2020年幼兒園秋學(xué)期園務(wù)工作計(jì)劃范文

1、2020 年幼兒園秋學(xué)期園務(wù)工作計(jì)劃范文2020 幼兒園秋學(xué)期園務(wù)工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想以 幼兒園教育指導(dǎo)綱要、 3-6 歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南 為指針，關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)的整體性，尊重幼兒的個(gè)體差異，理解幼兒學(xué)習(xí)方式與特點(diǎn)，重視幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)。建好教師隊(duì)伍，抓好崗位培訓(xùn)，努力做" 孩子愛戴的老師，創(chuàng)家長滿意的幼兒園，辦人民滿意的幼兒教育 " 。二、工作思路2020 年下半年，我園將繼續(xù)以 " 團(tuán)結(jié)、和諧、熱愛、奉獻(xiàn)"為辦園精神，以 " 抓管理，優(yōu)服務(wù)，提效率" 的工作思路，全面落實(shí) 3-6 歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南 ，規(guī)范幼兒保教費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。做實(shí)

2、做好各項(xiàng)重點(diǎn)目標(biāo)，努力完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、主要工作目標(biāo)（ 一 ） 規(guī)范管理。增強(qiáng)教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機(jī)制，繼續(xù)進(jìn)行人性化管理。（ 二 ） 強(qiáng)化隊(duì)伍。完善師資隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍與年輕教師的管理與培養(yǎng), 全體教師參與評價(jià)課程實(shí)踐，加強(qiáng)教研。加強(qiáng)保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（ 三 ） 突出特色。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活動內(nèi)容，強(qiáng)化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，使人人均能教學(xué)上有所突破。( 四 ) 優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步樹立服務(wù)思想，落實(shí)安全責(zé)任與措施。( 五 ) 家園共育。召開家長會，繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。四、主要工作及措施1 、規(guī)范管理，重視有效的過程管

3、理。制定" 誰分管誰負(fù)責(zé)" 的責(zé)任考評制度，重申幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。保障幼兒園各項(xiàng)工作的順利開展與有效實(shí)施。2 、以 " 團(tuán)結(jié)、和諧、熱愛、奉獻(xiàn)" 的園風(fēng)精神為核心，宣傳和提倡園內(nèi)要有 " 互相幫助的人氣、默默奉獻(xiàn)的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣" ，精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個(gè)細(xì)節(jié)，積極營造民主、開放的教學(xué)氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個(gè)共同的理念：工作著是幸福與快樂的，變" 要我做 " ，為 " 我要做 " ，使幼兒園成為教職員工快樂的精

4、神家園。3、營造良好的人文環(huán)境。(1) 強(qiáng)化隊(duì)伍。加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍與新教師的管理與培養(yǎng)。提高教師教學(xué)能力、科研能力、基本功的培訓(xùn)和運(yùn)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力。(2) 園本培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行每月一次的教師教學(xué)能力的培訓(xùn)。(3) 加強(qiáng)教研，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。教師之間增強(qiáng)教研活動的實(shí)效性，教研活動緊緊圍繞：問題的產(chǎn)生- 如何解決問題- 反思教研活動過程等，在內(nèi)容上要形成專題化、系列化。隨時(shí)寫出有意義的教研總結(jié)。(4) 加強(qiáng)師資隊(duì)伍基本功的培訓(xùn)。繼續(xù)鼓勵(lì)支持教師參加各類大專學(xué)歷進(jìn)修。(5) 加強(qiáng)教師對教育案例、教育教學(xué)的反思能力，提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。多開展相互觀摩活動。利用業(yè)余時(shí)間，擴(kuò)大教師的視野，抓住一切

5、學(xué)習(xí)的機(jī)會給自己充電，學(xué)習(xí)別人的長處，逐步提高自己的教育教學(xué)水平。經(jīng)常翻閱早期教育 、 幼兒教育 、 學(xué)前教育等幼兒雜志，加強(qiáng)對園本教研的研究。(6) 教師一周一例會制度。4. 組織各類人員外出參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)五、保教工作(1) 、加強(qiáng)園內(nèi)教育教學(xué)常規(guī)管理，培養(yǎng)幼兒生活、學(xué)習(xí)、戶外活動好常規(guī)。根據(jù)常規(guī)目標(biāo)研討常規(guī)訓(xùn)練的措施與方法。班級開展常規(guī)競賽評比。2、打造德育教學(xué)特色。立足幼兒園實(shí)際開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。探索德育如何融合課改背景下教育課程的新模式 ; 針對教師在特色教學(xué)實(shí)踐中的問題，邀請專家來園進(jìn)行指導(dǎo)、引領(lǐng)，不斷提升教師教育水平。3、開展扎實(shí)有效的教研活動。組織教師

6、認(rèn)真研討新教材，解讀分析教材，根據(jù)幼兒實(shí)際，合理運(yùn)用新教材，設(shè)計(jì)符合幼兒發(fā)展的活動方案，使每位幼兒在原有基礎(chǔ)上得到提高。在教學(xué)中努力做到 " 眼中有孩 子、心中有目標(biāo)、隨時(shí)有教育 " 。4、在教師中開展以下活動：上一節(jié)公開課，寫出教后反思 ; 整理一個(gè)教育故事，寫出案例評析; 通過評價(jià)，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。5、努力做好教學(xué)業(yè)務(wù)檔案資料的管理，注意各種教學(xué)資料的積累。6、建好用好幼兒園網(wǎng)站，發(fā)揮網(wǎng)站的教育及宣傳功能，積極探索信息技術(shù)環(huán)境下的園本培訓(xùn)、園本教研，拓展交流的平臺與空間，促進(jìn)教師科研素養(yǎng)的提升。及時(shí)總結(jié)推廣研究經(jīng)驗(yàn)，追求科研成果的靈動表達(dá)。六、安全保健工作(2)

7、 、把好健康檢查制度關(guān)，嚴(yán)格做好新生入園體檢、師幼年度體檢和幼兒體格測量、評價(jià)等工作，建立健全幼兒接種、漏種登記、體弱兒管理等檔案資料。 。2、做好秋冬季的保暖工作，對秋冬季常見病、多發(fā)病和傳染病做好預(yù)防措施，尤其對當(dāng)前世界流行的甲型流感應(yīng)積極宣傳、預(yù)防，杜絕傳染源的發(fā)生。3、嚴(yán)格執(zhí)行晨檢制度，保健教師要做到一摸、二看、三問、四查，及時(shí)掌握幼兒健康狀態(tài)，對發(fā)病幼兒及時(shí)隔離，對各班進(jìn)行全面消毒，爭取在最短的時(shí)間內(nèi)使疾病得到有效控制。4、加強(qiáng)安全宣傳教育，結(jié)合教育活動、知識講座、觀看碟片等生動的形式，貫穿于一日生活的每個(gè)環(huán)節(jié)中，提高幼兒、教師安全意識和防護(hù)能力。5、制定好每周帶量食譜，并根據(jù)季節(jié)特

8、點(diǎn)和幼兒口味對食譜進(jìn)行科學(xué)、合理的調(diào)整，確保幼兒膳食搭配多樣，營養(yǎng)均衡，促進(jìn)身心健康成長。6、嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生法要求向食品供應(yīng)商索證，對進(jìn)園的食品認(rèn)真核對、驗(yàn)收記錄，對幼兒每天所食的菜肴進(jìn)行48 小時(shí)留樣觀察，督促食堂工作人員規(guī)范操作，增強(qiáng)食品安全意識。7、強(qiáng)化責(zé)任意識，抓好安全和綜治工作。繼續(xù)堅(jiān)持"安全第一，預(yù)防為主 " 的方針，規(guī)范、健全、落實(shí)綜治和安全工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，責(zé)任到人 ; 建立責(zé)任追究制： 確立園長是安全第一責(zé)任人(分管副園長是主要責(zé)任人) ，班級安全班主任是第一責(zé)任人。幼兒園將與教職工簽訂安全工作責(zé)任狀" ，以增強(qiáng)全體教職工的安全衛(wèi)生防范意識，

9、確保幼兒園平安，師生安全?；顒悠骶摺⒔虒W(xué)玩具要經(jīng)常檢查、消毒。繼續(xù)把""憑卡接送制度" 、 "點(diǎn)名制度 "等落實(shí)到位。七、家園共育，形成教育合力(3) 、組建新一屆家委會，充分發(fā)揮家委員會的作用，以講座、座 談等不同形式的活動，讓其參與幼兒園管理，共同為幼兒的發(fā)展、幼兒園的發(fā)展而努力。(4) 、不斷加強(qiáng)家園聯(lián)系工作，有效開展家園聯(lián)系系列活動，如：家長會、全面家訪、家長園地等，豐富家長聯(lián)系的內(nèi)容和方式 ; 發(fā)放家長問卷調(diào)查表，根據(jù)反饋情況調(diào)整改進(jìn)工作; 開展家園運(yùn)動會、親子活動、家教咨詢等活動，促進(jìn)家園共育。(5) 、以 " 幼兒成長檔

10、案" 為載體，加強(qiáng)與家長的對話，教師以對幼兒的敘事評價(jià)以及幼兒家長的反饋，來呈現(xiàn)出我們與家長的對話過程，共同解決幼兒成長中的困惑，共同探討促進(jìn)幼兒成長的策略。八、月工作安排七、八月份對幼兒園安全、衛(wèi)生方面以及班級物品存在的問題進(jìn)行檢查、整改、落實(shí)。2、全面清理幼兒園內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作，各班重新布置幼兒活動環(huán)境。3、完成園務(wù)工作計(jì)劃，保教、后勤、家長工作計(jì)劃及各班教育教學(xué)階段計(jì)劃。4、組織全體教職工學(xué)習(xí)(1) 師德師風(fēng)(2) 教師職責(zé)12(3) 考核制度(4) 幼兒園指導(dǎo)綱要九月份制定各種考核、評價(jià)方案。2. 做好新生接待工作，開好家長會，穩(wěn)定幼兒情緒，幫助他們熟悉周圍環(huán)境。3. 各班加強(qiáng)常規(guī)訓(xùn)練，行政跟班檢查。4. 建立在園幼兒電子學(xué)籍檔案。5. 幼兒園各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。7. 開展安全逃生演練活動。8. 檢查環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動9、迎接期初工作檢查。10. 、早操比賽十月份各班開展" 慶國慶 "主題活動，對幼兒進(jìn)行愛國主義教育。2. 加強(qiáng)幼兒良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。3. 根據(jù)秋天的季節(jié)特點(diǎn)，開展幼兒秋游活動4. 抓好幼兒的常規(guī)教育， 重點(diǎn)抓好一些生活習(xí)慣、 行為習(xí)慣的培養(yǎng)。6. 召開家委會。7、組織幼兒進(jìn)行體檢。8、開展教師賽課活動。9、檢查教師手頭工作十一月份 " 秋天真美麗" 主題