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文檔簡介

1、優(yōu)秀員工演講稿與優(yōu)秀員工演講稿范文:為了公司的明天匯編優(yōu)秀員工演講稿雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。困難是什么?懦弱的人看它是一座高山,難以逾越;而堅強(qiáng)勇敢的人看來,它只是一個臺階,踏著它可以走向更高更遠(yuǎn)處!-尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同仁-大家好!我叫胡為,來自湖北武漢,現(xiàn)在工作于cnc 加工二課 d7線。今天非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁給予我這次展示自我的機(jī)會和舞臺。目前我從事于n88housingd/s 上檢工作 . -n88housing ,一個讓我自豪的名詞。光整的小平臺,筆直的boss柱,關(guān)鍵的鎖定孔,平滑的音量孔,勻稱的usb 接口和纖細(xì)的0.83孔,都是我們鉤刀的任務(wù)。認(rèn)真的檢來料,

2、謹(jǐn)慎的加工,不輕易流出任何一個不良品。我們就像衛(wèi)士一樣,保護(hù)著產(chǎn)品的品質(zhì),努力的餞行著集團(tuán)對于品質(zhì)的嚴(yán)格要求。當(dāng)然我也有過犯錯誤的時候, 蓮山課件 疏忽有時會像魔鬼一樣讓人難以防范,所以我有過重工的尷尬經(jīng)歷。但在重工中,我漸漸的學(xué)會了如何改善,那就是在每一分鐘的工作時間內(nèi),保證60 秒的聚精會神。如果疏忽是魔鬼一樣難以控制,那我就在心中筑起一道鐵門,將自己囚住,讓疏忽的魔鬼難以進(jìn)入,而這種自我囚禁就是自律。-一直認(rèn)為一個優(yōu)秀員工必須具備某些必備的素質(zhì)。責(zé)任感,自律,力求上進(jìn)和團(tuán)隊精神,而我也努力的餞行著。不遲到,不與人爭第1頁共6頁執(zhí),不隨地扔垃圾,將自己的產(chǎn)品寫上機(jī)臺號,有些事情都是很小的事

3、情,水滴折射陽光,行為體現(xiàn)素養(yǎng),注重工作和生活的細(xì)節(jié)應(yīng)該成為我們每個員工必備素質(zhì)和通往優(yōu)秀的臺階。 -我一直認(rèn)為優(yōu)秀是一種習(xí)慣,而并非一個動作,一段言語。也許我們很平凡的去做著工作,但日積月累優(yōu)秀的氣質(zhì)便如同雪地的滾球一樣日漸碩大,而我們?nèi)照橥昝?。也許我們只是一顆普通的星星,但只要我們努力的發(fā)光,一樣可以照亮自己的天空,為別人帶來光明和希望。 -我一直深信我們團(tuán)隊中每個人都是優(yōu)秀的,無論產(chǎn)量有多高,加班有多累,機(jī)臺損失時間有多長,料屑有多臟,我們總是力爭最先達(dá)到排位。每個人用自己的散光點(diǎn),平凡樸質(zhì),堅韌,剛毅和 樂觀。每個人用自己青春的熱忱,譜寫著跳動的樂章,深深的感染著我,讓我受益匪淺。 -

4、也許蘭花從未覺得自己的美麗,但別人卻認(rèn)為她清幽脫俗。也許小溪從未自己強(qiáng)壯,但別人贊他匯成大海,同樣我只是一名普通的員工,有著大多人的共同點(diǎn),像一顆平凡而堅韌的小草。但我堅信一個人不在于他站在那個位置,而在于他往哪個方向走。努力工作,優(yōu)秀不在于你得到與付出之間的比例關(guān)系,而在于你是否能用自己 100%的能量去完成一件工作,自己的內(nèi)心是否得到滿足,而我正向他靠近。-無論是否能獲得優(yōu)秀員工的稱呼,我并不在意。能站在這個地方,說出自己的想法,也就是對我工作的一種鼓勵,一種肯定。即使可以獲得優(yōu)秀員工這個稱呼,我們在宏觀的十萬人中也只是普通如同小草般,沒有什么值得驕傲和炫耀的東西。-第2頁共6頁“路漫漫其

5、修遠(yuǎn)兮”一時的努力并不能稱作優(yōu)秀,長久的堅持才可以逼近完美,執(zhí)行力的持續(xù)作用才是我們工作的保障,這種保障需要每一個人的用心付出,而隨著n88housing 的高歌猛進(jìn),我們將回到自己的崗位中,用自己的努力為n88 專案增磚加瓦更添光采。第3頁共6頁優(yōu)秀員工演講稿范文:為了公司的明天尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,同事們:大家好 ! 今天我為大家演講的題目是:為了公司的明天 ! 如果說,建設(shè)一流恒泰是一項宏偉的工程,那我們每一名員工都是這項工程的中流砥柱。只有每一名員工都充分發(fā)揮好自己的崗位職能、干好本職工作,這項工程才能早日竣工、并且更加牢固。我想,面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),我們至少要始終保持四顆心。首先,我

6、們要常懷一顆感恩的心。恒泰,這個擁有員工近 500 人,產(chǎn)值達(dá)億元的非公有制中型企業(yè),正朝著大型企業(yè)邁進(jìn),機(jī)遇前所未有 ; 恒泰,推動著廬江經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為百姓提供就業(yè)舞臺,在謀求自身發(fā)展的同時,依然以人為本,為員工購買醫(yī)療和養(yǎng)老保險,怎么不叫人佩服 !如果把我們比作千里馬,那恒泰必然是一個伯樂 ! 他在眾多的應(yīng)聘者中選擇了我們、培養(yǎng)著我們,重用著我們···恒泰的大門永遠(yuǎn)朝著有志者敞開 !發(fā)展是恒泰的第一要務(wù)。公司要發(fā)展,員工也要不斷進(jìn)步。公司的發(fā)展帶動著員工個人的成長,員工個人的成長推動著公司的發(fā)展,員工的成長與公司的發(fā)展緊密相連,唇齒相依 !恒泰,不只是董事長一個

7、人的恒泰 ! 恒泰是所有恒泰人的恒泰 ! 恒泰不光教會我們做事,更多的是教會我們做人 !其次,我們要隨時保持一顆對單位負(fù)責(zé)的心。人在恒泰,我們就要時刻嚴(yán)格遵守公司的各項管理規(guī)定,不打折扣地執(zhí)行。第4頁共6頁第一,保質(zhì)量就是保飯碗。產(chǎn)品的質(zhì)量是我們賴以生存和發(fā)展的生命線。作為一線操作者,我們要堅決按工藝卡片的要求生產(chǎn),千萬不能自以為是。那種對工藝卡片一知半解、抱著“差不多就行”的后果,只能損公又害己。第二,“安全”二字重于泰山。生產(chǎn)中的安全往往被我們一時大意或一味地追求單位時間內(nèi)生產(chǎn)活塞的數(shù)量而忽視,從而為事故埋下隱患。在生產(chǎn)中,我們要時刻以他人的教訓(xùn)為警鐘,做到防患于未然,俗話說小心使得萬年船

8、。第三,要多管一些“閑事”。日常工作中,我們要自覺關(guān)掉那些“長明燈”,“長流水”,做到人走機(jī)床關(guān)。作為操作者,無論哪道工序,生產(chǎn)時要盡量做到承前啟后,搞好班組協(xié)同 ; 閑暇之余幫助同事拉拉箱子、倒一杯開水···幫助他人,快樂永存 !第四,要學(xué)會分擔(dān)。作為操作工,我們要學(xué)會替班長分擔(dān)。忙時,要自覺加班、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。閑時,遇到換工裝等要主動打幫手。與其說是一種分擔(dān),不如說是一種學(xué)習(xí),也是一種鍛煉,更是一種提高 !再次,我們要時刻保持一顆進(jìn)取的心。我認(rèn)為要做到三點(diǎn):一要干好本職工作。干好本分工作是我們立身之本?,F(xiàn)在的工作作為一種積累,是在為明天做儲備。今天這個事情不想干、那個事情干不好,明天恐怕什么事情也干不了! 在這個優(yōu)勝劣汰的競爭社會,要想立足只有打出自己的牌子,用實(shí)際工作證明自己我能!二要時刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)。如果不精益求精,我們的工作肯定停滯不前乃至倒

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