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文檔簡介
1、醫(yī)務科工作職貴1、時間:2021.03. 06創(chuàng)作:歐陽道2、柱院長及、分管院長的領導下,負責醫(yī)療、教學和 科研等&政管理工作;3、負責擬定全院醫(yī)療業(yè)務工作計劃,經(jīng)枇準后組織賣 施,走期檢查,評價并總結;4、督促全院醫(yī)務人員認真執(zhí)行各項好、規(guī)章制度和技 術操作規(guī)范,保障工作正常有序進行,防范因療事玫, 減少醫(yī)療缺陷。5、拿握各臨床科寶的業(yè)務工作情況,協(xié)調各臨床科寶 間關糸;組織重大掄救及院內外會診;檢查分析各科寶 醫(yī)療質量,搞好醫(yī)療質量管理;6、負責全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務焙訓和技術考核,協(xié) 助人事科做好業(yè)務人員普升、獎罰工作;7、負責安排院內醫(yī)療、篋技人員外出學習及進修,負 責外來進修
2、、賣習人員的管理;8、負責組織醫(yī)務人員完成院外醫(yī)療任務,負責妄排廈 務人員對下級醫(yī)療單住進行業(yè)務指導和人員焙訓工作;9、負責協(xié)助外聯(lián)辦屯成篋療工作的內外朕糸;10、負責各類醫(yī)療技術人員資格準入、授權及再授權管 理;11、完成院長交予的其他工作。醫(yī)務科科長崗住耿責1柱院長及分管院長領導下,具體組織賣施全院的 因療、教學、科研等工作。2. 擬訂有關業(yè)務計劃,經(jīng)院長、利院長妣準后,組 織賣施。經(jīng)常督促檢查,按時總、結匯赧。3. 深入各科寶,了鮮和拿握情況。組纟只重大掄救和 院外會診。督促各種制度和帝規(guī)的執(zhí)行,定期檢查, 采取措施,提需醫(yī)療質量,嚴防差錯事故。4. 對醫(yī)療糾紛和事玫進行調查,組織討論,
3、及時向 院長、刮院長提出處.理意見。5. 負責柱職人員的外出進修、學習、學術話動的審 枇、管理工作,負責安排下級醫(yī)院進修人員,并搞好 考核鑒也6. 負責因學院(枝丿臨床見習、賣習教學的安排和 檢查,做好見習、賣習鑒定工作。7. 負責全隨因療技術人員的業(yè)務訓練和技術考核, 不斷提嵩業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人 員的晉升、獎懲、調配工作。8 .負責組.織賣施臨時性院外醫(yī)療任務和對昱層衛(wèi)生 院的技術指導工作。9.組纟只科寶之i可的協(xié)作,改進醫(yī)療工作。副科長協(xié)助科長負責柏應的工作。醫(yī)務科別科長崗住耿貴1. 往院長、分管院長的領導下,協(xié)助科長組織賣施 全院的醫(yī)療、教學、科研等工作。2. 協(xié)珈科
4、長擬訂有關業(yè)務計劃,經(jīng)院,長、«'J院長水匕 準后,組織賣施。經(jīng)帝督促檢查,按時總結匯赧。3. 深入各科寶,了鮮和拿握情況。組纟只重大掄救和 院外會診。督促各種制度和帝規(guī)的執(zhí)行,定期檢查, 采取措施,提需醫(yī)療質量,嚴防差錯事故。4. 協(xié)珈科長對全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務訓練和技術 考核,不斷提嵩業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生 技術人員的晉升、獎懲、調配工作。5. 做好賣習生6. 協(xié)珈科長紐纟只賣施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層 衛(wèi)生院的技術指導工作。7. 協(xié)助科長組.纟只科寶之問的協(xié)作,改進匪療工作。匪務科工作人員耿黃1. 在科長領導下,分工負責與醫(yī)療相關的職能工 作,草擬工作計劃和總結,及時向科長請示匯報,當好 參諜。2. 協(xié)助科長扳好醫(yī)療質量和各項規(guī)章制度、技術操作常 規(guī)的執(zhí)行。3. 協(xié)助科長召集各種業(yè)務會議,并負責會議記錄, 整理保管有關資料。4. 負責朕糸各科寶,院內、外會診,協(xié)助院內重大 手術前的討論和危重患者的掄救工作。5. 負責科寶醫(yī)療文書的加章聲記工作。6. 負責辦理嫌殘人體檢聲記工作。7. 負責賣施監(jiān)督、查看全院運
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