安全文明小區(qū)上墻制度

1、安全文明小區(qū)上墻制度:走訪群眾制度走訪群眾是一項經(jīng)常性、長期性的工作,是搞好基層基礎工作的關鍵,是了解群眾呼聲,掌握社會治安動態(tài)的重要渠道。一、責任區(qū)民警每周走訪群眾時間不得少于3天,平均每天走訪群眾不得少于5戶。二、每月要對責任區(qū)內的重點部位、要害部門檢查1次,主要檢查人防、物防、技防的落實情況。三、及時了解群眾呼聲,掌握群眾對社會治安工作的意見和要求。四、對群眾反映的熱點、難點問題,責任區(qū)民警要有針對性地組織力量進行控防,從根本上予以解決。五、責任區(qū)民警走訪中,要加強對居民群眾進行"五防"教育和法制宣傳,從而增強群眾的法制觀念和安全防范意識。安全文明小區(qū)上墻制度:治安聯(lián)

2、防組織管理制度一、宣傳教育群眾學法、守法,遵守公共秩序和社會公德。二、配合公安機關和其他治安保衛(wèi)組織,制止各種違反治安管理的行為。三、協(xié)助公安派出所在特定區(qū)域、重要場所和要害部位監(jiān)視看護,值勤巡邏,維護社會治安秩序。四、協(xié)助公安機關參加大型活動和重要事項的安全警衛(wèi),維護治安秩序工作。五、協(xié)助民警在指定的治安崗亭、交通要道設卡堵截,在復雜場所、重點部位和重點區(qū)域清查各類犯罪分子。六、協(xié)助公安機關清理收容在城市流浪、乞討人員和精神病人。七、參加搶險救災,維護社會秩序、保護群眾安全。八、發(fā)現(xiàn)重大刑事案件和治安案件,負責保護現(xiàn)場,并立即報告公安機關。八、幫助群眾排憂解難,幫助遇險群眾脫離險境,幫助有困

3、難的群眾擺脫困維。安全文明小區(qū)上墻制度:治安(安管員巡邏制度一、時刻保持高度的警惕性,細心觀察周圍的事物和動態(tài),對可疑的情況和人員,要立刻詢問和盤查。二、發(fā)現(xiàn)偷盜、流氓等違法犯罪分子,立即設法擒獲,扭送公安機關處理。三、發(fā)現(xiàn)聚眾鬧事、吵架、打架、斗毆等情況時,要立即勸阻,或協(xié)同公安機關及時平息,做好穩(wěn)定工作。四、發(fā)現(xiàn)火警,應立即報告。組織人員撲滅,并迅速報警。五、巡查中聞到異味或聽到可疑聲響,要立即查明情況。六、注意觀察巡查區(qū)域的來往人員及攜帶的物品,發(fā)現(xiàn)可疑人員和物品要注意監(jiān)視并及時上報。七、巡查區(qū)域內發(fā)現(xiàn)可疑物品,要立即作處安全處理,并及時向上級匯報。八、發(fā)現(xiàn)巡查區(qū)域內配電設備或電線線路有

4、損壞,以及其它存在的不安全隱患時,必須立即報告有關部門,組織人員迅速檢修。九、巡查的方式和路線應靈活多樣,可用定線與不定線相結合,注意經(jīng)常改變巡查方式和路線,防止被人掌握巡查路線。十一、值班隊長每天至少兩次以上、班長每天至少6次以上巡查哨位,并在"值班情況記錄本"上登記。安全文明小區(qū)上墻制度:治安(安管員工作職責治安(安管員在物業(yè)管理公司(處的領導和派出所的監(jiān)管下工作,主要工作職責:一、服從命令,聽從指揮,勇敢頑強,嚴守紀律,堅決完成任務。二、協(xié)助公安機關搞好治安巡邏,認真做好防火、防盜、防破壞,防治安災害事故,維護轄區(qū)治安秩序的穩(wěn)定。三、遵紀守法,文明執(zhí)勤,秉公辦事,不徇

5、私情。及時提供信息、情報,切實搞好社會治安,自覺維護小區(qū)聲譽。四、積極參加政治學習和業(yè)務訓練,不斷提高政治覺悟、法制觀念和業(yè)務技能。五、不怕艱苦,不怕犧牲,機智勇敢,果斷地與一切違法犯罪分子作斗爭。六、協(xié)助公安機關,查驗證件、物品。糾正違章違紀行為,及時處理各種不安定因素,防止各種事故發(fā)生。七、不單獨檢查可疑人的證件、物品。發(fā)現(xiàn)違法犯罪嫌疑人,要及時抓獲并扭送到公安機關處理。安全文明小區(qū)上墻制度:暫住人口管理制度一、做好宣傳教育工作,提醒督促暫住人口及時辦理暫住人口申報注銷手續(xù)。二、從事勞務工、經(jīng)商、修理、服務及單位聘請的臨時工、做雜工或家庭保姆的暫住人口,暫住時間擬定2個月以內的,應在到達暫

6、住地3日內向公安派出所申報暫住登記。擬定暫住超過2個月的,年齡滿16歲的,應申領的暫住證。三、責任區(qū)民警要加強對私人出租屋及暫住人口的管理,對來歷不明的人,責任區(qū)民警要認真調查了解,重點控防。四、責任區(qū)民警要與暫住人口所在的廠、店、外來的建筑隊、特種行業(yè)及房屋租戶簽訂治安責任書,落實暫住人口管理責任制,做好暫住人口的登記、審查和教育工作,防止發(fā)生違法犯罪活動。五、責任區(qū)民警要經(jīng)常深入責任區(qū)開展了解,摸清重點對象,對暫住人口中的成年人口應及時查清其身份和來歷。情節(jié)可疑、符合重點人口條件的,應列入重點人口進行管理。發(fā)現(xiàn)違法犯罪,要依法處理。七、責任區(qū)民警要在暫住人口中注意物建治安信息員和治安耳目,

7、準確及時地掌握社會動態(tài)。安全文明小區(qū)上墻制度:義務消防員工作職責一、貫徹執(zhí)行消防工作法規(guī)、法令,遵守消防工作的規(guī)章制度。協(xié)助本單位建立健全防火制度,制訂防火公約,并帶頭執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)問題要及時教育、幫助和處理。二、經(jīng)常開展防火宣傳教育,提高居民群眾防火觀念和防火自覺性。結合本單位實際情況,普及防火與滅火常識。三、進行防火安全檢查,嚴格控制火源,妥善處理易燃易爆物品。協(xié)助本單位整改火險隱患,堵塞火險漏洞,防止火災發(fā)生。四、撲滅火災。發(fā)生火災時,要積極投入滅火戰(zhàn)斗,并組織群眾共同撲救。有公安、企業(yè)專職消防隊的地區(qū)和單位,應在公安、企業(yè)專職消防隊的統(tǒng)一指揮下,進行滅火戰(zhàn)斗。五、對消防器材負責維修、保養(yǎng)。

8、并教育職工、群眾嚴禁挪作他用,以保證器材的完整。六、在公安、保衛(wèi)部門的領導下,積極追查火災發(fā)生的原因,研究發(fā)生火災的規(guī)律和特點,總結經(jīng)驗教訓,改進措施,加強防范工作。安全文明小區(qū)上墻制度:義務消防員工作職責一、貫徹執(zhí)行消防工作法規(guī)、法令,遵守消防工作的規(guī)章制度。協(xié)助本單位建立健全防火制度,制訂防火公約,并帶頭執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)問題要及時教育、幫助和處理。二、經(jīng)常開展防火宣傳教育,提高居民群眾防火觀念和防火自覺性。結合本單位實際情況,普及防火與滅火常識。三、進行防火安全檢查,嚴格控制火源,妥善處理易燃易爆物品。協(xié)助本單位整改火險隱患,堵塞火險漏洞,防止火災發(fā)生。四、撲滅火災。發(fā)生火災時,要積極投入滅火戰(zhàn)

9、斗,并組織群眾共同撲救。有公安、企業(yè)專職消防隊的地區(qū)和單位,應在公安、企業(yè)專職消防隊的統(tǒng)一指揮下,進行滅火戰(zhàn)斗。五、對消防器材負責維修、保養(yǎng)。并教育職工、群眾嚴禁挪作他用,以保證器材的完整。六、在公安、保衛(wèi)部門的領導下,積極追查火災發(fā)生的原因,研究發(fā)生火災的規(guī)律和特點,總結經(jīng)驗教訓,改進措施,加強防范工作。安全文明小區(qū)上墻制度:消防應急方案消防值班員必須堅守崗位,密切注視小區(qū)消防安全情況,保持高度警惕。一、接警。接到火警報告時迅速趕到現(xiàn)場,搞清火勢情況,報告管理處及有關單位領導。視火情打火警電話119,如電器引起著火,應立即切斷火場電源,隔離易然易爆物品。二、召集。通知消防責任人及各部門、各班

10、組到現(xiàn)場,分工負責。三、通報。用警鈴通報,電話通報,逐房敲門通報。四、疏散。人員有秩序、有步驟的疏散,撤離火場。五、滅火。啟動消防水泵、使用水槍、滅火器進行滅火。六、防煙。打開門窗、防火門、安全口。七、警戒。確定警戒區(qū)域,指導無關人員,車輛撤離現(xiàn)場,消除路障,引導消防車進入火場。八、防爆。清運易燃易爆物品到安全地點。九、救護。通知鄰近醫(yī)院前來搶救傷員。安全文明小區(qū)上墻制度:五防教育及法制宣傳制度一、責任區(qū)民警要根據(jù)責任區(qū)實際情況,經(jīng)常對居民群眾進行"五防"教育及法制宣傳教育,增強群眾的安全防范及法制意識。二、責任區(qū)民警要定期召開治安責任人會議,分析轄區(qū)治安特點,通報治安動態(tài)

11、。三、采取多種形式、多個渠道開展"五防"教育和法制教育。每季度辦1次墻報,定期舉辦學習班。四、充分發(fā)動和依靠群眾,組織責任區(qū)內各企事業(yè)單位和居民住戶進行區(qū)域治安巡邏和檢查。實行門棟關照,加固鐵閘、安裝防盜、防火報警裝置。開展技術防范,落實各項安全防范措施,預防和壓縮案件發(fā)生,保持責任區(qū)治安的穩(wěn)定。安全文明小區(qū)上墻制度:群防群治隊伍管理制度群隊群治隊伍是協(xié)助公安機關維護社會治安的輔助力量,受當?shù)卣蜕鐓^(qū)居民委員會的領導,在治安防范業(yè)務上受公安機關的指導和監(jiān)督,在責任區(qū)民警和治保主任的領導下開展工作。一、宣傳教育群眾增強法制觀念和安全防范意識,落實群眾性的防盜、防火、防破壞和

12、防其它治安災害事故的防范措施。二、協(xié)助公安機關開展治安巡邏、安全檢查,維護當?shù)氐闹伟仓刃?。三、發(fā)生治安事故和治安、刑事案件時,提供有關情況、線索,協(xié)助公安機關保護現(xiàn)場、查破案件,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪人員將其扭送當?shù)毓矙C關。四、配合有關部門及時疏導和調解民間糾紛。五、向政府有關部門和公安機關、社區(qū)居委會反映居民群眾對社會治安工作的意見和要求。安全文明小區(qū)上墻制度:民事調解職責二、調解組成員,必須帶頭學法,定期進行普法學習,提高法律知識和工作能力;二、為人公正,聯(lián)系群眾,熱心于人民調解工作,并通過調解工作宣傳法律、法規(guī)和政策,教育公民遵紀守法,尊重社會公德。三、調解員必須做到公正嚴明,凡事必須弄清是

13、非,不偏聽偏信。在調解中涉及刑法的民事糾紛,勸對方按法律程序向人民法院訴訟。四、協(xié)助公安機關做好民事的調解糾紛，耐心疏導消除隔閡，避免事態(tài)的擴 大和蔓延。 五、妥善處理民事糾紛，保障公民的人身權利和財產(chǎn)安全，維護社會安定。 六、調解員必須做到廉潔奉公，不得接受任何一方的財物，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必 受嚴肅處理。 六、在調解工作過程中，無法進行調解時，為了避免矛盾激化，應做好穩(wěn)定 工作，并及時向上級匯報。 安全文明小區(qū)上墻制度：民事調解職責 二、調解組成員，必須帶頭學法，定期進行普法學習，提高法律知識和工作 能力； 二、 為人公正， 聯(lián)系群眾， 熱心于人民調解工作， 并通過調解工作宣傳法律、 法規(guī)和政策

14、，教育公民遵紀守法，尊重社會公德。 三、調解員必須做到公正嚴明，凡事必須弄清是非，不偏聽偏信。在調解中 涉及刑法的民事糾紛，勸對方按法律程序向人民法院訴訟。 四、協(xié)助公安機關做好民事的調解糾紛，耐心疏導消除隔閡，避免事態(tài)的擴 大和蔓延。 五、妥善處理民事糾紛，保障公民的人身權利和財產(chǎn)安全，維護社會安定。 六、調解員必須做到廉潔奉公，不得接受任何一方的財物，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必 受嚴肅處理。 六、在調解工作過程中，無法進行調解時，為了避免矛盾激化，應做好穩(wěn)定 工作，并及時向上級匯報。 安全文明小區(qū)上墻制度：接報警制度 一、值班人員要保證在崗位，當群眾來值班室報案（或投訴）時，要熱情接 待，問清情況，并

15、認真做好筆錄登記及聯(lián)系電話。 二、 當案件發(fā)生在友鄰單位時， 對來人或來電報案， 要熱情接待， 做好記錄， 通知友鄰單位并報告公安機關。 三、值班人員要熟悉用報警電話。發(fā)生案件或緊急情況時，應及時報告公安 機關和有關部門。匪警電話：110，火警電話：119，醫(yī)療急救：120，交通事故： 122，z 花園管理處電話：z，南山公安分局報警總機：z，粵海派出所電話：z。 四、凡是群眾報案（或投訴）的，應按時按級如實報告，并將處理結果告知 其本人，做到"來有聲，回有音"。 安全文明小區(qū)上墻制度：創(chuàng)建"無毒社區(qū)"范圍、目標任務和標準 一、創(chuàng)建范圍 創(chuàng)建"

16、無毒社區(qū)"工作，以社區(qū)居委會為基本單位，按照屬地管理原則，暫住 人員、寄住人員由暫住地社區(qū)居委會、安全文明小區(qū)，出租屋業(yè)主進行管理；人 戶分離人員以實際居住地社區(qū)居委會、安全文明小區(qū)為住進行管理。 二、目標任務 開展創(chuàng)建"無毒社區(qū)"工作，以社區(qū)內徹底實現(xiàn)無吸毒、無販毒、無種毒、無 制毒為總目標。目前尚未遭受毒品侵蝕的社區(qū)，主要任務是保凈土，鞏固無毒成 果；有吸毒的社區(qū)，要以禁吸戒毒工作為重點，全面落實目標、禁販各項措施， 減少毒品的社會危害。總的工作目標是：社區(qū)群眾禁毒意識普遍增強，沒有新滋 生的吸毒人員；對吸毒人員一律實行強制戒毒，對復吸人員一律實行勞教戒毒；

17、對戒毒出所人員落實接茬幫教措施，復吸率逐年降低。爭取三、五年內轄區(qū)實現(xiàn) "無毒社區(qū)"。 三、創(chuàng)建標準 1、社區(qū)無吸毒人員。 2、社區(qū)原有吸毒人員戒斷鞏固 3 年以上（現(xiàn)有吸毒人員不包括出國、戶口 遷出和死亡的；勞動教養(yǎng) 3 年和服刑 3 年以上的；下落不明 4 年以上的） 。 3、社區(qū)無制販毒品活動。 安全文明小區(qū)上墻制度：常住人口管理制度 一、全面登記的基礎上，開展經(jīng)常性的人口調查工作。建立健全各種群防群 治的網(wǎng)絡，把各層各類人員納入一定的組織管理系統(tǒng)，進行控制管理。 二、常住人口在戶口登記上，要建立出生、死亡、遷入、遷出、變更更正、 居民身份證等調查統(tǒng)計制度。 三、在重點人口管理上要實行秘密控制、教育疏導、幫助轉化、監(jiān)督管理等 不同的控制手段。 五、在管理機制上，要實行專門機關與群眾