信息報送工作制度(共5頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上信息報送工作制度第一章 總則第一條 為進一步加強信息工作，推動信息工作步入制度化、規(guī)范化、科學化軌道，充分發(fā)揮信息工作在上情下達、下情上達、正確決策、科學管理、宣傳服務(wù)中的重要作用，促進各項事業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展，依據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我校實際，特制定本工作制度。第二章 組織機構(gòu)及其職責第二條 我局信息工作由分管領(lǐng)導直接領(lǐng)導，歸口綜合部統(tǒng)一組織管理。綜合部綜合協(xié)調(diào)指導全局的信息工作，局內(nèi)各單位分級負責。第三條 信息工作的主要職責：（一）按照局黨委的要求，研究和制訂信息工作的規(guī)章制度和工作計劃，并組織實施。（二）做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報、反饋和存檔等

2、各項日常工作。（三）結(jié)合中心工作、領(lǐng)導和群眾關(guān)心的問題，組織開展信息調(diào)研，提供有情況、有分析、有建議的專題綜合信息。（四）負責阿克塞電力等信息刊物的撰寫、編輯、報送工作。（五）及時、準確、全面向上級報送重要教育信息，同時將上級要求的信息報送要點及時通報各單位。（六）負責統(tǒng)計局內(nèi)各單位信息報送情況并計算積分向全校公布。第四條 各單位要明確1名工作人員為本部門信息員，從事具體信息工作。第五條 各單位信息員的工作職責：（一）根據(jù)信息工作要求，結(jié)合本單位實際工作，完成本單位信息的收集、編寫、報送工作，每月定期向綜合部報送局（系）部門信息。（二）根據(jù)上級工作報送要點，結(jié)合工作中心和重點及本單位工作實際，

3、開展信息調(diào)研工作，每季度至少報送有價值的綜合或?qū)ｎ}調(diào)研類信息1篇。（三）負責在第一時間迅速收集上報本部門重大突發(fā)性事件、重要動態(tài)、重要緊急情況，并隨后續(xù)報送事態(tài)進展、處置措施、起因后果和吸取教訓的情況。第三章 信息采集范圍第六條 我局收集和報送信息的主要內(nèi)容包括：（一）黨和國家的重大決策在本單位工作范圍內(nèi)的執(zhí)行落實情況。（二）本單位重要工作部署及有關(guān)會議精神的落實情況。（三）本單位重點工作的進展情況，以及工作推進過程中出現(xiàn)的問題。（四）改革發(fā)展舉措在本單位員工中間產(chǎn)生的反響情況以及其他思想動態(tài)。（五）本單位負責人關(guān)于改進全局工作的新思路、合理化建議，本單位推進工作的新舉措以及專項工作調(diào)研報告。

4、（六）對全局的改革和發(fā)展有參考價值的調(diào)查報告、專題研究材料和有價值的綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)。（七）上級領(lǐng)導來我局指導、檢查工作或參觀、訪問情況；各單位召開或承辦局內(nèi)外重要的教育、科研、行政等各類會議情況；局領(lǐng)導或部門領(lǐng)導、專家、重要出訪情況，出席重要會議情況。（八）全局外事活動以及與國內(nèi)外有關(guān)方面的合作、聯(lián)合、協(xié)作事宜。（九）重要科研、教學成果的評審、鑒定和參與市級以上重要比賽的情況；員工參加重要比賽獲獎情況。（十）本單位管理范圍內(nèi)的突發(fā)事件、重大責任事故及其他突發(fā)性重要情況。（十一）其他需報知局領(lǐng)導和局內(nèi)外其他單位的重要信息。第四章 信息報送程序及要求第七條  各單位應(yīng)按

5、以下程序進行信息報送： （一）各單位信息員對所掌握的信息材料進行收集、整理，部門信息 (月報和及時報)，經(jīng)所在單位主管信息工作負責人審核同意后，月報于每月15日前報送到綜合部，及時報在最短時間內(nèi)報送。（二）綜合部根據(jù)各單位報送信息，編著阿克塞電力，經(jīng)分管信息主任審核，經(jīng)黨委書記簽發(fā)同意后，印發(fā)或上傳至網(wǎng)上；對于須報送上級機關(guān)的重大信息，由綜合部主任審核同意后，經(jīng)局長和黨委書記簽字上報。（三）對于各單位工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項，各單位負責人應(yīng)首先及時告知綜合部主任，同時向分管局領(lǐng)導報告；并在口頭通報后及時向綜合部補送相關(guān)文字材料。（四）信息統(tǒng)一歸口由綜合部向上級主管部門和

6、其他政府部門報送，未經(jīng)批準，各部門不得向外報送全局信息。第八條  信息報送的基本要求： （一）各單位上報信息必須實事求是、準確無誤，動態(tài)類信息要言簡意賅、講求時效，參考類、調(diào)研性信息應(yīng)力求創(chuàng)新、分析透徹、具有借鑒意義。（二）重大突發(fā)性事件的報送必須注意時效性。重大事故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話通報，并快速整理成文字信息報送綜合部，從收集信息到報送文字材料一般不超過2小時；員工中帶有苗頭性、傾向性和可能產(chǎn)生不安定因素的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，須當即通報；常規(guī)約定的信息須在規(guī)定的時間內(nèi)報送；新聞性信息應(yīng)盡可能縮短報送時間。（三）各單位信息材料一般采用電子郵件的方式報送，經(jīng)單位領(lǐng)導核定不宜公開的信息，應(yīng)以紙質(zhì)文稿加附U盤的形式報送。凡屬涉密信息,執(zhí)行保密工作規(guī)定，由保密工作人員管理。（四）各單位報送信息材料作為單位資料存檔保管。第五章  通報和考核制度第九條 綜合部定期對各單位報送信息的采用情況進行統(tǒng)計，并在全局范圍內(nèi)通報。第十條 各單位報送信息的數(shù)量、質(zhì)量和信息工作總體情況，納入部門工作考核。第六章