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文檔簡介

職位說明書基本情況職責(zé)職職位名稱內(nèi)務(wù)管理員職位編制及人數(shù)所屬部門行政人事部直接上級部門經(jīng)理直接下屬1. 各部門所需物品的購買，保證他們正常工作，提高工作效率。2. 行政部上半年、年度工作的總結(jié)，更好地改善工作方法，改良工作環(huán)境。3. 保證公司與各單位的文件、材料的往來，做好上傳下達。4. 對公司車輛的管理，嚴格出車制度、定時保養(yǎng)。5. 協(xié)助完成內(nèi)部管理工作，為公司員工建立良好的工作環(huán)境。6. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他工作。7.8.9.10.11.12.13.14.15.1. 對各部門所購物品品種、價格的建議權(quán)。權(quán)2. 對行政部工作進度與工作方法的建議權(quán)。3. 對公司車輛合理使用的建議權(quán)。4. 對內(nèi)部管理的方法、手段的建議權(quán)。5.6.7.不定期向直接上級進行口頭或書面匯報。匯報內(nèi)部不定期協(xié)助完成對內(nèi)部管理工作中各項制度的實施、落實情況的檢督工作查、督促工作，并提出口頭工作建議。導(dǎo)關(guān)系每月向行政副總遞交工作總結(jié)協(xié)調(diào)任職資外部不定期與外經(jīng)貿(mào)局、經(jīng)濟計劃與發(fā)展局等單位進行文件、材料的往來。工作關(guān)系學(xué)歷高中及高中以上學(xué)歷專業(yè)年齡20-30性別工作經(jīng)驗格

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