學(xué)校師德“建立”考核制度

1、cheng學(xué)校師德建設(shè)考核制度學(xué)校師德建設(shè)考核制度學(xué)校師德建設(shè)考核制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，提高教師的思想道 德素質(zhì)，推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)和教育教學(xué)工作的開展，以教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和 國家有關(guān)“法律” “法規(guī)”為依據(jù)，特制定如下制度 ：一、指導(dǎo)思想以黨的“十八大”精神和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，全面貫徹黨 的教育方針和中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)， 扎實(shí)地開展師德教育工作。使教師自覺規(guī)范自己的思想行為。二、考核內(nèi)容（一）廉潔從教1、嚴(yán)禁教師違反規(guī)定，利用節(jié)假日、雙休日和其他課余時(shí)間私自組織學(xué)生在 校內(nèi)外補(bǔ)課或參與社會(huì)有償補(bǔ)課。2、嚴(yán)禁教師私自強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫學(xué)生訂

2、購學(xué)習(xí)資料、書刊及其它商品。3、嚴(yán)禁教師私自設(shè)立名目向?qū)W生收取各種費(fèi)用，學(xué)校的正常收費(fèi)要及時(shí)上 繳。4、不準(zhǔn)收受學(xué)生和家長贈(zèng)送的禮品禮金。（二）表率作用1、在學(xué)生面前不說影響學(xué)生身心健康的話。2、不失人格，愛護(hù)名譽(yù)，不逃避職業(yè)義務(wù)。3、不用辦公室聊天閑談，不說臟話粗話。4、不在走廊、辦公室大聲喧嘩。5、不在背后議論他人的是非，不說不利于團(tuán)結(jié)的話。6、注重儀表，穿著適宜，不穿奇裝異服。7、不遲到，不早退，遵守請(qǐng)銷假制度。8、虛心接受家長的正確意見和建議，不遜斥或無故指責(zé)家長。（三）關(guān)心熱愛學(xué)生1、不體罰和變相體罰學(xué)生，不侮辱歧視和挖苦學(xué)生，不把學(xué)生攆出課堂。2、不上不負(fù)責(zé)任和無準(zhǔn)備的課。3、認(rèn)真

3、批改作業(yè)，及時(shí)輔導(dǎo)。4、學(xué)生犯錯(cuò)誤教師能夠作耐心細(xì)致的思想工作，學(xué)生有困難教師能夠主動(dòng)幫助解決。三、考核辦法 以上內(nèi)容，采用民主監(jiān)督評(píng)議的形式進(jìn)行考核。1、成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮黨支部、工會(huì)、各職能部門的作用，評(píng)議教師師德，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)教師進(jìn)行紀(jì)實(shí)考核，建立紀(jì)實(shí)考核表，按照考核內(nèi)容，根據(jù)教師的師的表現(xiàn)每月給教師打分。2、召開家長、學(xué)生座談會(huì)評(píng)議教師師德，每學(xué)期期末通過問卷調(diào)查的形式進(jìn)行考核。3、教師互評(píng)的形式，每學(xué)期期末通過問卷調(diào)查的形式，按教師師德考核內(nèi)容互相打分。4、教師自評(píng)的形式，每學(xué)期期末通過問卷調(diào)查的形式，按教師師德考核內(nèi)容要求教師實(shí)事求是對(duì)自己進(jìn)行評(píng)價(jià)。5、學(xué)校制定教職工工作

4、考核細(xì)則：教師的日常表現(xiàn)有黨支部進(jìn)行考核；班主任工作有德育處考核；課堂教學(xué)有教務(wù) 處進(jìn)行考核。6、學(xué)校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員以上述考核為依據(jù)，對(duì)教師進(jìn)行綜合評(píng)定，作 為對(duì)教師政績考核的主要內(nèi)容并作為教師評(píng)職晉級(jí)的重要依據(jù)工作計(jì)劃書格式工作計(jì)劃書的格式應(yīng)包括標(biāo)題、正文和落款三項(xiàng)。1、標(biāo)題計(jì)劃的標(biāo)題，有四種成分：計(jì)劃單位的名稱；計(jì)劃時(shí)限；計(jì)劃內(nèi)容摘要；計(jì)劃名 稱。一般有以下三種寫法：(1)四種成分完整的標(biāo)題，如XX村二年規(guī)劃要點(diǎn)。其中“XX村”是計(jì)劃單位；“二年”是計(jì)劃時(shí)限；“規(guī)劃”是計(jì)劃內(nèi)容摘要；“要點(diǎn)”是計(jì)劃名稱。(2)省略計(jì)劃時(shí)限的標(biāo)題，如省公司計(jì)劃。(3)公文式標(biāo)題，如省關(guān)于二年農(nóng)村工作的部

5、署。計(jì)劃單位名稱，要用規(guī)范的稱呼；計(jì)劃時(shí)限要具體寫明，一般時(shí) 限不明顯的，可以省略；計(jì)劃內(nèi)容要標(biāo)明 計(jì)劃所針對(duì)的問題；計(jì)劃名稱要根據(jù)計(jì)劃的實(shí)際，確切地使用名稱。如所訂計(jì)劃還 需要討論定稿 或經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，就應(yīng)該在標(biāo)題的后面或下方用括號(hào)加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。如果是個(gè)人計(jì)劃，則不必在標(biāo)題中寫上名字，而須在正文右下方的日期之上具名。2、正文除寫清指導(dǎo)思想外，大體上應(yīng)包含以下三方面的事項(xiàng) ：(1)目標(biāo)。這是計(jì)劃的靈魂。計(jì)劃就是為了完成一定任務(wù)而制訂的。目標(biāo)是計(jì) 劃產(chǎn)生的導(dǎo)因，也是計(jì)劃奮斗方向。因此，計(jì)劃應(yīng)根據(jù)需要與可能，規(guī)定出在一定時(shí)間內(nèi)所完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明

6、確，有的還要定出 數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間要求。(2)措施。要明確何時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù)，就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法，這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。措施和方法主要指達(dá)到既定目標(biāo)需要采取什么手段， 動(dòng)員哪些力量，創(chuàng)造什么條件，排除哪些困難等?？傊鶕?jù)客觀條件，統(tǒng)籌安 排，將“怎么做”寫得明確具 體，切實(shí)可行。(3)步驟。這是指執(zhí)行計(jì)劃的工作程序和時(shí)間安排。每項(xiàng)任務(wù)，在完成過程中 都有階段性，而每個(gè)階段又有許多環(huán)節(jié)，它們之間常常是互相交錯(cuò)的。因此，訂計(jì)劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應(yīng)合理安排。而在實(shí)施當(dāng) 中，又有輕重緩急之分，哪是重 點(diǎn)，哪是一般，也應(yīng)該明確。在時(shí)間安排上，要 有總的時(shí)限，又要

7、有每個(gè)階段的時(shí)間要求，以及人力、物力的安排。這樣，使有關(guān) 單位和 人員知道在一定的時(shí)間內(nèi)，一定的條件下，把工作做到什么程度，以便爭 取主動(dòng)，有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行。執(zhí)行希望，需在正文的最后寫出，為計(jì)劃的結(jié)尾部分。但是，這部分的內(nèi)容， 要看實(shí)際情況決定要不要。3、落款在正文結(jié)束的后下方，制訂計(jì)劃的日期(如標(biāo)題沒有寫作者名稱，這里應(yīng)一并 注明)。止匕外，如果計(jì)劃有表格或其他附件的，或需要抄報(bào)抄送某些單位的，應(yīng)分別寫明。怎么寫工作計(jì)劃(格式)工作計(jì)劃的格式：工作計(jì)劃大體分為標(biāo)題、正文、結(jié)尾三部分。(1)標(biāo)題。由單位名稱、適用時(shí)期、內(nèi)容和文種構(gòu)成。(2)正文。由前言和計(jì)劃事項(xiàng)構(gòu)成。1 .計(jì)劃的前言，要簡明

8、扼要說明制定計(jì)劃的目的或依據(jù)，提出工作的總?cè)蝿?wù)或 總目標(biāo)。前言常用“為此，今年(或某一時(shí)期)要抓好以下幾項(xiàng)工作”作結(jié)，并領(lǐng)起 下述的計(jì)劃事項(xiàng)。2.計(jì)劃事項(xiàng)，是總的計(jì)劃下面的各個(gè)分計(jì)劃項(xiàng)目。這部分一般要分項(xiàng)來寫，有 時(shí)，大的項(xiàng)目下有小的項(xiàng)目，大的項(xiàng)目是一個(gè)大的方面要做的工作，小的項(xiàng)目是在 大的方面要做的每一項(xiàng)工作。工作計(jì)劃是一個(gè)單位或團(tuán)體在一定時(shí)期內(nèi)的工作打算。寫工作計(jì)劃要求簡明扼 要、具體明確，用詞造句必須準(zhǔn)確，不能含糊。具體格式如下：1（計(jì)劃的名稱。包括訂立計(jì)劃單位或團(tuán)體的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要素，如“ X X印刷廠團(tuán)委年度工作計(jì)劃”。2（計(jì)劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的項(xiàng)目和

9、指標(biāo)，實(shí)施的 步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。3（最后寫訂立計(jì)劃的日期。（二）工作計(jì)劃的內(nèi)容。一般地講，包括：1（情況分析（制定計(jì)劃的根據(jù)）o制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解 下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。2（工作任務(wù)和要求（做什么）。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的 任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。3（工作的方法、步驟和措施（怎樣做）。在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主 客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成。（三）制訂好工作計(jì)劃須經(jīng)過的步驟：1（認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級(jí)的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會(huì)精神，武裝思想

10、。2（認(rèn)真分析本單位的具體情況，這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。3（根據(jù)上級(jí)的指示精神和本單位的現(xiàn)實(shí)情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作 要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸 實(shí)現(xiàn)。4（根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn)、障礙、困難，確定預(yù)算克服的辦法和措 施，以免發(fā)生問題時(shí)，工作陷于被動(dòng)。5（根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量，明確分工。6（計(jì)劃草案制定后，應(yīng)交全體人員討論。計(jì)劃是要靠群眾來完成的，只有正確 反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo)。7（在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計(jì)劃。計(jì)劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過 或批準(zhǔn)以后，就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中

11、，往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂， 使其更加完善，切合實(shí)際。年度工作計(jì)劃格式作計(jì)劃是一個(gè)部門在一定時(shí)期內(nèi)的工作打算。寫工作計(jì)劃要求簡明扼要、具體 明確，用詞造句必須準(zhǔn)確，不能含糊。（一）工作計(jì)劃的格式：1（計(jì)劃的名稱，也就是標(biāo)題。內(nèi)容包括訂立計(jì)劃部門的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要 素，如“團(tuán)委XX部門XX年度工作計(jì)劃”或者“工作計(jì)劃團(tuán)委XX部門XX 年度”。2（計(jì)劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的時(shí)間、內(nèi)容，實(shí)施的 步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。3（最后寫訂立計(jì)劃的日期。（二）工作計(jì)劃的內(nèi)容。一般地講，包括：1（工作背景，也就是情況分析（制定計(jì)劃的根據(jù)）。制定計(jì)劃前

12、，要分析研究本 部門工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這 個(gè)計(jì)劃的。2（工作目的，指的是工作任務(wù)和要求（做什么）。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定 時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。3（工作的方法、步驟和措施（怎樣做）。在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工 作任務(wù)的完成。（三）制訂好工作計(jì)劃須經(jīng)過的步驟：1（認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級(jí)的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會(huì)精神，武裝思想。2（認(rèn)真分析本部門的具體情況，這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。3（根據(jù)上級(jí)的指示精神和本部門的現(xiàn)實(shí)情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作 要求，再據(jù)此確定工作的具

13、體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸 實(shí)現(xiàn)。4（根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn)、障礙、困難，確定預(yù)算克服的辦法和措 施，以免發(fā)生問題時(shí)，工作陷于被動(dòng)。5（根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量，明確分工。6（在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計(jì)劃。計(jì)劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過 或批準(zhǔn)以后，就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂， 使其更加完善，切合實(shí)際。（四）舉例：例1:“為了增強(qiáng)新生團(tuán)員意識(shí)教育（目的），團(tuán)委組織部將以講座的形式（形式、地點(diǎn)），在2005年10月-11月期間（時(shí)間）開展新生團(tuán)員（參加人員）培訓(xùn)活 動(dòng)”。201X年度工作計(jì)劃格式（一）工作計(jì)劃的格式：1

14、 .計(jì)劃的名稱，也就是標(biāo)題。內(nèi)容包括訂立計(jì)劃部門的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要 素，如“團(tuán)委XX部門XX年度工作計(jì)劃”或者“工作計(jì)劃團(tuán)委XX部門XX2 .計(jì)劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的時(shí)間、內(nèi)容，實(shí)施的 步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。3 .最后寫訂立計(jì)劃的日期。（二）工作計(jì)劃的內(nèi)容。一般地講，包括1 .工作背景，也就是情況分析（制定計(jì)劃的根據(jù)）。制定計(jì)劃前，要分析研究本 部門工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這 個(gè)計(jì)劃的。2 .工作目的，指的是工作任務(wù)和要求（做什么）。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定 時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到

15、的工作指標(biāo)。3 .工作的方法、步驟和措施（怎樣做）。在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主 客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成。（三）制訂好工作計(jì)劃須經(jīng)過的步驟1 .認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級(jí)的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會(huì)精神，武裝思想。2 .認(rèn)真分析本部門的具體情況，這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。3 .根據(jù)上級(jí)的指示精神和本部門的現(xiàn)實(shí)情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作 要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸 實(shí)現(xiàn)。4 .根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn)、障礙、困難，確定預(yù)算克服的辦法和措 施，以免發(fā)生問題時(shí)，工作陷于被動(dòng)。5 .根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并

16、分配力量，明確分工。6 .在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計(jì)劃。計(jì)劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過 或批準(zhǔn)以后，就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂， 使其更加完善，切合實(shí)際。工作計(jì)劃書格式怎么寫（一）工作計(jì)劃的格式：1 .計(jì)劃的名稱。包括訂立計(jì)劃單位或團(tuán)體的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要素，如“XX學(xué)校團(tuán)委20年工作計(jì)劃”。2 .計(jì)劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的項(xiàng)目和指標(biāo)，實(shí)施的 步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。3 .最后寫訂立計(jì)劃的日期。（二）工作計(jì)劃的內(nèi)容。一般地講，包括：1 .情況分析（制定計(jì)劃的根據(jù)）。制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解 下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。2 .工作任務(wù)和要求（做什么）。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的 任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。3 .工作的方法、步驟和措施（怎樣做）。在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主 客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成。（三）制訂好工作計(jì)劃須經(jīng)過的步驟：1 .認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級(jí)的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會(huì)精神，武裝思想。2 .認(rèn)真分析本單位的具體情況，這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。3 .根據(jù)上級(jí)的指示精神和本單位的現(xiàn)實(shí)情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作 要求，再據(jù)