級差制直銷系統(tǒng)開發(fā)

1、級差制直銷系統(tǒng)軟件開發(fā)級差制度注重以銷售產(chǎn)品為主導(dǎo)，以銷售產(chǎn)品見長，考查業(yè)績以銷售產(chǎn)品為主，獎金 主要來源是銷售產(chǎn)品的提成。級差制的優(yōu)勢就是團隊一旦建立起來，就可以享受穩(wěn)定的長 期的不在職收入，特別對于高階經(jīng)銷商，更可以享受穩(wěn)定大高收入。中科微盛級差制直銷 系統(tǒng)是我公司基于級差制度開發(fā)出來的軟件；它安全系數(shù)高、穩(wěn)定性強結(jié)、算精準(zhǔn)+秒結(jié)秒發(fā)等功能！一、級差制直銷系統(tǒng)特點1、允許脫離和歸零2、注重銷售與團隊管理；3、組織穩(wěn)定、業(yè)績與收入逐步同步攀升；4、中高層收入豐厚；二、級差制直銷系統(tǒng)前臺功能1、個人設(shè)置2、賬號管理3、業(yè)務(wù)管理4、財務(wù)管理5、購物系統(tǒng)6、文章模塊三、級差制直銷系統(tǒng)功能介紹1、會

2、員管理：會員注冊、會員審核、會員修改、會員升級、會員查詢、推薦變更、 安置變更、2、推薦關(guān)系圖、安置關(guān)系圖、會員升級日志3、店鋪管理：店鋪注冊、店鋪信息、店鋪審核4、交流中心：新聞發(fā)布、在線留言5、財務(wù)管理：提現(xiàn)管理、提現(xiàn)審核、會員匯款、匯款審核、電子貨幣管理6、獎金管理：獎金結(jié)算、獎金報表、獎金修改、獎金查詢獎、金撥出率7、訂單管理：訂單信息、訂單審核8、產(chǎn)品管理：商品分類、商品信息9、參數(shù)設(shè)置：系統(tǒng)開啟關(guān)閉、獎金參數(shù)設(shè)置10、數(shù)據(jù)管理：數(shù)據(jù)備份店鋪系統(tǒng)功能1、會員管理：會員注冊、自報會員信息、密碼修改、基本信息2、辦公管理：新聞查看、留言查看3、財務(wù)管理：提現(xiàn)申請、會員匯款4、獎金管理：獎

3、金報表、收入統(tǒng)計、業(yè)績統(tǒng)計5、訂單管理：訂單信息四、級差制直銷系統(tǒng)獎金制度1、折扣獎：A普通會員：直接銷售或團隊業(yè)績累計額2000 元以下，享受 20%B一星會員：直接銷售或團隊業(yè)績累計額2000-4000 元，享受 24%C二星會員：直接銷售或團隊業(yè)績累計額4000-8000 元，享受 28%D三星會員：直接銷售或團隊業(yè)績累計額8000-16000 元，享受 32%E四星會員：直接銷售或團隊業(yè)績累計額16000-32000 元，享受 36%2、代數(shù)獎：A直接推薦1名會員享受第1代碰對獎的10%B直接推薦2名會員享受第1代碰對獎的10%第2代的6%C直接推薦3名會員以上享受第1代碰對獎的10%

4、第2代的16%第3代4%3、碰對獎1： 2獎勵 140元。初級會員每周封頂 1 000元（參數(shù)可調(diào)整）中級會員每周封頂 3000元高級會員每周封頂 6000 元特級會員每周封頂 10000 元五、級差制直銷系統(tǒng)開發(fā)流程1、需求溝通 雙方溝通，傾聽客戶需求確定初步方案2、評估報價 根據(jù)系統(tǒng)需求，評估開發(fā)期限及報價3、簽訂合同 雙方協(xié)商滿意之后簽訂合同；支付系統(tǒng)開發(fā)定金。4、開發(fā)測試 根據(jù)用戶需求進行設(shè)計、系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)庫存設(shè)計；進行各種測試和確認測試5、系統(tǒng)交付 整合系統(tǒng)測試確認開通運行，維護即根據(jù)直銷系統(tǒng)運行的情況進行后期的維護六、我們的系統(tǒng)優(yōu)勢1、功能完善穩(wěn)定 中科微盛系統(tǒng)具備直銷團隊運作市場的所有功能，并可根據(jù)定制開發(fā)2、操作方便、易上手強大的管理功能，功能清晰完善、傻瓜式的操作3、運作智能、快速 運算速度快，精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)運算；便捷的測試工具，有效的減少人工的浪費。4、開發(fā)高效迅速多種平臺開發(fā)方案、 7-15 天內(nèi)可完成，有效的保證市場運作的需求；避免影響企業(yè)的 正常運作。5、專業(yè)的技術(shù)團隊 團隊成員有著多年的開發(fā)直銷軟件制度經(jīng)驗，經(jīng)驗豐富，制度解析透徹6、安全保障 代碼加密處理，加大安全的防護，減少漏掉的攻擊，有效保證系統(tǒng)運作暢通7、專業(yè)指導(dǎo)開發(fā)人員從管理人員的角度出發(fā)，科學(xué)設(shè)置