(fā)生變化。下列現(xiàn)象中物態(tài)變化判斷正確的是初秋的早晨，草 葉上出現(xiàn)的晶瑩剔透的露珠屬于固態(tài)變?yōu)橐簯B(tài)現(xiàn)象 曬在太陽下的濕衣服變干是氣態(tài)變?yōu)橐簯B(tài)現(xiàn)象擦 在皮膚上的酒精很快變干是液態(tài)變?yōu)闅鈶B(tài)現(xiàn)象初冬 樹上的霜是液態(tài)變?yōu)楣虘B(tài)現(xiàn)象下面是的適宜水溫是60 第一節(jié)物態(tài)變化與溫度在一個標(biāo)準(zhǔn)大氣壓下鹽 水的凝固點(diǎn)是0 下面分別表示幾位同學(xué)在練習(xí) 用溫度計(jì)測液體的溫 度實(shí)驗(yàn)中的做法，正確的是)8 如圖所示的溫度計(jì)，關(guān)于它的說法正確的是該溫度計(jì)是根據(jù)固體熱脹冷縮的原理制成的在使用該溫度計(jì)測量物體溫度時(shí)，可以離開被測物體讀數(shù)該溫度計(jì)的量程是 20100該溫度計(jì)此時(shí)的示數(shù)約為219

7、. 如圖所示是實(shí)是_液態(tài)的 是 _是_。 均填)12 氣、1420_5_2 _，_7 _是 _1.25。131010101014.18490 水蒸氣、二氧化碳、 干冰按物質(zhì)的狀態(tài)進(jìn)行分類：屬于氣態(tài)的；屬于；屬于固態(tài)的序號象學(xué)里的平均氣溫是一日當(dāng)中的時(shí)、時(shí)時(shí)、時(shí)這四個時(shí)刻氣溫的平均值，若某地某日這四個時(shí)刻的氣溫如圖所示，則此地的最高氣溫是，最低氣溫是一天的溫差為，平 均氣溫在寒 冷的冬天，河面上結(jié)了一層是否異常毛細(xì)血管的溫度等許多方面。根據(jù)以上信息，你認(rèn)為下列推測錯誤的是)A 碳納米 管的體積在18 490之間隨溫度變化很小，可忽略不計(jì)金屬鎵的熔點(diǎn)很低，沸點(diǎn) 很高金屬 鎵的體積在18490之間隨

8、溫度變化很小，可忽略不計(jì)金屬鎵的體積在 18490 之間隨溫度變化比較均勻15 如圖所示，甲是體溫計(jì)，乙是實(shí)驗(yàn)室用溫度計(jì)，它們都是利用液體_熱脹冷縮_的性質(zhì)制成的 。可用來測沸水溫度的是_乙_；會_(選填會或不會”受到大氣 壓的影響17有一只刻度均 勻，但實(shí)際測 量不準(zhǔn)確的溫度計(jì)，把它放在冰水混合物中，示數(shù)是 4； 把它放在標(biāo)準(zhǔn)大氣壓下的沸水中 ，示數(shù)是94。 把它放在某種液體中時(shí)，示數(shù)是22 ，則該液體的實(shí)際溫度是_20_，當(dāng)把該 溫度計(jì)放入實(shí)際溫度為40 的溫水中時(shí)，溫度計(jì)的示數(shù)為_40_ 。第四節(jié)地球上的水循水是生命的乳汁、經(jīng)濟(jì)的命脈，是自然界奉獻(xiàn)給人類的寶貴資源 。下列關(guān)于地這是因?yàn)橐?/p>

9、服上的冰升華成水蒸氣了 _。有下列物態(tài)變化： 灑在地上的水慢慢變干的過程；放入衣箱中的樟腦球變小的過程； 冬天室內(nèi)的水蒸氣在玻璃窗上形成“冰花”的過程；出爐的鋼水變成鋼錠的過程。其中 屬于凝華的是_，屬于吸熱過程的是 _填寫序號。5. 有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起爭論自己的出生由來，誰也不認(rèn)同誰。下列她們的說法中，你認(rèn)為正確的是)A雨說：我是水汽化而來露 說：我成是凝華現(xiàn)象，放出熱量 8.以下常見的物態(tài)變化實(shí)例中，放熱的是春天 ，冰雪消融夏天，積水干涸秋天，草木上出現(xiàn)了霜冬 天，冰凍的衣服變干9. 下列有關(guān)物態(tài)變化的判斷，正確的是擦 在皮膚上的酒精很快變干，是升華現(xiàn)象，需要吸熱夏 天會看

10、到冰棒周圍冒白氣，是汽化現(xiàn)象，需要吸熱秋天 的早晨花草上出現(xiàn)小露珠，是液化現(xiàn)象，需要放熱 寒冷的冬天室外飄起了雪花 ，是凝固現(xiàn)象，需要放熱10關(guān) 于自然資源并保護(hù)環(huán)境。12夏天，從冰箱中取出飲料瓶，可觀察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，這個過程中發(fā)生的物態(tài)變化是_ 液化_；南極地區(qū)年平均氣溫是25，降水量很小，但這里的空氣卻很濕潤，這是由于冰發(fā)生了升華現(xiàn)象，升華過程需要_吸熱 _選填吸熱或放熱。13隨著科技的發(fā)展，過去呼風(fēng)喚雨的神話已成為現(xiàn)實(shí)。人工降雨的原理是用飛機(jī)在空中噴你家窗戶的玻璃上會形成一層冰花，這是水蒸氣_凝華_而成的，這層冰花在你家窗戶玻璃的_內(nèi) 側(cè)_( 選填外側(cè)或內(nèi)側(cè)。16

11、 某同學(xué)在探究物態(tài)變化的實(shí)驗(yàn)中，在試管中放入少量碘。塞緊蓋子放入熱水中，觀察到試管中固態(tài)碘逐漸消失，變?yōu)樽仙牡庹魵獠⒊錆M試管。(1)此過程固態(tài)碘發(fā)生的物態(tài)變化是升華_(填物態(tài)變化名稱。 (2)在上 述實(shí)驗(yàn)中，小明同學(xué)猜想：固態(tài)碘是先變成液體，再變成氣體，因?yàn)楣?jié)，農(nóng)作物常被凍壞，這就是人們常說的遭到霜凍。實(shí)際上，農(nóng)作物不是因?yàn)樗軆龅模?以下的 低氣溫才是真正的兇手。當(dāng)空氣干燥時(shí)，即使溫度降低到2010，也不會出現(xiàn)霜，但此時(shí)農(nóng)作物早就被凍壞了，農(nóng)民們稱這種情況為“黑霜”。(1)霜是由_水蒸氣_直接變?yōu)樾”纬傻?，對?yīng)的物態(tài)變化名稱是_凝華_。(2)請根據(jù)短文，對霜形成的條件提出猜想。猜想：霜的清晨，草的葉子上有露水凝結(jié) 用久了的燈泡的鎢絲比新時(shí)如 圖是對一定質(zhì)量的水持續(xù)加熱過程中溫度隨加熱時(shí)間變化的圖像，由圖像可知：水的沸點(diǎn)是_98_ ；水在沸騰過程中，需要不斷_吸熱_選填“吸熱”或“放熱”，其溫度_保持不變。第題圖題圖如圖是草葉上出現(xiàn)的露珠，露珠的形成是_液化_現(xiàn)象，形成的過程中需要_ 放_( 選填“吸 ”或“放”) 熱。 張家界景區(qū)雨后云霧 繚繞，猶如仙境。關(guān)于霧，冬 天，窗 玻璃上會