電力集團(tuán)公司工會自查報(bào)告

1、電力集團(tuán)公司工會自查報(bào)告 省地電公司工會： 為更好地落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級的根本方針， 充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng) 廣大職工在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的積極作用，努力構(gòu)建和諧 企業(yè)，促進(jìn)縣局深化改革和加快發(fā)展的步伐，根據(jù)地電公司 黨委關(guān)于對工會工作情況進(jìn)行檢查的通知 （陜地電黨發(fā) XX11 號）和共產(chǎn)黨陜西省地方電力（集團(tuán)）公司委員會 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作的意見 （陜地電黨發(fā) XX7 號）等 文件精神，通過對照有關(guān)政策規(guī)定，廣泛聽取職工對工會工 作的意見等形式，我們對近幾年來縣局工會在圍繞企業(yè)中心 工作，促進(jìn)企業(yè)民主管理，科學(xué)決策，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù) 職工合法權(quán)益等

2、方面工作的開展情況，特別是實(shí)施主輔分離、 輔業(yè)改制以來工會工作的開展情況進(jìn)行了深入自查?，F(xiàn)就自 查情況匯報(bào)如下：一、切實(shí)加強(qiáng)黨政組織對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持 長期以來，我局黨政組織把工會工作納入黨建目標(biāo)責(zé)任 制進(jìn)行管理，將工會的主題教育融入黨政主體工作，作為企 業(yè)黨政工作的重要內(nèi)容，與黨政其它工作一同落實(shí)，依靠和 借助黨政的力量推進(jìn)工會工作，促進(jìn)工會工作質(zhì)量和水平的 提升。并在每年工作中專門聽取工會工作匯報(bào)和研究工會工 作?？h局召開有關(guān)重要會議以及研究討論涉及全局性的重大 工作，都能夠做到吸收同級工會負(fù)責(zé)人參加。同時(shí)建立健全 了工會組織和幫助工會選配領(lǐng)導(dǎo)班子，保證工會干部編制， 大力支持工會依法

3、履行職責(zé)，做到為工會提供必要的工作條 件和落實(shí)工會經(jīng)費(fèi)，落實(shí)工會干部的政治生活待遇。二、充分發(fā)揮職代會在企業(yè)中的重要作用在工作實(shí)踐中我們深深認(rèn)識到，工人階級是先進(jìn)生產(chǎn)力 的代表，是構(gòu)建和諧企業(yè)的主力軍。因此，在實(shí)際工作中， 我局黨政組織把依靠職工辦企業(yè)，作為落實(shí)全心全意依靠工 人階級方針的具體體現(xiàn)，作為密切黨群、干群關(guān)系的基本內(nèi) 容，調(diào)動(dòng)職工充分發(fā)揮主人翁作用和積極性，堅(jiān)持和完善以 職工代表大會為基本形式的民主管理制度，健全職代會組織， 建立并完善各項(xiàng)制度，進(jìn)一步落實(shí)職工代表會的各項(xiàng)權(quán)力， 努力增強(qiáng)實(shí)效性，以行使決定權(quán)為基礎(chǔ)，用好否決權(quán)為手段， 突出效率功能，協(xié)調(diào)功能和制約功能。按照規(guī)定召開職

4、代會， 做到凡屬職代會職權(quán)范圍內(nèi)的問題，能夠提交職代會審議、 通過或決定，嚴(yán)格執(zhí)行職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)定，切 實(shí)堅(jiān)持職代會閉會期間的日常管理工作。在縣局主輔分離、 輔業(yè)改制工作中，選定了職工代表進(jìn)入改制工作機(jī)構(gòu)，將改 制方案提交職代會審議，改制后的縣局實(shí)佳公司董事會、監(jiān) 事會成員均有職工代表。真正做到了在政治上充分重視職工 的主人翁地位，在企業(yè)內(nèi)部形成了職工當(dāng)家作主的良好環(huán)境 和輿論氛圍；在制度上保障職工的民主權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)，使職 工對縣局的工作實(shí)行有效的參與、監(jiān)督和管理；在經(jīng)濟(jì)上依 法維護(hù)職工的合法權(quán)益使職工的生產(chǎn)環(huán)境和生活條件不斷 改善；并重視和加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，職工的思想道德、科學(xué)

5、文化和業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高。三、進(jìn)一步規(guī)范局務(wù)公開工作按照局務(wù)公開實(shí)施細(xì)則，我局健全了局務(wù)公開的組 織機(jī)構(gòu)，對局務(wù)公開的內(nèi)容、程序、時(shí)間、方式和監(jiān)督措施 做到制度化、規(guī)范化。縣局提出了局務(wù)公開的“三個(gè)結(jié)合”（與實(shí)踐“三個(gè)代表”思想結(jié)合起來，與推進(jìn)改革結(jié)合起來， 與加強(qiáng)黨的建設(shè)結(jié)合起來）和“三種形式”（職工代表大會是局務(wù)公開的基本形式、局務(wù)公開欄是局務(wù)公開的必要形式， 局情發(fā)布會是局務(wù)公開的如常形式）。通過職工代表大會，職工大會，設(shè)立固定局務(wù)公開欄等形式，按照公開的范圍和 內(nèi)容向職工和社會予以公開，廣泛接受職工群眾的監(jiān)督，起 到了良好的參政作用。同時(shí)，工會成員和職工代表定期參加 企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營

6、會議，聽取意見，提出看法建議，促使企業(yè) 黨政領(lǐng)導(dǎo)積極支持工會開展的參班議政活動(dòng)，推動(dòng)和完善各 種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會和局務(wù)公開制度，平等 協(xié)商和集體合同制度，勞動(dòng)爭議調(diào)解制度，進(jìn)一步推動(dòng)了工 會群眾化、民主化、法制化建設(shè)。并嚴(yán)格遵守相關(guān)制度，認(rèn) 真貫徹職代會制度實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)持每年兩次職工代表大 會制度、局長報(bào)告工作制度，提案征集解答制度，行政招待 審議制度，職工教育計(jì)劃審計(jì)制度 , 按期將企業(yè)經(jīng)營成果、 資金使用、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用開支，基建工程等重大事項(xiàng)以 及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨政工作和作風(fēng)建設(shè)等方面，向職工 大會進(jìn)行匯報(bào)，廣泛聽取職工反映和意見，促進(jìn)了干群關(guān)系 更加密切。四、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益 縣局工會始終把抓好職工保障工作作為履行工會維權(quán) 職能的重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事。做到依法保障 職工工作生活方面的切身利益，協(xié)助縣局落實(shí)好“三條保障 線