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文檔簡介
1、歷年中級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)復(fù)習(xí)題多選題1、國債承銷團(tuán)成員應(yīng)具備的基本條件包括 () 。A. 在中國境內(nèi)依法成立的金融機(jī)構(gòu)B. 信息化管理程度較高C依法開展經(jīng)營活動,最近3年內(nèi)在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄,信譽(yù)良好D.具有負(fù)責(zé)國債業(yè)務(wù)的專職部門和健全的國債投資與風(fēng)險(xiǎn)管理制度多選題2、根據(jù)公司法規(guī)定,下列關(guān)于公司章程的表述中,正確的有A. 章程對股東、董事、監(jiān)事有約束力,對高級管理人員無約束力B. 章程可以修改,但必須由董事會表決通過C有限責(zé)任公司股東會作出修改章程的決議,必須經(jīng)代表 東通過D股份有限公司股東大會作出修改章程的決議,必須經(jīng) E.有限責(zé)任公司章程應(yīng)對公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、組成、 行記載()
2、。2/3 以上表決權(quán)的股2/3 以上的股東通過職權(quán)、議事規(guī)則進(jìn)單選題3、具有從事期貨業(yè)務(wù) ()以上經(jīng)驗(yàn)的人員, 申請期貨公司董事長、 監(jiān)事會主席、 高級管理人員任職資格的,學(xué)歷可以放寬至大學(xué)???。A. 3 年B. 5 年C. 7 年D. 10 年單選題4、 () 的編制是政府對財(cái)政收支的計(jì)劃安排,反映政府活動的范圍和方向,體現(xiàn) 政府的政策意圖。A.國家預(yù)算B. 國有資產(chǎn)管理C. 財(cái)政收支預(yù)算D. 國債管理簡答題5、審計(jì)T公司2005年度會計(jì)報(bào)表時,審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理馬華根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)確定該公 司會計(jì)報(bào)表層次的重要性水平為 50 萬元,并進(jìn)一步確定應(yīng)收賬款等項(xiàng)目的重要 性水平為 10 萬元。按照審計(jì)計(jì)劃
3、中的人員分工安排, T 公司應(yīng)收賬款項(xiàng)目的審 計(jì)業(yè)務(wù)由注冊會計(jì)師李欣負(fù)責(zé)實(shí)施。在實(shí)施審計(jì)程序之前,李欣編制了 T 公司 2005年 12月 31日的應(yīng)收賬款明細(xì)資料。債務(wù)單位客戶情況應(yīng)收金額發(fā)貨日期賬齡 ( 月) 全年交易額A 公司 500020050815480000B 公司 400020000202710C公司控制股東 2000020050618695000D公司要求退貨 6000020050505760000E公司F公司G公司H公司I 公司J公司700002005041089000015000020020610421100003000200511111770000120000200512
4、20012000020000200302193450000500020051010230000要求(1) 一般情況下,注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)選擇哪些單位函證對象針對 T公司的具 體情況,李欣應(yīng)當(dāng)向哪些債務(wù)單位發(fā)函詢證, 簡要說明原因, 并將所選擇的公司 名稱及簡要原因填入下表:選擇的函證對象簡要原因(2) 當(dāng)債務(wù)人符合哪些條件時,采用積極式函證方式較好針對 T 公司應(yīng)收賬款的 明細(xì)資料,李欣至少應(yīng)選擇哪些債務(wù)人發(fā)出積極式詢證函簡要說明理由。單選題6、單位內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督的對象是 () 。A. 會計(jì)人員B. 單位負(fù)責(zé)人C. 其他人員D. 本單位的經(jīng)濟(jì)活動多選題7、根據(jù)勞動合同法及相關(guān)規(guī)定,關(guān)于勞務(wù)派遣,以下
5、說法正確的有:A. 勞務(wù)派遣單位違法解除或者終止被派遣為勞動者的勞務(wù)合同的,用人單位應(yīng) 當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的, 用人單位應(yīng)當(dāng)交付賠償金B(yǎng). 勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者C用人單位或者其所屬單位出資或者合伙設(shè)立的勞務(wù)派遣單位,向本單位或者 所屬單位派遣勞動者的,屬于勞動合同法規(guī)定的不得設(shè)立的勞務(wù)派遣單位D勞務(wù)派遣單位或者被派遣勞動者依法解除、終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按勞 動者在本單位工作的年限,每滿 1年支付 1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 6 個 月以上不滿 1年的,按 1年計(jì)算;不滿6個月的, 向勞動者支付半個月工資的經(jīng)
6、 濟(jì)補(bǔ)償單選題8、姚某把吉普車一輛租給岳某使用,該車設(shè)備已嚴(yán)重老化,剎車不靈,汽缸易 抱死。岳某訂立合同前即了解這些情況,但圖便宜簽訂了合同,則 () 。A. 岳某不能以該車質(zhì)量不合格為由解除合同B. 岳某可以隨時解除合同C岳某可以欺詐為由撤銷合同D岳某可以脅迫為由撤銷合同單選題() 。9、從稅收的本質(zhì)來看,稅收是國家與納稅人之間形成的以國家為主體的A. 社會產(chǎn)品分配活動B. 禮會剩余產(chǎn)品分配活動C社會產(chǎn)品分配關(guān)系D.利會剩余產(chǎn)品分配關(guān)系簡答題10、被派遣勞動者在管理中應(yīng)當(dāng)注意哪些事項(xiàng)多選題11、下列各項(xiàng)屬于反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的會計(jì)要素有 資產(chǎn)負(fù)債利潤所有者權(quán)益() 。ABCDBCD稅收資本化后
7、轉(zhuǎn)前轉(zhuǎn)消轉(zhuǎn)單選題12、按照收入法計(jì)算國內(nèi)生產(chǎn)總值,其公式是 。A. 國內(nèi)生產(chǎn)總值=工資+利潤+間接稅和企業(yè)轉(zhuǎn)移支付+折舊+統(tǒng)計(jì)誤差B. 國內(nèi)生產(chǎn)總值=工資+利息+租金+利潤+折舊+統(tǒng)計(jì)誤差C國內(nèi)生產(chǎn)總值=工資+利息+租金+利潤+間接稅和企業(yè)轉(zhuǎn)移支付+統(tǒng)計(jì)誤差D.國內(nèi)生產(chǎn)總值二工資+利息+租金+利潤+間接稅和企業(yè)轉(zhuǎn)移支付+折舊 +統(tǒng)計(jì)誤差單選題13、稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁的形式上,被稱作是“資本還原”的是() 。A.單選題14、勞動者有下列哪種情況時,用人單位不得解除合同A. 李某患病不能繼續(xù)工作,尚在試用期間B. 陳某被依法追究刑事責(zé)任,C黃某不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)又調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,但已有
8、三個月的身孕D尚某嚴(yán)重失職對用人單位利益造成重大損害單選題15、在業(yè)主方的項(xiàng)目管理工作中, () 是項(xiàng)目管理中的最重要的任務(wù)。A. 安全管理B. 合同管理C信息管理D質(zhì)量管理單選題16、下列關(guān)于房屋租賃的表述中,不正確的是 () 。A. 將房屋提供給他人從事經(jīng)營活動屬于房屋租賃B. 承租人擅自轉(zhuǎn)租房屋導(dǎo)致租賃合同的終止屬于自然終止C承租人經(jīng)出租人同意,可以將承租房屋轉(zhuǎn)租并獲得收益D租賃期限、租賃用途、租賃價格、房屋修繕責(zé)任是城市房地產(chǎn)管理法規(guī) 定的房屋租賃合同的必備條款單選題17、工程保險(xiǎn)的“保險(xiǎn)期間”具體是指 () 。A. 從保險(xiǎn)合同簽訂到保險(xiǎn)合同結(jié)束的期間B. 從保險(xiǎn)合同生效到保險(xiǎn)合同終止
9、的期間 C從保險(xiǎn)合同起草到保險(xiǎn)合同終止的期間D.從保險(xiǎn)合同訂立到保險(xiǎn)合同停止的期間單選題18、因債務(wù)人無償轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn), 對債權(quán)人造成損害, 債權(quán)人可行使的撤銷權(quán)是指 () 。A. 單方宣布合同中止履行B. 請求政府行政主管部門授予撤銷權(quán)C. 請求法院撤銷債務(wù)人行為D. 請求法院或仲裁機(jī)構(gòu)撤銷債務(wù)人行為多選題19、2005年 12月曹某到凱銳購物廣場購買一枚鉆戒作為定情信物送給自己的女 朋友,上面標(biāo)明產(chǎn)地是美國。后經(jīng)過檢驗(yàn),被告知是國產(chǎn)貨。曹某非常生氣,覺 得面子受到很大的傷害,欲提出賠償要求。那么下列說法哪些是正確的A. 凱銳購物廣場的行為構(gòu)成欺詐,曹某有權(quán)得到加倍賠償B. 凱銳購物廣場的行為侵
10、犯了消費(fèi)者享有知悉其購買的商品的真實(shí)情況的權(quán)利C凱銳購物廣場有權(quán)以“從廣西工藝品進(jìn)貨,不知其為假冒”為抗辯理由,得 以免責(zé)D曹某只能先找凱銳購物廣場索賠,索賠不成,再經(jīng)消費(fèi)者協(xié)會調(diào)解,如調(diào)解 不成,再到法院起訴多選題20、A地甲公司與B地乙公司簽訂買賣合同,約定合同履行地在 C地,乙到期未 能交貨。甲多次催貨未果,便向B地基層法院起訴,要求判令乙按照合同約定交 付貨物,并支付違約金。法院受理后,甲得知乙將貨物放置于其設(shè)在 D地的倉庫, 并且隨時可能轉(zhuǎn)移。下列哪些選項(xiàng)是錯誤的 ()A. 甲如果想申請財(cái)產(chǎn)保全,必須向貨物所在地的 D地基層法院提出B. 甲如果要向法院申請財(cái)產(chǎn)保全,必須提供擔(dān)保C受訴
11、法院如果認(rèn)為確有必要,可以直接作出財(cái)產(chǎn)保全裁定D.法院受理甲的財(cái)產(chǎn)保全申請后,應(yīng)當(dāng)在 48小時內(nèi)作出財(cái)產(chǎn)保全裁定.1-答案: A,B,C,D暫無解析2-答案: C,E選項(xiàng) B 錯誤。有限2/3 以上表決權(quán)的股必須經(jīng)出席會議的股 解析 本題考核公司法 對公司章程的規(guī)定。 公司章程對公司、 股東、董事、 監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。因此,選項(xiàng) A 錯誤。章程的修改屬于股東會、 股東大會的特別決議事項(xiàng),而不是由董事會表決通過。因此, 責(zé)任公司股東會會議作出修改公司章程的決議必須經(jīng)代表 東通過。股份有限公司股東大會作出修改公司章程的決議, 東所持表決權(quán)的 2/3 以上通過。因此,選項(xiàng) D 錯誤。3-
12、答案: DD。根據(jù)期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法第 16 條的 規(guī)定,具有從事期貨業(yè)務(wù) 10 年以上經(jīng)驗(yàn)或者曾擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人以上職 務(wù) 8 年以上的人員, 申請期貨公司董事長、 監(jiān)事會主席、 高級管理人員任職資格 的,學(xué)歷可以放寬至大學(xué)??啤R虼?,本題的正確答案為4-答案: A國家預(yù)算是政府的基本財(cái)政收支計(jì)劃, 國家預(yù)算的編制是政府對財(cái)政收支的計(jì)劃 安排,反映政府活動的范圍和方向,體現(xiàn)政府的政策意圖。5-答案: (1) 一般情況下,注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)選擇以下單位作為函證對象:大額或 賬齡較長的項(xiàng)目, 與債務(wù)人發(fā)生糾紛的項(xiàng)目, 關(guān)聯(lián)方項(xiàng)目, 主要客戶或關(guān)系密切 的客戶,交易
13、頻繁但期末余額較小甚至余額為零的項(xiàng)目,非正常項(xiàng)目。暫無解析6-答案: D 解析 單位內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督的主體是會計(jì)機(jī)構(gòu)和會計(jì)人員,監(jiān)督對象是本單位的 經(jīng)濟(jì)活動。7-答案: A,B,C,D 考點(diǎn) 勞務(wù)派遣8-答案: B 本題涉及租賃合同中出租物存在瑕疵時承租人的合同解除權(quán)問題。依合同法 第 233 條規(guī)定,租賃物危及承租人的安全或者健康的, 即使承租人訂立合同時明 知該租賃物質(zhì)量不合格, 承租人仍然可以隨時解除合同。 本題中, 姚某和岳某在 訂立合同時,意思表示真實(shí), 不存在姚某故意告知虛假情況等, 也不存在強(qiáng)制要 挾事由,故合同為有效合同,但因租賃標(biāo)的物存在危及承租人人身安全的因素, 故岳某依法可隨
14、時解除合同。本題正確選項(xiàng)為 B。9-答案: D 解析 從稅收的本質(zhì)來看,稅收是國家與納稅人之間形成的以國家為主休的社 會剩余產(chǎn)品分配關(guān)系。10-答案: 1) 被派遣勞動者與正式雇員享有平等的法定勞動權(quán)利,如參加工會的 權(quán)利、民主參與的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利等,工作時間、休息休假、勞 動安全衛(wèi)生等勞動標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一適用。 實(shí)際用工單位的集體合同規(guī)定的勞動條件標(biāo)準(zhǔn) 同樣適用于被派遣勞動者。暫無解析11-答案: A,B,D 解析 會計(jì)要素包括資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤六個要素。 其中,資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,收入、費(fèi)用、利潤反映企 業(yè)的經(jīng)營成果。故答案為 ABD。12
15、-答案: D 解析 按收入法計(jì)算國內(nèi)生產(chǎn)總值, 國內(nèi)生產(chǎn)總值 =工資 +利息 +租金+利潤+間接 稅和企業(yè)轉(zhuǎn)移支付 +折舊 +統(tǒng)計(jì)誤差。13-答案: A 解析 主要考查對稅收資本化概念的理解。稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁的形式上,被稱作是“資 本還原”的是稅收資本化。故答案為選項(xiàng) A。14-答案: C勞動法第 25 條:“勞動者有下列情形之一的, 用人單位可以解除勞動合同: ( 一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的; ( 二) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的; ( 三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位科益造成重大損害 的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。”依此,ABD項(xiàng)中用人單位都可以仍不能勝任工作的; 致使
16、原勞動合同無法履行, 第 29 條:“勞動者有 第二十七條的規(guī)定解除勞解除合同。 第 26條:“有下列情形之一的, 用人單位可以解除勞動合同, 但是應(yīng)當(dāng)提前 30日以書面形式通知勞動者本人: ( 一)勞動者患病或者非因工 負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的; ( 二) 勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位, ( 三) 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化, 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的?!?下列情形之一的, 用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、動合同: ( 一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的; (二)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;( 三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。”依此,只有C項(xiàng)中用人單位不能解除合同。15-答案: A 安全管理是項(xiàng)目管理中最重要的任務(wù),因?yàn)榘踩芾黻P(guān)系到人身的健康與安全, 而質(zhì)量控制、合同管理等則主要涉及物質(zhì)的利益。因此,本題正確答案為A。16
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