有關于計算機專業(yè)的實習報告

1、有關于計算機專業(yè)的實習報告隨著社會的發(fā)展，科技的進步，作為信息載體的計算機日益顯 露出其舉足輕重的地位。 當今社會已步入了信息社會， 知識經(jīng)濟將成 為新世紀的主導產(chǎn)業(yè)。 伴隨計算機的逐步推廣和使用， 計算機已在科 研、生產(chǎn)、商業(yè)、服務等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑， 與此同時， 單位技術成本也逐年有了明顯的下降， 然而辦公室里的人事費用卻不 斷增加。在國外， 花費在專業(yè)、管理和行政人員上的成本占了辦公室 總成本的 2/3 4/5 ，這一現(xiàn)象使人們對辦公室自動化的要求與日俱 增。我們必須在進行機構(gòu)改革的同時，盡快使用現(xiàn)代化管理設備、管 理手段、管理方法。計算機在人事部門的廣泛使用，改進了統(tǒng)計手段

2、，改革了統(tǒng)計 方法，提高了統(tǒng)計工計算機在人事部門的廣泛應用， 將為我國的人事 管理工作， 提供現(xiàn)代化的管理手段和科學的管理方法， 并將為開創(chuàng)人 事管理工作的新局面創(chuàng)造條件。過去，在人事管理工作中，人事工作信息滯后，傳遞慢、“馬 后炮”，人事管理數(shù)據(jù)加工不及時。比如：干部考核、人員的工資計 算、人事的統(tǒng)計、人事檔案的填寫，貯存等等。這些人事工作繁瑣、 耗時費力，準確性差、效率低、手工操作已難以適應形勢的發(fā)展的要 求。為此，我們應該努力學習有關人事管理現(xiàn)代化的有關理論資料， 提高對管理現(xiàn)代化重要性的認識， 嘗試去利用計算機來實現(xiàn)人事管理 的現(xiàn)代化。比如現(xiàn)在有些學校和單位在人事管理這方面所作的努力，

3、由于從事計算機工作人員的技術指導和從事多年人事工作的老同志 的幫助，他們： 首先，開發(fā)了“中華職專職工檔案管理”軟件系統(tǒng)。 其次，將學?；騿挝蝗藛T的檔案內(nèi)容的所需數(shù)據(jù)，存儲在計算 機的磁盤里，需要時可以通過計算機方便地進行查詢、檢索、維護， 還可以將有關數(shù)據(jù)打印出來。第三，還用計算機進行了日常辦公現(xiàn)代化的管理工作的使用。 第四，及時收集、加工、存貯、檢索新的變化數(shù)據(jù)。 使其單位人事管理初步實行計算機化，讓計算機在人事管理中 得到初步應用。 使人事管理者總是根據(jù)準確、 及時的人事信息來進行 決策，實現(xiàn)管理。 只有計算機才能將現(xiàn)代化社會中，成倍增長的人事 信息量，進行及時收集、 加工、貯存、檢索、

4、傳遞、反饋給決策者。 發(fā)揮其特有的功能。即：(1) 對輸入的人事數(shù)據(jù)，進行數(shù)值運算和邏輯運算，求解各 種問題。(2) 對人事信息進行加工來解決各種數(shù)據(jù)處理問題， 為人事決策 者在決策時提供依據(jù)。(3) 對人事管理的各種資料數(shù)據(jù)和計算機順序， 具有記憶存貯的 能力。實踐證明，當管理的信息量和復雜程度達到某一限度時，即管 理人員的勞動強度超過其承受能力時， 就必須采用新的管理手段， 即 用計算機技術信息的收集、加工、傳遞和存貯等，可以使用人事基礎 信息，高效、合理、恰當?shù)毓芾?。這樣，人事信息系統(tǒng)隨著計算機的 應用、發(fā)展而不斷完善， 計算機在人事信息管理中的地位也就是益重 要。正因為如此，我們利用計

5、算機替代手工操作建立的人事信息系 統(tǒng)，即計算機人事信息系統(tǒng)，其主要功能可以歸納為以下三點：一是可以高效能、大容量地收集、處理、存貯人事信息，大幅 度地提高人事管理信息系統(tǒng)的工作質(zhì)量和效率。二是可以及時掌握整個人事管理系統(tǒng)的全面情況，提供系統(tǒng)的 準確的人事信息， 可以促進人事工作的規(guī)范化及各項管理制度與指標 體系的建立和健全，從而提高行政管理水平。三是可以提供各種加工處理了的人事信息，以滿足人事管理的 特殊要求，適應新形勢對教職工隊伍提出的新要求，幫助選擇方案， 實現(xiàn)優(yōu)化決策。 當前，不少單位的人事部門對于計算機的應用還僅限 于簡單的單機應用，隨著時間的推移、任務的復雜、用戶的需求，其 應用還會

6、總之，計算機的廣泛應用，計算機人事管理信息系統(tǒng)的建立， 適應了社會經(jīng)濟發(fā)的客觀要求， 是人事管理現(xiàn)代化的一大進步。 今天 我們運用計算機進行了學校人事檔案管理的初步現(xiàn)代化的開發(fā)和使 用，它大大提高了人事管理工的工作效率， 它把人事干部從繁重的手 工操作中解脫出來， 用精力從事創(chuàng)造性的管理活動和其它教育教學的 活動中去 ;它能使決策、計劃和其它管理活動更加科學、 精確、靈活。因此，建立計算機人事管理信息系統(tǒng)是一種客觀發(fā)展必然趨勢。 盡管 在人事管理方面還不可能普遍使用計算機， 但從長遠來說， 人事管理 現(xiàn)代化和計算機是不分割的。 輕視或者拒絕利用計算機技術， 就不可 能真正地、全面地實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化。 隨著我國經(jīng)濟、科技的發(fā)的， 人才開發(fā)管理的加強， 我們一定要努力創(chuàng)造條件， 促進使用計算機的 人事管理現(xiàn)代化。為建設中國特色的社會主義而努力奮斗。 實習體會 四年的大學生活 , 讓我對計算機理論知識有了一定的了解 ,但實 踐出真知,唯有把理論與實踐相結(jié)合 , 才能更好地為社會服務 .為期兩 周的上機實習 , 我上網(wǎng)查閱了一些計算應用知識并對畢業(yè)論文所需的 資料進行了粗淺的了解 ,為接下來的六周畢