下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 課堂教學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)活動評價表 班級 學(xué)生姓名
2、; 學(xué)號評價內(nèi)容自評互評師評學(xué)習(xí) 常 規(guī)遵守課堂紀(jì)律,不影響教師教學(xué)和同學(xué)學(xué)習(xí) 帶好課本及學(xué)習(xí)資料 愛護(hù)實驗儀器,節(jié)約意識強 主動收拾、整理實驗儀器 學(xué)習(xí) 態(tài) 度積極動腦、動口、動手參與 實驗中記錄認(rèn)真,實事求是 積極思
3、考,敢于提出問題 重視實驗 合 作 與 交 流出色完成小組分配的任務(wù) 主動與同學(xué)合作、互助 認(rèn)真傾聽同學(xué)的觀點和意見 認(rèn)真、公正地評價他人并積極發(fā)表自己的觀點 學(xué)習(xí) 效 果按時獨立完成課堂檢測、探究報告 能運用所學(xué)知識解決生活中的化學(xué)問題 能提出其它的問題 最突出的表現(xiàn)(創(chuàng)新或進(jìn)步)
4、:自評:小組長評:師評:還需注意或改進(jìn)的地方:自評:小組長評:師評:注:1、評價標(biāo)準(zhǔn):認(rèn)真完成為A級,完成情況較好為B級,完成情況一般為C級,完成情況不好為D級。2.本評價分為定性評價部分和定量評價部分。3.定量評價部分總分為100分,最后取值為教師評、同學(xué)評和自評分?jǐn)?shù)按比例取均值。4.定性評價部分分為“最突出的表現(xiàn)(創(chuàng)新或進(jìn)步)”、“還需注意或改進(jìn)的地方”,都是針對被評者作概括性描述和建議,以幫助被評學(xué)生的改進(jìn)與提高。對評價結(jié)果的分析:采取自評、老師評價和同學(xué)評價并行,在評價者和被評價者之間,采用一定方式互相溝通,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展和進(jìn)步。其中定量評價部分已等級形式及時、全面地將結(jié)果反饋給學(xué)生本
5、人,讓學(xué)生知道存在問題和可以改進(jìn)、提高的地方。其中定性評價部分自評閃光點。這樣的自我評價,老師能發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生的潛能,幫助學(xué)生樹立自信心,促進(jìn)學(xué)生積極主動地發(fā)展,也有利于學(xué)生的創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。自評優(yōu)缺點,找到努力方向,有利于提高學(xué)習(xí)的主動性且教師還可以及時地給予針對性的指導(dǎo)。我盡量為他們創(chuàng)造強化自我潛能的學(xué)習(xí)環(huán)境,使學(xué)生了解自己的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點、找出不足和解決問題的方法,及時自我調(diào)控,樹立信心,不斷地激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,在原有基礎(chǔ)上有所發(fā)展。我特別鼓勵、扶持學(xué)生的這種自我教育方式?!皩W(xué)生相互評價”,此舉的目的是給學(xué)生評價的權(quán)力和機會,重視學(xué)生評價學(xué)生的過程,有了這一過程,學(xué)生就會感到教師對他們的
6、重視,就會因此而提高參與學(xué)習(xí)活動的內(nèi)在動機。學(xué)生在對他人評價的過程中也是學(xué)習(xí)和交流的過程,在這個過程中能夠更清楚地認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和不足。教師“激勵性”的評價,我站在學(xué)生發(fā)展的角度來評價學(xué)生,把評價定位在激勵學(xué)生的進(jìn)步上。特別是對學(xué)困生,哪怕學(xué)生只有點滴的成績,都要及時肯定。激勵性評價,我都力求做到有個性和有針對性,注重使評價富有人情味,盡量使每個被評價的對象獲得成功的喜悅。如以“真不錯!”、“有創(chuàng)意!”、“老師都沒想到”、“有道理”等語言代替了過去的點頭、“嗯”、“請坐”等冷冰冰的評價,學(xué)生表現(xiàn)出了前所未有的學(xué)習(xí)積極性。通過以上的評價方案讓學(xué)生感受到評價的魅力,從而喜歡評價,學(xué)會評價。反思:此評價方案中對學(xué)生的學(xué)習(xí)技能評價不夠到位,也應(yīng)該把它獨立出來進(jìn)行多方位評價。質(zhì)性評價需要教師付出更多的精力與時間,增加了教師的工作量和工作壓力。為此我充分發(fā)揮了小組長和科代表的作用,很大程度上減輕了我的工作量和工作壓力。其中定量評價部分由各小組組長負(fù)責(zé)統(tǒng)計,把結(jié)果交給科代表,科代表評出學(xué)習(xí)標(biāo)兵。此過程教師要認(rèn)真監(jiān)督、核實。定性評價部分的自評和互評先由科代表整理、收集,把結(jié)果反饋給教師。此
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 汽車模具2025版性能優(yōu)化開發(fā)合同
- 2025年度木材出口合同范本與執(zhí)行細(xì)則4篇
- 2025版學(xué)校小賣部與校園周邊商家聯(lián)盟合同3篇
- 2025版建筑設(shè)備安裝工程安全生產(chǎn)消防合同3篇
- 2025版外語教學(xué)機構(gòu)兼職外教招聘合同樣本3篇
- 2025年人力資源服務(wù)合同解除協(xié)議
- 2025年前雇主員工競業(yè)禁止合同樣本模板
- 2025版?zhèn)€人合伙退伙協(xié)議書糾紛處理指南4篇
- 2025年云石打邊蠟水項目投資可行性研究分析報告
- 2025年度駱采與陳鵬的離婚財產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)權(quán)合同4篇
- GB/T 45107-2024表土剝離及其再利用技術(shù)要求
- 2024-2025學(xué)年八年級上學(xué)期1月期末物理試題(含答案)
- 商場電氣設(shè)備維護(hù)勞務(wù)合同
- 2023年國家公務(wù)員錄用考試《行測》真題(行政執(zhí)法)及答案解析
- 2024智慧醫(yī)療數(shù)據(jù)字典標(biāo)準(zhǔn)值域代碼
- 年產(chǎn)12萬噸裝配式智能鋼結(jié)構(gòu)項目可行性研究報告模板-立項備案
- 【獨家揭秘】2024年企業(yè)微信年費全解析:9大行業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)一覽
- 醫(yī)療器械經(jīng)銷商會議
- 《±1100kV特高壓直流換流變壓器使用技術(shù)條件》
- 1-1 擁抱夢想:就這樣埋下一顆種子【2022中考作文最熱8主題押題24道 構(gòu)思點撥+范文點評】
- 《風(fēng)電場項目經(jīng)濟評價規(guī)范》(NB-T 31085-2016)
評論
0/150
提交評論