【推薦】業(yè)務(wù)能力與素質(zhì)鑒定表

1、本文格式為word版，下載可任意編輯【推薦】業(yè)務(wù)能力與素質(zhì)鑒定表 業(yè)務(wù)力量 鑒定表 被考評(píng)人： 考評(píng)日期： 考核表第一部分內(nèi)容 （直接上級(jí)考評(píng)） 考核方向 工作指標(biāo) 權(quán)重 衡量標(biāo)準(zhǔn) 分?jǐn)?shù)范圍 直接上級(jí) （ % % ） 成果、技能 60% 目 標(biāo) 達(dá) 成率 10 完成工作目標(biāo)的 100%以上 108 完成工作目標(biāo)的 90%100% 75 完成工作目標(biāo)的 80%90% 42 完成工作目標(biāo)的 80以下 20 工作品質(zhì)/質(zhì)量 10 能根據(jù)規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作，工作中無失誤 108 基本符合本職位規(guī)定的工作質(zhì)量，工作中無較大失誤 75 不能質(zhì)量要求完成工，工作中時(shí)有差錯(cuò)失誤 42 常常不能按規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2、完成工作，工作中時(shí)有較大失誤 20 工作方法、效率 10 工作方法得當(dāng)，以致常常提前完成工作 108 速度符合標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于一般事情能以通常的速度完成 75 工作方法欠妥，但基本符合崗位要求，需要培訓(xùn)，需進(jìn)一步加強(qiáng)提高 42 工作方法不得當(dāng)，急需指導(dǎo)提高 20 工作量/強(qiáng)度 10 工作量超過本職位要求，工作強(qiáng)度已超過本崗位負(fù)荷 108 工作量基本與職位要求相符合，工作強(qiáng)度與崗位負(fù)荷基本符合 75 工作量小于本職位要求，工作強(qiáng)度小于本崗位負(fù)荷 42 工作量很小，工作強(qiáng)度基本無負(fù)擔(dān) 20 專業(yè)技能 10 業(yè)務(wù)技能嫻熟，交付的工作任務(wù)總能按時(shí)完成 108 具備良好業(yè)務(wù)技能，可直接交付任務(wù)，有利工作推動(dòng)

3、75 業(yè)務(wù)技能不嫻熟，需要培訓(xùn)，有待進(jìn)一步提高 42 技術(shù)差，不具備相關(guān)崗位要求 20 考評(píng)人簽字： 日期： 業(yè)務(wù)素養(yǎng) 鑒定表 被考評(píng)人： 考評(píng)日期： 考核表其次部分內(nèi)容（ （360 度考評(píng)） 考核方向 工作指標(biāo) 權(quán)重 衡量標(biāo)準(zhǔn) 分?jǐn)?shù)范圍 得分 （ % % ） 行為、態(tài)度 40% 溝通力 10 遇事能主動(dòng)樂觀溝通，顧全大局，態(tài)度和善熱忱 108 遇事準(zhǔn)時(shí)有效溝通，態(tài)度較為和善 75 遇事不準(zhǔn)時(shí)溝通，態(tài)度不友好和善 42 遇事不溝通，推脫責(zé)任 20 協(xié)調(diào)與合作 10 服務(wù)性好，工作任勞任怨，能主動(dòng)周到地為大家服務(wù),協(xié)調(diào)好各種關(guān)系 108 服務(wù)性較好，主動(dòng)為同事服務(wù)，態(tài)度和善熱忱,協(xié)調(diào)力量較好 7

4、5 服務(wù)性較差，不能主動(dòng)地為他人服務(wù),協(xié)調(diào)力量較差 42 服務(wù)性差，只顧自己，不關(guān)懷他人，缺乏為同事服務(wù)的精神,協(xié)調(diào)力量很差 20 責(zé)任心 10 具有高度的工作責(zé)任心，能徹底完成任務(wù)，可放心交付工作 108 責(zé)任心強(qiáng)，能準(zhǔn)時(shí)完成工作任務(wù)，可交付工作 75 責(zé)任心不強(qiáng)，須有人督促方能完成工作 42 欠缺責(zé)任心，時(shí)時(shí)督促，亦不能如期完成工作 20 勞動(dòng)紀(jì)律 10 嚴(yán)格遵守 108 能較好遵守 75 牽強(qiáng)遵守 42 不遵守 20 考評(píng)人簽字： 日期： 考核結(jié)果匯總表 填表日期： 年 月 日 排名 姓名 業(yè)務(wù)力量50% 質(zhì) 業(yè)務(wù)素養(yǎng) 50% 總分 直接上級(jí)打分 分 50% 直接上級(jí)分 打分 30% 主管領(lǐng)導(dǎo)分 打分 20% 相關(guān)同事分 打分 20% 下屬打分 分 30% 1 2 3