


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、班主任要有“距離”意識(shí) 班主任要有距離意識(shí) 文/呂赟 距離產(chǎn)生美是審美藝術(shù)的規(guī)律。而在班級(jí)管理的過程中,作為班主任,面對(duì)學(xué)生、科任老師和家長(zhǎng),能否保持合適的距離,直接關(guān)系到班級(jí)管理的成敗。在班級(jí)管理的實(shí)踐中,也必須有距離意識(shí),把握好距離尺度。 一、對(duì)全體學(xué)生要保持零距離。 在大力倡導(dǎo)以人為本的今天,班主任應(yīng)與全體學(xué)生保持零距離,把感情因素融入班級(jí)管理之中,常聽聽學(xué)生的呼聲,常探探學(xué)生的情緒,常想想學(xué)生的冷暖。班主任和學(xué)生之間實(shí)現(xiàn)了零距離的思想交流,就能在零距離中察實(shí)情、聽真言、辦實(shí)事;在零距離中,暖民心,穩(wěn)民心,得民心,自然就能讓學(xué)生在溫暖中產(chǎn)生歸屬感,從而形成一股強(qiáng)大的班級(jí)凝聚力,推動(dòng)班級(jí)管
2、理不斷走上新臺(tái)階。 二、對(duì)科任教師要保持近距離。 在班級(jí)管理過程中,班主任要傾聽科任教師的建議,定期召開由全體科任教師參加的討論會(huì)或主題班會(huì);利用茶余飯后、課前課后的時(shí)間與科任教師交談,轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)生對(duì)科任教師的贊譽(yù)與意見。同時(shí),班主任還要積極傾聽科任教師對(duì)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的合理意見及對(duì)個(gè)別學(xué)生的教育對(duì)策,并盡快落實(shí)到工作中。班主任與科任教師有了共同的目標(biāo),心往一處想,勁往一處使,才能形成合力,避免相互埋怨。 三、對(duì)廣大家長(zhǎng)要保持等距離。為什么許多家長(zhǎng)不愿主動(dòng)到學(xué)校來和老師交流?我們不妨作一個(gè)對(duì)比。班主任都有過家訪的經(jīng)歷,每到學(xué)生家里,家長(zhǎng)總會(huì)熱情地給我們倒上一杯茶,敬上水果、糕點(diǎn)等,不論我們對(duì)孩子是贊揚(yáng)還是批評(píng),他們的臉上總掛著笑容;而當(dāng)家長(zhǎng)到學(xué)校時(shí),又有幾個(gè)班主任能夠做到讓座、倒茶,并自始至終面露微笑呢?長(zhǎng)此以往,還會(huì)有幾個(gè)家長(zhǎng)愿意主動(dòng)與班主任進(jìn)行交流呢?不是家長(zhǎng)不關(guān)心自己的孩子,他們是害怕聽老師的訓(xùn)斥,害怕那種煎熬。新課程提倡教師應(yīng)該蹲下來和孩
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度標(biāo)準(zhǔn)房屋無償使用協(xié)議書(文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)孵化)
- 二零二五年度商鋪買賣合同分期付款及租賃管理服務(wù)
- 二零二五年度合同管理制流程圖編制與實(shí)施協(xié)議
- 二零二五年度橋梁工程監(jiān)理服務(wù)合同
- 二零二五年度汽車行業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本
- 二零二五年度農(nóng)村房屋及附屬設(shè)施整體轉(zhuǎn)讓合同
- 二零二五年度電力施工進(jìn)度管理及協(xié)調(diào)協(xié)議
- 二零二五年度賓館布草洗滌、熨燙及配送一體化服務(wù)合同
- 2025年杭州道路貨物運(yùn)輸駕駛員考試
- 發(fā)言稿不考慮格式
- 《CRISPR-Cas9及基因技術(shù)》課件
- 《急性冠狀動(dòng)脈綜合征》課件
- 【博觀研究院】2025年跨境進(jìn)口保健品市場(chǎng)分析報(bào)告
- 游戲直播平臺(tái)推廣合作協(xié)議
- 《高科技服裝與面料》課件
- 《馬克思生平故事》課件
- 2024-2025學(xué)年四川省成都市高一上學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)英語(yǔ)試題(解析版)
- HRBP工作總結(jié)與計(jì)劃
- 八大危險(xiǎn)作業(yè)安全培訓(xùn)考試試題及答案
- 2025中國(guó)船舶集團(tuán)限公司招聘高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 土壤侵蝕與碳匯-深度研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論