[國家公務員考試密押題庫]浙江省基層類公務員面試真題2015年06月06日上午

1、國家公務員考試密押題庫浙江省基層類公務員面試真題2015年06月06日上午國家公務員考試密押題庫浙江省基層類公務員面試真題2015年06月06日上午浙江省基層類公務員面試真題2015年06月06日上午背景材料 為了從根本上解決山區(qū)農(nóng)民貧困的社會問題，并保護山區(qū)的生態(tài)環(huán)境，A縣政府出臺政策，鼓勵引導山區(qū)農(nóng)民下山脫貧。該縣的下山轉(zhuǎn)移工作雖然取得了一些成績，但是還有諸多的困難與問題：農(nóng)民對下山搬遷有顧慮：一是下山脫貧搬遷成本較高，他們擔心籌集不到建房安置資金，舉債搬遷，背上沉重的債務；二是擔心一旦下山外遷，政策有變，原來承包的農(nóng)田、林地被收回，失去維系生活的來源；三是部分農(nóng)民觀念沒有轉(zhuǎn)變，思想保守，

2、對山林土地依賴性較大，對下山轉(zhuǎn)移持懷疑態(tài)度。還有部分農(nóng)民“等、要、靠”思想嚴重，不想主動下山。此外，農(nóng)民下山安置房得不到保障，政府的補助資金十分有限，而農(nóng)民本身年收入很低，原始積累少，因此很難承擔下山建房、購房費用；山區(qū)農(nóng)民大多文化程度低、勞動技能有限，他們轉(zhuǎn)移下山后謀生手段有限，因而在就業(yè)方面存在著盲目無序、供需脫節(jié)、職業(yè)層次低、就業(yè)不穩(wěn)定以及缺乏社會保障等諸多問題。 為了解該縣村民下山脫貧狀況，政府成立聯(lián)合工作組，實地考察。在考察過程中發(fā)現(xiàn)，A縣村民下山轉(zhuǎn)移后，由于受到教育程度、勞動技能、謀生手段等因素的限制，雖然干活非常賣力，但生產(chǎn)效率卻很低，農(nóng)民下山積極性受損。 根據(jù)上述材料，回答以下

3、問題： 1. 請談談A縣山區(qū)居民下山以后面臨的問題有哪些?答案:通過對所給的材料進行分析，我們不難發(fā)現(xiàn)，A縣山區(qū)居民下山后面臨的問題： 一是下山以后的經(jīng)濟來源問題。主要體現(xiàn)在：第一，搬遷成本高，而家庭的原始積累少。一旦政府的安置資金落實不到位，易造成群眾經(jīng)濟困難。第二，居民下山后，如果關(guān)于農(nóng)田與林地等資源的承包權(quán)的政策發(fā)生變化，居民已經(jīng)承包的農(nóng)田、林地將難以保證，很可能會失去他繼續(xù)承包農(nóng)田、林地的權(quán)利。第三，居民下山后，謀生就業(yè)手段有限，加上社會保障有限，面臨失業(yè)困境，基本生活難以保障。 二是下山以后造成的不適應問題。主要體現(xiàn)在：第一，生活上的不適應。農(nóng)戶大多世代生活在高偏遠山中，交通不便，信

4、息不靈，經(jīng)濟落后，受教育程度低，思想觀念陳舊，生活方式守舊，習慣于“日出而作，日落而息”的農(nóng)耕方式，過著自給自足、量入為出的生活，下山后，適應和融合過程慢。第二，思想上的不適應。傳統(tǒng)的土地觀念根深蒂固，有土地才有飯吃、有土地生活才有保障，居民下山后，一旦搬離山區(qū)，居民可能會出現(xiàn)思想上的不適應，因此，居民下山后，要努力轉(zhuǎn)變思想，開闊視野，逐步強化農(nóng)民對未來生活的感性認識，努力轉(zhuǎn)變農(nóng)民傳統(tǒng)觀念。 2. A縣村民為了實現(xiàn)下山脫貧，干活很賣力而且比其他農(nóng)民更勤勞，更努力，但是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)量卻很低，而且生產(chǎn)效率不高，如果你是聯(lián)合工作組的成員之一，你怎么解決這一問題?答案:面對題目中的這種情況，作為聯(lián)合工

5、作組的成員，當務之急，是要查明農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)量低、生產(chǎn)效率不高的原因，在明確原因的基礎上，采取切實可行的解決辦法。因此，我會這樣做： 第一，我會走訪A村村民和村委負責人，深入田間，了解A村村民的農(nóng)業(yè)項目，包括種植品種、種植面積、平時的農(nóng)產(chǎn)品管理模式及銷售方式等，然后和農(nóng)業(yè)技術(shù)部門、農(nóng)產(chǎn)品銷售部門的工作人員座談，分析A村農(nóng)產(chǎn)品的市場需求以及農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、種植過程中存在的問題。 第二，根據(jù)分析的結(jié)果，提出切實可行的解決辦法。如果是由于該村的農(nóng)產(chǎn)品種植生產(chǎn)模式粗放，靠天吃飯，導致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)量低、效率不高，我會聯(lián)合農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、村委負責人，根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況，研究制訂切實可行的農(nóng)業(yè)發(fā)展集約化方案，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品

6、的“種養(yǎng)一體化”，提高當?shù)剞r(nóng)業(yè)的生產(chǎn)效率；如果是由于該村在種植農(nóng)產(chǎn)品時，缺乏必要的農(nóng)業(yè)技術(shù)指導，造成農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量較低，我會主動聯(lián)系農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，定期對當?shù)卮迕襁M行農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，在需要時深入田間地頭，解決當?shù)卮迕裨诜N植過程中遇到的問題。 第三，從根本來說，要解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)量低、生產(chǎn)效率不高的問題，提升村民的教育程度，幫助本村村民掌握更多的實用技能是根本，為此，可在今后的工作中，努力推動教育培訓工作常態(tài)化和制度化，努力提升“農(nóng)民夜?！鞭k學水平，以“流動課堂”“觀摩”等方式，幫助群眾提高農(nóng)業(yè)技能，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。 3. 就如何解決A縣下屬山區(qū)農(nóng)民的脫貧致富問題向領(lǐng)導做一個口頭匯報，請現(xiàn)場模擬。答案:王局： 您好，我是咱們單位的小王。您現(xiàn)在有空嗎?下面我想向您簡短地做一個口頭匯報，匯報一下我們聯(lián)合工作組最近一段時間在解決我縣村民下山脫貧方面的工作情況。希望能夠得到您的意見和建議，您幫我們把把關(guān)。 經(jīng)過我們初期的調(diào)查了解與實地考察，我縣村民之所以不愿意下山，主要是由于他們受教育程度有限，因而求職受阻、經(jīng)濟困難，無力支付搬遷成本以及對政府政策的不了解，害怕失去田地的承包權(quán)。為此，我們主要有針對性地做了下面四項工作：一是從思想上，提高其就業(yè)意識；二是從技能上，增強其業(yè)務能力：三是鼓勵其自謀職業(yè)，并竭盡全力地提供幫助；四是向他們講明政府對