虎添雙翼前程遠(yuǎn) 大展宏圖事業(yè)新

1、第四期虎添雙翼前程遠(yuǎn) 大展宏圖事業(yè)新公司隆重舉行2010年新春團(tuán)拜會2010年2月8日，公司2010年新春團(tuán)拜會在公司會議室召開，公司總經(jīng)理李流發(fā)首先致辭，并與職工們一起回首2009年公司工作，展望2010年公司發(fā)展前景，整個會場氛圍祥和、熱烈?？偨?jīng)理李流發(fā)認(rèn)為，2009年公司堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞資產(chǎn)運作、項目開發(fā)這條主線，以團(tuán)結(jié)拼搏、求實創(chuàng)新的工作態(tài)度，促進(jìn)了公司發(fā)展，保持了公司穩(wěn)定。2009年是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的一年，是辛勤勞作的一年，是固本培元的一年，是開拓創(chuàng)新的一年，也是喜獲豐收的一年。2009年各部門、分公司繆力同心，密切配合；全體員

2、工任勞任怨，不畏艱辛，克服了各種困難和不利因素；因公司承擔(dān)了大量的社會責(zé)任和社會職能，員工們經(jīng)常加班加點，節(jié)假日也很少休息，將全部心思和精力投入到工作中，圓滿完成了年初既定的工作任務(wù)和目標(biāo)，全面實現(xiàn)了經(jīng)營思路、管理水平的總體提升，為公司的建設(shè)發(fā)展付出了巨大努力，做出了卓越貢獻(xiàn)。2010年公司將面臨著發(fā)展資金不足、項目開發(fā)及資產(chǎn)運作多受牽掣而進(jìn)程緩慢等問題，要繼續(xù)堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公司工作全局，把困難想得多一些，把發(fā)展想得難一些，著力長遠(yuǎn)，突破發(fā)展，挖掘管理潛能，釋放企業(yè)活力，順大勢、謀發(fā)展、創(chuàng)大業(yè)、展壯舉！“新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌”，他對大家過去一年的辛勤工作表示深摯的感

3、謝和崇高的敬意，并恭祝大家在新的一年里工作開心、事事稱心、幸福安康、吉祥如意！副總經(jīng)理張旭光談了四點感想：一是2009年公司借著領(lǐng)導(dǎo)班子重組、災(zāi)后重建、蜀門市場搬遷、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、市場“三化”建設(shè)等良好機(jī)遇，乘勢而上，和諧推動，公司工作取得了良好開局；二是公司的社會關(guān)系拓寬了，地位和形象也獲得實質(zhì)性地提升，成為企業(yè)發(fā)展的寶貴資源；三是發(fā)展基礎(chǔ)、發(fā)展實力明顯提升，員工的凝聚力、戰(zhàn)斗力增強(qiáng)；四是公司發(fā)展?jié)摿薮?，發(fā)展前景廣闊。公司法律顧問淳亞伯律師談了兩點體會：一是公司定位科學(xué)、客觀，工作開展卓有成效。改造利州市場、建設(shè)中國·廣元農(nóng)產(chǎn)品交易中心為公司注入兩支強(qiáng)生劑；開發(fā)資質(zhì)將成為公司業(yè)務(wù)由內(nèi)向外拓展的金鑰匙。二是公司規(guī)章制度逐步完善、逐步規(guī)范，日益科學(xué)化、人性化、嚴(yán)格化，規(guī)范了經(jīng)營管理，增加了資產(chǎn)收益。此外，總工程師杜勇南，先進(jìn)集體南河分公司、工程開發(fā)部，先進(jìn)個人代表馮李，職工代表任昭洪、胡向國、任啟華、鄧和強(qiáng)，新招聘人員代表張元平等圍繞公司的工作、部門的工作、自己的工作等方面相繼發(fā)言。最后公司副總經(jīng)理冷衍亮作主持發(fā)言，認(rèn)為光輝的2009年已過去，2010年正在邁開大步，號召公司員工認(rèn)真貫徹落實一屆二次職代會會