總經(jīng)理工作說明書崗位職責

1、總經(jīng)理工作說明書崗位職責The pony was revised in January 2021組織分析公司的戰(zhàn)略環(huán)境，在公司戰(zhàn)略指導(dǎo)下制定經(jīng)營計劃并組織計 劃的實施,對經(jīng)營活動的過程和結(jié)果負責"工作說明書編號-0001發(fā)布日期單位名稱*崗位名稱總經(jīng)理直接上級部門直接下級行政人事部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理、 生產(chǎn)副總、商務(wù)副總下級人數(shù)5人主要工作職責8.3參與公司重大采購合同的審批與簽訂;9 商務(wù)管理9.1 負責組織制訂公司營銷策略及發(fā)展規(guī)劃，審批公司年度銷售目標及銷售 計劃，并對計劃的實施情況進行監(jiān)督考核；9.2 監(jiān)控商務(wù)部應(yīng)收帳款的回收工作，審批各項銷售費用，控制銷售費用開

2、支；9.3 定期聽取商務(wù)副總的工作述職，并對其工作業(yè)績進行考核評定；10企業(yè)文化與公共關(guān)系10. 1培育和發(fā)展品牌，依據(jù)公司經(jīng)營方針、戰(zhàn)略決定公司企業(yè)文化及形象宣 傳的基調(diào)與主題，塑造良好公司形象；11. 2代表公司對外開展商務(wù)活動，與政府有關(guān)部門和社會團體、機構(gòu)建立和 保持良好的合作關(guān)系；11事務(wù)管理11.1 代表公司簽署各種合同、協(xié)議，簽發(fā)公司的日常行政、業(yè)務(wù)文件；11.2 主持總經(jīng)理辦公例會，召集下屬參加公司重要專題會議；H.3巡視、監(jiān)督、檢查和推動公司各部門的工作；n. 4在必要情況下對所屬下級授權(quán)；n. 5指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作，及時對直接下級的工作爭議做出裁決；12履行公司章程

3、規(guī)定的其他職責。1、公司中層管理人員聘任解聘權(quán);2、下屬部門及負責人業(yè)績考核權(quán);3、直接下級獎懲決定權(quán)；4、財務(wù)規(guī)定的資金使用及審批權(quán);5、董事會規(guī)定的其他權(quán)限。責任1、對公司經(jīng)營計劃的完成負責；2、對公司內(nèi)部管理的有效性負責；3、對公司的品牌塑造負責；4、對公司中層管理人員的人事決策風險負責；5、公司章程規(guī)定的其他責任。任 職 資 格性別不限年齡35歲以上資格證學歷本科及以上專業(yè)企業(yè)管理、市場營銷、財務(wù)管理等專業(yè)經(jīng)驗八年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，在生產(chǎn)制造企業(yè)中從事管理工作并擔任高層管理職位五年以上，具備現(xiàn)代企業(yè)管理的先進理念知識熟悉：生產(chǎn)管理、人力資源管理、財務(wù)管理、了解：行業(yè)動態(tài)，國家相關(guān)政策技能較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、談判能力、判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、創(chuàng) 新開拓能力，熟悉