xx公司困難職工生活補(bǔ)助管理辦法1

1、XX公司困難職工生活補(bǔ)助實(shí)施辦法公司各單位:為進(jìn)一步貫徹以人為本的理念,開(kāi)展扶貧幫困,切實(shí)幫 助職工，經(jīng)公司黨政工組織研究,就開(kāi)展困難職工幫扶工作 達(dá)成以下意見(jiàn)。-適用范圍：本意見(jiàn)是指與公司簽訂勞動(dòng)合同并按期繳納會(huì)費(fèi)的職 工,在遇到本人或直系親屬因工傷、疾病、意外傷害或其他 不抗力造成重大經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，致使生活困難時(shí),由公司給予一 定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。二、補(bǔ)助范圍：1、員工因病去世。2、員工患重大疾病。3、員工因工傷、因病住院治療。4、員工家庭因突發(fā)性原因（如車禍、火災(zāi)、財(cái)產(chǎn)被盜等） 造成生活困難。5、員工直系親屬去世。三.補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):1、員工因病去世的一次性慰問(wèn)金1000元。2、員工患大病的（包括:急性心

2、肌梗塞、惡140中瘤、腦溢 血癱瘓、慢性腎衰竭、尿毒癥、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、中風(fēng)、嚴(yán) 重?zé)齻?、帕金森、重大器官移植手術(shù)、冠狀動(dòng)脈繞道手術(shù)、 主動(dòng)脈手術(shù)、心臟置換手術(shù)、再生障礙性貧血、白血病、阿 耳茨海默氏病、嚴(yán)重腦損傷、腦部良性腫瘤、終末期肺病、 顱腦手術(shù)、肝硬化腹水、股骨頭壞死、強(qiáng)直性脊柱炎）的生 ；舌特困員工，可一次性補(bǔ)助2000元。3、員工因病住院發(fā)生醫(yī)藥費(fèi)較大且配偶及未成年子女無(wú) 經(jīng)濟(jì)來(lái)源，致使家庭生活困難的，一次性補(bǔ)助1000元。4、員工家庭遭受意外損失或傷害（如被盜、火災(zāi)、意外 交通事故等,需提供有效證明材料）,根據(jù)受損情況,一次 性補(bǔ)助500-1000元。5、員工供養(yǎng)的直系親屬死亡的

3、,一次性補(bǔ)助500元。6、員工因工傷、意外事故造成住院或在家休養(yǎng)的，需單 位安排探望的,一次性補(bǔ)助500元7、每季度公司補(bǔ)助3-5名生活困難職工，春節(jié)慰問(wèn)8-10 名生活困難職工,一次性發(fā)放慰問(wèn)金500元。8、如遇特殊情況,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)可酌情調(diào)整。四.補(bǔ)助程序及有關(guān)要求:1、員工申請(qǐng)補(bǔ)助,需有本人書(shū)面填寫(xiě)青海公司困難職 工補(bǔ)助申請(qǐng)表并附證明材料,報(bào)所在基層工會(huì)核實(shí),再由 所在單位審核后上報(bào)公司工會(huì)審批。2、員工工傷、生病住院治療的,所在單位需探望的,由 所在基層工會(huì)填寫(xiě)傷病員工探望申請(qǐng)表，報(bào)公司工會(huì)審 批后予以支付。3、員工患重大疾病治療的,由所在基層工會(huì)填寫(xiě)傷病 員工探望申請(qǐng)表,公司工會(huì)安排探望和慰問(wèn)。4、一年內(nèi)，符合救助條件的員工，原則上可申請(qǐng)一次救 助。同時(shí),公司工會(huì)還將根據(jù)員工困難程度,適時(shí)為困難員 工申報(bào)西寧市困難職工及股份公司困難職工救助。E.資金列支：XX公司職工困難補(bǔ)助資金從公司工會(huì)會(huì)費(fèi)中列支。本意見(jiàn)為暫行，從自發(fā)布之日起執(zhí)行。5XX公司困難職工補(bǔ)助申請(qǐng)表申請(qǐng)人姓名所在單位工作崗位基層單位意見(jiàn)所屬基層工會(huì)意見(jiàn)公司工會(huì)意見(jiàn)年 月曰年 月曰年 月曰