如何讓安全生產宣教進得耳、入得心、能落實

1、Word文檔如何讓安全生產宣教進得耳、入得心、能落實 加強對從業(yè)人員的平安訓練培訓，提高從業(yè)人員對作業(yè)風險的辨識、掌握、應急處置和避險自救力量，提高從業(yè)人員平安意識和綜合素養(yǎng)，是防止產生擔心全行為，削減人為失誤的重要途徑。 如何讓平安生產宣教"進得耳、入得心、能落實'呢？筆者認為應從以下幾個方面入手。 要將平安生產宣教工作常態(tài)化?？梢詫⒚考径鹊牡谝粋€月確定為"平安月'，這個月的第一周確定為"平安學習宣揚周'，在廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡等媒體支配宣揚專欄廣泛宣揚。樂觀開展送平安生產學問進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進家庭"四進'活動

2、，營造全民關注、全民參加的氛圍。定期進行平安生產法律法規(guī)專題訓練，增加平安進展意識，提高平安生產"一崗雙責'落實水平；加大企業(yè)全員培訓力度，突出抓好企業(yè)主要負責人、平安管理人員、特種作業(yè)人員的強制性培訓和員工的常態(tài)化培訓。 要在增加企業(yè)的平安生產主體責任上下功夫。一是提高企業(yè)主要負責人的主體責任意識，增加其平安生產的法制觀念。讓企業(yè)負責人充分了解平安生產法律、法規(guī)，進一步增加平安意識，把平安生產工作作為企業(yè)大事來抓，促使企業(yè)完善各項平安管理制度和各項平安措施，使他們在思想熟悉上有"要我平安'到"我要平安'的質的轉變。二是提高平安管理人員的責

3、任意識，增加責任心。作為一線平安管理人員，要強化平安學問的學習，把握豐富的平安學問。可以以不同的方法和形式對平安管理員進行平安學問考核，不斷提高他們的業(yè)務水平和工作力量。把查找平安工作的薄弱環(huán)節(jié)和存在的平安隱患工作與他們的工作績效掛鉤，讓他們真正起到平安管理人員應有的作用。 要著力提高企業(yè)職工的主體責任意識和發(fā)覺、排解平安隱患的力量。從目前我國生產平安事故的特點可以看出，重特大人身傷亡事故主要集中在勞動密集型的生產經(jīng)營單位，其從業(yè)人員多數(shù)以農夫工為主。他們多數(shù)文化水平不高，流淌性大，致使平安訓練培訓方面不情愿作出更多投入，平安訓練培訓流于形式的狀況較為嚴峻，導致了從業(yè)人員對違章作業(yè)的危害熟悉不

4、清，對作業(yè)環(huán)境存在的危急、有害因素熟悉不清。平安意識的養(yǎng)成不是一朝一夕的事情，因此要進行長期的訓練和培訓。一是開展對新職工的"三級'平安訓練和員工日常平安訓練等一系列訓練活動，不斷培育職工的平安意識，使其在生產過程中時時講平安、到處講平安，牢記"生產再忙，平安不忘；人命關天，平安在先'這個道理。二是加強崗前平安訓練。員工是企業(yè)的仆人，平安是員工的生命。工作崗位的危急因素、危害程度、預防措施及處置方法等相關學問要反復講、講反復。使職工在日常工作中能夠自覺遵守操作規(guī)程，提高平安識別和發(fā)覺、排解平安隱患的力量。 要加強對企業(yè)落實平安生產主體責任的監(jiān)督管理。一是加強

5、平安監(jiān)管人員自身素養(yǎng)的培育，提升安監(jiān)人員的"宣教力量'。做到進一步調整學問結構，拓寬學問面，增加自身的理論水平，比較全面的把握相關的法律法規(guī)學問，讓宣教生動有力、有理有據(jù)。要分析需要訓練的人員和素養(yǎng)，留意抓住關鍵人員，從他們的心理動身，做到理論宣教與平安實際緊密結合。二是在日常監(jiān)管過程中，進一步轉變工作作風，加強執(zhí)法檢查的力度。根據(jù)執(zhí)法力氣下沉、執(zhí)法關口前移的原則，劃片包干、明確責任，大頻率、多層次、全掩蓋執(zhí)法檢查。針對不同時期平安生產工作特點，不間斷地組織開展平安隱患排查整治，通過拉網(wǎng)排查、專家會診、專項整治、掛牌督辦等措施，適時地關心企業(yè)查找不足并提出針對性的解決方法，進一步規(guī)范企業(yè)的平安管理。三是嚴格責任追究，促進企業(yè)平安生產主體責任的落實。通過嚴格執(zhí)行責任追究制度，嚴峻打擊平安違法行為，追究相關人員的責任，起到懲處一家，