機關(guān)工作人員年終總結(jié)報告與機關(guān)工作秩序整頓工作自查報告匯編

1、機關(guān)工作人員年終總結(jié)報告與機關(guān)工作秩序整頓工作自查報告匯編機關(guān)工作人員年終總結(jié)報告我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。 xx 年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將xx 年工作總結(jié)如下：一、思想方面：重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關(guān)組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關(guān)文件、報告和輔導材料，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導自己的工作。 xx 年在全國范圍開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性”的理論學習，作為一名黨員，在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內(nèi)容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。二、工作方面：認真做好本職工作，做到腿勤、口勤

2、，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導圓滿完成各項工作。11 月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務(wù)部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復”，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的第1頁共5頁好嗎 ?“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。同時負責各類總結(jié)的撰寫，收集信息，及時了解單位發(fā)生的事情，及時向領(lǐng)導匯報，努力做好領(lǐng)導的參謀助手。 11 月份借調(diào)到政工科，主要負責黨務(wù)這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時

3、候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉(zhuǎn)變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標下任務(wù)，堅持每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務(wù)方面的收發(fā)文、撰寫黨務(wù)文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉(zhuǎn)正黨員基本情況，以及黨務(wù)其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結(jié)合起來，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發(fā)各類總結(jié)、通知 11 份。同時來到這個新集體，

4、總的感覺“團結(jié)，友愛，互助”是這個科室最大的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎 ? 辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力 ; 在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。三、存在不足一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強。第2頁共5頁為了把 xx 年工作做的更出色，制定工作學習目標，加強個人修養(yǎng)、理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽

5、滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取xx 年的工作更上一個新臺階。第3頁共5頁機關(guān)工作秩序整頓工作自查報告一、自查對象鎮(zhèn)政府所有在編人員。二、自查內(nèi)容（一）領(lǐng)導值班。檢查領(lǐng)導值班及應急領(lǐng)守情況。（二）在崗出勤。檢查機關(guān)干部執(zhí)行上下班制度情況，工作人員是否有遲到、早退、中途脫崗現(xiàn)象。（三）工作秩序。檢查不作為、慢作為，精神狀態(tài)不佳等問題。三、自查措施（一）領(lǐng)導重視，積極行動3 月 15 日，我鎮(zhèn)收到通知后，及時召開班子會議進行了認真的學習，并成立了以鎮(zhèn)黨委書記同志為組長的整頓機關(guān)工作秩序領(lǐng)導組，對我鎮(zhèn)開展整頓機關(guān)工作秩序自查自糾工作進行了認真安排，提出了明確

6、要求。（二）明確導向，全面自查我鎮(zhèn)根據(jù)通知要求，結(jié)合工作實際，認真展開自查工作。在自查自糾過程中黨委書記同志親自抓，并指出了機關(guān)工作紀律方面存在的問題，對自查工作提出了更高的要求。通過自查發(fā)現(xiàn)，全鎮(zhèn)機關(guān)干部職工整體工作秩序良好，能夠按照上級要求和相關(guān)規(guī)定認真履職，工作積極性普遍較高，但仍然有個別同志存在不能按時簽到、值班離崗及上班期間玩手機等問題，影響了機關(guān)工作效能和服務(wù)質(zhì)量。（三）對癥下藥，積極整改第4頁共5頁為了進一步提高全鎮(zhèn)機關(guān)廣大干部職工的認識，嚴肅機關(guān)工作紀律工作，對照上級要求及自查結(jié)果，積極認真整改。根據(jù)存在的問題，在完善機關(guān)原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，制定了8 條硬性規(guī)定：1、嚴禁上班時間利用機關(guān)電腦干與工作無關(guān)的事情。2、嚴禁上班時間擅自離崗干與工作無關(guān)的事情。3、嚴禁無故關(guān)閉通訊工具以致聯(lián)絡(luò)不到、影響工作。4、嚴禁工作日午間飲酒5、嚴禁工作時間帶與工作無關(guān)人員到辦公室。6、嚴禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作。7、嚴禁以基層調(diào)研、檢查工作為名奢侈浪費和參加一切不該參加的活動。8、嚴禁隨意表態(tài)許愿、亂發(fā)議論，對工作造成不良影響。（四）常抓不懈，形成常態(tài)“作風建設(shè)永