公司先進(jìn)集體先進(jìn)個人評優(yōu)管理辦法范例

1、公司先進(jìn)集體先進(jìn)個人評優(yōu)管理辦法范例評選辦法二 0XX 年是沈陽文秘資源網(wǎng)置業(yè)有限公司邁向成功的一年， 在過去的一年里， 公司在經(jīng)營管理等方面取得長足的進(jìn)步， 這與廣大干部、員工的辛勤努力是分不開的。為此，公司，表彰一年來為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。具體評選如下：一、評選目的及原則1 、客觀、公正，實事求是；2、弘揚無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神；3 、 評選務(wù)求與部門、 干部、 員工所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益和給公司帶來的社會榮譽緊密聯(lián)系；4、通過表彰先進(jìn)，激勵廣大的干部、員工加倍努力的工作。二、評優(yōu)委員會公司成立評優(yōu)委員會。組長：組員：日常組織工作由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。三、獎項設(shè)立（一）集體獎項1

2、 、最佳團(tuán)隊獎2 、最佳服務(wù)獎（二）個人獎項（ 、優(yōu)秀干部2 、優(yōu)秀員工四、評選范圍及條件（一）集體獎（ 、最佳團(tuán)隊獎 評選范圍：公司業(yè)務(wù)部門評選條件：（ 1 ）出色地完成公司下達(dá)的二00 四年各項工作任務(wù)；（ 2 ）為樹立企業(yè)形象、提升產(chǎn)品品牌做出突出貢獻(xiàn)；（ 3 ）工作效率高，工作質(zhì)量好；（ 4 ）部門具有較強的具有無私奉獻(xiàn)精神，風(fēng)氣正，凝聚力強，有一個良好的溝通渠道；（ 5 ） 具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神， 員工之間有較高的配合意識和協(xié)作精神，能自覺主動與其他部門搞好協(xié)作，受到其他部門好評；（ 6 ）能模范地遵守公司各項。2、最佳服務(wù)獎評選范圍：公司職能部門評選條件：（ 1 ）出色地完成公司

3、下達(dá)的二00 四年各項工作任務(wù)；（ 2 ）具有良好的團(tuán)隊精神和服務(wù)意識；（ 3 ）工作效率高，工作質(zhì)量好；（ 4 ） 有良好的主動協(xié)作精神， 經(jīng)常受到客戶或其他部門的表揚。（二）個人獎項（ 、優(yōu)秀干部評選范圍：公司中層干部。評選條件：（ l ）較好地完成公司下達(dá)的二00 四年；（ 2 ） 通過完善管理制度， 或采取激勵手段， 提高整個部門的工作效率，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)；（ 3 ）自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，率先垂范，帶動本部門員工遵章守紀(jì)，在員工中具有較高的威信；（ 4 ）部門具有較強的團(tuán)隊精神，風(fēng)氣正，凝聚力強，有較好的協(xié)作精神；（ 5 ） 認(rèn)真做好對下屬員工的培訓(xùn)

4、工作， 具有較強的接受新事物的能力，能創(chuàng)造性地完成本職工作。2、優(yōu)秀員工評選范圍：主管及所有員工。評選條件：（ l ）為完成本部門二00 四年工作計劃做出突出貢獻(xiàn)；（ 2 ） 具有較豐富的專業(yè)知識， 業(yè)務(wù)能力強， 對待工作嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍；（ 3 ）工作效率高，及時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)；（ 4 ）具有良好的職業(yè)道德，勤勤懇懇、無私奉獻(xiàn)；（ 5 ）嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，具有較強協(xié)作精神，群眾威信較高。五、評比方法（一）推薦方式1 、先進(jìn)集體、優(yōu)秀干部由公司主管高層領(lǐng)導(dǎo)推薦；2、優(yōu)秀員工人選由各部門推薦；3、先進(jìn)集體和先進(jìn)個人最終由評優(yōu)委員會確定。（二）評比要求1 、 各部門在推薦人選時需依據(jù)評比原則， 推薦的人選不得超過本部門總?cè)藬?shù)的 10% ，不足 10 人的部門可推薦1 人；2、推薦人選時，要嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)合年終的考核結(jié)果，被推薦人應(yīng)具有先進(jìn)性和說服力；3 、 事跡材料的內(nèi)容要實事求是， 能以數(shù)據(jù)反映的需以數(shù)據(jù)反映。（三）上報時間各部門需于12 月 6 日前將所推薦的候選人事跡材料（含電子版）上報公司總經(jīng)辦。六、獎勵方法（一）對被授予先進(jìn)集體的