景洪關于成立氫儲運公司可行性報告（范文模板）

1、泓域咨詢 / 景洪關于成立氫儲運公司可行性報告景洪關于成立氫儲運公司可行性報告xx集團有限公司目錄第一章 籌建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況11第二章 項目背景、必要性15一、 國外70MPaIV瓶瓶技術(shù)成熟，國內(nèi)領先企業(yè)具有技術(shù)儲備15二、 預計25/30年國內(nèi)氫能儲運裝備當年新增需求68.6/485.6億元15三、 項目實施的必要性17第三章 公司組建方案19一、 公司經(jīng)營宗旨19二、 公司的目標、主要

2、職責19三、 公司組建方式20四、 公司管理體制20五、 部門職責及權(quán)限21六、 核心人員介紹25七、 財務會計制度26第四章 市場預測32一、 IV型型儲氫瓶優(yōu)勢明顯，是行業(yè)發(fā)展方向32二、 碳纖維國產(chǎn)化是制造成本下降關鍵33三、 50MPa壓力下，運輸成本比20MPa降低60-70%34第五章 法人治理結(jié)構(gòu)36一、 股東權(quán)利及義務36二、 董事38三、 高級管理人員43四、 監(jiān)事45第六章 發(fā)展規(guī)劃分析46一、 公司發(fā)展規(guī)劃46二、 保障措施52第七章 風險防范55一、 項目風險分析55二、 項目風險對策57第八章 環(huán)保方案分析59一、 編制依據(jù)59二、 環(huán)境影響合理性分析59三、 建設期

3、大氣環(huán)境影響分析59四、 建設期水環(huán)境影響分析60五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析61六、 建設期聲環(huán)境影響分析61七、 建設期生態(tài)環(huán)境影響分析62八、 清潔生產(chǎn)63九、 環(huán)境管理分析65十、 環(huán)境影響結(jié)論67十一、 環(huán)境影響建議67第九章 項目選址68一、 項目選址原則68二、 建設區(qū)基本情況68三、 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展69四、 社會經(jīng)濟發(fā)展目標70五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向70六、 項目選址綜合評價71第十章 項目經(jīng)濟效益分析72一、 經(jīng)濟評價財務測算72營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表72綜合總成本費用估算表73固定資產(chǎn)折舊費估算表74無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表75利潤及利潤分配表76二、 項目

4、盈利能力分析77項目投資現(xiàn)金流量表79三、 償債能力分析80借款還本付息計劃表81第十一章 投資方案分析83一、 投資估算的依據(jù)和說明83二、 建設投資估算84建設投資估算表86三、 建設期利息86建設期利息估算表86四、 流動資金87流動資金估算表88五、 總投資89總投資及構(gòu)成一覽表89六、 資金籌措與投資計劃90項目投資計劃與資金籌措一覽表90第十二章 進度實施計劃92一、 項目進度安排92項目實施進度計劃一覽表92二、 項目實施保障措施93第十三章 總結(jié)分析94第十四章 附表附錄95主要經(jīng)濟指標一覽表95建設投資估算表96建設期利息估算表97固定資產(chǎn)投資估算表98流動資金估算表98總投

5、資及構(gòu)成一覽表99項目投資計劃與資金籌措一覽表100營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表101綜合總成本費用估算表102固定資產(chǎn)折舊費估算表103無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表103利潤及利潤分配表104項目投資現(xiàn)金流量表105借款還本付息計劃表106建筑工程投資一覽表107項目實施進度計劃一覽表108主要設備購置一覽表109能耗分析一覽表109報告說明xx集團有限公司主要由xxx有限公司和xxx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資1134.00萬元，占xx集團有限公司90%股份；xxx（集團）有限公司出資126萬元，占xx集團有限公司10%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資22

6、729.64萬元，其中：建設投資18127.17萬元，占項目總投資的79.75%；建設期利息234.02萬元，占項目總投資的1.03%；流動資金4368.45萬元，占項目總投資的19.22%。項目正常運營每年營業(yè)收入38300.00萬元，綜合總成本費用31699.46萬元，凈利潤4810.47萬元，財務內(nèi)部收益率14.64%，財務凈現(xiàn)值2535.34萬元，全部投資回收期6.42年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。計預計2025/2030年國內(nèi)氫能儲運裝備當年新增需求68.6/485.6億元根據(jù)國家氫能產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，考慮成本的下降，測算2025/2030年中國加

7、氫站儲氫瓶當年新增市場規(guī)模為4.6/11.1億元，當年新增市場規(guī)模20222025年CAGR=40.4%，20262030年CAGR=19.1%。測算2025/2030年中國車載儲氫瓶當年新增市場規(guī)模64.0/474.5億元，當年新增市場規(guī)模2022-2025年CAGR=75.5%，2026-2030年CAGR=49.5%。本期項目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術(shù)方案等信息，并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設計，其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xx集團有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1260萬元三、

8、注冊地址景洪xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事氫儲運設備相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xx集團有限公司主要由xxx有限公司和xxx（集團）有限公司發(fā)起成立。（一）xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司秉承“以人為本、品質(zhì)為本”的發(fā)展理念，倡導“誠信尊重”的企業(yè)情懷；堅持“品質(zhì)營造未來，細節(jié)決定成敗”為質(zhì)量方針；以“真誠服務贏得市場，以優(yōu)質(zhì)品質(zhì)謀求發(fā)展”的營銷思路；以科學發(fā)展觀縱觀全局，爭取實現(xiàn)行業(yè)領軍、技術(shù)領先、產(chǎn)品領跑的發(fā)展目標。 公司滿懷信心

9、，發(fā)揚“正直、誠信、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“追求卓越，回報社會” 的企業(yè)宗旨，以優(yōu)良的產(chǎn)品服務、可靠的質(zhì)量、一流的服務為客戶提供更多更好的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額7711.216168.975783.41負債總額4351.143480.913263.36股東權(quán)益合計3360.072688.062520.05公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入19598.0915678.4714698.57營業(yè)利潤3353.332682.662515.00利潤總額2927.92234

10、2.342195.94凈利潤2195.941712.831581.08歸屬于母公司所有者的凈利潤2195.941712.831581.08（二）xxx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介公司在“政府引導、市場主導、社會參與”的總體原則基礎上，堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提質(zhì)增效。不斷促進企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式，補齊生態(tài)環(huán)境保護不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板，走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路，不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以提質(zhì)增效為中心，以提升創(chuàng)新能力為主線，降成本、補短板，推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。公司自成立以來，堅持“品牌化、規(guī)?；I(yè)化

11、”的發(fā)展道路。以人為本，強調(diào)服務，一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理變革，實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一，質(zhì)量第一，信譽第一”為原則，在產(chǎn)品質(zhì)量上精益求精，追求完美，對客戶以誠相待，互動雙贏。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額7711.216168.975783.41負債總額4351.143480.913263.36股東權(quán)益合計3360.072688.062520.05公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入19598.09156

12、78.4714698.57營業(yè)利潤3353.332682.662515.00利潤總額2927.922342.342195.94凈利潤2195.941712.831581.08歸屬于母公司所有者的凈利潤2195.941712.831581.08六、 項目概況（一）投資路徑xx集團有限公司主要從事關于成立氫儲運公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由機械整體上來看屬于中游行業(yè)，若未來經(jīng)濟增速不達預期，下游資本開支減少將擠壓行業(yè)的盈利空間。原材料及零部件成本受多種因素影響，如市場供求、供應商變動、替代材料的可獲得性、供應商生產(chǎn)狀況的變動及自然災害等。關鍵零部件短缺及鋼材等原材料價格劇烈波動或?qū)?/p>

13、工程機械廠商的生產(chǎn)經(jīng)營構(gòu)成一定壓力。著力發(fā)展新經(jīng)濟放大告莊西雙景全省夜間經(jīng)濟地標效應，推出一批夜品、夜購、夜賞、夜游項目。大力發(fā)展休閑經(jīng)濟、假日經(jīng)濟，推進江南、江北消費商圈建設，拓展融合文化、創(chuàng)意、體驗、消費等元素的休閑空間，提高城市時尚氣質(zhì)和活力指數(shù)。加快發(fā)展電子商務，加大對受疫情影響較重的住宿餐飲、批發(fā)零售等服務業(yè)幫扶力度，實施冷鏈物流補短板工程，新增限上企業(yè)8戶以上。加快新型基礎設施建設，新增5G基站736個、新能源汽車充電樁3350槍，推廣使用新能源汽車260輛。推動數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展，建成“數(shù)字景洪”城市運管中心和“智慧水利”“智慧林業(yè)”管理體系，提升政務服務、遠程醫(yī)療、環(huán)境保護、社會治理

14、數(shù)字化、智能化水平。（三）項目選址項目選址位于xxx（以最終選址方案為準），占地面積約59.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xx套氫儲運設備的生產(chǎn)能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積68463.35，其中：生產(chǎn)工程45753.86，倉儲工程9030.31，行政辦公及生活服務設施7377.72，公共工程6301.46。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資22729.64萬元，其中：建設投資18127.17萬元，占項目總投資的79.75%；建設期利息234.02萬元，占項目總投資的1

15、.03%；流動資金4368.45萬元，占項目總投資的19.22%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：38300.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：31699.46萬元。3、凈利潤（NP）：4810.47萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.42年。5、財務內(nèi)部收益率：14.64%。6、財務凈現(xiàn)值：2535.34萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價本期項目技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理，投資方向正確，資本結(jié)構(gòu)合理，技術(shù)方案設計優(yōu)良。本期項目的投資建設和實施無論是經(jīng)濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。第二章 項目背景、必要性一、 國外70MPaIV瓶

16、瓶技術(shù)成熟，國內(nèi)領先企業(yè)具有技術(shù)儲備對國外對70MPa氫氣瓶的研究起步較早，應用相對成熟。主要研發(fā)機構(gòu)包括挪威HexagonComposites、美國Quantum、日本豐田、韓國ILJINComposite等，目前產(chǎn)品以型瓶為主，儲氫密度均在5.0wt%左右，已在重卡和乘用車領域得到應用，少數(shù)產(chǎn)品采用型瓶。根據(jù)氫燃料電池汽車車載高壓儲氫瓶報告（2021），型國內(nèi)主要以搭載型35MPa儲氫瓶為主，型已成功開發(fā)出型70MPa儲氫瓶，部分已在樣車或小批量車型得到應用。從2016年開始，燃料電池客車和物流車的推廣應用得到快速發(fā)展。根據(jù)氫燃料電池汽車車載高壓儲氫瓶報告（2021），目前國內(nèi)儲氫瓶主要公

17、司為科泰克、國富氫能、中材科技和天海工業(yè)，其他廠家的出貨較小。2019年氫瓶出貨量超過1.3萬只，超過2018年的兩倍，2019年市占率情況為：國富氫能第一（市占率42%）、科泰克第二（市占率29%）、天海工業(yè)第三（市占率26%）。二、 預計25/30年國內(nèi)氫能儲運裝備當年新增需求68.6/485.6億元根據(jù)氫能產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，2025年/2030年國內(nèi)將建成加氫站1000座/5000座，氫燃料電池汽車保有量將達到10萬輛/100萬輛，由此測算：加氫站累計數(shù)量增速：20222025年為51%，20262030年為38%；2025年/2030年當年分別新建加氫站395座/1377座；氫燃料電池汽車

18、保有量復合增速：20222025年為86%，20262030年為49%；2025年/2030年當年新增燃料電池汽車銷量分別約為4.5萬輛/37萬輛；測算2025/2030年中國加氫站儲氫瓶當為年新增市場需求為4.6/11.1億元，20222025年年CAGR=40.4%，20262030CAGR=19.1%。核心假設：1）據(jù)各地方政府規(guī)劃，預計2025年國內(nèi)將建成加氫站數(shù)量1000座，2030年5000座，2022-2025年CAGR=51.1%，2026-2030年CAGR=38.0%。2）根據(jù)中國氫能聯(lián)盟數(shù)據(jù)，2020年500kg的加氫站建設成本約1200萬元；根據(jù)中國氫能聯(lián)盟，到2030

19、年加氫站建設成本有望降低至500萬元，平均每年降低約70萬元。根據(jù)中國氫能聯(lián)盟數(shù)據(jù)，設備成本占加氫站建設成本的70%，儲氫瓶占加氫站設備成本約23%。測算2025/2030模年中國車載儲氫瓶市場規(guī)模64.0/474.5億元，2022-2025年年CAGR=75.5%，2026-2030年年CAGR=49.5%。核心假設：1）根據(jù)中汽協(xié)的數(shù)據(jù)，2021年1-11月燃料電池汽車銷量為1100輛，預計2021年燃料電池汽車總銷量為1200輛；據(jù)各地方政府規(guī)劃，預計2025年中國氫燃料電池車保有量10萬輛，2030年保有量達100萬輛，2022-2025年CAGR=85.8%，2026-2030年CA

20、GR=48.5%。2）根據(jù)中商情報網(wǎng)，31噸以上柴油重卡同等續(xù)航為500km的燃料電池車載氫氣質(zhì)量約50kg。3）根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，2020年儲氫系統(tǒng)成本3000元/kg，2023年儲氫系統(tǒng)成本為2000元/kg，2030年儲氫系統(tǒng)成本1800元/kg。測算2025/2030年中國加氫站及車載儲氫系統(tǒng)當年新增市為場規(guī)模為68.6/485.6億元，20222030年年CAGR=56.5%。三、 項目實施的必要性（一）現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領先企業(yè)，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度，產(chǎn)品銷售形勢良好，產(chǎn)銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。

21、隨著業(yè)務發(fā)展，公司現(xiàn)有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強化管理等手段，不斷挖掘產(chǎn)能潛力，但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項目的建設，公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約，為公司把握市場機遇奠定基礎。（二）公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級，公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅(qū)動，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，提升產(chǎn)品精密化程度，將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領先水準，提高生產(chǎn)的靈活性和適應性，契合關鍵零部件國產(chǎn)化的需求，才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢，保持公司在領域的國內(nèi)領先地位。第三章 公司組建方案一、 公司

22、經(jīng)營宗旨公司經(jīng)營國際化，股東回報最大化。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為

23、導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、氫儲運設備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx集團有限公司主要由xxx有限公司和xxx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資113

24、4.00萬元，占xx集團有限公司90%股份；xxx（集團）有限公司出資126萬元，占xx集團有限公司10%股份。四、 公司管理體制xx集團有限公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經(jīng)理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標，加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責如下：1、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和

25、質(zhì)量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關的職能部門和人員的職責權(quán)限和相互關系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工

26、培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編

27、制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結(jié)算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關市場信息，并提出

28、投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負責公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送

29、商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息，并對供應商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施

30、控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、熊xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。2、宋xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。3、龍xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)

31、顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。4、蘇xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。5、湯xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。6、趙xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xx

32、x有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。7、邱xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。8、梁xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。七、 財務會計制度（一）財

33、務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東

34、持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，

35、公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最

36、低應達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當年度實現(xiàn)盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當年度實現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當年未實現(xiàn)盈利情況下，公司不進行現(xiàn)金利潤分配，同時需經(jīng)公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速，并且董事會認為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時，董事會應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小

37、股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前，公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內(nèi)容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調(diào)整或者變更的，應當滿足本章程規(guī)定的條件，經(jīng)過詳細論證后，履行相應的決策程序，并經(jīng)出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表

38、決權(quán)的2/3以上通過。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責，應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘

39、會計師事務所時，提前20天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第四章 市場預測一、 IV型型儲氫瓶優(yōu)勢明顯，是行業(yè)發(fā)展方向儲氫氣瓶包括：型瓶是全鋼制，主要缺點是重，用于車載不太合適，放在加氫站作為固定式儲氫可以；型瓶和型瓶是金屬內(nèi)膽碳纖維纏繞，也相對較重；型瓶是塑料內(nèi)膽碳纖維全纏繞，質(zhì)量最輕，適合于車載，是未來發(fā)展的主流技術(shù)路線。國內(nèi)主要應用35MPa和和70MPa型瓶，用國際市場廣泛使用70MPaIV型型車載儲氫瓶。根據(jù)氫燃料電池汽車車載高壓儲氫瓶報告，國內(nèi)車載儲氫系統(tǒng)技術(shù)路線：

40、2023年我國將到達到70MPa的的IV型型儲氫瓶批量生產(chǎn)，質(zhì)量儲氫5.5%，體積儲氫密度40g/L；2030年攻克新型高密度儲氫技術(shù)儲氫壓力，70MPaIV型瓶達質(zhì)量儲氫7.5%，體積儲氫密度70g/L。根據(jù)氫燃料電池汽車車載高壓儲氫瓶報告（2021），IV型儲氫瓶優(yōu)勢： 1）輕量化：客車車頂可以裝載12002000升壓縮氣體能源；2）比型瓶降低70%油耗；3）公路運輸支持1000公里續(xù)航里程。2020年10月8日開始實施的車用壓縮氫氣塑料內(nèi)膽碳纖維全纏繞氣瓶團體標準，主要規(guī)定了IV型瓶的型式和參數(shù)、技術(shù)要求等要求，比如公稱工作壓力不超過70MPa、公稱容積不大于450L、貯存介質(zhì)為壓縮氫氣

41、、工作溫度不低于-40且不高于85等具體參數(shù)要求。IV內(nèi)型瓶團體標準發(fā)布后，國內(nèi)IV型儲氫瓶的技術(shù)研發(fā)和市場應用加快，帶動了國外相關技術(shù)在國內(nèi)轉(zhuǎn)換和應用，進而推動了國內(nèi)儲氫瓶產(chǎn)業(yè)化落地。二、 碳纖維國產(chǎn)化是制造成本下降關鍵運營成本上， IV于型瓶相較于III型瓶具備顯著優(yōu)勢。根據(jù)氫燃料電池汽車車載高壓儲氫瓶報告，以重容比來說，III型瓶0.98左右，型瓶0.74左右，III型儲氫密度為3.9，而IV型的儲氫密度可以達到5.5；氣瓶容積可以達到375升，減少了整個系統(tǒng)的復雜性及成本，每公里運氫成本下降6070%。根據(jù)氫燃料電池汽車車載高壓儲氫瓶報告（2021），III型高壓儲氫氣瓶成本略高于IV

42、型，原因為III型瓶儲罐采用大量金屬鋁材料，IV型瓶采用的高分子聚合物價格較低，聚合物用量也較少。兩種型號成本的主要增量為由于采用T700碳纖維后的成本上升，III型儲氫瓶碳纖維占系統(tǒng)總成本的63%65%，IV型儲氫瓶碳纖維占系統(tǒng)總成本的77%78%，碳纖維的成本降低將是降低儲氫瓶成本的關鍵。核心原料碳纖維國外供應緊張，國內(nèi)儲氫瓶碳纖維依賴進口。國內(nèi)用于IV型瓶的碳纖維產(chǎn)品在性能上接近國際領先水平，批次穩(wěn)定性提高后，有望實現(xiàn)國產(chǎn)替代。21年初開始，主要供應商日本東麗收緊碳纖維供應（源于政府壓力），國內(nèi)供應商在優(yōu)先滿足航天軍工領域應用外僅有少部分量可以供應。國內(nèi)主流儲氫瓶企業(yè)碳纖維近兩年逐漸開始

43、國產(chǎn)化小批量替代，碳纖維供應商國內(nèi)主要有中復神鷹、光威復材、中簡科技等。根據(jù)公司公告，中復神鷹宣布了20000噸的擴產(chǎn)計劃，光威準備在內(nèi)蒙古建設10000噸碳纖維，國產(chǎn)碳纖維供應持續(xù)增長。IV型瓶主要使用T700S，對比日本東麗及中復神鷹碳纖維產(chǎn)品性能，中復神鷹與日本東麗同級別產(chǎn)品相比：SYT49S、SYT55S系列產(chǎn)品擁有相等的性能，更高的性價比，更易占據(jù)市場份額，批次穩(wěn)定性尚需驗證。三、 50MPa壓力下，運輸成本比20MPa降低60-70%于長管拖車運氫一般適用于200km內(nèi)的短距離和運量較少的運輸場景，隨著距離增加，50MPa下的成本優(yōu)勢越來越明顯。根據(jù)中國石油石油化工研究院2021年

44、8月發(fā)布的氫能供應鏈成本分析，當運輸距離為50km時，20MPa氣氫的運輸成本為4.9元/kg；隨著運輸距離的增加，長管拖車運輸成本逐漸上升，當距離500km時運輸成本近22元/kg，所以考慮到經(jīng)濟性問題，長管拖車運氫一般適用于200km內(nèi)的短距離和運量較少的運輸場景。此外可以看出，隨著距離增加，20MPa和50MPa運輸條件下的成本逐漸分化，50MPa下的成本優(yōu)勢越來越明顯，當運輸距離為200km時，其成本差距約6元/kg。所以從經(jīng)濟性角度出發(fā)，加大鋼瓶儲氫壓力勢在必行，這將是未來高壓氣氫運輸?shù)陌l(fā)展方向。第五章 法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權(quán)利及義務1、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股

45、份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權(quán)；（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有

46、權(quán)請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi)，請求人民法院撤銷。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟

47、。4、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；5、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。6、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。二、 董事1、公司設董事會，對股東大會負責。2、董事會由12人組成，其中獨立董事4名；設董事長1人，副董事長1人。3、董事會行使下列職權(quán)：（1）負責召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執(zhí)行股東大會的決議；（3）決定公司的經(jīng)營計劃

48、和投資方案；（4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）在股東大會授權(quán)范圍內(nèi)，決定公司對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯(lián)交易等事項；（7）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置；（8）聘任或者解聘公司總裁、董事會秘書，根據(jù)總裁的提名，聘任或者解聘公司副總裁、財務總監(jiān)及其他高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項；擬訂并向股東大會提交有關董事報酬的數(shù)額及方式的方案；（9）制訂公司的基本管理制度；（10）制訂本章程的修改方案；（11）管理公司信息披露事項；（12）向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務所；（13）聽取公司總裁

49、的工作匯報并檢查總裁的工作；（14）決定公司因本章程規(guī)定的情形收購本公司股份事項；（15）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程授予的其他職權(quán)。公司董事會設立審計委員會，并根據(jù)需要設立戰(zhàn)略、提名、薪酬與考核等相關專門委員會。專門委員會對董事會負責，依照本章程和董事會授權(quán)履行職責，提案應當提交董事會審議決定。專門委員會成員全部由董事組成，其中審計委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會中獨立董事占多數(shù)并擔任召集人，審計委員會的召集人為會計專業(yè)人士。董事會負責制定專門委員會工作規(guī)程，規(guī)范專門委員會的運作。4、公司董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。5、董事會依照法律、

50、法規(guī)及有關主管機構(gòu)的要求制定董事會議事規(guī)則，以確保董事會落實股東大會決議，提高工作效率，保證科學決策。該規(guī)則規(guī)定董事會的召開和表決程序，董事會議事規(guī)則應作為章程的附件，由董事會擬定，股東大會批準。6、董事會應當確定對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯(lián)交易的權(quán)限，建立嚴格的審查和決策程序；重大投資項目應當組織有關專家、專業(yè)人員進行評審，并報股東大會批準。對上述運用公司資金、資產(chǎn)等事項在同一會計年度內(nèi)累計將達到或超過公司最近一期經(jīng)審計的凈資產(chǎn)值的50%的項目，應由董事會審議后報經(jīng)股東大會批準。7、董事會設董事長1人，副董事長1人；董事長、副董事長由公司董事?lián)?，由董事會?/p>

51、全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生和罷免。8、董事長行使下列職權(quán)：（1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；（2）督促、檢查董事會決議的執(zhí)行；（3）簽署董事會重要文件和應由公司法定代表人簽署的其他文件；（4）行使法定代表人的職權(quán)；（5）在發(fā)生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權(quán)，并在事后向公司董事會和股東大會報告；（6）董事會授予的其他職權(quán)。（7）董事會按照謹慎授權(quán)原則，決議授予董事長就本章程第一百零八條所述運用公司資金、資產(chǎn)事項（公司資產(chǎn)抵押、對外投資、對外擔保事項除外）的決定權(quán)限為，每一會計年度累計不超過公司最近一期經(jīng)審計的凈資產(chǎn)值的15%（含15%）

52、；9、董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開10日以前書面通知全體董事和監(jiān)事。10、代表1/10以上表決權(quán)的股東、1/3以上董事、1/2以上獨立董事或者監(jiān)事會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后10日內(nèi)，召集和主持董事會會議。董事會召開臨時董事會會議應以書面或傳真形式在會議召開兩日前通知全體董事和監(jiān)事，但在特殊或緊急情況下以現(xiàn)場會議、電話或傳真等方式召開臨時董事會會議的除外。11、除本章程另有規(guī)定外，董事會會議應有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。但是應由董事會批準的對外擔保事項，必須經(jīng)出席董事會的2/3以上董事同意，全體董事的

53、過半數(shù)通過并經(jīng)全體獨立董事三分之二以上方可做出決議。董事會決議的表決，實行一人一票制。12、董事與董事會會議決議事項所涉及的企業(yè)有關聯(lián)關系的,不得對該項決議行使表決權(quán)，也不得代理其他董事行使表決權(quán)。該董事會會議由過半數(shù)的無關聯(lián)關系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經(jīng)無關聯(lián)關系董事過半數(shù)通過。出席董事會的無關聯(lián)董事人數(shù)不足3人的，應將該事項提交股東大會審議。13、董事會做出決議可采取填寫表決票的書面表決方式或舉手表決方式。董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用傳真、傳簽董事會決議草案、電話或視頻會議等方式進行并作出決議，并由參會董事簽字。14、董事會會議，應當由董事本人親自出席

54、。董事應以認真負責的態(tài)度出席董事會，對所議事項發(fā)表明確意見。董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應當載明代理人的姓名、代理事項、授權(quán)范圍和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應當在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權(quán)。15、董事會應當對會議所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的董事、董事會秘書和記錄人應當在會議記錄上簽名。董事會秘書應對會議所議事項認真組織記錄和整理，會議記錄應完整、真實。出席會議的董事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出說明性記載。董事會會議記錄作為公司檔案由董事會秘書妥善保存，保

55、存期限為十年。三、 高級管理人員1、公司設總經(jīng)理1名，由董事會聘任或解聘。公司設副總經(jīng)理3名，由董事會聘任或解聘。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形，同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事、監(jiān)事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總經(jīng)理每屆任期3年，總經(jīng)理連聘可以連任。5、總經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權(quán)：（1）主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（3）擬訂公司

56、內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務總監(jiān)；（7）決定聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；（9）公司章程或董事會授予的其他職權(quán)。總經(jīng)理列席董事會會議。6、總經(jīng)理應制訂總經(jīng)理工作細則，報董事會批準后實施。7、總經(jīng)理工作細則包括下列內(nèi)容：（1）總經(jīng)理會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總經(jīng)理及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）公司資金、資產(chǎn)運用，簽訂重大合同的權(quán)限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度；（4）董事會認為必要的其他事項。8、總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總經(jīng)理辭職的具體程序和辦法由總經(jīng)理與公司之間的勞務合同規(guī)定。9、