會計繼續(xù)教育考試試題

1、、單選題（共25題，每題2分）1s下列關(guān)于組織結(jié)構(gòu)特點說法錯誤的是（A. 所有問題的集體決策或聯(lián)簽制度B. 避免業(yè)務(wù)重復(fù)或職能重疊C. 明確崗位職責D. 不相容職務(wù)分離r(t2、企業(yè)人力資源管理應(yīng)當關(guān)注（）風險。A. 人力資源缺乏或過剩、結(jié)構(gòu)不合理、開發(fā)機制不健全關(guān)鍵崗位人員管理不完善B. 力資源激勵約束制度不合理、C. 人力資源退出機制不當D.以上全部IAB）的人員來承擔。3、為了達到控制目的，驗收入庫的職能必須由獨立于（A.請購B采購C會計部門D. 以上全部4、下列關(guān)于無形資產(chǎn)的說法中錯誤的是（A. 無形資產(chǎn)是現(xiàn)代企業(yè)生存和發(fā)展的一種寶貴資源B. 企業(yè)應(yīng)當建立無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)的崗位責任制，明確

2、相關(guān)部門和崗位的職責、權(quán)限，確保辦理無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)的不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督C無形資產(chǎn)投資預(yù)算的編制與審批不需要分離D.企業(yè)應(yīng)當對無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)建立嚴格的授權(quán)批準制度，明確授權(quán)批準的方式、權(quán)限、程序、 責任和相關(guān)控制措施C I rAB5、下列關(guān)于收款控制的說法中錯誤的是（）。A. 企業(yè)應(yīng)當及時辦理銷售收款業(yè)務(wù)。對以銀行轉(zhuǎn)賬方式辦理的銷售收款，應(yīng)當通過企業(yè)核定的賬戶進行結(jié)算B. 企業(yè)應(yīng)當將銷售收入及時入賬，不得賬外設(shè)賬，但可以坐支現(xiàn)金c.企業(yè)應(yīng)當按客戶設(shè)置應(yīng)收賬款臺賬，及時登記并評估每一客戶應(yīng)收賬款余額增減變動情況和信用額度使用情況rABcD. 企業(yè)應(yīng)當定期與往來客戶通過函證等方式 項，核對應(yīng)

3、收賬款、應(yīng)收票據(jù)、預(yù)收賬款等往來款）風險。6、企業(yè)開展研發(fā)活動應(yīng)當關(guān)注下列（A. 研究項目未經(jīng)科學(xué)論證或論證不充分B. 研發(fā)人員配備不合理或研發(fā)過程管理不善C. 研究成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用不足、保護措施不力D.以上全部ra5cDC I rA 7、企業(yè)應(yīng)當依照國家招投標法的規(guī)定，應(yīng)該遵循的原則不包括的是（A. 公開B. 適當C. 平等競爭D.公正IrABc8、企業(yè)對擔保申請人可以提供擔保的是（A. 擔保項目不符合國家法律法規(guī)和本企業(yè)擔保政策的B. 財務(wù)狀況惡化、資不抵債、管理混亂、經(jīng)營風險較大的C與其他企業(yè)存在較大經(jīng)濟糾紛，面臨法律訴訟但有能力承擔賠償責任的 D.已進入重組、托管、兼并或破產(chǎn)清算程序的CA

4、 9、對財務(wù)報告的真實性、完整性負責的人員是（A. 企業(yè)負責人B. 注冊會計師C. 投資債權(quán)人D.會計A 10、對預(yù)算執(zhí)行的考慮因素中不包括的是（A. 權(quán)責明確、權(quán)責相當B. 責任可控C. 有效激勵D. 預(yù)算預(yù)警機制rrAcr11、以下說法錯誤的是（）。A.資信調(diào)查是簽約前所進行的一項重要的合同管理活動B. 合同的簽訂要求有保證人保證時，應(yīng)當調(diào)查保證人主體資格的合法性C. 非法人經(jīng)濟組織是指未取得法人資格，但依照法定程序和條件取得了（營業(yè)執(zhí)照），法律 允許其從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的組織D.經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見的合同糾紛解決方法，達成口頭同意即可12、企業(yè)利用信息系統(tǒng)實施內(nèi)部控制應(yīng)當關(guān)注的風險不包括

5、（A.信息系統(tǒng)缺乏或規(guī)劃不合理B. 系統(tǒng)開發(fā)不符合內(nèi)部控制C. 系統(tǒng)運行維護和安全措施不到位D.數(shù)據(jù)控制13、一個或多個一般缺陷的組合，其嚴重程度低于重大缺陷，但導(dǎo)致企業(yè)無法及時防范或發(fā)現(xiàn)偏離整體控制目標的嚴重程度依然重大，須引起企業(yè)管理層關(guān)注指的是（）。A.重大缺陷B. 重要缺陷 e般缺陷企業(yè)精神、經(jīng)營境界和廣D. 特定缺陷14、在長期經(jīng)營實踐中所凝結(jié)起來的一種文化氛圍、企業(yè)價值觀、 大員工所認同的道徳規(guī)范和行為方式指的是（）。A. 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)B. 企業(yè)文化C. 企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系D.公司治理CA Br(t15、以下說法錯誤的是（）。A.內(nèi)部控制不健全是指缺少實現(xiàn)內(nèi)控目標必需的控制B. 運行缺陷

6、是指缺少為實現(xiàn)控制目標所必需的控制或執(zhí)行者沒有獲得必要授權(quán)或缺C. 實施內(nèi)部控制自我評價后，要正式地征求反饋意見，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，使其不斷得到完善。D.運行缺陷是指現(xiàn)存設(shè)計完好的控制沒有按設(shè)計意圖運行, 乏勝任能力以有效地實施控制16、內(nèi)部控制缺陷不包括（A.設(shè)計缺陷和運行缺陷B 重大缺陷c一般缺陷D重要缺陷17、企業(yè)設(shè)置問卷調(diào)查表, 做出評價的方法指的是（分別對不同層次的員工進行問卷調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果對相關(guān)項目A調(diào)查問卷8個別訪談C. 專題討論會D管理層分析法18、內(nèi)部控制的資產(chǎn)目標是（A.資產(chǎn)安全8企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)C. 提高經(jīng)營效率和效果D. 促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略19、在全面控制的基礎(chǔ)

7、上，關(guān)注重要業(yè)務(wù)事項和高風險領(lǐng)域。這體現(xiàn)了內(nèi)部控制的（ 原則。A全面性C. 適應(yīng)性D. 重要性20、處于內(nèi)部控制五大要素之首。A內(nèi)部環(huán)境B風險評估C控制活動rrraA3(；DD內(nèi)部監(jiān)督21、我國相關(guān)法規(guī)反映出（ 完善和有效運行負責。）在公司管理中居于核心地位，應(yīng)該對公司內(nèi)部控制的建立、A董事會B出納C 兼職D外勤22、發(fā)展戰(zhàn)略過于（ 經(jīng)營失敗。）,脫離企業(yè)實際能力或偏離主業(yè)，可能導(dǎo)致企業(yè)過度擴張，甚至A保守B激進C簡單D復(fù)雜r-A23、企業(yè)根據(jù)檢查評價需要, 容控制評價的（對被檢查單位員工進行單獨訪談，以獲取有關(guān)信息。）方法。體現(xiàn)了內(nèi)A個別訪談法B調(diào)查問卷法C. 專題討論會法D抽樣法24、內(nèi)部

8、控制評價報告報經(jīng)（A.董事會）批準后對外披露或報送相關(guān)主管部門。B出納C會計D. 市場總監(jiān)aAr-325、企業(yè)應(yīng)當制定各級管理人員和關(guān)鍵崗位員工定期輪崗制度，明確（）等。A輪崗范圍B輪崗周期C輪崗方式D. 以上全部C IA二、判斷題（共25題，每題2分）1、企業(yè)應(yīng)當建立固定資產(chǎn)清查制度，至少每半年進行全面清查。（r I對2、權(quán)衡實施成本與預(yù)期效益，以適當?shù)某杀緦崿F(xiàn)有效控制。體現(xiàn)了內(nèi)部控制成本效益原則。3、企業(yè)應(yīng)將制度執(zhí)行力納入企業(yè)內(nèi)部績效考核體系。（4、董事會對股東（大）會負責，依法行使企業(yè)的經(jīng)營決策權(quán)。（T錯5、風險坐標圖是把風險發(fā)生可能性的高低、風險發(fā)生后對目標的影響程度，作為兩個維度 繪

9、制在同一個平面上（即繪制成直角坐標系）。（）r T一對-錯6、信息的價值必須通過傳遞和使用才能體現(xiàn)。（a I C對錯7、專項監(jiān)督應(yīng)當與日常監(jiān)督有機結(jié)合，日常監(jiān)督是專項監(jiān)督的基礎(chǔ)，專項監(jiān)督是日常監(jiān)督 的補充。（）8、發(fā)展戰(zhàn)略因主觀原因頻繁變動，可能導(dǎo)致資源浪費，甚至危及企業(yè)的生存和持續(xù)發(fā)展。9、良好的人力資源管理制度和機制是實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略的根本動力。（應(yīng)當切實做到因事設(shè)崗、以崗選人。（10、企業(yè)選拔高級管理人員和聘用中層及以下員工,""對錯11、為了充分發(fā)揮人才的作用，要創(chuàng)新激勵保障機制，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性。a I r對錯12、內(nèi)部控制審計是一項專門的鑒證業(yè)務(wù)。（ a 1

10、3、企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計，是根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，明確董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的 職責權(quán)限、任職條件、議事規(guī)則和工作程序，確保決策、執(zhí)行和監(jiān)督相互分離，形成制衡。"對錯14、企業(yè)關(guān)鍵崗位人員離職前，應(yīng)當根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行工作交接或離任審計。15、企業(yè)應(yīng)當根據(jù)投資目標和規(guī)劃，謹慎從事股票投資或衍生金融產(chǎn)品等高風險投資。16、對于超預(yù)算和預(yù)算外采購項目，應(yīng)先履行預(yù)算調(diào)整程序，由具備相應(yīng)審批權(quán)限的部門或人員審批后，再行辦理請購手續(xù)。（）r T（錯17、對不符合信用條件和超信用額度的銷售項目可以由具有相應(yīng)權(quán)限的人員進行審批。C I e對錯18、企業(yè)應(yīng)當建立研究成果保護制度，禁止無關(guān)人員接觸研究成果。（e I C對錯19、重大的項目變更應(yīng)當按照項目決策和概預(yù)算控制的有關(guān)程序和要求重新履行審批手續(xù)。因工程變更等原因造成價款支付方式及金額發(fā)生變動的，應(yīng)當提供完整的書面文件和其他相 關(guān)資料，并對工程變更價款的支付進行嚴格審核。（20、企業(yè)應(yīng)當依照法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計準則制度的規(guī)定，及時對外提供財務(wù)報告。21、編制企業(yè)全面預(yù)算時應(yīng)多起點，多方位綜合考慮。（變更、終止民事權(quán)利義務(wù)"對錯22、合同是企業(yè)與自然人、法人及其