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文檔簡介

1、先進(jìn)街道黨工委理論學(xué)習(xí)工作總結(jié)20_年先進(jìn)街道黨工委理論學(xué)習(xí)工作總結(jié)近年來,魚化寨街道黨工委、辦事處始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo), 圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān), 以理論學(xué)習(xí)為突破口, 著眼全面提高干部的綜合素質(zhì)和執(zhí) 政能力,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,完善學(xué)習(xí)機(jī)制,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,把理論學(xué)習(xí)貫穿到 各項(xiàng)工作的始終,教育引導(dǎo)干部養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,并通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐, 有力的推動(dòng)了各項(xiàng)工作。18 年,魚化寨街道辦事處被市委、市政府命名為文明 機(jī)關(guān),18 年,魚化寨街道黨工委被市委評為旗幟工程先進(jìn)街道黨工委, 18 年被 省委評為全省先進(jìn)基層黨組織。我們主要抓了以下幾個(gè)方面工作。一、建立完善理論學(xué)習(xí)機(jī)制,確

2、保理論學(xué)習(xí)經(jīng)?;?街道黨工委、 辦事處將理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)長期的基礎(chǔ)性工作, 納入黨工委重要議 事日程,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排、有落實(shí),定期督促檢 查,年底進(jìn)行考核, 落實(shí)獎(jiǎng)罰措施,徹底消除理論學(xué)習(xí)說起來重要, 做起來次要, 忙起來不要的錯(cuò)誤認(rèn)識, 不斷從制度上強(qiáng)化學(xué)習(xí), 規(guī)范學(xué)習(xí)行為, 使學(xué)習(xí)真正長 期堅(jiān)持下去。一是長計(jì)劃,短安排,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不放松。每年年初,按照市區(qū)有關(guān)理論學(xué)習(xí) 安排,結(jié)合基層實(shí)際, 制定街道中心學(xué)習(xí)組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、 機(jī)關(guān)干部和農(nóng)村黨員 干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃, 并以正式文件的形式進(jìn)行全面安排, 提出明確要求, 落實(shí)主 管、分管領(lǐng)導(dǎo),每季度召開一次總結(jié)匯報(bào)會,

3、進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。成立理論學(xué)習(xí)督查 小組,定期督促檢查, 落實(shí)責(zé)任追究制度, 明確農(nóng)村干部理論學(xué)習(xí)抓的不好是包 村科室、駐村指導(dǎo)員的責(zé)任, 機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)抓的不好是科長和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé) 任,形成層層抓學(xué)習(xí),人人都學(xué)習(xí)的良好氛圍。二是抓示范,樹典型,激發(fā)干部理論學(xué)習(xí)熱情。街道黨工委各領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,主 動(dòng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持每周三下午集中學(xué)習(xí)不動(dòng)搖, 對重要政策文件做到有心得體會, 有 學(xué)習(xí)筆記。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則,起好示范帶頭作用,定期深入基層講課,每 年堅(jiān)持撰寫理論調(diào)研文章 2 篇以上。對機(jī)關(guān)的調(diào)研文章、心得體會、學(xué)習(xí)筆記, 主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自審閱,對有思考、有見地、對工作有促進(jìn)的文章,轉(zhuǎn)發(fā) 到全體機(jī)

4、關(guān)干部當(dāng)中組織學(xué)習(xí), 相互交流。同時(shí),鼓勵(lì)和支持干部參加各種在崗 培訓(xùn)和學(xué)歷升級, 為保證他們學(xué)習(xí)時(shí)間, 給予一定補(bǔ)助, 并要求每學(xué)期末向街道 黨工委以書面形式匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,不斷提高干部文化水平。三是嚴(yán)考核,明獎(jiǎng)罰,落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度。街道黨工委、辦事處將理論學(xué)習(xí)納入 干部年終考核, 與干部的目標(biāo)獎(jiǎng)掛鉤, 由分管領(lǐng)導(dǎo)對干部一年來的理論學(xué)習(xí)情況 進(jìn)行打分,對 90分以上的給予獎(jiǎng)勵(lì), 對70分以下的進(jìn)行通報(bào)批評。堅(jiān)持定期擬 定調(diào)研題目,組織干部撰寫調(diào)研文章,并評選出優(yōu)秀文章,給予獎(jiǎng)勵(lì)。對機(jī)關(guān)干 部在區(qū)以上部門信息欄目、黨刊雜志、新聞媒介上采編的文章進(jìn)行重獎(jiǎng)。二、創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)載體,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍街

5、道黨工委、 辦事處將創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)載體作為抓好學(xué)習(xí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié), 把培養(yǎng)學(xué)習(xí) 興趣作為重中之重, 教育引導(dǎo)干部學(xué)會學(xué)習(xí), 不斷克服把學(xué)習(xí)當(dāng)成形式、 當(dāng)成教 條、當(dāng)成負(fù)擔(dān)的片面認(rèn)識,由要我學(xué)轉(zhuǎn)變到我要學(xué),逐漸養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣, 使干部理論學(xué)習(xí)成為一種自覺行為。一是堅(jiān)持例會講評, 利用每周一全體機(jī)關(guān)干部例會, 傳達(dá)上級會議精神, 總結(jié)講 評工作,分析p 工作中存在的問題,推廣工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)一思想,提高 認(rèn)識,明晰思路。堅(jiān)持將理論學(xué)習(xí)納入到各項(xiàng)會議制度當(dāng)中, 在研究某項(xiàng)工作前, 先組織干部學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)政策, 使干部先了解熟悉掌握規(guī)矩再討論工作, 確 保會議效果。二是堅(jiān)持每月一次干部主講,

6、 由機(jī)關(guān)干部對有關(guān)法律法規(guī)政策進(jìn)行集中講解。由 業(yè)務(wù)干部結(jié)合工作實(shí)際, 就工作中容易出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析p , 對政策法規(guī)容易理 解偏差的地方進(jìn)行強(qiáng)調(diào)總結(jié), 結(jié)合實(shí)際提出應(yīng)對措施, 先在科室干部會上講, 廣 泛征求意見,反復(fù)修改后,再在機(jī)關(guān)干部大會上講解,并采取領(lǐng)導(dǎo)提問,干部作 答的形式,加深理解。三是堅(jiān)持工作日志制度, 每周由科長對干部工作日志進(jìn)行檢查并簽署意見, 每季 度分管領(lǐng)導(dǎo)檢查一次, 每半年主要領(lǐng)導(dǎo)檢查一次, 要求干部記工作日志不能記流 水,要有思考,有認(rèn)識,特別對工作中遇到的問題要有自己的見解和應(yīng)對措施, 通過長期堅(jiān)持,教育引導(dǎo)干部養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成會學(xué)習(xí),善思考,有主 見的干

7、部隊(duì)伍。三、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐工作相結(jié)合,做到學(xué)以致用紙上得來終覺淺, 絕知此事須躬行。我們始終將理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐工作緊密結(jié)合起 來,在實(shí)踐中總結(jié), 在實(shí)踐中應(yīng)用,有力的推動(dòng)了各項(xiàng)工作不斷出亮點(diǎn), 創(chuàng)特色, 上水平。一是注重邊學(xué)邊干, 提高干部執(zhí)政上級決策的能力。每一項(xiàng)工作, 特別是一些政 策性、操作性強(qiáng)的工作, 我們始終堅(jiān)持在工作前先讓干部掌握必要的政策法規(guī)知 識,熟練工作操作程序,確保干部在干工作時(shí)不出偏差,確保工作順利進(jìn)展。在 第六屆村民委員會換屆選舉中,我們前 3 個(gè)月時(shí)間就拉開了干部培訓(xùn)教育工作, 反復(fù)組織干部學(xué)習(xí)村民委員會組織法和省、市、區(qū)關(guān)于換屆選舉工作的一系 列政策問答,編印了村民委

8、員會換屆選舉知識問答 ,購買西安市村民委員 會換屆選舉政策問答 ,全部下發(fā)到機(jī)關(guān)干部手中, 通過周一例會、周三學(xué)習(xí)日、 科室干部會議等集中反復(fù)學(xué)習(xí)。同時(shí),對全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行換屆選舉知識考試, 統(tǒng)一命題,嚴(yán)格考評,明確 85 分以下的不能參與換屆選舉工作,并取消相關(guān)福 利待遇,確保了參與換屆工作的人員素質(zhì)、 能力過硬, 為換屆選舉順利完成奠定 了人才基礎(chǔ), 我辦第六屆村民委員會換屆選舉工作在全區(qū)率先完成任務(wù), 并實(shí)現(xiàn) 了“零”上訪。在市區(qū)街重要文件精神落實(shí)過程中, 我們首先組織干部對文件反 復(fù)學(xué),深入學(xué),要求干部就自己對文件的歷史背景、目的意義、操作程序的理解 認(rèn)識,必須寫出心得體會。再由主管科

9、室指派業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行講解,加深理解,提 高認(rèn)識,統(tǒng)一思想。同時(shí),召開科級以上干部會議,集思廣益,積極采納干部意 見,確保了每一項(xiàng)工作落實(shí)前心中有數(shù),落實(shí)中行動(dòng)自如,落實(shí)后效果明顯。社 會治安綜合治理“技防”電子監(jiān)控設(shè)備安裝工作按期完成了任務(wù), 并且發(fā)揮了重 要作用。農(nóng)村綠化工作抓住了有利時(shí)機(jī), 短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)了地區(qū)農(nóng)村全面綠化, 成活 率高,全區(qū)在魚化召開了現(xiàn)場會。農(nóng)村推任干部補(bǔ)助發(fā)放辦法的落實(shí),在地 區(qū)影響良好,調(diào)動(dòng)了退任干部的工作熱情,激發(fā)了現(xiàn)任干部的工作積極性。二是注重總結(jié)和升華,提高工作水平。工作結(jié)束后不去總結(jié),不去思考,工作中 的一些好做法,好經(jīng)驗(yàn)就不能推廣, 一些存在問題和出現(xiàn)的問題就不

10、能得到徹底 解決。我們在每一項(xiàng)工作完成后, 都要求干部要寫出心得體會, 對有價(jià)值的心得 體會文章,街道黨政領(lǐng)導(dǎo)親自點(diǎn)評,批示,并幫助鼓勵(lì)干部再進(jìn)行深入總結(jié),廣 泛征求意見,不斷升華,形成有份量的調(diào)研文章,在全辦廣泛學(xué)習(xí),并推薦到區(qū) 以上有關(guān)宣傳資料采編。街道黨工委、 辦事處也非常重視理論學(xué)習(xí)和調(diào)研, 注重 在工作中總結(jié)和思考,特別對一些重大工作,關(guān)心地區(qū)穩(wěn)定和發(fā)展大局的工作, 先后形成對村民委員會換屆選舉工作的思考和認(rèn)識 、適應(yīng)村民自治制度提高 黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力 、深化駐村指導(dǎo)員工作機(jī)制初探 、農(nóng)村黨員發(fā)展現(xiàn)狀及 對策等多篇調(diào)研文章,并在西安人大 、當(dāng)代陜西、組工摯友、法治與 社會等多個(gè)市級雜志上發(fā)表。三是注重理論學(xué)習(xí)的預(yù)見性,做到有備而戰(zhàn)。我們不去預(yù)知明天將要發(fā)生什么, 就不會知道今天要做好什么準(zhǔn)備。隨著地區(qū)城市化進(jìn)程的不斷加快, 新農(nóng)村建設(shè) 工作的深入開展和高新區(qū)西擴(kuò)動(dòng)作的不斷增大, 結(jié)合地區(qū)發(fā)展趨勢, 我們將理論 學(xué)習(xí)與建設(shè)團(tuán)隊(duì)精神, 塑造知識型干部隊(duì)伍, 培養(yǎng)新型農(nóng)民結(jié)合起來, 充分發(fā)揮 理論學(xué)習(xí)的積極作用。通過擴(kuò)大理論學(xué)習(xí)對象范圍, 加強(qiáng)黨員隊(duì)伍、 干部隊(duì)伍理 論學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。通過開展科技、法律、市場管理等理論培訓(xùn)教育 活動(dòng),使干部知識多元化,提高適應(yīng)能力。通過依托駐地職業(yè)技術(shù)學(xué)院、駐地單 位企業(yè),實(shí)行定單培訓(xùn)、免費(fèi)培訓(xùn),增強(qiáng)農(nóng)

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