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文檔簡介

1、 .企業(yè)法律顧問月度工作計劃格式工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。以下是小編工作計劃頻道為大家整理的企業(yè)法律顧問月度工作計劃格式，供大家參考。更多閱讀請查看本站工作計劃頻道。第一個月了解情況主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史( 成長史、以往的失敗案例和成功經驗) ，公司目前的經營狀況，管理架構，部門結構，業(yè)務流程等。第二、三兩個月著重處理歷史遺留問題經深入了解公司情況，提出改進公司內部管理、 控制的建議 ;對歷史遺留

2、問題加以梳理，重點解決突出的法律問題;保證公司的運營暢通。第四、五兩個月規(guī)范各類合同文本收集公司各類合同文本( 包括勞動合同，業(yè)務合同等 ) 。針對收集到的合同文本，并結合公司的實1際情況，從法律的專業(yè)角度進行分析研究，規(guī)范合同的各項要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定;協助制定標準的合同文本。第六個月中期總結針對公司六個月來的實際運營加以分析、研究，并與顧問單位進行深入探討，提交一份工作報告，總結法律顧問工作及公司可能存在的問題，并提出處理建議。同時對服務模式以及實施方案作相應的調整。第七個月勞資法律培訓針對公司的勞資問題，結合公司的實際勞資糾紛， 委派我所資深勞動法專業(yè)律師，深入剖析相關

3、法律;指導公司相關人員掌握簽訂勞動合同的相關技巧。第八、九兩個月協助完善規(guī)章制度通過對公司總體架構運行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調動公司各單元的活力 ;補充完善公司的規(guī)章制度，制定切實有效的激勵約束機制，尋求公司效益化。第十個月一線人員法律培訓對顧問單位的一線工作人員進行免費的業(yè)務法律培訓，針對公司不同的情況委派相應的具備施2 .教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔綱，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識。第十一個月稅務建議針對公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題，指派我所稅法方面的專業(yè)律師，為公司講解、透析如何合法納稅，如何限度地取得稅收優(yōu)惠，達到合法節(jié)稅的目的。第十二個月年終總結綜合評價回顧整年度的服務情況，由顧問單位對服務質量和工作方法作出綜合評價;同時就顧問單位

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